山東省交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評(píng)細(xì)則(重要)_第1頁(yè)
山東省交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評(píng)細(xì)則(重要)_第2頁(yè)
山東省交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評(píng)細(xì)則(重要)_第3頁(yè)
山東省交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評(píng)細(xì)則(重要)_第4頁(yè)
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1、 山東省交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評(píng)細(xì)則一、城市公共汽車(chē)客運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評(píng)細(xì)則考評(píng)內(nèi)容考 評(píng) 要 點(diǎn)分值評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)得分一、安全目標(biāo)35分1。安全工作方針與目標(biāo)制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級(jí)下達(dá)的安全控制指標(biāo);51.未制定以“強(qiáng)化責(zé)任、細(xì)化措施,預(yù)防為主、重在落實(shí)為主要內(nèi)容的企業(yè)安全生產(chǎn)方針的,扣5分;2。未制定以“杜絕重特大事故,遏制較大事故,減少一般事故和人員傷亡財(cái)產(chǎn)損失”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的,扣5分.制定實(shí)現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施.51。未制定保證本企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)措施的,扣5分;2。超過(guò)上級(jí)下達(dá)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的,扣5分

2、;3。三年內(nèi)發(fā)生較大以上事故的,扣5分.2.中長(zhǎng)期規(guī)劃制訂和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和跨年度專(zhuān)項(xiàng)工作方案。51.未制定中長(zhǎng)期計(jì)劃和“百日安全”等跨年度安全活動(dòng)工作方案的,扣5分;2.未制定安全標(biāo)準(zhǔn)化方案和“雙基”建設(shè)工作方案的,扣3分.3.年度計(jì)劃根據(jù)中長(zhǎng)期規(guī)劃,制定年度計(jì)劃和年度專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案,并嚴(yán)格執(zhí)行。51.未制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃的,扣5分;2。未制定以落實(shí)“安全生產(chǎn)年為內(nèi)容的實(shí)施方案的,扣3分;3。未制定交通安全專(zhuān)項(xiàng)整治等活動(dòng)方案的,扣5分;4.未制定企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案的,扣3分。4。目標(biāo)考核將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解,制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo);51.未細(xì)化和分解

3、安全生產(chǎn)管理指標(biāo)的,扣3分;2.超控制指標(biāo)的,扣5分。制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法;51。未制定考核和獎(jiǎng)懲“辦法的,扣5分;2。僅規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等單方面內(nèi)容的,扣3分. = 3 GB3 定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn).51.未定期進(jìn)行年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的,扣3分;2.未兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的,扣2分.二、管理機(jī)構(gòu)和人員40分1。安全管理機(jī)構(gòu)成立安全生產(chǎn)委員會(huì)(或領(lǐng)導(dǎo)小組),下屬各分支機(jī)構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),安委會(huì)職責(zé)明確,實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制;101.未健全安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的,扣10分;2。領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)安全職責(zé)分工不明確的,扣5分;3。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未擔(dān)任安全生產(chǎn)委員會(huì)(領(lǐng)導(dǎo)小組)主任(組長(zhǎng)

4、)的,扣5分。二、管理機(jī)構(gòu)和人員40分1。安全管理機(jī)構(gòu)按規(guī)定設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)且獨(dú)立的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu);151.企業(yè)未設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的,扣15分;2。機(jī)構(gòu)職責(zé)不明晰或分工不明確的,扣5分。 = 3 GB3 定期召開(kāi)安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議,安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和下屬各分支機(jī)構(gòu)每月至少召開(kāi)一次安全工作例會(huì).51。未定期召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議的,每少一次扣5分;2。缺少安委會(huì)會(huì)議通知、簽到、記錄、紀(jì)要的,每少一項(xiàng)扣1分;3.未按規(guī)定召開(kāi)安全工作例會(huì)的,每少一次扣1分.2管理人員配備 = 1 * GB3 按規(guī)定足額配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員.101.未按要求配備安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理專(zhuān)職人員的,扣10分(以文

5、件為據(jù));2。管理人員未經(jīng)安全和應(yīng)急管理再培訓(xùn)的,扣2分;3.未按文件規(guī)定的比例要求配備專(zhuān)職安全員的,少配一人扣2分。三、安全責(zé)任體系45分1健全責(zé)任制 = 1 GB3 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責(zé)明確,制定并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),并落實(shí)到位;101。領(lǐng)導(dǎo)班子成員未按“一崗雙責(zé)明確安全生產(chǎn)職責(zé)和分工的,扣6分(以文件為據(jù));2.未層層簽訂和落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)及內(nèi)容的,扣4分。 = 2 GB3 主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé),對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任,并履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù);51。單位第一

6、責(zé)任人未按規(guī)定組織召開(kāi)安全重要會(huì)議、研究安全重要議題、參與安全教育、安全檢查等履職活動(dòng)的,扣5分;2。未及時(shí)上報(bào)考評(píng)報(bào)告的,扣2分。 = 3 GB3 分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任;51.安全分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)會(huì)議部署、組織檢查不及時(shí)、不到位的,扣5分;2.分管領(lǐng)導(dǎo)無(wú)故不參加安全生產(chǎn)例會(huì)的,每次扣1分. = 4 * GB3 其他負(fù)責(zé)人和全體員工實(shí)行“一崗雙責(zé)”,對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé);51?!耙粛忞p責(zé)安全責(zé)任不落實(shí)的,扣5分;2。落實(shí)在各自分管職責(zé)范圍內(nèi)履行安全教育、檢查、考核等職責(zé)不到位的,扣2分。三、安全責(zé)任體系

