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文檔簡介
1、試卷總分:100 得分:100一、判斷題( 正確劃“ ”,錯誤劃“ ”, 每小題2分,共40分)在霍桑試驗(yàn)的基礎(chǔ)上,梅奧于1933年出版了工業(yè)文明中的人的問題一書,系統(tǒng)地闡述了與古典管理理論截然不同的一些觀點(diǎn)。( )答案:正確? 阿吉里斯在個性與組織一書中提出了“不成熟-成熟理論”。( )答案:正確斯蒂格利茨由于在決策理論研究方面的貢獻(xiàn)而榮獲1978年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎。( )答案:錯誤馬斯洛在其代表性著作人類動機(jī)的理論和激勵與個人中,提出了著名的公平理論。( )答案:錯誤美國學(xué)者巴納德在1938年出版的經(jīng)理人員的職能這本書中,系統(tǒng)地提出了動態(tài)平衡組織理論。( )答案:正確社會系統(tǒng)組織理論的創(chuàng)始者
2、為美國著名的社會學(xué)家羅森茨韋克。( )答案:錯誤-鄧肯將組織環(huán)境分為內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。( )答案:正確卡斯特和羅森茨韋克將影響一切組織的一般環(huán)境特征劃分為文化特征、技術(shù)特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然資源特征、人口特征、社會特征、經(jīng)濟(jì)特征等幾個方面。( )答案:正確組織界限以內(nèi)與組織的個體決策行為直接相關(guān)的自然和社會因素被稱為組織的內(nèi)部環(huán)境。( )答案:正確組織界限之外與組織內(nèi)個體決策直接相關(guān)的自然和社會因素被稱為組織的外部環(huán)境。()答案:正確“組織”一詞,源自希臘文,1873年,哲學(xué)家斯賓塞用“組織”來指涉“已經(jīng)組合的系統(tǒng)或社會”。()答案:正確與個別行政組織的決策轉(zhuǎn)換過程相關(guān)聯(lián)的
3、更具體的力量被稱為行政組織的工作環(huán)境。( )答案:正確以明文規(guī)定的形式確立下來,成員具有正式分工關(guān)系的組織為非正式組織。( )答案:錯誤以鎮(zhèn)壓、暴力等控制手段作為控制和管理下屬的主要方式,此種類型的組織為規(guī)范性組織。( )答案:錯誤以組織的參與者或成員為主要的受惠對象,組織的目的在于維護(hù)及促進(jìn)組織成員所追求的利益,此種類型的組織為互利性組織。( )答案:正確規(guī)范地講,行政組織是追求行政權(quán)力的組織。( )答案:錯誤韋伯是科學(xué)管理運(yùn)動的先驅(qū)者,被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”。( )答案:錯誤1911年,泰勒發(fā)表了科學(xué)管理原理一書,掀起了一場科學(xué)管理的革命。( )答案:正確行政管理學(xué)派的代表人物法約爾,被譽(yù)
4、為“管理理論之父”。( )答案:正確德國著名的社會學(xué)家韋伯在高級管理人員的職能一書中,提出了理想型官僚組織理論。( )答案:錯誤二、多項(xiàng)選擇題(每題有兩個和兩個以上正確答案,每小題3分,共60分)美國行為科學(xué)家赫茨伯格在其工作的推力和工作與人性等著作中,提出影響人的積極性的因素主要有_。保健因素? ? ? ?激勵因素? ?精神因素物質(zhì)因素? ? ? ?答案:AB22.西蒙指出,決策有兩種極端的類型_。程序化決策? ?風(fēng)險型決策? ? ? ? ?確定型決策非程序化決策? ? ? ?答案:AD23.?里格斯指出,“棱柱型社會”具有以下三個基本特征_。異質(zhì)性?形式主義? ? ? ?過渡性? ? ?
