教研員工作量責(zé)任制度(3篇)

1、第PAGE10頁共NUMPAGES10頁教研員工作量責(zé)任制度為了全面提高我市小學(xué)教育、教學(xué)質(zhì)量，特制定教研員工作量責(zé)任制。教研員必須模范地遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德要求(試行草案)，努力提高素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)水平，積極開展教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。必須做到：1、有計劃、有目的地深入小學(xué)調(diào)查研究，指導(dǎo)教學(xué)，總結(jié)經(jīng)驗。每學(xué)期主要學(xué)科教研員聽課不少于五十節(jié)，其他學(xué)科教研員聽課不少于三十五節(jié)(不包括與本學(xué)科無關(guān)的聽課時數(shù))。必須有每節(jié)課的詳細聽課記錄和聽課后記。聽課后必須進行評議指導(dǎo)，以促進課堂教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。2、認真搞好教學(xué)研究計劃和總結(jié)工作。除搞好所任學(xué)科學(xué)期工作計劃和總結(jié)以外，每年要總結(jié)出三至五份針對

2、本學(xué)科主要問題的，有較高理論水平而又切合我市教學(xué)實際的教學(xué)經(jīng)驗材料(包括教研員親自布置、修改的兼職教研員及其他教學(xué)骨干總結(jié)的材料)，年終寫出本學(xué)科全市教學(xué)情況總結(jié)。3、小學(xué)各學(xué)科每學(xué)年至少進行一次有充分準(zhǔn)備的，針對性強、目的明確，能夠解決本學(xué)科一二個主要問題的市級以上的教學(xué)研究或經(jīng)驗交流活動。每次活動后必須搞好材料整理、成果鑒定等工作，及時裝訂存檔。4、每學(xué)年必須進行二周教研員試教活動，試教要體現(xiàn)本學(xué)科教研最新成果，探出新路子，以帶動兼職教研員及教學(xué)骨干。5、每學(xué)期至少寫出一份研究本學(xué)科教學(xué)理論、教學(xué)改革實驗以及學(xué)科教改信息等方面的材料，進行專題講座(包括書面講座)。一年內(nèi)參加人次要占本學(xué)科教

3、員總數(shù)的三分之一以上。6、必須在繼續(xù)鞏固和提高本學(xué)科原有教學(xué)骨干的基礎(chǔ)上，每年培養(yǎng)二名以上新的教學(xué)、研究骨干。7、必須認真抓好自己分工責(zé)任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心備課組工作，發(fā)揮其“中心”作用，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)質(zhì)量。8、每個教研員所任學(xué)科的平均成績必須高于全四平平均成績，最低也要達到四平平均成績。做到上述八項，即為完成教研員基本工作量。教研員工作量責(zé)任制度（二）兼職教研員選拔制度找文章到wenmi114.(。/._ie_iebang./)一站在手，寫作無憂。為了更好地開展課堂教學(xué)和教材教法研究，深化課程教材改革，整體、均衡提高我區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量，落實素質(zhì)教育，促進教師專業(yè)發(fā)展，推進校本教研建設(shè)，_面向我區(qū)廣大

4、中小學(xué)教師公開選拔兼職教研員，具體條款如下：一、選拔條件1.基本條件：熱愛教育事業(yè)，師德高尚，自覺遵守國家法律法規(guī)，具有較強的合作精神與奉獻精神，教學(xué)能力強，有一定的教學(xué)研究、指導(dǎo)和教師培訓(xùn)能力，積極投身教學(xué)改革和課程改革，在教育教學(xué)研究中起帶頭和示范作用。具備從事本學(xué)科教學(xué)研究和科研能力的一線教師，自愿申請登記，接受本條款。_具體條件：年齡。男_歲、女_歲以內(nèi)。教齡。從事本學(xué)科教學(xué)年限不低于_年。職稱。小學(xué)教師具有小學(xué)高級、中學(xué)教師具有中學(xué)高級教師職稱。學(xué)歷。小學(xué)教師具有大專、中學(xué)教師具有本科及以上學(xué)歷。身份。市區(qū)級骨干教師、學(xué)課教學(xué)帶頭人、名師，市級繼續(xù)教育學(xué)科指導(dǎo)組成員。研究能力：“_”