7、45分1健全責(zé)任制安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門(mén)、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)明確并落實(shí)到位.101。部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制和安全生產(chǎn)崗位職責(zé)不明確的,扣5分;2。直屬和基層單位安全責(zé)任制和安全職責(zé)不明確或不落實(shí)的,扣5分.2責(zé)任制考評(píng) = 1 * GB3 根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行定期考核和獎(jiǎng)懲,公告考評(píng)和獎(jiǎng)懲情況。101.未定期進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的,扣10分; 2.考核未通報(bào)的,扣5分;3。獎(jiǎng)懲未落實(shí)的,扣4分;4.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核規(guī)定無(wú)“一票否決”內(nèi)容的,扣3分。四、法規(guī)和安全管理制度70分1.資質(zhì)道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照合法有效,經(jīng)營(yíng)范圍符合要求。51。企業(yè)未取得道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證

8、及企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照的,扣5分;2。未按期審驗(yàn)的,扣2分;3.超范圍經(jīng)營(yíng)的,扣5分。2。法規(guī)及時(shí)識(shí)別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;51.未及時(shí)識(shí)別、獲取并相應(yīng)執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、政策措施、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的,扣3分;2.未指定專(zhuān)門(mén)部門(mén)或人員及時(shí)獲取最新有效版本的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的,扣2分.將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度,貫徹到各項(xiàng)工作中;51.規(guī)章制度不合法和不組織貫徹落實(shí)的,每處扣2分。執(zhí)行并落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;51.不執(zhí)行并落實(shí)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的,扣5分。將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。51。從業(yè)人員不了解安全生

9、產(chǎn)法律法規(guī)適用內(nèi)容的,扣2分;2。從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)比例未達(dá)100的,扣3分.3安全管理制度制定并及時(shí)修訂安全生產(chǎn)管理制度,包括:1)安全生產(chǎn)責(zé)任制,2)安全例會(huì)制度,3)文件和檔案管理制度,4)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度,5)設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度,6)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度,7)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度,8)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度,9)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度;101。缺少安全生產(chǎn)管理制度的,每一項(xiàng)扣5分;2.未匯編成冊(cè)的,扣2分;3。相關(guān)內(nèi)容未印發(fā)給部門(mén)、班組、一線的,扣5分.四、法規(guī)和安全管理制度70分3安全管理制度對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn).51.有關(guān)制度未傳達(dá)給相

10、關(guān)人員的,扣5分。2.參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員比例未達(dá)到100的,每低1%扣1分;3。在崗人員安全教育檔案不健全、不完整的,扣3分。4崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程 = 1 GB3 制定并及時(shí)修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,并發(fā)放到崗位(職工);101.操作規(guī)程未制定并上墻的,扣10分;2。未及時(shí)修訂操作規(guī)程的,扣5分;3。制定后未發(fā)放到崗位(職工)的,扣5分. = 2 GB3 對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn);從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程。51。未組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)的,扣2分;2。培訓(xùn)面未達(dá)100的,扣5分;3.從業(yè)人員違章未處理的,每次扣2分。5制度執(zhí)行及檔案管理 = 1 GB3 執(zhí)行

11、國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程,依據(jù)行業(yè)特點(diǎn),制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施;51。未制定、不落實(shí)公交駕駛員班前安全告誡、車(chē)輛日常檢查等管理措施的,每項(xiàng)扣1分。 = 2 GB3 每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;51.未開(kāi)展執(zhí)行情況檢查的,扣4分;2。對(duì)檢查出的管理薄弱環(huán)節(jié)未整改的,每起扣2分. = 3 GB3 建立和完善各類(lèi)臺(tái)帳和檔案,并按要求及時(shí)報(bào)送有關(guān)資料和信息。51。未按要求及時(shí)報(bào)送安全隱患排查治理、事故報(bào)表等信息的,少報(bào)一次扣2分;2.安全生產(chǎn)隱患排查登記臺(tái)帳和檔案登記不完整的,扣2分。五、安全投入50分1資金

12、投入 = 1 * GB3 按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用;101.未設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)賬戶、科目和提取費(fèi)用的,扣10分;2。費(fèi)用未按規(guī)定比例提取的,扣5分. = 2 * GB3 安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用,保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;151.未按規(guī)定范圍使用安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)影響安全生產(chǎn)投入的,每項(xiàng)扣15分.及時(shí)投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金;101。未及時(shí)投入補(bǔ)充安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi)造成安全隱患或延誤整改的,扣10分。為旅客投保承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)。51.未按規(guī)定投保承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)的,扣5分。五、安全投入50分2。費(fèi)用管理 = 1 GB3 跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況;51。未按規(guī)定使用安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的,扣5分. = 2

