醫(yī)院“一老一小一青壯”民生領(lǐng)域和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)整治工作總結(jié)2篇_第1頁(yè)
醫(yī)院“一老一小一青壯”民生領(lǐng)域和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)整治工作總結(jié)2篇_第2頁(yè)
醫(yī)院“一老一小一青壯”民生領(lǐng)域和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)整治工作總結(jié)2篇_第3頁(yè)
醫(yī)院“一老一小一青壯”民生領(lǐng)域和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)整治工作總結(jié)2篇_第4頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、“一老一小一青壯”專項(xiàng)整治工作總結(jié)2篇根據(jù)“一老一小一青壯”民生領(lǐng)域*和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案的文件精神,按照醫(yī)院“一老一小一青壯”專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案的具體步驟,切實(shí)抓好對(duì)照檢查階段重點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作,使醫(yī)院治理專項(xiàng)整治工作穩(wěn)步推進(jìn)取得了階段性成效。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:一、召開動(dòng)員大會(huì),廣泛宣傳。1、4月月29日上午,我院召開開展集中整治“一老一小一青壯”問(wèn)題專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員會(huì),院領(lǐng)導(dǎo)及全體中層干部參加了會(huì)議。院長(zhǎng)宣讀衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于開展衛(wèi)生健康系統(tǒng)“一老一小一青壯”民生領(lǐng)域*和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案。傳達(dá)了市衛(wèi)健委關(guān)于“一老一小一青壯”民生領(lǐng)域*和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)整治的指示精神和醫(yī)院

2、整改方案,明確工作原則,并對(duì)具體專項(xiàng)整治工作進(jìn)行了安排部署。結(jié)合本單位的工作實(shí)際,我院認(rèn)真制訂了具體的工作計(jì)劃,明確工作目標(biāo),具體實(shí)施的步驟和內(nèi)容,建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),形成“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)和部門具體抓的工作責(zé)任制,明確工作責(zé)任,完善保障措施,確保整治專項(xiàng)工作扎實(shí)開展。同時(shí)要求各科室全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,深刻領(lǐng)會(huì)精神和要求,并嚴(yán)格對(duì)照整改重點(diǎn),認(rèn)真開展自查自糾,抓好落實(shí)。2、我院認(rèn)真總結(jié)第一階段專項(xiàng)整治工作好經(jīng)驗(yàn)好做法,動(dòng)員部署第二階段工作,第二階段的主要任務(wù)是深入排查問(wèn)題,分析原因、明確方向、建立臺(tái)賬。暢通問(wèn)題反映渠道,細(xì)化問(wèn)題類別,深入開展排查,明確排查的時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、程序和要求,摸

3、清真實(shí)情況和底數(shù)。在認(rèn)真研判的基礎(chǔ)上,建立問(wèn)題臺(tái)賬,依規(guī)依紀(jì)依法制定整改方案,明確整改指施時(shí)限。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度,擺正位置,自覺(jué)對(duì)照檢查,做到人人知曉,人人參與,確保我院整治工作穩(wěn)步推進(jìn),取得實(shí)效。二、深入開展學(xué)習(xí)活動(dòng),提高思想認(rèn)識(shí)。組織集中學(xué)習(xí)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則等內(nèi)容,并交流經(jīng)驗(yàn)心得,從而提高思想覺(jué)悟,增強(qiáng)貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、政策規(guī)定的自覺(jué)性。同時(shí)要求干部職工進(jìn)行自學(xué)。在集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的基礎(chǔ)上,組織全院干部職工圍繞“整治虛假宣傳、過(guò)度檢查、過(guò)度治療、術(shù)中加價(jià)、搭醫(yī)療車賣商品等問(wèn)題,服務(wù)群眾態(tài)度差、敷衍塞責(zé)、拖延刁難問(wèn)題”展開學(xué)習(xí)討論,引導(dǎo)干部職工大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)

