2022年酒店員工辭職報告例文

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 2022年酒店員工辭職報告例文 敬愛的劉總： 作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種特別親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有好多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了好多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學識，如何為人、如何處事、如何工作 在酒店里，領導們也對我特別的關切，從剛進入酒店開頭，我就感受到從上至下的和暖。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產

2、生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它一向陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘卻，終究我曾經生活在一個和暖而又溫馨的集體里。 李總，還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在200 x年的時候。那時的我們加入酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平日看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的勞績，但我們堅持畢竟、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，結果摘取了精神文明風俗獎的稱號。這是您率領我們取得的第一次勞

3、績。 隨著時間的流瀉，斗轉星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與賞賜、調配手段，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬重的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時持續(xù)經營的抉擇，酒店也因此沒有為客源的裁減而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來可能只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們

4、心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關切與培養(yǎng)。 您斷定想到，酒店要想在競爭強烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與進展是不成忽略的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的進展，就務必得到管理的崗位上去磨練不成。恰恰是在酒店飛速進展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，夢想我從中能夠學到一些管理的閱歷和處理各種關系的手段，為酒店的進展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓舞，一種鞭策，

5、一種磨練，對我而言，這正是您對我工作的一種斷定，給我的一種鼓舞。在這里，我分外感謝您給我的這次機遇，也想借此在這里向您說一聲：“感謝”! 人往高處走，這句千古不變的名言貌似在什么時候都分外適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，由于我連忙就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關切我的領導們。當我做出這個抉擇的時候，心中的波瀾久久不能停滯。而在我把這個抉擇報告您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析處境，指點我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面賦予我各種便利和確定的補償，我真的不知該說什么才好?？赡?，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