13、GB3 建立安全費(fèi)用使用臺(tái)賬.51。安全生產(chǎn)費(fèi)用收支臺(tái)帳不健全的,扣5分.六、裝備設(shè)施115分1車(chē)輛管理 = 1 GB3 車(chē)輛持有效的機(jī)動(dòng)車(chē)行駛證;51.公交營(yíng)運(yùn)客車(chē)未有機(jī)動(dòng)車(chē)行駛證的,扣5分;2.行駛證及相關(guān)車(chē)輛有效證件失效的,扣5分.車(chē)輛安全性能符合機(jī)動(dòng)車(chē)運(yùn)行安全技術(shù)條件(GB72582004)要求;51。公交客運(yùn)車(chē)輛技術(shù)等級(jí)未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,扣2分;2.逾期未進(jìn)行車(chē)輛年度檢測(cè)、 維修檢驗(yàn)的,每起扣2分;3。無(wú)車(chē)輛技術(shù)性能檢測(cè)證明的,扣2分。安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備齊全、完好,沒(méi)有隨意改動(dòng);101。安全設(shè)施設(shè)備配置不齊全的,扣6分;2.隨意改動(dòng)配置的安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的,扣4分;3。車(chē)內(nèi)安全警示標(biāo)識(shí)

14、不符合要求的,扣5分.按照汽車(chē)維護(hù)、檢測(cè)、診斷技術(shù)規(guī)范(GB/T183442001)要求,實(shí)施一級(jí)、二級(jí)維護(hù)與檢測(cè),確??瓦\(yùn)車(chē)輛技術(shù)狀況良好,特種車(chē)型應(yīng)滿足相關(guān)要求;101。公交營(yíng)運(yùn)客車(chē)未按技術(shù)規(guī)范要求進(jìn)行一、二級(jí)維護(hù)與檢測(cè)的,扣10分;2。逾期未檢測(cè)的,扣10分;3。經(jīng)檢測(cè)未達(dá)到技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)及特種車(chē)型未滿足相關(guān)規(guī)定的,扣10分.運(yùn)營(yíng)車(chē)輛符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的使用年限或運(yùn)營(yíng)公里數(shù);51。未達(dá)到公交車(chē)“一車(chē)一檔” 建檔要求的,扣5分;2。運(yùn)營(yíng)車(chē)輛超使用年限或運(yùn)營(yíng)里程的,每起扣5分.嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛的強(qiáng)制報(bào)廢制度,加強(qiáng)臨近報(bào)廢車(chē)輛的技術(shù)監(jiān)管,及時(shí)處理臨近報(bào)廢車(chē)的安全隱患.101。未嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛強(qiáng)制報(bào)廢

15、制度的,扣5分;2.臨報(bào)廢車(chē)有重大安全隱患仍運(yùn)行的,扣10分.2。車(chē)站設(shè)施車(chē)站設(shè)施符合城市公共汽電車(chē)客運(yùn)服務(wù)GB/T 22484-2008中的要求。151。公交車(chē)站設(shè)施未達(dá)到國(guó)家、省制定的行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的,扣5分;2.限期未整改的,扣5分。六、裝備設(shè)施115分3.安全設(shè)施車(chē)輛按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定配備安全錘、三角木、警示牌、防滑鏈等安全設(shè)備,按相關(guān)規(guī)定配足有效的滅火器,放置合理;10單車(chē)未按規(guī)定配備安全設(shè)備的,扣10分;滅火器不符合要求的,每起扣5分。公司有專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全設(shè)施及器材的管理,且管理規(guī)范;101。無(wú)專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全設(shè)施、器材等管理的,扣10分;2。未建立安全生產(chǎn)設(shè)施、器材臺(tái)帳的,扣

16、3分;3。安全設(shè)施、器材放置放置不規(guī)范的,扣5分. = 3 GB3 設(shè)有覆蓋安全重點(diǎn)部位視頻監(jiān)控設(shè)備,并保持實(shí)時(shí)監(jiān)控;101。車(chē)場(chǎng)、首末站等安全重點(diǎn)部位無(wú)視頻監(jiān)控的,扣10分;2。作業(yè)時(shí)未保持實(shí)時(shí)監(jiān)控的,扣5分。4.特種設(shè)備應(yīng)按照特種設(shè)備安全監(jiān)察條例、特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定及其特種設(shè)備相關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)程等,對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行定期檢驗(yàn)和維護(hù)保養(yǎng);101。未按規(guī)定落實(shí)定期檢驗(yàn)和維護(hù)保養(yǎng)的,扣10分.按規(guī)定指定專(zhuān)人對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行管理;101.未按規(guī)定專(zhuān)人管理特種設(shè)備的,扣10分。按要求規(guī)范建立特種設(shè)備臺(tái)帳.51。未按要求建立特種設(shè)備臺(tái)帳的,扣5分;2.臺(tái)帳記錄不完整的,扣3分。七、科技創(chuàng)新與信息化8

