淺談群安員如何在工程項目施工生產(chǎn)中發(fā)揮作用

1、淺談群安員如何在工程項目施工生產(chǎn)中發(fā)揮作用群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員（簡稱群安員）是企業(yè)安全生產(chǎn)一線最基層防護者和安全措施的落實者，在企業(yè)安全生產(chǎn)中起著特殊和不可替代的作用。安全是企業(yè)的生命線，安全工作是企業(yè)的頭等大事，關(guān)系到職工的生命健康和生命安全，也關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。沒有了安全，企業(yè)的生存和發(fā)展就像缺了“1”的“100”。 既然安全如此重要，那么作為在工程項目生產(chǎn)現(xiàn)場肩負著群眾安全監(jiān)督工作的群安員，應(yīng)如何發(fā)揮好在施工生產(chǎn)中的安全監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)和消除現(xiàn)場的不安全隱患，有效構(gòu)筑安全生產(chǎn)的第一道防線？筆者結(jié)合在永廣鐵路開展群眾安全監(jiān)督工作的一些認識和體會，認為重點抓好以下六個方面的工作： 一、加強群

2、安員的素質(zhì)教育和責(zé)任心教育。群安員工作在工程項目安全生產(chǎn)前沿，角色雖小，責(zé)任重大，是安全生產(chǎn)中關(guān)鍵之關(guān)鍵，在作業(yè)班組的安全生產(chǎn)中功不可沒，發(fā)揮著重要作用。要想做好安全生產(chǎn)工作，就必須提高群安員的素質(zhì)，加強責(zé)任心教育，不斷夯實工程項目安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，從而為項目安全生產(chǎn)筑起一道堅實的屏障。首先要讓群安員必須明白一個道理，即：群安員雖說是兼職的，但在抓安全上是根本沒有專、兼職之分，其職責(zé)和專職安全員是同樣重要的，必須以高度的主人翁責(zé)任感，帶著感情，帶著責(zé)任主動當(dāng)好項目施工現(xiàn)場工友的安全衛(wèi)士。同時還要正確處理好兩個關(guān)系，一是處理好安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系，要明確安全是為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全的原則，這兩者

3、是有機統(tǒng)一和相輔相成的。忽視安全就必然導(dǎo)致事故的發(fā)生，如果一味的只講安全而不顧生產(chǎn)就失去了抓安全的真正意義。二是處理好抓安全與同事、工友之間的關(guān)系，班組員工素質(zhì)的高低和認識事物的能力是不盡一樣的，當(dāng)群安員在抓安全的時候，必然會觸及到工友的經(jīng)濟利益，帶來工友的不理解，甚至引起工友的誤會，這就要求他們在抓安全時方法要靈活多樣、有針對性，要有耐心，要講清道理，以理服人，決不能簡單行事，一味地粗暴批評或以罰帶教，只有這樣，群安員的作用才會發(fā)揮的更好。群安員要有一定的現(xiàn)場工作經(jīng)驗，一名合格的群安員應(yīng)該做到“五勤”，即：勤看、勤想、勤說、勤跑、勤動。勤看，就是勤觀察，隨時觀察施工現(xiàn)場出現(xiàn)的變化，隨時應(yīng)對新

4、情況，解決新問題。勤想，就是對項目施工作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施做到心中有數(shù)，腦子里始終裝著一本“活字典”。勤說，就是對員工們要勤囑咐，經(jīng)常告誡工友們“安全第一、預(yù)防為主”，做到先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)，做好安全防范工作。勤跑，就是勤走動，勤察看，在“走動”中發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時解決現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題。勤動，就是見到“三違”行為就上前制止，見到隱患就動手排除，真正當(dāng)好員工的安全衛(wèi)士，切實做到安全苗頭早發(fā)現(xiàn)，隱患早排除，為安全生產(chǎn)發(fā)揮應(yīng)有的作用。 二、加強對群安員工作的日常管理。首先要加大對群眾安全監(jiān)督工作的宣傳力度，讓參建員工從思想上充分認識到開展和加強群安員工作的重要意義，明確群安員在安全生產(chǎn)中的主體地

5、位、帶頭作用、宣傳作用、信息傳遞作用和安全把關(guān)作用，給他們明任務(wù)、壓擔(dān)子。其次，要把群安員工作納入項目安全管理體系，做到與施工生產(chǎn)同部署、同管理、同考核。三是要通過組織開展反“三違”、“打非治違”、“安全衛(wèi)士競賽”、“現(xiàn)身說法”等活動，推進群安員工作不斷深入，定期評比最優(yōu)、最差群安員，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動群安員工作的積極性。四是堅持按月考核，及時發(fā)放津貼。對群安員實行動態(tài)調(diào)整，把對安全工作負責(zé)、責(zé)任心強的骨干力量及時調(diào)整和充實到群安員隊伍中來，對那些不負責(zé)任、不認真履職的要及時進行解聘。五是工會組織要為群安員說話辦事，多了解他們的思想動態(tài)和工作生活中遇到的實際困難，對打擊報復(fù)群安員行使正當(dāng)權(quán)益的

6、行為要嚴(yán)肅查處，使群安員能夠輕裝上陣。六是認真挖掘并總結(jié)群眾安全監(jiān)督工作中的典型案例、先進事跡、經(jīng)驗做法進行宣傳報道，大力表彰先進典型，以此擴大群眾安全監(jiān)督工作的影響力，為群安員在現(xiàn)場營造良好的工作環(huán)境。 三、加強對群安員培訓(xùn)的途徑和力度。安全管理的目的是要將事故扼殺在萌芽狀態(tài)，這就要求群安員要有較強的專業(yè)知識和安全知識，在日常工作中不斷積累經(jīng)驗，這樣才能對工程項目中每一項工作的風(fēng)險源和危險點提前辨識，采取預(yù)防措施。筆者認為，一名合格的群安員，必須要經(jīng)過系統(tǒng)的教育培訓(xùn)，以此拓展和豐富他們的知識面。一要重點抓好安全理念、安全氛圍和正反兩方面典型等“三種”教育，做到集中培訓(xùn)與分散交底相結(jié)合、常識培