4、實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng),做到言必責(zé)實(shí)、行必責(zé)實(shí)、功必責(zé)實(shí)。強(qiáng)化宗旨教育、先進(jìn)典型教育,激勵(lì)干部職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱情。全面提高辦事效率,促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作快速、有序推進(jìn),樹立良好的衛(wèi)生行業(yè)形象。三、查找問(wèn)題,分析原因。通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表,廣泛征求各界群眾對(duì)我院在“一老一小一青壯”民生領(lǐng)域*和作風(fēng)問(wèn)題方面存在的問(wèn)題和在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面的意見(jiàn)和建議。他們對(duì)我院領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工的工作作風(fēng)沒(méi)有提出意見(jiàn)和建議。同時(shí),我院組織召開民主生活會(huì),全院干部職工本著實(shí)事求是原則,結(jié)合自身實(shí)際開展自查自糾,根據(jù)“一老一小一青壯”民生領(lǐng)域*和作風(fēng)問(wèn)題方面20項(xiàng)內(nèi)容制定了具體的對(duì)照檢查表,全體干部職工對(duì)照檢查表的內(nèi)容,逐條逐項(xiàng)進(jìn)

5、行檢查,梳理出存在的問(wèn)題四項(xiàng):一是紀(jì)律松馳,存在不遵守工作紀(jì)律,上班遲到早退的現(xiàn)象;二是會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)不正,個(gè)別同志參加會(huì)議不準(zhǔn)時(shí),不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,會(huì)上講話、接打電話;三是進(jìn)取心不強(qiáng),學(xué)習(xí)氣氛不夠濃厚,滿足于一知半解;四.是個(gè)別醫(yī)護(hù)人員接待病人不夠熱情,解釋、告知病情時(shí)不夠耐心、細(xì)心。四、強(qiáng)化措施,務(wù)求實(shí)效。1、進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加強(qiáng)考勤、考核、巡查工作力度,嚴(yán)格對(duì)遲到早退、臨時(shí)離崗、請(qǐng)假等情況依制度執(zhí)行;把在崗在位、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、著裝儀表、文明用語(yǔ)等納入考核內(nèi)容,并制作行政崗位監(jiān)督欄、崗位牌和人員去向登記欄,隨時(shí)接受群眾監(jiān)督。2、做好會(huì)議簽到登記記錄,對(duì)遲到、缺會(huì)、派人代會(huì)的給予通報(bào)批評(píng),

6、會(huì)中手機(jī)設(shè)置為震動(dòng)或關(guān)機(jī)狀態(tài),無(wú)特殊情況的一律不準(zhǔn)在會(huì)場(chǎng)接打電話。3.鼓勵(lì)職工自學(xué),積極開展醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育,選派醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修培訓(xùn);以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),舉辦急救技能競(jìng)賽、中醫(yī)藥知識(shí)競(jìng)賽等,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,形成你追我趕的濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。4、利用周會(huì)時(shí)間對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行思想教育工作,提高服務(wù)意識(shí),并要求全院醫(yī)務(wù)人員在工作中真正“以病人為中心”尊重患者、關(guān)心患者,耐心細(xì)致做好解釋工作,語(yǔ)言文明禮貌,杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象,同時(shí)開通了投訴電話,及時(shí)處理患者的投訴,加強(qiáng)監(jiān)督管理的力度,減少醫(yī)患矛盾。五、取得的成效。通過(guò)前一階段治理“一大一小一青壯”活動(dòng)的開展,我院干部職工的認(rèn)識(shí)有了明顯提高

7、,大家認(rèn)為開展治理“一大一小一青壯”活動(dòng)是深入貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神、堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求,是規(guī)范和推進(jìn)醫(yī)院工作、優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境的有效舉措,是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,是加強(qiáng)醫(yī)院自身建設(shè),提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,更好適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的現(xiàn)實(shí)需要。通過(guò)經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育、健全完善崗位責(zé)任和工作制度,干部職工責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)明顯增強(qiáng),個(gè)別職工中存在的紀(jì)律松弛、上進(jìn)心不強(qiáng)、工作不主動(dòng)、沒(méi)有嚴(yán)格遵守上下班制度等現(xiàn)象得到全面改觀。全院于部職工敢于正視自身存在的突出問(wèn)題,并采取有力措施切實(shí)加以解決,大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗、迎難而上、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)的醫(yī)療工作

