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文檔簡介

1、好教師的標(biāo)準(zhǔn)好教師一定是一個熱心的人,是一個出自熱愛教學(xué)而不是因為穩(wěn)定的薪水、較長而又固定的假期、較短的工作時間的緣故選擇從事教育工作的人,是一個能從其教學(xué)中體驗到快樂的人。他一定了解所教的學(xué)科,不僅僅是他將要教給學(xué)生的那些知識,而是如何最大量地教給學(xué)生。他一定能夠通過使學(xué)生認(rèn)識到他們能在大學(xué)里學(xué)到什么以及如何研究和解決未來可能遇到的問題,來鼓勵學(xué)生不斷進(jìn)步,并使他們保持強(qiáng)烈的好奇心這個世界上還有比他今年在課堂里所能學(xué)到的多得多的東西。 好教師的標(biāo)準(zhǔn),是什么? 香港師生眼中好老師標(biāo)準(zhǔn)不同。新華社香港月日專電最近一項調(diào)查顯示,在香港學(xué)生和教師心目中的好老師標(biāo)準(zhǔn)并不相同,近受訪學(xué)生認(rèn)為好老師最應(yīng)具

2、備廣博的知識,而受訪老師則認(rèn)為好老師最重要的是要有教學(xué)熱情。 此次調(diào)查于月日起在網(wǎng)上進(jìn)行,共收到名學(xué)生和名教師的投票。學(xué)生認(rèn)為好老師最需要具備的素質(zhì)首先為專業(yè)知識,之后依次為愛心、教學(xué)熱誠和教學(xué)技巧。相反,受訪教師認(rèn)為好老師最重要的是應(yīng)具備教學(xué)熱誠,其次為教學(xué)技巧、愛心和專業(yè)知識。 中美好教師的標(biāo)準(zhǔn)對于學(xué)校管理者而言,有一群“好”教師也許是天底下最快樂的事。但什么樣的教師才是真正的好教師?盡管教育專家們已經(jīng)給我們指出了許多標(biāo)準(zhǔn),但今天的校長首先需要把握的恐怕是廣大老百姓眼里的“好”教師的標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)實的問題是,在我們中國人的眼里,判斷一個教師是否是好教師的標(biāo)準(zhǔn)不僅是多方面的,而且在相當(dāng)大的程度上是

3、被定型了的,多少年來幾乎一直如此。即師德方面要求勤勤懇懇,嚴(yán)肅認(rèn)真,不茍言笑,嚴(yán)以律己,有責(zé)任心,公平公正;師生關(guān)系方面要求要熱愛學(xué)生,要像愛自己的孩子那樣愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生;教學(xué)方面要求知識豐富,無所不知,無所不曉,講課生動風(fēng)趣,能調(diào)動學(xué)生的積極性;個性方面要求和藹可親,善解人意、理解人;穿著方面要求是樸素大方應(yīng)該說,上述這些標(biāo)準(zhǔn)涉及的層面不可謂不多,但是否還有一些重要的標(biāo)準(zhǔn)未被人們意識到?是否其中的有些標(biāo)準(zhǔn)需要與時俱進(jìn)?更值得探討的是,一個好教師的底線標(biāo)準(zhǔn)究竟有哪些?有比較才有鑒別。對于這些問題可以借鑒一下別國的經(jīng)驗,看看能否在比較的過程中找到一些新的答案或啟示。我們不妨先來閱讀一下美國人眼

4、中的好教師的標(biāo)準(zhǔn)(譯自GaryLPertier:PerspectivesonEducation,GinnPress,1992.): 好教師一定是一個熱心的人,是一個出自熱愛教學(xué)而不是因為穩(wěn)定的薪水、較長而又固定的假期、較短的工作時間的緣故選擇從事教育工作的人,是一個能從其教學(xué)中體驗到快樂的人。他一定了解所教的學(xué)科,不僅僅是他將要教給學(xué)生的那些知識,而是如何最大量地教給學(xué)生。他一定能夠通過使學(xué)生認(rèn)識到他們能在大學(xué)里學(xué)到什么以及如何研究和解決未來可能遇到的問題,來鼓勵學(xué)生不斷進(jìn)步,并使他們保持強(qiáng)烈的好奇心這個世界上還有比他今年在課堂里所能學(xué)到的多得多的東西。 好教師總是不斷地鉆研他所教的那門學(xué)科以