17、5分1。科技創(chuàng)新及應(yīng)用使用先進(jìn)的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料,優(yōu)先選購(gòu)安全、高效、節(jié)能的先進(jìn)設(shè)備;101。未安裝使用“GPS”監(jiān)控平臺(tái)的,扣10分;2。未優(yōu)先選購(gòu)安全先進(jìn)設(shè)備的,扣5分.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究;51。未組織開(kāi)展安全生產(chǎn)攻關(guān)或安全生產(chǎn)課題研究活動(dòng)的,扣5分;2.研究課題未按時(shí)完成的,扣2分。設(shè)有安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺(tái);101.未建立安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)的,扣5分;2。未建立相應(yīng)監(jiān)控平臺(tái)的,扣5分。七、科技創(chuàng)新與信息化85分1??萍紕?chuàng)新及應(yīng)用應(yīng)用現(xiàn)代科技手段,提升安全管理水平.51.未運(yùn)用監(jiān)控平臺(tái)及時(shí)傳輸安全信息的,扣4分;2。未運(yùn)用科技手段實(shí)行車(chē)內(nèi)報(bào)站、

18、報(bào)警等要求的,扣3分.2。信息化建立科學(xué)的運(yùn)營(yíng)組織與調(diào)度系統(tǒng),系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定可靠;101。未建立運(yùn)營(yíng)組織與調(diào)度系統(tǒng)的,扣10分;2.未編制公交運(yùn)行線路、站點(diǎn)分布圖的,扣5分。建立監(jiān)控值班制度,指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)實(shí)施監(jiān)控管理,對(duì)車(chē)輛實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)行駛安全駕駛監(jiān)控、車(chē)輛行駛地理位置監(jiān)控、到站監(jiān)控;101。未制定監(jiān)控值班制度的,扣10分;2.未安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)的,扣10分;3。對(duì)車(chē)輛行駛路線、位置、到站等情況未實(shí)時(shí)監(jiān)控的,扣10分。實(shí)現(xiàn)車(chē)輛維護(hù)管理、維修保養(yǎng)期提示、車(chē)輛維修記錄、審驗(yàn)記錄等的信息化;51.未制定運(yùn)營(yíng)客車(chē)維護(hù)管理制度的,扣3分;2.未建立車(chē)輛維護(hù)管理、維修保養(yǎng)期提示、車(chē)輛維修記錄、審驗(yàn)記錄

19、等信息系統(tǒng)的,扣2分。企業(yè)信息系統(tǒng)所錄入的車(chē)輛和駕駛員的基礎(chǔ)資料、車(chē)輛技術(shù)檔案信息,記錄車(chē)輛行駛情況等信息準(zhǔn)確、完整;51。營(yíng)運(yùn)客車(chē)、駕駛員的基礎(chǔ)資料錄入不完整的,扣3分;2。車(chē)輛技術(shù)檔案信息不全的,扣2分;3.無(wú)車(chē)輛行駛記錄的,扣2分。配備專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)監(jiān)控車(chē)輛行駛和駕駛員的動(dòng)態(tài)情況,分析處理動(dòng)態(tài)信息;101。未定期分析車(chē)輛行駛動(dòng)態(tài)監(jiān)控情況的,扣10分;2。未根據(jù)監(jiān)控情況及時(shí)分析處理動(dòng)態(tài)信息的,扣5分.按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)糾正和處理超速、站外上下客等違法違規(guī)行為,記錄違法違規(guī)駕駛員信息,至少保存3年時(shí)間;101。未按有關(guān)規(guī)定及時(shí)糾正和處理超速、非站臺(tái)上下客等違法違規(guī)行為的,扣6分;2。未建立駕駛員

20、違法違規(guī)記錄及安全行車(chē)?yán)塾?jì)里程相關(guān)臺(tái)帳資料的,扣4分;3.未按規(guī)定保存3年相關(guān)資料的,扣4分.建立動(dòng)態(tài)監(jiān)控工作臺(tái)帳。51。未建立動(dòng)態(tài)監(jiān)控工作臺(tái)帳及值班記錄的,扣5分;2。臺(tái)帳記錄不完整的,扣2分.八、隊(duì)伍建設(shè)90分 1培訓(xùn)計(jì)劃制定并實(shí)施年度及長(zhǎng)期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時(shí)間。101.各類(lèi)人員的教育培訓(xùn)未按計(jì)劃實(shí)施的,扣5分;2。培訓(xùn)時(shí)間不足的,扣5分。2宣傳教育組織開(kāi)展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳、教育。101。未開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳教育、培訓(xùn)的,扣6分;2.未建立安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育補(bǔ)課制度的,扣4分。3管理人員企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)

21、安全知識(shí)和管理能力,并取得行業(yè)主管部門(mén)培訓(xùn)合格證;101。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未持安全培訓(xùn)證件上崗的,扣10分;2。單位安全生產(chǎn)管理人員未獲安全培訓(xùn)證書(shū)的,扣10分。專(zhuān)(兼)職安全管理人員具備專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和規(guī)章制度開(kāi)展安全生產(chǎn)管理工作,并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對(duì)穩(wěn)定。151。安全管理人員不能了解相關(guān)規(guī)定和知識(shí),不適應(yīng)安全監(jiān)管需要的,扣5分;2。安全管理人員未按規(guī)定組織開(kāi)展安全檢查、管理和組織活動(dòng)的,扣5分;3。無(wú)特殊理由調(diào)整安全管理人員的,扣5分。4從 業(yè)人 員培 訓(xùn) = 1 GB3 從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn),提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力,再

