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文檔簡介
1、泓域/合金管材公司企業(yè)制度手冊合金管材公司企業(yè)制度手冊xxx(集團)有限公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc110658438 一、 財務分析的基本方法 PAGEREF _Toc110658438 h 3 HYPERLINK l _Toc110658439 二、 公司的現(xiàn)金流量分析 PAGEREF _Toc110658439 h 4 HYPERLINK l _Toc110658440 三、 股份公司的利潤表 PAGEREF _Toc110658440 h 5 HYPERLINK l _Toc110658441 四、 股份公司的財務報表附注 PAGEREF
2、_Toc110658441 h 8 HYPERLINK l _Toc110658442 五、 傳統(tǒng)國有經(jīng)濟管理體制的形成與弊端 PAGEREF _Toc110658442 h 13 HYPERLINK l _Toc110658443 六、 國有經(jīng)濟管理體制改革的發(fā)展階段 PAGEREF _Toc110658443 h 14 HYPERLINK l _Toc110658444 七、 中國公司法的歷史與現(xiàn)狀 PAGEREF _Toc110658444 h 18 HYPERLINK l _Toc110658445 八、 公司法的起源與發(fā)展 PAGEREF _Toc110658445 h 21 HYP
3、ERLINK l _Toc110658446 九、 股份有限公司的設立條件和設立方式 PAGEREF _Toc110658446 h 23 HYPERLINK l _Toc110658447 十、 股份有限公司的設立程序 PAGEREF _Toc110658447 h 25 HYPERLINK l _Toc110658448 十一、 公司設立登記的內容和程序 PAGEREF _Toc110658448 h 27 HYPERLINK l _Toc110658449 十二、 公司設立登記的概念和意義 PAGEREF _Toc110658449 h 30 HYPERLINK l _Toc110658
4、450 十三、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc110658450 h 31 HYPERLINK l _Toc110658451 十四、 高溫合金在燃氣輪機領域的應用和發(fā)展狀況 PAGEREF _Toc110658451 h 33 HYPERLINK l _Toc110658452 十五、 必要性分析 PAGEREF _Toc110658452 h 34 HYPERLINK l _Toc110658453 十六、 項目簡介 PAGEREF _Toc110658453 h 35 HYPERLINK l _Toc110658454 十七、 公司基本情況 PAGEREF _Toc1106584
5、54 h 40 HYPERLINK l _Toc110658455 十八、 法人治理 PAGEREF _Toc110658455 h 41 HYPERLINK l _Toc110658456 十九、 項目風險分析 PAGEREF _Toc110658456 h 55 HYPERLINK l _Toc110658457 項目風險對策 PAGEREF _Toc110658457 h 57 HYPERLINK l _Toc110658458 (一)加強項目建設及運營管理 PAGEREF _Toc110658458 h 57 HYPERLINK l _Toc110658459 本項目的建設采用招標方式
6、選擇工程設計承包商,在保證建設質量的同時,努力降低建設投資和設備采購成本。項目建設按照國家有關規(guī)定,招標選擇項目監(jiān)理,確保項目的建設質量、建設工期和降低項目造價。建成投入運營后,加強管理降低生產(chǎn)成本,構成較大的價格變動空間,以增強企業(yè)的市場競爭能力。 PAGEREF _Toc110658459 h 57財務分析的基本方法財務分析是以財務報表和其他資料為依據(jù)和起點,采用專門方法,系統(tǒng)分析和評價企業(yè)過去和現(xiàn)在的經(jīng)營成果、財務狀況及其發(fā)展趨勢,以利于改進財務管理工作,并幫助利益關系集團改善決策。具體地說,財務分析就是把整個財務報表中的數(shù)據(jù)分成不同部分和指標,并找出有關指標的關系,達到認識企業(yè)償債能力
7、、盈利能力和抵抗風險能力的目的。財務分析的方法有比較分析法和因素分析法兩種。比較分析法是對兩個或幾個有關的可比數(shù)據(jù)進行對比,揭示差異和矛盾。比較分析法主要有趨勢分析法與比率分析法。趨勢分析法是將企業(yè)連續(xù)數(shù)期的財務報表中的相同項目的金額進行比較,以揭示企業(yè)當前的財務狀況與營業(yè)狀況,及其動態(tài)的發(fā)展趨勢。例如,比較公司近幾年的利潤總額及增長速度,比較公司凈資產(chǎn)收益率的變動等。比率分析法是在同一張財務報表的不同項目之間、不同類別之間,或在兩張不同的財務報表的有關項目之間,用比率來反映它們的相互關系,以便對公司財務和經(jīng)營狀況做出評價,并發(fā)現(xiàn)其中的問題。例如,反映公司短期償債能力的指標流動比率與速動比率、
8、反映公司資產(chǎn)結構的資產(chǎn)負債率等。比較分析法的核心在于解釋原因,分析得越深入,找到的原因越直接。因素分析法是依據(jù)分析指標和影響因素的關系,從數(shù)量上確定各因素對指標的影響程度。因素分析法主要有差額分析法、指標分解法、連環(huán)替代法和定基替代法等。公司的現(xiàn)金流量分析現(xiàn)金流量分析發(fā)展較晚,一般包括現(xiàn)金流量的結構分析、流動性分析、獲取現(xiàn)金能力分析、財務彈性分析和收益質量分析。(一)現(xiàn)金流量的結構分析現(xiàn)金流量的結構分析包括流入結構、流出結構和流入流出比分析三個方面。流入結構分析就是對總流入結構和經(jīng)營、投資、籌資三項流入的內部結構進行分析;流出結構分析是對總流出結構和三項流出的內部結構進行分析;流入流出比分析是