5、及與這門學(xué)科相關(guān)聯(lián)的知識,他永遠(yuǎn)也不會停止學(xué)習(xí)。他總能夠把不相關(guān)的東西變成他所教學(xué)科的一部分。好教師不是一個一個單元地教,而是把每一個單元都與其它單元緊密聯(lián)系起來,例如,減法與除法、外語與文學(xué)、地理與歷史等等。 好教師決不能只有一個刻板的、有限的內(nèi)心世界。他必須總是探索、再探索以及學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。好教師必須富于創(chuàng)造性、有良好的教養(yǎng)以及豐富的知識。他必須對許多事物及其內(nèi)在關(guān)系以及意義保持好奇心。他必須對所教的內(nèi)容及其與生活中問題的關(guān)系以及其它領(lǐng)域的知識非常熟悉。他必須知道他的學(xué)生對不同的刺激將會產(chǎn)生的反應(yīng)。他一定痛恨由于無知而帶來的無知,但他熱愛那些不斷進(jìn)步的學(xué)生,熱愛所有的學(xué)生。 好教師不僅能增

6、進(jìn)學(xué)生的理解,更是一個關(guān)注并能影響學(xué)生行為的人。好教師能與家長和學(xué)生保持很好的關(guān)系。他是一個很自信的人。他能夠正確地判斷學(xué)生不同的個性并能據(jù)此采取相應(yīng)的教法。他對所有的學(xué)生及他們家長的來訪,總是樂于接待,學(xué)生可以隨時與他電話聯(lián)系。他與學(xué)校的管理者相處得也很好。他永遠(yuǎn)充滿愛心善解人意。他通過自身對學(xué)科的投入精神來激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)。對于貧窮、政治偏見以及不公正等明確表明自己的反對態(tài)度。他將使他的學(xué)生尊敬他,并使學(xué)生產(chǎn)生超過老師的愿望。他還將使學(xué)生明白:他們還較年輕,他們所處的世界在飛速地發(fā)展,因此他們現(xiàn)在所了解的東西在十五年后只占他們所能以及所應(yīng)知道的東西中的很少一部分。更重要的是,他能夠激發(fā)學(xué)生“

7、想知道得更多”的欲望。也許將來某一天,學(xué)生會說:“一個人一生當(dāng)中能遇上一個好教師,就很幸運(yùn)了;如果你有不只一個好教師,你就會成為一個天才?!辈浑y看出,美國人眼中的好老師主要涉及四個方面的標(biāo)準(zhǔn):一是“興趣人”,即對教育工作真正感興趣及在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生的熱愛之情。畢竟,興趣是最好的老師,有興趣的老師可以更好地培養(yǎng)出有興趣的學(xué)生;二是“智慧人”,即對所教學(xué)科的鉆研及在此基礎(chǔ)上對相鄰學(xué)科知識點之間的內(nèi)在邏輯聯(lián)系的把握。畢竟,只有智慧才能喚醒智慧。教學(xué)不僅需要傳授給學(xué)生一棵棵樹木知識點,更需要讓學(xué)生把握住一大片“森林”知識點之間的區(qū)別與聯(lián)系;三是“有心人”,即能夠通過自身的人格魅力來感染、影響學(xué)生。畢竟,

8、有心才能用心,用心才能動情,情動然后行動;四是“榜樣者”,即能激發(fā)學(xué)生的求知欲望并為學(xué)生樹立終身學(xué)習(xí)的榜樣。畢竟,榜樣的力量雖不是無窮的,但具有很神奇的力量。 當(dāng)然,好教師的標(biāo)準(zhǔn)還可以體現(xiàn)在很多方面,但對于今天這個時代的絕大多數(shù)國民及其子女來說,有上面這些恐怕就夠了。 這是否意味著,學(xué)校管理者在對好教師標(biāo)準(zhǔn)的看法上,需要從老百姓的心里找點靈感,需要對先前的標(biāo)準(zhǔn)不斷地發(fā)展和完善。盡管中美兩國的文化背景有著很大的不同,由此造就出在好教師的評價標(biāo)準(zhǔn)上也有諸多差異,但共性的成份依然是很多的。毋庸諱言,“好”有程度之別,比較而言,還有“極好、非常好、較好、還好”。但一個好教師至少應(yīng)該滿足一些底線的要求,