22、培訓(xùn)時(shí)間不得少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時(shí)。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè);101.從業(yè)人員再教育未達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)的,扣10分;2.未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員無(wú)證上崗的,扣10分;3。從業(yè)人員再培訓(xùn)教育達(dá)不到100的,扣5分。 = 2 * GB3 轉(zhuǎn)崗人員及時(shí)進(jìn)行崗前培訓(xùn);101。未進(jìn)行轉(zhuǎn)崗人員崗前培訓(xùn)的,扣10分。 = 3 GB3 新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前,對(duì)管理和操作人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn).101.未開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)的,每起扣5分。八、隊(duì)伍建設(shè)90分5規(guī)范檔案 = 1 GB3 建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)考評(píng)檔案,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考評(píng)情況;51.未開(kāi)展教育培訓(xùn)考評(píng)的,扣5分;2.未建立安全教育培訓(xùn)考

23、評(píng)檔案的,扣2分;3。培訓(xùn)記錄不全的,扣2分。 = 2 GB3 對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)審,改進(jìn)提高培訓(xùn)質(zhì)量。101。未進(jìn)行培訓(xùn)教育效果評(píng)審的,扣6分;2。評(píng)審結(jié)果不達(dá)標(biāo)未整改的,扣4分。九、作業(yè)管理155分1?,F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 = 1 * GB3 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定,嚴(yán)禁違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律;101。“打非治違專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)落實(shí)不到位的,扣6分;2.安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)“三違”行為的,每起扣3分.按計(jì)劃發(fā)車(chē),遇突發(fā)事件和惡劣天氣,啟動(dòng)應(yīng)急調(diào)度預(yù)案,及時(shí)掌握極端天氣及路況信息,提示駕駛員謹(jǐn)慎駕駛;151。未按公交運(yùn)行計(jì)劃發(fā)車(chē)的,扣5分;2。遇有突發(fā)事件及惡劣天氣未啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案的,扣1

24、0分.按規(guī)定的線路和站點(diǎn)行車(chē),未經(jīng)批準(zhǔn)不得越站甩客、站外上下客、改道行駛;101。未按規(guī)定的運(yùn)營(yíng)線路行駛的,扣10分;2。未經(jīng)批準(zhǔn)越站甩客,每起扣2分.定期上路對(duì)營(yíng)運(yùn)的車(chē)輛進(jìn)行安全稽查.101。企業(yè)未建立上路稽查制度的,扣10分;2.未及時(shí)處理違規(guī)行為的,每起扣2分.2。安全值班 = 1 * GB3 制定并落實(shí)安全生產(chǎn)值班計(jì)劃和值班制度,重要時(shí)期實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班,有值班記錄.51.未建立安全值班制度的,扣5分;2.領(lǐng)導(dǎo)帶班簽字及值班記錄不全的,扣5分;3.重要時(shí)期、重大節(jié)日、重要活動(dòng)期間領(lǐng)導(dǎo)未帶班的,扣5分.3。相關(guān)方管理 = 1 GB3 兩個(gè)或兩個(gè)以上單位共用同一設(shè)施設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的,現(xiàn)場(chǎng)

25、安全生產(chǎn)管理職責(zé)明確,并落實(shí)到位。51。無(wú)“協(xié)議”文本或相關(guān)方無(wú)合法資質(zhì)的,扣5分;2.與相關(guān)方共用設(shè)備而未明確安全管理職責(zé)的,扣2分。4。駕駛員管理 = 1 GB3 駕駛員取得相應(yīng)車(chē)型要求的有效機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證,并經(jīng)培訓(xùn)合格,年齡不超過(guò)60周歲;101。無(wú)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證等相應(yīng)證件的,扣10分;2。違反年齡規(guī)定駕駛公交車(chē)的,扣5分. = 2 GB3 制定并落實(shí)駕駛員行車(chē)安全檔案管理制度,實(shí)行一人一檔;101.未制定安全行車(chē)檔案管理制度的,扣5分;2。未實(shí)行“一人一檔”的,扣5分;3。行車(chē)安全記錄不全的,扣2分。九、作業(yè)管理155分5營(yíng)運(yùn)車(chē)輛管理制定并落實(shí)車(chē)輛技術(shù)管理制度,落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)車(chē)輛技術(shù)管理,按

26、國(guó)家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范對(duì)車(chē)輛進(jìn)行定期維護(hù)與保養(yǎng);101。未制定公交車(chē)技術(shù)管理制度的,扣10分;2。未實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)車(chē)輛技術(shù)管理的,扣5分;3。未按國(guó)家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范維護(hù)保養(yǎng)車(chē)輛的,每起扣5分;4。未建立車(chē)輛維修、養(yǎng)護(hù)作業(yè)記錄的,扣5分。每日出車(chē)前應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行車(chē)輛例行檢查,確認(rèn)車(chē)輛性能完好,符合運(yùn)營(yíng)安全要求;151.未執(zhí)行出車(chē)前公交客車(chē)?yán)龣z規(guī)定的,扣15分;2.檢驗(yàn)不合格車(chē)輛參與運(yùn)營(yíng)的,每起扣5分。維護(hù)、維修作業(yè)須在交通運(yùn)輸管理部門(mén)認(rèn)定的汽車(chē)維修企業(yè)進(jìn)行;51。發(fā)現(xiàn)公交客車(chē)到非運(yùn)管部門(mén)認(rèn)定的維修企業(yè)進(jìn)行維護(hù)、修理的,每起扣5分;2。對(duì)違反規(guī)定行為未作相應(yīng)處理的,扣5分。建立并妥善保管車(chē)輛技術(shù)檔案,