9、用同一項目的流入量比流出量,并對此進行分析。一般情況下,對流入和流出結構的歷史比較和同業(yè)比較,能得到更多有用的信息。(二)現(xiàn)金流量的流動性分析真正能用于償還債務的是現(xiàn)金流量?,F(xiàn)金流量與債務的比較,可以更好地反映企業(yè)償還債務的能力。反映現(xiàn)金流量流動性的指標主要有現(xiàn)金到期債務比、現(xiàn)金流動負債比和現(xiàn)金債務總額比。(三)獲取現(xiàn)金能力分析獲取現(xiàn)金的能力指經(jīng)營現(xiàn)金凈流入與投入資源的比值。反映這一能力的指標主要有銷售現(xiàn)金比率、每股營業(yè)現(xiàn)金凈流量和全部資產(chǎn)現(xiàn)金回收率。(四)財務彈性分析財務彈性指企業(yè)適應經(jīng)濟環(huán)境變化和利用投資機會的能力,這種能力來源于現(xiàn)金流量和支付現(xiàn)金需要的比較。反映財務彈性的指標主要有現(xiàn)金滿
10、足投資比率和現(xiàn)金股利保障倍數(shù)。(五)收益質量分析收益質量分析主要是分析會計收益與現(xiàn)金凈流量的比例關系。評價收益質量的指標是營運指數(shù)。股份公司的利潤表利潤表是以“收入費用=利潤”為平衡關系,反映企業(yè)一定期間經(jīng)營成果的會計報表。它綜合反映了企業(yè)在某一時期營業(yè)收入、營業(yè)成本與費用、主營業(yè)務利潤、營業(yè)利潤、投資收益、營業(yè)外收支、利潤總額、凈利潤等經(jīng)營成果的形成,是一張動態(tài)的會計報表。目前,我國利潤表采取“損溢滿計觀”來反映凈利潤的情況,即本期利潤表包括所有本期確認的損益項目,不僅包括所有當期正常營業(yè)項目的利潤,而且包括所有營業(yè)外收支和前期損益調整項目。1.利潤表的有關概念。收入是企業(yè)在銷售商品、提供勞
11、務及讓渡資產(chǎn)使用權等日?;顒又行纬傻慕?jīng)濟利益的總流入。收入具有以下特點:(1)收入是企業(yè)日常活動中產(chǎn)生的,如工商企業(yè)銷售商品、提供勞務的收入;那些能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益,但不是企業(yè)日?;顒又挟a(chǎn)生的經(jīng)濟利益的流入,不屬于收入,只能作為利得。(2)收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加,也可能表現(xiàn)為企業(yè)負債的減少,也可能同時引起企業(yè)資產(chǎn)的增加和負債的減少。(3)收入將引起企業(yè)所有者權益的增加。費用是企業(yè)在銷售商品、提供勞務等日常活動中所發(fā)生的經(jīng)濟利益的流出。費用與收入按會計中的配比原則,即可得出企業(yè)在經(jīng)營活動中取得的盈利。費用具有以下特點:(1)費用是企業(yè)日?;顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟利益的流出,那些不是日?;顒又邪l(fā)生
12、的經(jīng)濟利益的流出,屬于損失;(2)費用可以表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少,也可以表現(xiàn)為負債的增加;(3)費用將引起所有者權益的減少。利潤是企業(yè)在一定期間內的經(jīng)營成果。利潤為營業(yè)利潤、投資凈收益和營業(yè)外收支凈額等三個項目的總額減去所得稅費用之后的余額。有些補貼收入也計入利潤。營業(yè)利潤是企業(yè)在日?;顒又挟a(chǎn)生的利潤,為主營業(yè)務利潤和其他業(yè)務利潤減去有關期間費用的余額;投資凈收益是投資收益與投資損失的差額;營業(yè)外收支是與企業(yè)日常經(jīng)營活動沒有直接關系的各項收入和支出,如捐贈收入或支出、固定資產(chǎn)盤盈或盤虧、處置固定資產(chǎn)凈收益或凈損失、罰款收入或支出等。2.利潤表項目的分類。按企業(yè)所從事的日?;顒拥男再|,收入有三種來源:
13、一是對外銷售商品,二是提供勞務,三是讓渡資產(chǎn)使用權,主要表現(xiàn)為對外貸款、對外投資或對外出租等。按日?;顒釉谄髽I(yè)中所處的地位,收入還可以分為主營業(yè)務收入和其他業(yè)務收入。主營業(yè)務收入是企業(yè)為完成其經(jīng)營目標而從事的日常活動中的主要項目,可根據(jù)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照上規(guī)定的主要業(yè)務范圍確定。其他業(yè)務收入是主營業(yè)務以外的其他日?;顒訋淼慕?jīng)濟利益,如工業(yè)企業(yè)銷售材料、提供非工業(yè)性勞務等。按照與收入的關系,費用可分為營業(yè)成本和期間費用兩部分。營業(yè)成本指所銷售商品的成本和所提供勞務的成本。營業(yè)成本按所銷售商品或所提供勞務在企業(yè)日常活動中所處地位,可以分為主營業(yè)務成本和其他業(yè)務成本。期間費用包括管理費用、營業(yè)費用和財務
14、費用。管理費用是企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用;營業(yè)費用是企業(yè)在銷售商品、提供勞務等日?;顒又邪l(fā)生的除營業(yè)成本以外的各項費用,以及專設銷售機構的各項經(jīng)費;財務費用是企業(yè)籌集生產(chǎn)經(jīng)營所需資金而發(fā)生的費用。3.利潤表的作用。利潤表的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面:(1)通過衡量營業(yè)收入、費用、利潤等絕對量指標,或用投資收益率、利潤率等相對指標,可以評價企業(yè)的經(jīng)營成果;比較企業(yè)在不同時期的有關指標或與同行業(yè)不同企業(yè)相比,可以了解企業(yè)的成長潛力和獲利能力。(2)通過分析收入、費用之間此消彼長的關系,評估企業(yè)產(chǎn)品需求的變動,有利于發(fā)現(xiàn)管理中的問題,使企業(yè)及時作出決策。(3)有助于評
15、價、預測企業(yè)的償債能力,獲利能力的強弱是決定償債能力的一個重要因素。股份公司的財務報表附注財務報表附注用于顯示財務報表內有關項目的附加信息和另外的財務信息,是企業(yè)財務報表不可缺少的組成部分,是對財務報表本身無法或難以充分表述的內容和項目所作的補充說明與詳細解釋。它的作用主要有:一是提高報表內信息的可比性;二是增進報表內信息的可理解性;三是突出報表信息的重要性。財務報表附注一般包括基本會計假設、會計政策和會計估計變更、關聯(lián)方關系及其交易、資產(chǎn)負債表日后事項和或有事項等內容。我國企業(yè)會計準則對此做出了詳細規(guī)定,簡要介紹如下:1.基本會計假設。會計假設指會計機構和會計人員對那些未經(jīng)確認或無法正面論證
