護士個人年度工作總結(jié)范文3篇(最新)

1、 PAGE 6護士個人年度工作總結(jié)范文 ( 一)在過去一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，順利完成了各項護理工作?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：一、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治 理論; 遵紀守法，認真學習法律知識; 愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生 觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守

2、醫(yī)院的 各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項 活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。二、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作， 醫(yī)療文書的書寫需要認真負責， 態(tài)度端正、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基 ( 基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能 ) 三嚴( 嚴肅的態(tài)度、 嚴格的要求、 嚴密的方法) 。護理部為了提

3、高每位護士的理論和操作水平， 每月進行理論及操作考試， 對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態(tài)度端正。三、在態(tài)度、學習方面：嚴格要求自己，對醫(yī)院每個季度的考核能認真對待，態(tài)度端正，目標明確， 基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際 ; 除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。 四、在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和睦相處; ，在工作期間能互相幫助。五、今后的目標：在新的一年里，

4、我決心加強自身各方面的修養(yǎng)，并努力克服自己存在的問題， 做到：扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下， 順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù)，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在 這樣一個溫暖的大家庭 ! 希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共， 共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!護士個人年度工作總結(jié)范文( 二)一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下，在

5、護士長的團結(jié)協(xié)作發(fā)奮完成護理工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：一、政治思想方面開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，用心參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務(wù)。二、增強法律意識，認真領(lǐng)悟醫(yī)療事故處理條例及其法律法規(guī)兩次參加領(lǐng)悟班，并用心參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓(xùn)授課工作， 多次組織護士長及護理人員領(lǐng)悟，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人

6、滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。三、規(guī)范護理工作制度：深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例我院推行綜合目標管理職責制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢， 對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織領(lǐng)悟新條例，領(lǐng)悟護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗， 結(jié)合我院實際， 重新完善修定護理工作制度23 項，明確各級各班護士崗本資料權(quán)屬制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。四、加強業(yè)務(wù)領(lǐng)悟，發(fā)奮提高護理隊伍素質(zhì)1、加強護士職業(yè)道德教育和禮貌禮貌

7、服務(wù)， 堅持禮貌用語， 落實到每一個護理崗位，工作時刻儀表端莊、著裝整潔、發(fā)但是肩、不濃妝艷 ?不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士領(lǐng)悟班， 4 月份又舉辦了護士禮儀培訓(xùn)班， 請南華酒店老師指導(dǎo)， 并從中選拔了 11 名護士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績 ( 護理部及 11 名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點 ) ，展現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了光。2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念， 提高了整體護士素質(zhì)及應(yīng)急潛質(zhì)。3、加強業(yè)務(wù)領(lǐng)悟，護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36 學時，護士長用心認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅

8、持每月一次業(yè)務(wù)領(lǐng)悟，每周一題晨會提問，堅 持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓(xùn)練，組織2 次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100。4、選派護理人員外出進修共4 人，護士長 3 次參加領(lǐng)悟班共計22 人次。5、鼓勵在職護理人員參加護理大專領(lǐng)悟，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58 人，本科領(lǐng)悟的 22人，提高了整體水平。五、加強護理質(zhì)量管理，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān)，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量個性重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作

9、用，由其推行綜合目標職責制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家 。充分發(fā)揮了護士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻。1、加強質(zhì)量控制， 嚴格落實制度， 認真檢查。 護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周 24 次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。2、加強危重病人的管理， 護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到 “四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%3、加強病房管理， 做到護理單元的整潔，

10、在外環(huán)境較差的狀況下， 發(fā)奮為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。4、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生， 加強基礎(chǔ)護理， 使基礎(chǔ)護理合格率基本達100，褥瘡發(fā)生率為0%5、深入開展整體的護理， 用心發(fā)揮職責護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，個性加強入院說、出院指導(dǎo)、護理計劃、護理措施落實，病人對職責護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的職責心。六、發(fā)奮作好醫(yī)院感染管理工作在我院沒設(shè)感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消

11、毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄， 對不合格的停止使用， 降低了醫(yī)原性感染。護士個人年度工作總結(jié)范文 ( 三)年對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，經(jīng)過這一年的工作和學習，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變， 快速的成長，明確了奮進的目標。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：一、轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平1、多學習：向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經(jīng)驗、工 作方法; 向外

12、院護理同仁們學習， 學習她們的先進管理機制、 排班方法、工作狀態(tài) ; 向科里的護士們學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足。2、多與其他科護士長溝通， 查找工作中的不足， 發(fā)現(xiàn)工作中的隱患， 隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。3、實施人性化管理： 在生活中關(guān)心體貼科里的護士， 有困難主動幫助。 在工作中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調(diào)動護士們的積極性。二、加強護理管理，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，確保護理安全1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進。真正做到心中有數(shù)，工作按

13、標準完成。2、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步。3、親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護士自覺提高護理質(zhì)量。三、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房，強化基礎(chǔ)護理服務(wù)，提高患者的滿意度1、自開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來，加強基礎(chǔ)護理服務(wù)，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。2、彈性排班， 充分利用人力資源， 發(fā)揮護士的主觀能動性， 方便為患者提供服務(wù)。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。3、加強危重患者的管理工作。 注重搶救的配

14、合和能力的培訓(xùn)。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。四、“三基三嚴”培訓(xùn)及帶教工作1、按科室計劃， 每月進行兩次業(yè)務(wù)學習， 一次技能培訓(xùn)， 并按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結(jié)。2、嚴格要求護士按規(guī)范書寫， 及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤， 不斷提高書寫質(zhì)量。3、嚴格要求實習生，按計劃帶教。五、加強院內(nèi)感染的管理1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度， 科室感染質(zhì)控小組按計劃進行檢查、總結(jié)、記錄。2、按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內(nèi)感染知識培訓(xùn)。六、打造普內(nèi)科自己的護理品牌細微之處現(xiàn)溫情普內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。 在護理這樣的患者的時候， 護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