27、一車(chē)一檔,記載及時(shí)、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范;101。未建立公交營(yíng)運(yùn)客車(chē)車(chē)輛技術(shù)檔案的,扣10分;2.“一車(chē)一檔檔案資料記錄不及時(shí)、不完整、不準(zhǔn)確的,每起扣2分。6警示標(biāo)志 = 1 GB3 在存在一定危險(xiǎn)因素的作業(yè)場(chǎng)所和設(shè)備設(shè)施,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,警示、告知危險(xiǎn)種類(lèi)、后果及應(yīng)急措施;相關(guān)場(chǎng)所按交通法律要求設(shè)置交通安全標(biāo)志。101。危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所和設(shè)備設(shè)施未設(shè)置安全防護(hù)標(biāo)志、標(biāo)識(shí)及警示標(biāo)志的,扣6分;2。未告知危險(xiǎn)種類(lèi)、后果及應(yīng)急措施的,扣4分。十、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)控制45分1。危險(xiǎn)源辨識(shí) = 1 * GB3 開(kāi)展本單位危險(xiǎn)設(shè)施或場(chǎng)所危險(xiǎn)源的辨識(shí)和確定工作;101.易燃易爆易腐蝕等危險(xiǎn)源及危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)

28、所無(wú)標(biāo)識(shí)的,扣5分;2。未建立分析排查記錄的,扣5分。 = 2 GB3 辨識(shí)重大危險(xiǎn)源,采取有效防護(hù)措施,按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門(mén)備案.151。未制定重大危險(xiǎn)源防護(hù)監(jiān)控措施的,扣10分;2.未建立重大危險(xiǎn)源檔案及按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門(mén)備案的,扣5分。2.風(fēng)險(xiǎn)控制 = 1 GB3 及時(shí)對(duì)作業(yè)活動(dòng)和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別;101.未及時(shí)對(duì)作業(yè)活動(dòng)和設(shè)備設(shè)施開(kāi)展危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別的,扣10分;2。危險(xiǎn)源有害因素分析有漏項(xiàng)的,扣5分。 = 2 GB3 向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施;51。未向從業(yè)人員如實(shí)告知駕駛、乘務(wù)、維護(hù)等存在危險(xiǎn)因素、防范措施及應(yīng)急措施的,

29、扣5分。2。風(fēng)險(xiǎn)控制對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行建檔,重大危險(xiǎn)源單獨(dú)建檔管理.51.未對(duì)本單位危險(xiǎn)源建檔的,扣5分;2.未對(duì)重大危險(xiǎn)源單獨(dú)建檔管理的,扣5分.十 一、隱患排查與治理70分1。隱患排查制定隱患排查工作方案,明確排查的目的、范圍,選擇合適的排查方法;101。未制定隱患排查方案的,扣10分;2。未定期開(kāi)展安全隱患排查的,扣5分.每月至少開(kāi)展一次安全自查自糾工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞,消除安全隱患。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案;151。未每月至少開(kāi)展一次自查自糾的,扣15分;2。自查自糾記錄不完整的,扣5分;3。安全隱患未及時(shí)整改消除的,扣10分。對(duì)各種安全檢查所查出的隱患進(jìn)行原因分析,制定針對(duì)性

30、控制對(duì)策。101。未進(jìn)行原因分析及制定防控對(duì)策的,扣10分。2。隱患治理制定隱患治理方案,包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時(shí)限和要求;51。未制定治理方案的,扣5分;2。內(nèi)容不全的,扣2分.對(duì)上級(jí)檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患,嚴(yán)格落實(shí)防范和整改措施,并組織整改到位;51。未制定安全生產(chǎn)舉報(bào)受理和查處制度的,扣5分;2.無(wú)防范和整改措施的,扣3分;3。限期未整改到位的,扣5分。重大安全隱患報(bào)相關(guān)部門(mén)備案,做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”;101。重大安全隱患未備案的,扣10分; 2?!拔宓轿弧贝胧┞鋵?shí)不到位的,扣5分.建立隱患治理臺(tái)帳和檔案,有相關(guān)的記錄

31、;51.未建立安全生產(chǎn)隱患治理臺(tái)帳的,扣5分;2。隱患治理資料不完整的,扣3分。按規(guī)定對(duì)隱患排查和治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并向有關(guān)部門(mén)報(bào)送。101.未對(duì)隱患排查和治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的(既要有數(shù)據(jù)、又要有文字分析),扣6分;2.專(zhuān)項(xiàng)分析材料未報(bào)送有關(guān)部門(mén)的,扣4分。十二、職業(yè)健康25分1.健康管理 = 1 * GB3 設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),配備專(zhuān)(兼)職管理人員;51。未設(shè)置專(zhuān)門(mén)管理部門(mén)的,扣5分;2.未配備專(zhuān)職人員的,扣3分。按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。51。未對(duì)從業(yè)人員及所有員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查的,扣5分;2。每年檢查面未達(dá)到目標(biāo)計(jì)劃要求的,扣3分.十二、職業(yè)健康25分2。工傷保險(xiǎn)