16、的經(jīng)濟業(yè)務和會計事項,根據(jù)客觀的正常情況或變化趨勢所作出的合乎情理的判斷?;緯嫾僭O包括四個方面:(1)會計主體假設,指每個企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務必須與企業(yè)的所有者和其他經(jīng)濟組織分開;(2)持續(xù)經(jīng)營假設;指假定企業(yè)在可預見的將來仍將以它現(xiàn)有的形式并按既定的目標持續(xù)不斷地經(jīng)營下去;(3)會計期間假設,我國規(guī)定以日歷年度作為企業(yè)的會計年度,即以公歷1月1日起至12月31日止為一個會計年度,以季度和月份作為會計期間時,其起訖日期也采用公歷日期;(4)貨幣計量假設,即只有能用貨幣反映的經(jīng)濟活動,才能納入到會計系統(tǒng)中來。編制財務報表一般都是以基本會計假設為前提的。符合公認的基本會計假設而編制的財務報表,不會對
17、使用者造成任何誤解,一般不需要加以說明。如果編制財務報表時未遵守基本會計假設,必須予以披露,并說明理由。2.會計政策和會計政策變更。會計政策指企業(yè)在會計核算時所遵循的具體原則,以及公司所采納的適合自己的會計處理方法,包括合并政策、外幣折算、收入的確認、所得稅的核算、存貨估價方法、長期投資的核算、壞賬損失的核算、借款費用的處理、折舊政策等。會計政策變更指企業(yè)對相同的交易或事項由原來采用的會計政策改為另一會計政策的行為。附注中要求披露會計政策變更的內容和理由、會計政策變更的影響數(shù)以及累積影響數(shù)不能合理確定的理由。3.會計估計變更。會計估計變更指對其結果不確定的交易或事項以最近可利用的信息為基礎所作
18、的判斷。即當會計估計所根據(jù)的基礎發(fā)生變化時,或由于新的信息、更多的經(jīng)驗或后來的發(fā)展,不得不對估計進行修訂。會計估計變更采用未來適用法,附注中要求披露會計估計變更的內容和理由、會計估計變更的影響數(shù)和不易確定的影響數(shù)的理由。4.會計差錯。會計差錯指在會計核算時,由于確認、計量、記錄等方面出現(xiàn)錯誤而導致的差錯。常見的產(chǎn)生會計差錯的原因有:采用法律或會計準則等行政法規(guī)和規(guī)章所不允許的會計政策、賬戶分類以及計算錯誤、漏記已完成的交易等。企業(yè)發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)會計差錯時,應根據(jù)差錯性質和有關規(guī)定進行糾正和調整。附注中要求披露重大會計差錯的內容、更正方法及更正金額。5.關聯(lián)方關系及其交易。關聯(lián)方關系指關聯(lián)方之間的關系
19、。存在關聯(lián)方關系時,交易雙方的關系常以一種微妙的方式影響交易。即使是公平交易,也很可能對未來的交易類型產(chǎn)生影響。關聯(lián)方關系存在的主要形式有四種:一是直接或間接控制其他企業(yè)或受其他企業(yè)控制,以及同受某一企業(yè)控制的兩個或多個企業(yè);二是合營企業(yè);三是聯(lián)營企業(yè);四是主要投資者個人、關鍵管理人員或與其關系密切的家庭成員。關聯(lián)方交易指在關聯(lián)方之間轉移資源或義務的事項,而不論是否收取價款。關聯(lián)方在確定價格時,可以有一定程度的彈性。附注中要求披露關聯(lián)方關系的性質、交易類型及其交易要素。6,資產(chǎn)負債表日后事項。資產(chǎn)負債表日后事項指的是自年度資產(chǎn)負債表日至財務報表批準報出日之間發(fā)生的需要調整或說明的事項,包括調整
20、事項和非調整事項。調整事項是對資產(chǎn)負債表日存在的情況提供進一步證據(jù)的事項,以確定資產(chǎn)負債表日提供的財務信息是否與事實相符。這類事項所提供的新的或進一步的證據(jù),有助于對資產(chǎn)負債表日存在狀況的有關金額做出新估計,并據(jù)此對資產(chǎn)負債表日所反映的收入、費用、資產(chǎn)、負債及股東權益進行調整。如銷售退回、已確定獲得和支付賠償、已證實資產(chǎn)發(fā)生減損等。非調整事項是資產(chǎn)負債表日以后才發(fā)生或存在的事項,這類事項不影響資產(chǎn)負債表日存在的狀況,但若不加以說明,將會影響報表使用者做出正確估計和決策,因此也要在報表附注中予以披露。如股票和債券發(fā)行、外匯匯率有較大波動、自然災害造成資產(chǎn)損失等。7.或有事項?;蛴惺马椫赣蛇^去交易
21、或事項形成的一種狀況,其結果須通過未來不確定事項發(fā)生或不發(fā)生予以證實?;蛴胸搨高^去的交易或事項形成的潛在義務,其存在須通過未來不確定事項的發(fā)生或不發(fā)生予以證實。或有資產(chǎn)指過去的交易或事項形成的潛在資產(chǎn),其存在須通過未來不確定事項的發(fā)生或不發(fā)生予以證實。這三者都強調以下特征:一是由過去的交易或事項產(chǎn)生;二是具有不確定性;三是這種不確定性只能由未來發(fā)生的事項確定,不由企業(yè)控制。常見的或有事項有:商業(yè)票據(jù)背書轉讓或貼現(xiàn)、未決訴訟、未決仲裁、產(chǎn)品質量保證等。因或有事項確認的負債也叫預計負債,應在資產(chǎn)負債表中單列項目反映,并在會計報表附注中作相應披露,而與所確認負債有關的費用和支出,應在扣除確認的補償
22、金額后,在利潤表中反映。或有負債與預計負債和負債都不同,它是潛在負債。極少會導致經(jīng)濟利益流出企業(yè)的或有負債一般不予披露,但那些經(jīng)常發(fā)生或對企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果有較大影響的或有負債,即使其導致經(jīng)濟利益流出企業(yè)的可能性極小,也應予以披露?;蛴匈Y產(chǎn)一般不在附注中披露。傳統(tǒng)國有經(jīng)濟管理體制的形成與弊端我國傳統(tǒng)的國有經(jīng)濟管理體制形成于“一五”時期。由于當時工業(yè)建設的重要性,以及資金、技術力量和經(jīng)驗的不足,對重點項目實行集中管理。中央各部門負責工業(yè)項目建設,而地方政府除了積極支援國家在當?shù)氐闹攸c項目外,主要是管理農(nóng)業(yè),抓農(nóng)業(yè)合作化、穩(wěn)定物價和人民生活。由于建設項目是以中央各部門“條條”管理為主,投產(chǎn)后也