5、期間獨立承擔(dān)區(qū)級以上級別的科研課題，或參與市級以上級別的科研課題研究。“_”期間獲得過區(qū)級論文二等獎以上級別的獎勵或在區(qū)級以上級別的學(xué)術(shù)交流中做典型發(fā)言，有論文、著作公開發(fā)表?！癬”期間獲得過區(qū)級課堂教學(xué)評優(yōu)一等獎或市級二等獎以上獎勵，承擔(dān)過市區(qū)級研究課或培訓(xùn)工作。二、錄取考核1.兼職研修員人數(shù)的確定。每學(xué)科、年級段1_人。2.錄取原則。自愿申請、雙向選擇、優(yōu)中選優(yōu)、學(xué)科控制、動態(tài)平衡。3.有效期限。1學(xué)年。各學(xué)科每學(xué)年進行一次兼職研修員的重新評選聘用，由學(xué)科研員提名，部室負責(zé)初評，_批準(zhǔn)注冊并頒發(fā)聘書。三、權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利參加中心組的研究與培訓(xùn)活動。參加中心組的論文、課件、課題研究、教學(xué)設(shè)

6、計等評比。優(yōu)先承擔(dān)市區(qū)級研究課、參加學(xué)術(shù)交流研討。優(yōu)先參加市級及以上級別的科研課題研究、培訓(xùn)與競賽活動。有權(quán)參加區(qū)級學(xué)科教學(xué)評價與教師培訓(xùn)。2.義務(wù)承擔(dān)本學(xué)科的教育科學(xué)研究工作。承擔(dān)研究課、觀摩課、示范課任務(wù)。承擔(dān)本區(qū)課程建設(shè)與教材教輔編寫工作。舉辦區(qū)級講座、開展教師培訓(xùn)。協(xié)助研修員開展課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價工作?？蓞⑴c教學(xué)命題工作。完成_交給的考核任務(wù)。教研員工作量責(zé)任制度（三）1、按施工_設(shè)計內(nèi)容負責(zé)施工工程或工種的具體施工技術(shù)工作。2、嚴(yán)格按照國家規(guī)范、驗收標(biāo)準(zhǔn)、施工圖、_實施驗收、作好自檢、互檢和隱蔽驗收等簽證和記錄，參加公司分部分項及單位工程質(zhì)量評定。3、按照施工_設(shè)計制定具體的實施

7、方案認真_實施，按實、按時做好施工日記；填報公司對現(xiàn)場施工過程的各種資料表格。4、認真熟悉施工圖，每個部位，每條說明均要清楚并向工人小組交底；并做好交底簽字和文件存檔。5、參加質(zhì)量控制管理，幫助指導(dǎo)班組進行實施工作。6、合理使用現(xiàn)場機械設(shè)備，隨時掌握設(shè)備的運行狀況，督促有關(guān)部門維護保養(yǎng)，并協(xié)調(diào)工種交叉配合工作。7、制定安全保護措施及現(xiàn)場文明施工措施。8、負責(zé)對現(xiàn)場原材料，半成品的送檢、取證和驗收，對不合格產(chǎn)品不得使用。協(xié)助材料員對材料進場驗收。9、實行安全法規(guī)，落實安全措施，做到安全文明施工，參加安全事故分析。10、在保證安全質(zhì)量的前提下，落實施工程序，抓好施工進度。11、對因失職或任意改變施

8、工圖紙、施工_設(shè)計或向班組技術(shù)交底不清造成質(zhì)量安全事故負責(zé)。12、對班組有督促檢查的責(zé)任。13、有向上級匯報技術(shù)工作的責(zé)任。14、對崗位工作內(nèi)容要求有_指揮權(quán)。15、對不按規(guī)定或違章操作班組人員有處理權(quán)。16、對所屬各工種工人，在技術(shù)上的貢獻或發(fā)生安全事故的責(zé)任人等，有建議獎懲權(quán)。17、自覺遵守項目的各項規(guī)章制度，嚴(yán)明律已。18、對因失職給項目部造成損失和違反管理制度的，除追究相應(yīng)損失責(zé)任外，按章處罰并與工資獎金掛鉤。質(zhì)安員崗位責(zé)任制度1、分管在建工程的質(zhì)量安全檢驗和監(jiān)督管理工作，必須深入施工現(xiàn)場嚴(yán)格檢查工程質(zhì)量、安全監(jiān)督操作，認真按設(shè)計圖紙及施工規(guī)范驗收，及時向項目負責(zé)人反饋質(zhì)量安全信息。2