32、= 1 GB3 為駕駛員參加工傷保險(xiǎn)。51.未辦理駕駛員工傷保險(xiǎn)的,扣5分;2.保險(xiǎn)比例不到100%的,扣5分。3.危害告知 = 1 * GB3 對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。使其了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施,降低或消除危害后果的事項(xiàng)。51。職業(yè)健康及應(yīng)急教育內(nèi)容未列入安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的,扣5分;2。實(shí)際教育培訓(xùn)面未達(dá)到100%的,扣3分。4。環(huán)境與條件 = 1 * GB3 為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件,配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具。51.從業(yè)人員安全勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備不符合職業(yè)健康要求的,扣5分.十三、安全文化35分1.安

33、全環(huán)境 = 1 GB3 設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報(bào)、宣傳欄等員工安全文化陣地,每月至少更換一次內(nèi)容;51。未建立安全文化宣傳陣地的,扣5分;2。每月更新內(nèi)容少于一次的,扣3分。公開(kāi)安全生產(chǎn)舉報(bào)電話號(hào)碼、通信地址或者電子郵件信箱.對(duì)接到的安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴及時(shí)予以調(diào)查和處理。51。未在公交車(chē)上公開(kāi)安全生產(chǎn)舉報(bào)電話、通信地址或者電子郵件信箱的,扣3分;2。未建立舉報(bào)和投訴記錄的,扣2分;3。對(duì)舉報(bào)或投訴未及時(shí)調(diào)查、處理和反饋的,扣3分。2。安全行為 = 1 GB3 開(kāi)展安全承諾活動(dòng);51.無(wú)專(zhuān)項(xiàng)安全承諾書(shū)和承諾簽字的,扣5分。編制旅客運(yùn)輸安全知識(shí)手冊(cè),并發(fā)放到職工;51。未編制手冊(cè)的(含安全運(yùn)

34、輸調(diào)度、安全運(yùn)行、安全乘車(chē)、車(chē)輛安全檢查、車(chē)輛安全檢驗(yàn)、安全應(yīng)急處置、報(bào)警施救等內(nèi)容),扣5分;2。未發(fā)放至職工的,扣3分。十三、安全文化35分2。安全行為組織開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)、安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),有方案、有總結(jié);51。未制定安全生產(chǎn)活動(dòng)方案的,扣5分;2。未按要求開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)的,扣3分;3.無(wú)活動(dòng)總結(jié)的,扣2分。對(duì)在安全工作中做出顯著成績(jī)的集體、個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì),并與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤;51.未建立安全生產(chǎn)考核和獎(jiǎng)懲制度的,扣5分;2.未開(kāi)展安全生產(chǎn)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的,扣3分;3.單位績(jī)效考核內(nèi)容未體現(xiàn)安全“一票否決”要求的,扣5分.對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、評(píng)比、考評(píng),總結(jié)和交流經(jīng)驗(yàn),推廣安全生

35、產(chǎn)先進(jìn)管理方法。51。未開(kāi)展安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流及推廣先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的,扣5分.十四、應(yīng)急救援85分1。預(yù)案制定制定相應(yīng)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,有相應(yīng)的應(yīng)急保障措施;101.未制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的,扣10分;2.應(yīng)急保障措施(隊(duì)伍、資金、物資、設(shè)備、流程、注意事項(xiàng))不完善的,扣5分。結(jié)合實(shí)際將應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案;51.未制定應(yīng)急預(yù)案、專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案的,扣5分;2。應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案不切實(shí)際的,扣2分;3。未開(kāi)展周期性應(yīng)急演練的,扣3分.應(yīng)急預(yù)案與當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接,報(bào)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)備案,通報(bào)有關(guān)協(xié)作單位;51.預(yù)案未與行業(yè)主管部門(mén)、當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接的,

36、扣3分;2.未報(bào)有關(guān)部門(mén)備案的,扣2分。定期評(píng)審應(yīng)急預(yù)案,并根據(jù)評(píng)審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進(jìn)行修訂和完善。101。未定期組織開(kāi)展應(yīng)急演練及應(yīng)急預(yù)案評(píng)審的,扣5分;2。未根據(jù)評(píng)審意見(jiàn)適時(shí)修訂預(yù)案的,扣5分。2。預(yù)案實(shí)施開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育,普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險(xiǎn)、自救和互救知識(shí);51.未對(duì)應(yīng)急預(yù)案相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行宣傳教育的,扣3分;2。宣傳教育內(nèi)容不全的,扣2分。開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動(dòng),使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容,熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和應(yīng)急處置方案;51。未組織開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)的,扣5分;2。崗位人員對(duì)應(yīng)急設(shè)備的使用不熟練的,扣2分;3。重要崗位從業(yè)人員不清楚應(yīng)急職責(zé)、處置知識(shí)的,扣2分.十四、