23、由中央管轄,這就為此后的“政企不分”的格局奠定了基礎。這種體制雖經(jīng)幾次“放”與“收”的變動,但其基本框架一直沒有改動,并在實踐中逐步固定下來。傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制最根本的弊端是政企職能不分,政府既是公共權力主體,又是市場經(jīng)營主體,使政府行為和企業(yè)行為都被扭曲。傳統(tǒng)管理體制的特征如下:(1)中央政府根據(jù)社會生產(chǎn)的行業(yè)劃分建立相應的行業(yè)性主管部委,這些部委集行業(yè)管理和國有資產(chǎn)管理于一身,分別管理各個行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動和分布在本行業(yè)的國有企業(yè);(2)各級地方政府仿效中央政府設置組織機構,并對地方所屬國有企業(yè)同樣享有控制權,從而使國有資產(chǎn)處于“條塊分割”的狀態(tài);(3)由中央政府負責制定全國統(tǒng)一的國民經(jīng)濟生
24、產(chǎn)計劃(還包括產(chǎn)品價格和工資水平),并以指令性計劃的形式層層分解到各個國有企業(yè);(4)國有企業(yè)成為政府的附屬物,成為單純地執(zhí)行計劃的生產(chǎn)單位,缺乏必要的生產(chǎn)經(jīng)營自主權,難以作為市場活動的主體;(5)政府對國有企業(yè)進行行政性管理,企業(yè)按規(guī)模大小,比照政府部門確定行政級別,企業(yè)領導由上級主管部門任命,并享有相應政府官員的政治待遇和經(jīng)濟待遇。這種計劃經(jīng)濟體制在新中國成立初期和“一五”期間,曾對我國的經(jīng)濟恢復和發(fā)展起過積極作用。但隨著經(jīng)濟建設逐步走上正軌,經(jīng)濟建設的任務和環(huán)境日趨復雜,這種體制的弊端也日益明顯。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:(1):政府管理企業(yè)的目標多元化,導致企業(yè)的利潤目標不突出;(2)企
25、業(yè)自主權不能落實,法人地位得不到保證;(3).政府對企業(yè)承擔無限責任及按企業(yè)規(guī)模定行政級別,誘使企業(yè)努力追求規(guī)模最大化而不是利潤最大化;(4)政府作為壟斷的政治權力直接進入市場,必然形成各種人為的、政策性的壟斷,使市場機制受到壓抑,影響了市場機制的作用和資源配置效率;(5)“條塊分割”所造成的地方和部門的割據(jù)現(xiàn)象,阻礙了資產(chǎn)的流動和重組。國有經(jīng)濟管理體制改革的發(fā)展階段我國國有企業(yè)的改革采取了循序漸進的方略,大致經(jīng)歷了“放權讓利”、推行承包制、試行股份制和以“三改一加強”為中心的總體改革這樣四個發(fā)展階段。1.第一階段(19791984年),是以“放權讓利”為基本內容的改革,由試行利潤留成到推行經(jīng)
26、濟責任制。國有企業(yè)改革是從1978年10月開始的,首先在四川重慶鋼鐵公司等6家企業(yè)開始,制定了14條擴權措施。1979年7月,國務院頒布了關于擴大國營工業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理自主權的若干規(guī)定、關于國營企業(yè)實行利潤留成的規(guī)定等5個文件。到1980年,擴權試點單位已有6000多家,占全國國有企業(yè)總數(shù)的16%,產(chǎn)值的40%,利潤的70%。1984年5月,國務院又做出了關于進一步擴大國營工業(yè)企業(yè)自主權的暫行規(guī)定。以“放權讓利”為特征的改革,對傳統(tǒng)體制并沒有多少觸動,它帶來的經(jīng)濟效果,只是舊體制內潛能的釋放。2.第二階段(19851991年),依照“兩權分離”的原則,逐步推行了以承包制為主的各種新的管理體制。1
27、984年10月,黨的十二屆三中全會通過的中共中央關于經(jīng)濟體制改革的決定,標志著我國的經(jīng)濟改革進入了一個新階段。決定提出,所有權與經(jīng)營權相分離,是轉變企業(yè)經(jīng)營機制的改革方向。國有大中型企業(yè)可以采取各種形式的承包經(jīng)營責任制,同時也可以試行股份制。承包經(jīng)營責任制是在保持國家所有制的前提下,實行兩權分離、改善企業(yè)經(jīng)營管理、轉變企業(yè)經(jīng)營機制的一種企業(yè)管理制度。它的基本原則是:包死基數(shù),確保上繳,超收多留,歉收自補。它的具體形式有五種:(1)兩保一掛,即保上繳國家稅利,完不成包干指標,要用企業(yè)自有資金補足;保技術改造項目的完成;工資總額與實現(xiàn)稅利掛鉤。(2)上繳利潤遞增包干,即上繳利潤按一定比例逐年遞增。
28、(3)上繳利潤基數(shù)包干,超收分成。(4)微利、虧損企業(yè)的利潤包干或虧損包干。(5)行業(yè)投人產(chǎn)出包干,即把大企業(yè)與國家財政的分配關系用承包辦法確定下來,促使行業(yè)多收多得,用于行業(yè)發(fā)展,國家不再投資。承包制自1987年5月在全國推廣以后,曾對國民經(jīng)濟的發(fā)展起了推動作用。承包制還以契約的形式界定了政府與企業(yè)的職責,沖擊了政企不分的舊體制,擴大了企業(yè)自主權。但是,承包制還只能是一種過渡的改革形式,它自身也存在著許多難以克服的矛盾和局限性:(1)承包制不能根本解決政企職能不分的問題。在承包制中,政府與企業(yè)之間首先是上下級的隸屬關系,其次才是契約關系。(2)承包制缺乏規(guī)范性、客觀性。承包指標要由主管部門與
29、企業(yè)“一對一”的談判來確定,實行“一戶一率”,無客觀標準可言。(3)承包制把舊的管理體制以契約的形式固定下來,與市場化改革、以經(jīng)濟手段進行宏觀調控存在著難以調和的矛盾。(4)承包制強化了企業(yè)的短期行為。(5)承包制實際上只能包盈,不能包虧,當企業(yè)虧損時,企業(yè)實際上沒有能力“自補”。此外,承包制重新實行了“稅利不分”,這是對“利改稅”改革的倒退。3.第三階段(19921995年),以“理順產(chǎn)權關系”為核心,加快股份制試點改革。國有企業(yè)股份制改革在1984年12月由北京天橋百貨公司率先試點,然后在廣州、上海、沈陽等地進行試點,到1992年初,全國股份制試點企業(yè)已有3220家,其中89家公司向社會公
30、開發(fā)行了股票。1992年6月,國務院五個部門發(fā)布了股份制企業(yè)試點辦法,就股份制企業(yè)試點原則、股份制企業(yè)組織形式、股權設置、試點范圍等做出了規(guī)定。此后,有關部門還制定了股份有限公司試點辦法、有限責任公司試點辦法,以及股份制企業(yè)會計制度、股份制試點中的國有資產(chǎn)管理等一些暫行規(guī)定。特別是1994年1月1日中華人民共和國公司法的公布,標志著我國股份制改革進入了一個新的階段。4.第四階段(1996年至今),實施以“三改一加強”為中心的國有經(jīng)濟總體改革方案,把國有企業(yè)的改革同改組、改造和加強管理結合起來。在1995年召開的黨的十四屆五中全會上,提出了“三改一加強”的國有企業(yè)改革總體方案,黨的十五大和十五屆