5、? ?重疊性答案:ABCD24.里格斯在他創(chuàng)立的“棱柱模式理論”中,將社會形態(tài)劃分_。棱柱社會? ?農(nóng)業(yè)社會?信息社會工業(yè)社會? ? ? ?答案:ABD25.巴納德認(rèn)為,組織不論其級別高低和規(guī)模大小,都包含三個基本要素_。協(xié)作的意愿? ? ?共同的目標(biāo)? ? ?信息的聯(lián)系經(jīng)理人員答案:ABC26.鄧肯將組織環(huán)境分為_。特殊環(huán)境一般環(huán)境? ? ?外部環(huán)境? ? ?內(nèi)部環(huán)境? ?答案:CD27.鄧肯從組織環(huán)境的_兩個維度對影響組織的環(huán)境因素進(jìn)行了深入的分析。直接與間接? ?內(nèi)部與外部? ? ? ?簡單與復(fù)雜? ? ?靜態(tài)與動態(tài)答案:CD28.依據(jù)學(xué)者們的研究,組織的環(huán)境分析過程主要包括_等基本階段
6、。環(huán)境評價環(huán)境掃描? ? ? ?環(huán)境監(jiān)視? ?環(huán)境預(yù)測? ? ? ?答案:ABCD29.伯恩斯和斯塔克將組織結(jié)構(gòu)劃分為_。矩陣式組織結(jié)構(gòu)平行式組織結(jié)構(gòu)? ? ?機(jī)械式組織結(jié)構(gòu)?有機(jī)式組織結(jié)構(gòu)? ? ?答案:CD30.行政組織環(huán)境的基本特點(diǎn)為_。行政組織環(huán)境的相互作用性環(huán)境構(gòu)成的復(fù)雜性和多樣性? ? ?環(huán)境的變化和環(huán)境的變動性?行政組織環(huán)境的差異性 ? ? ?答案:ABCD31.學(xué)者們從不同的角度和方法去透視組織,給予不同的定義,目前學(xué)界對組織界定的取向,主要有以下幾種_。? ?靜態(tài)的組織觀? ? ? ?生態(tài)的組織觀? ? ? ?精神的組織觀動態(tài)的組織觀? ?答案:ABCD32.依據(jù)鄧肯的環(huán)境模
7、式理論,從簡單與復(fù)雜、靜態(tài)與動態(tài)兩個維度,組織存在的環(huán)境狀態(tài)分別是:_。動態(tài)復(fù)雜的環(huán)境靜態(tài)簡單的環(huán)境動態(tài)簡單的環(huán)境靜態(tài)復(fù)雜的環(huán)境答案:ABCD33.按組織內(nèi)部是否有正式的分工關(guān)系,人們把組織分為_。非營利組織? ? ? ?正式組織? ?非正式組織營利組織? ? ? ? ?答案:BC34.美國學(xué)者艾桑尼以組織中人員對上級服從程度、上級對下級權(quán)力運(yùn)用的關(guān)系,將組織劃分為_。功利性組織?集權(quán)性組織?強(qiáng)制性組織? ? ?規(guī)范性組織? ? ?答案:ACD35.美國著名社會學(xué)家、交換學(xué)派的代表布勞及史考特,根據(jù)組織目標(biāo)和受益者的關(guān)系,把組織劃分為_。服務(wù)組織? ?互利組織? ? ? ?公益組織企業(yè)組織? ? ? ?答案:ABCD36.從系統(tǒng)論的角度來看,任何一種社會組織大體都發(fā)揮三種功能:_?!搬尫拧惫δ堋熬酆稀惫δ?“調(diào)節(jié)”功能“轉(zhuǎn)換”功能?答案:ABD37.6、組織是一個縱橫交錯的權(quán)責(zé)體系,構(gòu)成組織權(quán)責(zé)體系的三大要素為_。職務(wù)? ? ? ?職權(quán)? ? ?職責(zé)? ? ? ?職位答案:ABC38.世界銀行在其1997年的世界發(fā)展報(bào)告中指出,以下幾項(xiàng)基礎(chǔ)性的任務(wù)處于每個政府使命的核心地位,這些使命包括_。投資于基本的社會服務(wù)與基礎(chǔ)設(shè)施? ?保護(hù)環(huán)境保持非扭曲的政策環(huán)境?建立法律基礎(chǔ) ? ? ? ? ?答案:ABCD39.古典組
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