9、、對在建工程的分項工程的質(zhì)量安全等級進行評定，有權(quán)拒絕各種不安全生產(chǎn)指令。3、熟悉分管工程的設(shè)計圖紙和施工方案，對分管工程的關(guān)鍵部位和可能發(fā)生質(zhì)量安全事故的部位與工序做到心中有數(shù)，要遲早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量缺陷或安全隱患，以便及時釆取措施，防止質(zhì)量安全事故的發(fā)生，檢查各棟生產(chǎn)的安全施工_設(shè)計和實施方案并監(jiān)督完善和落實執(zhí)行。4、對分管工程所產(chǎn)生的質(zhì)量安全事故進行檢測，經(jīng)調(diào)查后提交調(diào)查報告，參加事故分析，并監(jiān)督質(zhì)量事故的整改處理，對安全事故進行調(diào)查，分析和處理。5、在施工現(xiàn)場查處質(zhì)量安全隱患，有權(quán)根據(jù)隱患的性質(zhì)和程度作出整改、停工、返工_決定，并下發(fā)棟號整改通知書和罰款單。6、對不按設(shè)計要求和施工規(guī)范進行施工

10、的行為有權(quán)制止，有權(quán)按有關(guān)規(guī)定進行處罰。7、對因工程監(jiān)督不力而發(fā)生的質(zhì)量安全事故要分擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量安全事故責(zé)任，并與年終績效考核掛鉤。勞務(wù)隊長崗位責(zé)任制度1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保_規(guī)制度以及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全生產(chǎn)落實到實處，在各種經(jīng)濟承包中必須講安全，講效益，抓生產(chǎn)必須先抓安全。3、嚴(yán)格安全管理，認真落實施工_設(shè)計(施工方案)中的施工安全技術(shù)措施，建立統(tǒng)一規(guī)格的五牌一圖，現(xiàn)場必須設(shè)有安全標(biāo)志、色標(biāo)警示牌，做到安全文明施工。4、領(lǐng)導(dǎo)所屬棟號及班組定期召開安全工作例會，認真開展每周一次的安全日活動，對照建筑施工安全檢查表，

11、經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，認真清查事故隱患，制定完善的安全技術(shù)措施，確保安全施工。5、安排_棟號學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況，對新工人必須進行安全教育，對特殊工種的工人要進行嚴(yán)格的管理。6、督促和指導(dǎo)棟號班組嚴(yán)格按工藝規(guī)程和安全技術(shù)操作，制止違章操作。7、對現(xiàn)場搭設(shè)的“二架一網(wǎng)”、_的大型機械、電器設(shè)備(配備機管員)，必須設(shè)有安全防護措施，進行必要的技術(shù)交底和驗收手續(xù)后方能使用。8、對于工地的安全隱患，督促安全部門工種處的安全員下發(fā)隱患通知書，并按通知限期整改。9、發(fā)生重大事故、重大未遂事故，要保護好現(xiàn)場，立即參加事故調(diào)查處理，填表上報，不得隱瞞不報或擅自處理。10、工地建立健全安全崗位

12、責(zé)任制做好防火措施，督促有關(guān)人員做好施工安全技術(shù)內(nèi)業(yè)資料。11、協(xié)助項目經(jīng)理管理協(xié)調(diào)各個部門的關(guān)系，督促各個部門的工作，管理并完善成本控制，督查各項規(guī)章制度的落實，獎罰兌現(xiàn)。12、對失職給項目部帶來損失，根據(jù)損失大小追究相應(yīng)連帶責(zé)任，并與工資獎金掛鉤。項目技術(shù)負責(zé)人崗位責(zé)任制度1、依據(jù)施工圖編制總施工_設(shè)計，負責(zé)施工工程或工種的具體施工技術(shù)指導(dǎo)工作。2、嚴(yán)格按照國家規(guī)范、驗收標(biāo)準(zhǔn)和施工圖、_實施，做好自檢、互檢和隱蔽檢查等工作，參加分部分項及單位工程質(zhì)量評定。3、按照施工_設(shè)計監(jiān)督各棟號制定具體的實施方案并認真_監(jiān)督實施，按時檢查各棟號施工日志。4、認真熟悉施工圖，每個部位、每條說明均要清楚并