31、四中全會使之進一步完善。其主要內容是:(1)力爭到20世紀末大多數(shù)國有大中型骨干企業(yè)初步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,到2010年建立比較完善的現(xiàn)代企業(yè)制度。(2)從戰(zhàn)略上調整國有經(jīng)濟布局,要同產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化升級和所有制的調整結合起來,堅持有進有退,有所為有所不為。(3)著眼于搞好整個國有經(jīng)濟,通過存量資產(chǎn)的流動和重組,對國有經(jīng)濟實施戰(zhàn)略性改組。(4)加強企業(yè)管理,建立科學的組織和管理制度,提高企業(yè)整體素質和活力。(5)加快國有企業(yè)的技術進步和產(chǎn)業(yè)升級。(6)實行鼓勵兼并、規(guī)范破產(chǎn)、下崗分流、減員增效和再就業(yè)工程。加快建立健全社會保障制度。(7)改善國有企業(yè)資產(chǎn)負債結構和減輕企業(yè)社會負擔。(8)建立權責明
32、確的國有資產(chǎn)管理、監(jiān)督和營運體系,建設高素質的經(jīng)營管理者隊伍。黨的十六屆三中全會對國有資產(chǎn)的監(jiān)管體制做出了如下規(guī)定:“建立健全國有資產(chǎn)管理和監(jiān)督體制。堅持政府公共管理職能和國有資產(chǎn)出資人職能分開。國有資產(chǎn)管理機構對授權監(jiān)管的國有資本依法履行出資人職責,維護所有者權益,維護企業(yè)作為市場主體依法享有的各項權利,督促企業(yè)實現(xiàn)國有資本保值增值,防止國有資產(chǎn)流失。建立國有資本經(jīng)營預算制度和企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核體系。積極,探索國有資產(chǎn)監(jiān)管和經(jīng)營的有效形式,完善授權經(jīng)營制度?!?,國有經(jīng)濟新的整體改革方案的提出,包括新型宏觀管理和監(jiān)督體制的建設、中觀國有經(jīng)濟布局的戰(zhàn)略調整以及微觀層次的“三改一加強”,表明我國國有
33、經(jīng)濟管理體制的改革,已從重點突破轉入綜合配套改革的新階段。中國公司法的歷史與現(xiàn)狀(一)舊中國的公司立法中國最早的公司法是清末光緒年(1903年)頒布的公司律。它共有131條,對合資公司(相當于無限公司)、合資有限公司(相當于兩合公司)、股份公司(相當于股份有限公司)和股份有限公司(相當于股份兩合公司)分別做了規(guī)定。辛亥革命后,1914年,北洋政府制定公司條例,也是規(guī)定了無限公司、兩合公司、股份有限公司、股份兩合公司等四種公司。1929年,中華民國政府制定了公司法,這是中國現(xiàn)代一部比較完整的公司法,是臺灣地區(qū)現(xiàn)行公司法的基礎。1940年又制定了第一個有關有限責任公司的立法。(二)中華人民共和國的
34、公司立法新中國成立后,于1950年頒布了私營企業(yè)暫行條例,規(guī)定了前面所提到的五種公司形式。1954年又頒布了公私合營工業(yè)企業(yè)暫行條例。但在1957年社會主義改造之后,傳統(tǒng)的私營公司和公私合營公司較長一段時間內在中國內地消失了。從1961年開始,按行業(yè)組建了一些專業(yè)性生產(chǎn)公司和銷售公司。1964年,在工業(yè)、交通系統(tǒng)試辦托拉斯聯(lián)合公司,但這些公司基本上是公有的“行政性公司”。80年代初,隨著改革開放,這種公司更是大量涌現(xiàn)。到80年代中期,中央不得不三令五申地進行清理整頓公司的工作。與此同時,我國開始了部分國有企業(yè)股份制改革試點工作。自1992年5月15日起,國家體改委、財政部等單位陸續(xù)須發(fā)了股份制
35、企業(yè)試點辦法、股份有限公司規(guī)范意見、有限責任公司規(guī)范意見等15個文件,股份制改革隨即在我國掀起熱潮。1993年12.月29日,八屆全國人大常委會第五次會議正式通過了中華人民共和國公司法,自1994年7月1日起施行。這是我國股份制改革進程中的一個劃時代的里程碑。在總結我國公司制建設和改革的經(jīng)驗教訓的基礎上,2005年10月,新的公司法由第十屆全國人大常委會第18次會議修訂通過,并自2006年1月1日起施行。(三)我國公司法的立法體系我國新的公司法分13章219條,全面規(guī)定了有限責任公司和股份有限公司這兩種公司的設立、組織與活動的有關問題。我國公司法采取了“總一分一總”的結構方式。第一章為總則,規(guī)
36、定立法宗旨、公司定義、公司法律地位、管理體制、活動原則等基本問題,以及關于公司的設立、名稱、投資等各種公司通用的法律制度;第二章、第三章、第四章和第五章,分別對有限責任公司和股份有限責任公司的設立、組織機構、股權轉讓、股份的發(fā)行與轉讓做出規(guī)定;第六章至第十章共五章,分別對兩種公司形式通用的公司高管人員的資格和義務、公司債券、財務和會計、合并與分立、公司解散和清算等問題做出規(guī)定;第十一章規(guī)定的是外國公司的分支機構,第十二章講的是公司運作中涉及的法律責任,第十三章是附則。這種結構既突出了有限責任公司和股份有限公司的特出規(guī)定,又避免了條文上的重復。公司法的起源與發(fā)展(一)公司法的調整對象與作用公司法
37、是規(guī)定公司的設立、組織、活動與終止的法律規(guī)范。公司法有狹義與廣義之分。狹義的公司法指以單行的法律法規(guī)形式存在的有關法律;廣義的公司法還包括上述法律之外的其他有關法律。公司作為一種社會集資設立的企業(yè),它的活動對社會公眾經(jīng)濟利益和社會經(jīng)濟秩序的影響較大,因而公司法的強行規(guī)范較多。公司法的調整對象,是公司在運作過程中所發(fā)生的有關當事人之間的各種經(jīng)濟關系,以及它們的具體權利與義務。包括:(1)國家對公司的經(jīng)濟管理關系,簡稱公司與政府的關系。如公司的設立審批登記、股票發(fā)行與上市的審批程序、確定公司會計準則與財務報告格式、公司的清算與終止程序等。(2)公司內部關系。這是指公司發(fā)起人之間、發(fā)起人同其他股東之
38、間、公司管理人員同職工之間的關系,以及公司內部管理機構建制等一些重要原則問題。(3)公司對外經(jīng)濟關系。這是指公司與除政府之外的其他經(jīng)濟組織和個人之間的關系。公司對外經(jīng)濟關系的范圍很廣,其中,與一般企業(yè)相同的對外關系,國家已有相關的法規(guī)作出規(guī)范,如反不正當競爭法等。這里所指的是公司特殊的對外經(jīng)濟關系,如公司同債權人之間的關系、股東同債權人之間的關系、公司同認股人之間的關系、母子公司之間的關系等。公司法同其他任何法律一樣,起著對社會活動進行規(guī)范和調節(jié)的作用。首先,公司法直接作用于人們的行為,通過命令、禁止、允許和提倡等方式,使人們在公司的設立、組織與經(jīng)營活動中行為規(guī)范化。其次,公司法通過對人們行為