7、訓(xùn)與專項培訓(xùn)相結(jié)合、現(xiàn)場施工特點與崗位工作實際相結(jié)合、培訓(xùn)內(nèi)容的知識性與趣味性相結(jié)合、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與思想培訓(xùn)相結(jié)合等“五結(jié)合”。二要結(jié)合工程項目特點，對群安員進行安全生產(chǎn)知識和技能培訓(xùn)，如加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和管理理念、各崗位安全管理規(guī)范、安全用電、特種設(shè)備管理及傷害等方面的培訓(xùn)，在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上集中組織考試，檢驗培訓(xùn)教育的效果，不斷提高群安員發(fā)現(xiàn)安全隱患、排除安全隱患的能力。三要學(xué)習(xí)項目安全生產(chǎn)預(yù)案、事故預(yù)兆、災(zāi)害預(yù)防與處理的方法，應(yīng)急救援和自救互救，創(chuàng)傷急救，現(xiàn)場搶救等方面的知識培訓(xùn)，以提高群安員分析、判斷、處理事故的能力，增強群體保護和自我保護意識。四要創(chuàng)新教育培訓(xùn)

8、方式，充分運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和視頻、影像資料，通過專題會、簡報等載體，廣泛深入地對群安員開展教育、培訓(xùn)活動。 四、加強對群安員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。一是定期組織召開群安員工作例會或安全分析會,總結(jié)工作，部署任務(wù)，交流工作經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，并不定期舉辦群安員培訓(xùn)班，幫助其更新知識，提高技能。二是在組織安全大檢查時，要邀請群安員參加，通過開展互檢互查，取長補短，促使其進一步積累實戰(zhàn)經(jīng)驗和工作的方式方法。三是在“三違”幫教和事故追查時，要邀請群安員參加，這樣有利于其吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，找出工作中的不足，積累和豐富經(jīng)驗。四是要積極開展群安員與本班組安全落后職工“分級安全幫扶”活動，充分發(fā)揮群安員的監(jiān)督作用

9、和言傳身教的作用，通過身邊發(fā)現(xiàn)的一些違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象，積極倡導(dǎo)干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活、干安全活的良好風(fēng)氣，引導(dǎo)員工自覺實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”、“我能安全”、“我會安全”的轉(zhuǎn)變，形成懂法紀(jì)、守規(guī)程、講安全、反“三違”的良好氛圍。 五、建立健全群眾安全監(jiān)督工作制度。群眾安全監(jiān)督工作的關(guān)鍵和重點是現(xiàn)場安全監(jiān)督，為讓群安員真正發(fā)揮作用，成為安全工作的制衡點，建立健全并完善群眾監(jiān)督工作各項制度,是群安工作規(guī)范化的需要。通過健全制度，明確群安員的選拔、培訓(xùn)、考核、日常管理、工作標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)、權(quán)、利，使群安員工作有章可循，有規(guī)可依；制定激勵制約機制，能促使其提高工作積極性；同

10、時，要在工、生活和學(xué)習(xí)上給群安員以關(guān)心、支持，解除群安員的后顧之憂，使之大膽工作，自我加壓，促進素質(zhì)提高。為讓群安員在施工現(xiàn)場敢說、能說、會說、說的有人聽，項目還應(yīng)當(dāng)做好“三暢通”工作：一是暢通群安員安全監(jiān)督檢查舉報信息渠道，使群安員可以直接反映涉及安全工作的各類信息；二是暢通群眾安全監(jiān)督檢查匯報渠道，為工程項目隨時掌握工作動態(tài)、明確工作重點、制定工作方案提供參考；三是暢通階段性群安員監(jiān)督檢查反饋信息，通過群安員工作手冊寫實的形式了解群安員工作情況及安全建議。 六、建立激勵機制，嚴(yán)格進行獎懲兌現(xiàn)。糾正違章、處理隱患、制止“三違”，把隱患和問題消滅在萌芽狀態(tài)是每個群安員應(yīng)盡的義務(wù)，但是在實際工作

11、中有許多群安員認為：他們只是一名普通的員工，是一名兼職的群安員，與其他員工沒什么兩樣，如果沒有明確的職責(zé)和處理權(quán)限，群眾安全監(jiān)督工作難以開展。其次，激勵機制不到位，也嚴(yán)重影響群安員的積極性。因此，充分調(diào)動群安員的積極性要從以下幾個方面抓起：一是按照群眾安全監(jiān)督工作相關(guān)文件要求，及時兌現(xiàn)群安員津貼，提高他們的政治待遇和經(jīng)濟待遇。二是群安員通過培訓(xùn)后應(yīng)頒發(fā)上崗證，做到持證上崗，對工作責(zé)任心不強的群安員要及時調(diào)整。三是上崗的群安員必須佩帶“群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員”臂章，認真排查安全隱患，及時填寫好群安員工作手冊。同時積極參與項目組織的安全大檢查、安全分析會等，提高群安員的地位，讓群安員在施工生產(chǎn)中敢抓敢管。四是建立激勵機制，每季度對群安員上崗情況進行評比，好的進行獎勵，差的進行通報和處罰，對連續(xù)