更改工齡須知

1、更改工齡須知一、重新參加工作的工作人員可以計(jì)算連續(xù)工齡的幾種情況：川辦發(fā)（1996 ） 22號(hào)文件規(guī)定：辭職、辭退的國(guó)家公務(wù)員 重新就業(yè)后，辭職辭退前與重新工作后的工齡可合并計(jì)算。（新文件）根據(jù)瀘市人2002144號(hào)文件第一條規(guī)定：原在企事業(yè)單位轉(zhuǎn)制、撤銷(xiāo)、破產(chǎn)時(shí)已獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜藛T，將補(bǔ)償 金交回新工作單位的，可將在企事業(yè)單位轉(zhuǎn)制、撤銷(xiāo)、破 產(chǎn)前工作的時(shí)間與重新錄（聘）用后的工作時(shí)間合并計(jì)算 為連續(xù)工齡。根據(jù)川人函200594號(hào)文件規(guī)定：曾在非公有制經(jīng)濟(jì)組 織從業(yè)的人員被國(guó)家機(jī)關(guān)，事業(yè)單位正式錄（聘）用后， 原從業(yè)單位為其繳納社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的時(shí)間與被錄（聘）用后的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)

2、工齡，原單位為其 繳納社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的起始時(shí)間為其參加工作時(shí) 間。根據(jù)川人福函898號(hào)文件規(guī)定：臨時(shí)工在本單位工作期間被本單位錄用為長(zhǎng)期工后，最后一次在本單位當(dāng)臨時(shí)工 的連續(xù)工作的時(shí)間，可以計(jì)算為連續(xù)工齡。根據(jù)國(guó)人部發(fā)【2004】63號(hào)文件第4條第2款規(guī)定：聘用單位、受聘人員雙方經(jīng)協(xié)商一致解除聘用合同的，以及聘 用單位、受聘人員單方面解除聘用合同（不含隨時(shí)單方面 解除聘用合同）的，被重新錄（聘）用到國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè) 單位后，被解聘人員解聘前的工齡與重新錄用后的工齡合 并計(jì)算為連續(xù)工齡。 第3款規(guī)定：受聘人員因被錄用 或選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作、依法服兵役及考入普通高等院校 而隨時(shí)單方面解除聘用合

3、同的，解聘前的工作時(shí)間計(jì)算為 工齡。根據(jù)四川省大學(xué)生村（社區(qū)）干部管理辦法、川委辦發(fā) 電200925號(hào)文件、川人發(fā)200716號(hào)：服務(wù)期滿考核合 格的一村一大、西部志愿者和三支一扶人員其服務(wù)期可以計(jì) 算為連續(xù)工齡。二、材料要求：1、曾在非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)的人員被國(guó)家機(jī)關(guān)，事業(yè)單 位正式錄（聘）用后，更改工齡需要材料：原從業(yè)單位 為其繳納社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)憑證原從業(yè)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照 復(fù)印件（加蓋原從業(yè)單位宣章）與原從業(yè)單位簽訂的聘 用合同到現(xiàn)聘用學(xué)校派遣通知機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員 更改工齡報(bào)批表（一式兩份）。2、原在企事業(yè)單位轉(zhuǎn)制、撤銷(xiāo)、破產(chǎn)人員：原在企事業(yè) 單位改制材料（文件、協(xié)議及相關(guān)材料）、到原企事業(yè) 單位工作的依據(jù)已獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜藛T，須將補(bǔ)償金交 縣財(cái)政（人社局代收）到現(xiàn)聘用學(xué)校派遣通知機(jī)關(guān)事 業(yè)單位工作人員更改工齡報(bào)批表（一式兩份）。3、原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的人員：原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位 錄（聘）用文件辭職、辭退、解聘材料到現(xiàn)聘用學(xué)校 派遣通知機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員更改工齡報(bào)批表（一式 兩份）。4、臨時(shí)工在本單位工作期間被本單位錄用為長(zhǎng)期工人員：臨時(shí)工在本單位工作期間的聘用合同臨時(shí)工在本單位 工作期間每月的工資表冊(cè)到現(xiàn)聘用學(xué)校派遣通知機(jī)關(guān) 事業(yè)單位工作人員更改工齡報(bào)批表（一式兩份）。5、“三支一扶、西部志愿者”、“ 一村一大、特 崗