39、的規(guī)范,調整與公司相關的各種社會經(jīng)濟關系,保障公司和其他有關當事人的合法權益,維護社會經(jīng)濟秩序,促進經(jīng)濟發(fā)展。(二)資本主義國家公司法的沿革資本主義國家公司法的沿革,大致可分為三個階段:(1)特許階段。19世紀以前,西方各國基本上沒有統(tǒng)一的一般性的公司法,公司的設立都經(jīng)由皇室或議會特許,發(fā)給一些組織特許證,然后便可組建公司?;适业奶卦S證上蓋有國璽,規(guī)定了公司的性質和權利,以及股東的責任范圍。國會也可以通過特許法案允許設立公司,這些公司大多與公用事業(yè)有關。(2)一般性公司法階段。自19世紀開始,西方各國陸續(xù)制定一般性公司法。原來在國會頒布的各種特別公司法令中,本已包含了許多普遍適用于所有公司的一
40、般性規(guī)則,這為制定一般性公司法創(chuàng)造了有利條件。英國于1844年制定聯(lián)合股份公司法,允許不按特許方式組織,而通過注冊方式成立有法人資格的公司,但股東要對債務負無限責任。1856年,確定了這類股份公司的有限責任原則,這是具有歷史意義的里程碑。此后,英國的公司法又頻繁修改。法國于1867年頒布了單行的公司法。德國于1892年頒發(fā)了世界上第一個有限責任公司法(實際上是關于兩合公司的法規(guī))。(3)公司法內容的更新與國際化。進入20世紀,特別是第二次世界大戰(zhàn)之后,公司制度迅速普及并向國際化發(fā)展。各國公司法適應這種變化,在立法內容上不斷更新,并加強了國際化的趨勢。例如,公司法的內容更加與現(xiàn)代市場經(jīng)濟相適應,
41、各國公司法的條款越來越朝著統(tǒng)一化、國際化方向發(fā)展。股份有限公司的設立條件和設立方式(一)股份有限公司設立的基本條件我國原公司法規(guī)定;“股份有限公司,其全部資本分為等額股份,股東以其所持股份對公司承擔責任,公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務承擔責任?!边@一概念同各國通行的股份有限公司的概念是一致的。股份有限公司的基本含義,決定了它的一些特征:(1)公司的股東人數(shù)較多,一般為5人7人以上;(2)資本劃分為等額的股份;(3)實行有限責任原則;(4)公司的股份可以向社會招募,股份可采取股票的形式。股份有限公司的上述特點,決定了它的設立比有限責任公司更為復雜。根據(jù)我國新公司法的規(guī)定,股份有限公司的設立條件包括
42、:(1)發(fā)起人符合法定人數(shù),應當有2人以上200人以下發(fā)起人,其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內有住所。(2)發(fā)起人認繳和社會公開募集的股本達到法定資本最低限額,原公司法為1000萬元,新公司法規(guī)定最低注冊資本為500萬元,法律、行政法規(guī)對股份有限公司注冊資本的最低限額有較高規(guī)定的,從其規(guī)定。(3)股份發(fā)行、籌辦事項要符合法律規(guī)定。(4)發(fā)起人制定公司章程,采用募集方式設立的經(jīng)創(chuàng)立大會通過。(5)有公司名稱,建立符合股份有限公司要求的組織機構,如股東會、董事會、監(jiān)事會。(6)有公司住所、固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件。股份有限公司同有限責任公司的設立條件主要有三點不同:一是設立人的人數(shù)
43、限制不同,有限責任公司的人數(shù)有1人的下限和50人的上限限制,而股份有限公司只有5人的最低限制;二是注冊資本的最低限額不同,有限責任公司一般的最低限額為10萬元50萬元,而股份有限公司的最低限額要在1000萬元以上;三是股份有限公司的股份可以向社會募集。(二)股份有限公司的設立方式按新公司法第78條規(guī)定:“股份有限公司的設立,可以采取發(fā)起設立或者募集設立的方式。發(fā)起設立,是指由發(fā)起人認購公司應發(fā)行的全部股份而設立的公司。募集設立,是指由發(fā)起人認購公司應發(fā)行的一部分,其余部分向社會公開募集而設立的公司?!辈扇“l(fā)起設立方式設立的,注冊資本為在公司登記機關登記的全體發(fā)起人認購的股本總額。公司全體發(fā)起人
44、的首次出資額不得低于注冊資本的20%,其余部分由發(fā)起人自公司成立之日起2年內繳足;其中,投資公司可以在5年內繳足。在繳足前,不得向他人募集股份。股份有限公司采取募集方式設立的,注冊資本為在公司登記機關登記的實收股本總額。就某個股份有限公司而言,是采取發(fā)起方式還是采取募集方式,可以由發(fā)起人根據(jù)情況自由選擇。一般說來,當設立規(guī)模較大的公司時,必須向社會廣泛募集資金,迅速擴大企業(yè)的經(jīng)濟實力。但通過社會募集而設立公司,手續(xù)比較復雜,而且所設立的是公共公司,必須實行財務公開化,公司不能很好地保護自己的財務秘密。采取發(fā)起方式設立公司,手續(xù)簡單,財務可以保密,但籌集的資金有限。股份有限公司的設立程序(一)發(fā)
45、起設立程序股份有限公司的設立程序,因各國的法律制度和各個公司采取的設立方式不同而有所不同。在公司設立的法律制度上,在采取核準制的國家,公司設立必須經(jīng)過國家行政專管機關的核準程序;在采取準則制的國家,公司設立就不必經(jīng)過行政機關的審核。在公司設立方式上,采取發(fā)起方式比較簡單,采取募集方式則比較復雜。我國實行的是核準制。按我國公司法的規(guī)定,股份有限公司如采取發(fā)起設立方式,其程序主要包括:(1)申報批準。公司法第77條規(guī)定,股份有限公司的設立,必須經(jīng)國務院授權的部門或者省級人民政府批準。(2)制定公司章程。公司法第73條規(guī)定,發(fā)起人應當制定公司章程。(3)認購股份和繳納股款。公司法第82條規(guī)定,采取發(fā)
46、起方式設立的公司,發(fā)起人以書面認定公司章程規(guī)定的股份后,應即繳納股款;以實物、工業(yè)產(chǎn)權、非專利技術或者土地使用權抵作股款的,應當依法辦理其財產(chǎn)權的轉移手續(xù)。(4)選舉董事會和監(jiān)事會。在發(fā)起人交付全部股款后,應當選舉董事會和監(jiān)事會。出資者按照出資比例行使表決權。(5)設立登記。董事會成立后,由董事會向公司登記機關報送設立公司的批準文件、公司章程、驗資證明等文件,申報設立登記。(二)募集設立程序股份有限公司采取募集設立方式時;其程序與發(fā)起方式基本相同,所不同的是還要經(jīng)過向社會公開招募股份及與之相關的一些步驟。具體的程序包括:募股申請與審批,公開招募與認購股份,繳納股款,等等。這些內容將在“股份的發(fā)