9、即要心存善意,這種善意是發(fā)自內(nèi)心的。教師也許做不到愛每一個學(xué)生,但必須做到尊重每一個學(xué)生。只有這樣才能善待學(xué)生,理解他們,設(shè)身處地為他們著想。同時還要有智慧,既能從學(xué)生的心理考慮問題,又要超脫出來,不能等同于學(xué)生,與學(xué)生斤斤計較。好教師不只是“技術(shù)”的傳授,還會用“心”和學(xué)生溝通交流,甚至放下架子,拉近彼此的距離。好教師不是要學(xué)生服從他的權(quán)威,而是啟發(fā)他們的獨(dú)立思考能力和質(zhì)疑探索的能力。好教師敢于直面學(xué)生的批駁與懷疑,并為有這樣見識隨時能超過自己的好學(xué)生而驕傲。好教師的最高追求莫過于能將學(xué)生身上的潛能最大限度地誘發(fā)出來,而且在這個過程中,教育者和被教育者都能互相誘發(fā)出對方的創(chuàng)造力和想像力,最后

10、,雙方都得到很好的升華。 由此看來,我們的學(xué)校中有天才潛質(zhì)的學(xué)生并不少,少的是好教師。老百姓眼中的好老師應(yīng)是這樣的 每日商報訊老百姓眼中的好老師到底具備哪些要素呢?熱愛教學(xué)、尊重學(xué)生、經(jīng)常和家長保持聯(lián)系這些都是杭城老百姓提出的好老師的標(biāo)準(zhǔn)?!?003中國杭州名師名校長論壇”推出了“老百姓眼中的好老師”的評選,有關(guān)好老師的標(biāo)準(zhǔn)讓老百姓一同參與討論,共同“制定”。消息見報后,不少熱心讀者撥打了每日商報熱線85051890參與討論,并說出了自己心中好老師的標(biāo)準(zhǔn)。給出意見的讀者來自各行各業(yè),本身是教師的也不在少數(shù),當(dāng)然,大多數(shù)來電的讀者都是家有“讀書郎”。一個多星期的時間內(nèi),幾十條有關(guān)好老師標(biāo)準(zhǔn)的來電

11、信息逐漸把老百姓心目中好老師的形象勾勒得豐滿起來。熱愛教學(xué)、尊重學(xué)生、經(jīng)常和家長保持聯(lián)系、誨人不倦這些是來電中被提得最多的老師應(yīng)該有的“品質(zhì)”?;旧纤械膩黼姸加X得教師熱愛教學(xué)是最重要的品質(zhì),也是判斷一個教師是否合格的首要標(biāo)準(zhǔn)。家住南肖埠的孫先生說,如果一個老師把教學(xué)只作為一份維持生計的工作來對待,那他就是不合格的。因為他想的只是完成工作而不是怎樣全心全意去培養(yǎng)人,這種態(tài)度只會耽誤了學(xué)生。秦女士來電表示,好老師應(yīng)該是能夠主動的、并經(jīng)常的和學(xué)生家長聯(lián)系,共同探討怎樣教育好孩子的人,而不是那種總是高高在上、總是要家長主動找上門的人。李老師是名退休教師,她說做老師很關(guān)鍵的一點是不能讓學(xué)生對你產(chǎn)生恐

12、懼,應(yīng)該讓他們覺得親切和可以信賴。所以要盡量能記住班里每個學(xué)生的名字,不在課堂上當(dāng)眾發(fā)火。當(dāng)學(xué)生不遵守紀(jì)律或是做了錯事的時候,最好的解決方式是單獨(dú)談話。而只要是學(xué)生打來的電話,一律表示尊重學(xué)生是好老師的首要標(biāo)準(zhǔn)。一位要求記者幫他隱瞞真實姓名的初中生表示,學(xué)校里有的老師從來就不懂尊重學(xué)生,經(jīng)常當(dāng)眾對犯錯的學(xué)生責(zé)罵,一旦上課問題回答不出來就譏笑或是挖苦,這些情況在差生身上特別突出。也有一些讀者的意見比較“另類”,一位女中學(xué)生表示好老師必須要幽默,能讓學(xué)生愛上他的課進(jìn)而愛上學(xué)習(xí);一名男中學(xué)生表示老師不要過多的打聽學(xué)生的隱私,應(yīng)該尊重學(xué)生的某些不影響他人的個人行為及愛好;一位家長表示不收受紅包的老師才是好老師。 PSSP學(xué)習(xí)問題個性化解決方案是上海復(fù)旦科技園啟導(dǎo)教育研究中心集合專家資源,結(jié)合

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