13、向棟號施工員交底并簽字歸檔。5、參加質(zhì)量控制管理，幫助指導(dǎo)棟號進行三級教育。6、督促制定安全保護措施及現(xiàn)場文明施工措施。7、負責(zé)對現(xiàn)場原材料、半成品的送檢、取證和驗收，對不合格產(chǎn)品嚴(yán)禁使用。8、執(zhí)行安全法規(guī)，落實安全措施，做到安全文明施工。9、對現(xiàn)場發(fā)生的施工圖變更和隱藏工程量的發(fā)生必須_相關(guān)人員進行資料整理，及時簽證。10、對棟號班組有監(jiān)督檢查的責(zé)任。11、有向上級匯報技術(shù)工作和提出建議的責(zé)任；協(xié)助項目經(jīng)理和總工做好施工技術(shù)管理工作并落到實處。12、對超過額簽發(fā)的工程質(zhì)量或工程費用有監(jiān)督責(zé)任，對材料計劃，按實提供依據(jù)并_執(zhí)行過程。13、對崗位工作內(nèi)容要求有_指揮權(quán)，對項目的各項成本有科學(xué)安排

14、，合理支付的責(zé)任。14、對不按規(guī)定或違章操作棟號及班組人員有處罰權(quán)。15、對所屬各工作人員，在技術(shù)上的貢獻或發(fā)生安全事故的責(zé)任人等，有建議獎懲權(quán)。16、對現(xiàn)場各棟號的材料、人工、機械及文明施工有督查和批審責(zé)任。17、對因失職而給項目帶來的損失，根據(jù)損失大小追究相應(yīng)連帶責(zé)任，并與工資獎金掛勾處理。安全生產(chǎn)管理制度1、公司由分管副經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)，組成文明、安全生產(chǎn)管理體系；派出的勞務(wù)隊伍由項目部或施工管理員及班組長組成文明、安全生產(chǎn)管理小組；配合總承單位做好施工安全工作。2、根據(jù)勞務(wù)業(yè)務(wù)規(guī)模和特別派出施工管理員，配專職或兼職安全員，班組長均為班組兼職安全員，把安全生產(chǎn)工作貫穿到生產(chǎn)的全過程。3、及時做

15、好或接受總承包單位項目部的安全技術(shù)交底工作，專職安全員及班組長應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各安全操作規(guī)程及安全交底操作要求。4、質(zhì)安部及工程部應(yīng)認真做好管理作業(yè)人員的安全教育、培訓(xùn)及特殊工種人員的持證上崗等工作。提高特殊工種、技術(shù)工種人員技術(shù)和安全素質(zhì)，滿足施工作業(yè)要求。5、公司根據(jù)工程施工有關(guān)規(guī)定，結(jié)合施工作業(yè)情況和季節(jié)施工特點，_定期或不定期的常規(guī)或?qū)ｍ棸踩a(chǎn)檢查工作，促進文明安全施工。6、派出勞務(wù)隊伍應(yīng)認真接受總包單位的安全管理和檢查指導(dǎo)，對查出的安全隱患或問題應(yīng)及時按要求_整改。7、施工過程中專、兼職安全員應(yīng)密切注意施工現(xiàn)場、作業(yè)場所安全生產(chǎn)條件及狀況，發(fā)現(xiàn)不安全因素或發(fā)生安全事故，應(yīng)及時向總包單位項

16、目部及公司安全科匯報、并按規(guī)定做好整改等工作。8、公司根據(jù)員工在安全生產(chǎn)工作的表現(xiàn)，對認真執(zhí)行安全規(guī)定、在現(xiàn)場避免重大傷亡事故等安全工作表現(xiàn)突出的個人和單位進行表彰和獎勵；對違章作業(yè)(指揮)不執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制、違反安全生產(chǎn)操作規(guī)定，且不服從管理或造成安全事故的個人、班組，根據(jù)違章情節(jié)給予批評、辭退違章情節(jié)給予批評、辭退或處以經(jīng)濟處罰。機械負責(zé)人崗位責(zé)任制度1、熟悉施工機械的工作原理、性能、結(jié)構(gòu)、操作規(guī)程和維護保養(yǎng)。2、了解施工機械的燃料、潤滑油和材料性能，熟悉施工機械的安全使用和維修工藝及管理規(guī)程。3、掌握常用機械的技術(shù)經(jīng)濟定額、考核及統(tǒng)計指標(biāo)與方法。4、貫徹上級頒發(fā)的各項機械管理制度、操作規(guī)程，并負責(zé)檢查執(zhí)行情況，