47、行”部分加以詳細介紹。(三)國有企業(yè)改建股份公司的程序股份有限公司的設立,既可以是各投資主體投資新設,也可以通過對原企業(yè)(包括國有企業(yè)、集體企業(yè)和個人獨資企業(yè))進行股份制改造而建立。按照新公司法第9條規(guī)定:“有限責任公司變更為股份有限公司,應當符合本法規(guī)定的股份有限公司的條件。股份有限公司變更為有限責任公司,應當符合本法規(guī)定的有限責任公司的條件。有限責任公司變更為股份有限公司的,或者股份有限公司變更為有限責任公司的,公司變更前的債權、債務由變更后的公司承繼?!眹衅髽I(yè)改建股份有限公司在履行上述程序后,即可按照設立股份有限公司的其他一般規(guī)定,采取發(fā)起方式或者募集方式進行公司設立。公司設立登記的內
48、容和程序(一)申請名稱預先核準公司登記條例規(guī)定,設立公司必須在報送審批前辦理公司名稱預先核準,并以公司登記機關核準的公司名稱報送審批。任何公司都必須有名稱,它是該公司區(qū)別于其他公司的標志,并在一定程度上表明公司的性質和特征。公司名稱必須用漢語文字表示,使人可以稱呼,而不能像商標那樣,用符號、外文、數(shù)字、圖形或者漢語拼音表示。公司名稱一般由三部分構成:一是公司登記所在的行政管轄地區(qū),如中國、北京、北京市海淀;凡是有“中國”、“中華”等字樣的公司,須由國家工商管理局負責登記。二是公司的具體名稱,它在規(guī)定的范圍內享有專用權,公司只準登記使用一個名稱;公司不得使用對國家、社會或者公共利益有害的名稱,也
49、不得使用外國國家(或地區(qū))和國際組織的名稱。三是公司的種類,如有限責任公司、股份有限公司、聯(lián)合公司等,而不能只使用公司二字。申請公司名稱預先核準,應當提交下列文件:(1)有限責任公司的全體股東或者股份有限公司的全體發(fā)起人簽署的公司名稱預先核準申請書;(2)股東或者發(fā)起人資格證明或者自然人的身份證明;(3)公司登記機關要求提供的其他文件。公司登記機關應當自收到上述文件之日起10日內做出核準或者駁回的決定。預先核準公司名稱保留期為6個月,在保留期內不得從事經(jīng)營活動,不得轉讓。(二)公司申請設立登記1.申請設立登記有限責任公司。申請設立登記有限責任公司,應當由全體股東指定的代表或者共同委托的代理人向
50、公司登記機關申請設立登記。設立國有獨資公司,應當由國家授權投資的機構或者國家授權的部門作為申請人,申請設立登記。法律、行政法規(guī)規(guī)定設立有限責任公司必須報經(jīng)審批的,應當自批準之日起90日內向公司登記機關申請設立登記。申請設立有限責任公司,應當向公司登記機關提交下列文件:(1)公司董事長簽署的設立登記申請書;(2)全體股東指定代表或者公共委托代理人的證明;(3)公司章程;(4)具有法律資格的驗資機構出具的驗資證明;(5)股東的法人資格證明或者自然人身份證明;(6)載明公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理的姓名和住所的文件及有關委派、選舉和聘任的證明;(7)公司法定代表人任職文件和身份證明;(8)企業(yè)名稱預先核準通
51、知書;(9)公司住所證明。法律、行政法規(guī)規(guī)定設立有限責任公司必須經(jīng)審批的,還應提交有關批準文件。2.申請設立登記股份有限公司。申請設立登記股份有限公司,董事會應當在創(chuàng)立大會結束后30日內向公司登記機關申請登記。申請登記時應當向公司登記機關提交下列文件:(1)公司董事長簽署的設立登記申請書;(2)國務院授權部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府的批準文件,募集設立的股份有限公司還應當提交國務院證券管理部門的批準文件;(3)創(chuàng)立大會的會議記錄;(4)公司章程;(5)籌辦公司的財務審計報告;(6)具有法定資格的驗資機構出具的驗資證明;(7)發(fā)起人的法人資格證明或者自然人身份證明;(8)載明公司董事、監(jiān)事
52、、經(jīng)理的姓名、住所的文件及有關委托、選舉或聘用的證明;(9)公司法定代表人任職文件和身份證明;(10)企業(yè)名稱預先核準通知書;(11)公司住所證明。公司申請的經(jīng)營范圍中有法律、行政法規(guī)規(guī)定必須報經(jīng)審批項目的,應當在申請登記前報有關部門審批,并向公司登記機關提交批準文件。3.公司設立登記的程序。公司登記機關收到申請人提交的符合公司登記條例規(guī)定的全部文件后,發(fā)給公司登記受理通知書。登記機關自發(fā)出受理通知書后30日內,做出核準登記或者不予登記的決定。公司登記機關核準登記的,應當自核準登記之日起15日內通知申請人,發(fā)給、換發(fā)或者收繳企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。公司登記機關不予登記的,應當自做出決定起15日內通知
53、申請人,發(fā)給公司登記駁回通知書。公司設立登記的概念和意義設立公司的程序,自申請發(fā)起開始,到設立登記結束。公司設立登記是指將公司設立的主要文件呈報登記機關審核,并領取營業(yè)執(zhí)照的活動。我國于1988年6月由國務院頒布了中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例,于1994年6月又參照公司法發(fā)布了中華人民共和國公司登記管理條例。各國對公司設立登記所采取的立場不同,有的采取設立要件主義,即將公司設立登記作為公司設立的要件,如英國、中國的公司法;也有的采取對抗要件主義,即公司的登記不為公司設立的要件,僅為公司設立后對抗第三人的要件,如比利時的公司法。我國公司設立登記的法律意義表現(xiàn)在:(1)公司經(jīng)公司登記機關依法