8、者新形象得以樹立,隊(duì)伍戰(zhàn)斗力明顯提高,醫(yī)院整體工作快速、有序推進(jìn)。六、下一階段工作打算1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)好上級(jí)重要文件以及執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則。2、建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。要通過(guò)建立完善相關(guān)工作制度來(lái)管人管事。著重在規(guī)范業(yè)務(wù)流程、細(xì)化工作環(huán)節(jié)、優(yōu)化辦事程序、考核評(píng)估工作業(yè)績(jī)、完善激勵(lì)獎(jiǎng)懲措施等方面進(jìn)行調(diào)查研究,并形成系統(tǒng)、科學(xué)、健全、完善的制度成果,為深入扎實(shí)開展專項(xiàng)整治工作打下基礎(chǔ)。3.要在檢查督促上下功夫。整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要通過(guò)查看出勤記錄、檢查學(xué)習(xí)筆記等方式,加大監(jiān)督檢查力度,切實(shí)保證學(xué)習(xí)教育不走過(guò)場(chǎng)、不留空白,取得實(shí)效。2022年6月18日衛(wèi)生院“一老一小一青

9、壯”專項(xiàng)整治工作總結(jié)為進(jìn)一步糾正醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域工作人員在日常工作中的侵害人民群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題,切實(shí)維護(hù)人民群眾根本利益,根據(jù)上級(jí)相關(guān)要求,我院于6月開展了“群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題”專項(xiàng)整治工作。在整治工作中,我院加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,全院參與,開展自查自糾、專項(xiàng)整治等工作嚴(yán)查在干部作風(fēng)、醫(yī)療服務(wù)和行為規(guī)范是否存在侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題,現(xiàn)總結(jié)如下: 一、組織部署 我院收到文件后,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附件1),召開全院職工動(dòng)員大會(huì),深入動(dòng)員,明確要求,部署落實(shí)專項(xiàng)治理工作,及時(shí)傳達(dá)相關(guān)文件精神,落實(shí)工作責(zé)任,組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,明確了工作崗位職責(zé)

10、。積極主動(dòng),深入扎實(shí)推進(jìn)整治工作。二、自查自糾在治理工作中,按照上級(jí)要求,認(rèn)真組織,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,建立整改臺(tái)賬(附件2),嚴(yán)格把握政策,推進(jìn)自查自糾工作健康有序開展。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件,并重視加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),明確政策界限。1、院內(nèi)自查醫(yī)療服務(wù):認(rèn)真組織人員排查院內(nèi)藥品耗材采購(gòu)、醫(yī)務(wù)人員診療過(guò)程、服務(wù)收費(fèi)等環(huán)節(jié),查看門診日志、票據(jù)臺(tái)賬,核對(duì)臺(tái)賬信息是否真實(shí),是否存在違規(guī)使用高值耗材、濫用抗生素激素等藥品的情況發(fā)生,在日常診療服務(wù)中工作人員的態(tài)度問(wèn)題。干部作風(fēng):通過(guò)召開全院職工大會(huì),組織學(xué)習(xí)相關(guān)先進(jìn)典型的報(bào)道文章,并且采取批評(píng)與自我批評(píng)的方式嚴(yán)查是否有醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識(shí)淡化、態(tài)度惡劣、服務(wù)行為不規(guī)范已經(jīng)損害人民群眾利益的行為;黨員干部存在庸懶散浮拖、吃拿卡要、不作為慢作為亂作為、與民爭(zhēng)利等情況發(fā)生。行為規(guī)范:結(jié)合前面開展的“收受回扣、紅包專項(xiàng)整治活動(dòng)”嚴(yán)查是否有醫(yī)務(wù)人員有收受紅包、接受商業(yè)提成和違規(guī)參加商業(yè)醫(yī)療活動(dòng)的現(xiàn)象。2、個(gè)人自查院長(zhǎng)帶頭對(duì)照醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則要求進(jìn)行自查,并每周召開一次全院職工大會(huì),引導(dǎo)全院職工自查自糾,仔細(xì)查找自身存在的問(wèn)題。三、專項(xiàng)整治在院內(nèi)設(shè)立舉報(bào)電話,并向社會(huì)公布,歡迎社會(huì)各界監(jiān)督舉報(bào),暢通發(fā)現(xiàn)案件線索渠道。通過(guò)群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題專

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