54、核準登記,領取企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照,方取得公司法人資格;(2)未經(jīng)公司登記機關批準登記的,不得以公司名義從事經(jīng)營活動;(3)公司法第135條規(guī)定,股份有限公司只有在登記成立后,才能向股東正式交付股票;(4)公司登記適用于有限責任公司和股份有限公司的設立、變更和終止行為。產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析突出企業(yè)創(chuàng)新主體地位。以市場為基礎、以企業(yè)為主體、以科技為核心,完善制度創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新、政策創(chuàng)新,激發(fā)全社會創(chuàng)新活力和創(chuàng)新潛能,使企業(yè)真正成為創(chuàng)新主體,加快建立健全各方面有機互動、協(xié)同高效的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。(一)積極培育創(chuàng)新主體。圍繞新能源、新材料、生物技術、信息技術、低碳經(jīng)濟等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及現(xiàn)代服務業(yè)培育各類創(chuàng)新主體。
55、依靠自主創(chuàng)新,力爭取得一批重大自主創(chuàng)新成果,提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力,形成新的經(jīng)濟增長點。(二)大力培育和發(fā)展高新技術企業(yè)。把培育高新技術企業(yè)數(shù)量作為考核創(chuàng)新驅動發(fā)展的重要指標,特別重視中小型創(chuàng)新企業(yè)成長,引導中小微企業(yè)走“專精特新”發(fā)展道路,進一步加大財政金融支持中小型科技創(chuàng)新企業(yè)的力度。(三)加快推進企業(yè)產(chǎn)學研用協(xié)同創(chuàng)新。鼓勵和支持高校、科研院所及大中型企業(yè)以企業(yè)為主體,運用市場機制集聚創(chuàng)新資源,聯(lián)合共建產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,實現(xiàn)企業(yè)、大學和科研機構在戰(zhàn)略層面的有效結合。推動博士后科研流動站、工作站和創(chuàng)新實踐基地、企業(yè)工程研發(fā)中心、工程實驗室、工程技術研究中心、企業(yè)技術中心協(xié)同發(fā)展,形成“人才+
56、項目+產(chǎn)品”的產(chǎn)學研用合作機制。繼續(xù)支持企業(yè)創(chuàng)辦新型研究院。力爭產(chǎn)學研合作項目在全部科研項目中所占比例逐步提高。(四)進一步加強企業(yè)家隊伍建設。堅定企業(yè)家在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主體地位,通過穩(wěn)政策、穩(wěn)導向、穩(wěn)預期、穩(wěn)輿論,給企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信心和力量,保護和調動企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情和激情。高溫合金在燃氣輪機領域的應用和發(fā)展狀況1、燃氣輪機簡述燃氣輪機是以連續(xù)流動的氣體為介質帶動葉輪高速旋轉,將燃料的能量轉變?yōu)橛杏霉Φ膬热际絼恿C械,是一種旋轉葉輪式熱力發(fā)動機。按其輸出功率,燃氣輪機可以分為微型、輕型和重型,前兩者通常由航空發(fā)動機改裝,功率通常在50MW以內,可用于工業(yè)發(fā)電、船舶動力、管道增壓、坦克、分布式
57、發(fā)電等;后者功率通常在50MW以上,主要用于陸地上固定的發(fā)電機組,如城市電網(wǎng)。按燃燒室溫度,燃氣輪機可以分為E級、F級、G級和H級等多個等級。2、燃氣輪機的結構及其對高溫合金的需求燃氣輪機的核心部件是壓氣機、燃燒室和燃氣透平。受工作環(huán)境的限制,燃燒室和燃氣透平的主要使用鎳基高溫合金和鈷基高溫合金制造。與航空發(fā)動機渦輪葉片相比,燃氣輪機燃氣透平葉片對材料的使用壽命、耐腐蝕性能要求更高,葉片的尺寸更大。結合通用電氣、西門子、三菱重工歷代燃機型號的發(fā)展歷程看,先進燃機透平葉片的主要選材是鎳基和鈷基鑄造高溫合金,代表性牌號是IN738LC、Rene80、IN792、FSX414、Mar-M247等。與
58、航空發(fā)動機渦輪輪盤相似,燃氣輪機透平輪盤不同部位的溫差也較大,形成徑向熱應力。因此,需要材料在工作溫度下具有較高的抗拉強度、屈服強度和低周疲勞強度。燃氣輪機透平輪盤的主要選材是鎳基變形高溫合金,如IN718、IN706和GH4698等。由于燃氣輪機透平輪盤直徑通常是航空發(fā)動機渦輪輪盤的3倍以上,因此需要使用大尺寸變形高溫合金,這對于合金純凈度的控制以及鈮元素偏析控制提出了較高的要求。燃燒室是燃氣輪機承溫最高的部件,因此所選用的材料需要具有較高的拉伸性能、高周疲勞強度和蠕變強度,同時工藝上具有較好的加工性能。目前,燃燒室的材料通常采用鎳基高溫合金,主要牌號有NimonicC263、Haynes2
59、30和IN718等。必要性分析1、現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產(chǎn)品銷售形勢良好,產(chǎn)銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設,公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機遇奠定基礎。2、公司產(chǎn)品結構升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級,公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅動,不斷研發(fā)新
60、產(chǎn)品,提升產(chǎn)品精密化程度,將產(chǎn)品質量水平提升到同類產(chǎn)品的領先水準,提高生產(chǎn)的靈活性和適應性,契合關鍵零部件國產(chǎn)化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領域的國內領先地位。項目簡介(一)項目單位項目單位:xxx(集團)有限公司(二)項目建設地點本期項目選址位于xxx(以最終選址方案為準),占地面積約64.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(三)建設規(guī)模該項目總占地面積42667.00(折合約64.00畝),預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積86423.10。其中:主體工程58222.54,倉儲工程17332.35,行
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