37、應(yīng)急救援85分2。預(yù)案實(shí)施發(fā)生事故后,及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織有關(guān)力量進(jìn)行救援,并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)情況報(bào)告有關(guān)部門(mén)。101.發(fā)生事故未按預(yù)案要求處置和聯(lián)動(dòng)的,扣10分。3。應(yīng)急隊(duì)伍建立與本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的專(zhuān)兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍,或指定專(zhuān)兼職應(yīng)急救援人員;51.未建立應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)和應(yīng)急隊(duì)伍和落實(shí)專(zhuān)兼職應(yīng)急救援人員名單(通訊?。┑模?分.組織應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練。51。安全管理部門(mén)未牽頭組織應(yīng)急救援人員開(kāi)展日常訓(xùn)練測(cè)試等情況的,扣5分。4。應(yīng)急裝備按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備;51.未及時(shí)補(bǔ)充應(yīng)急物資裝備、儲(chǔ)備現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急物資管理混亂、無(wú)臺(tái)帳記錄或記錄不全的,扣5

38、分.建立應(yīng)急裝備使用狀況檔案,定期進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù),使其處于良好狀態(tài)。51。未建立應(yīng)急裝備檔案的,扣3分;2。未對(duì)應(yīng)急儲(chǔ)備裝備定期檢測(cè)、保養(yǎng)的,扣3分;3.應(yīng)急裝備損壞丟失的,扣5分。5。應(yīng)急演練按照有關(guān)規(guī)定制定應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃,并按計(jì)劃組織開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案演練;101。未制定應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃(演練預(yù)期目標(biāo)、參與對(duì)象、組織指揮、聯(lián)動(dòng)單位、演練步驟、現(xiàn)場(chǎng)考核點(diǎn)評(píng)等內(nèi)容)的,扣10分;2?,F(xiàn)場(chǎng)演練資料不規(guī)范的,扣5分。應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后,對(duì)應(yīng)急預(yù)案演練效果進(jìn)行評(píng)審,撰寫(xiě)應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)審報(bào)告,分析存在的問(wèn)題,并對(duì)應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見(jiàn)。5 1.演練后未寫(xiě)評(píng)審報(bào)告的,扣5分;2。未對(duì)評(píng)審提出的問(wèn)題進(jìn)行分析整改

39、的,扣2分;3。未對(duì)有問(wèn)題預(yù)案進(jìn)行相應(yīng)修訂的,扣2分.十五、事故報(bào)告調(diào)查處理50分1.事故報(bào)告發(fā)生事故及時(shí)進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)處置,按相關(guān)規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告,沒(méi)有瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)情況;101。未按事故報(bào)告相關(guān)規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)報(bào)告的,扣10分;2。對(duì)事故瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)的,扣10分。跟蹤事故發(fā)展情況,及時(shí)續(xù)報(bào)事故信息,建立事故檔案和事故管理臺(tái)帳.51。未建立事故檔案的,扣2分;2。未對(duì)事故作動(dòng)態(tài)報(bào)告的,扣3分。十五、事故報(bào)告調(diào)查處理50分2.事故處理接到事故報(bào)告后,迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失;101.單位領(lǐng)導(dǎo)未及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)和組織搶救的,扣8

40、分;2。造成事故損失擴(kuò)大及次生災(zāi)害的,扣10分。發(fā)生事故后,按規(guī)定成立事故調(diào)查組,積極配合各級(jí)人民政府組織的事故調(diào)查,隨時(shí)接受事故調(diào)查組的詢問(wèn),如實(shí)提供有關(guān)情況;51.未積極配合事故調(diào)查及如實(shí)提供有關(guān)情況的,扣5分.按時(shí)提交事故調(diào)查報(bào)告,分析事故原因,落實(shí)整改措施;51。未按時(shí)提交事故調(diào)查報(bào)告的,扣3分;2。未制定整治預(yù)防措施的,扣5分。發(fā)生事故后,及時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)分析通報(bào)會(huì),對(duì)事故當(dāng)事人的聘用、培訓(xùn)、考評(píng)、上崗以及安全管理等情況進(jìn)行責(zé)任倒查;51。事故發(fā)生后未及時(shí)召開(kāi)分析通報(bào)會(huì)的,扣3分;2。未及時(shí)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行各環(huán)節(jié)、全過(guò)程責(zé)任倒查的,扣5分.按“四不放過(guò)原則嚴(yán)肅查處事故,嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)事

41、故,嚴(yán)格追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人,處理結(jié)果報(bào)有關(guān)部門(mén)備案。101。未按“四不放過(guò)”原則追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人的,扣10分;2。未及時(shí)上報(bào)處理結(jié)果的,扣2分。十六、績(jī)效考核與持續(xù)改進(jìn)35分1???jī)效評(píng)定每年至少一次對(duì)本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)定,對(duì)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況進(jìn)行綜合考評(píng).51。未形成自查報(bào)告的,扣2分;2。未開(kāi)展每年至少一次安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)評(píng)價(jià)和綜合考核(查相關(guān)報(bào)表、資料)的,扣4分。2。持續(xù)改進(jìn)提出進(jìn)一步完善安全標(biāo)準(zhǔn)化的計(jì)劃和措施,對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、管理制度、操作規(guī)程等進(jìn)行修改完善。101。無(wú)完善安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作計(jì)劃和保障措施不完善的,扣5分;2。未對(duì)考核指標(biāo)及操

42、作規(guī)程等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改完善的,扣5分.3安全管理體系建設(shè)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,建立相應(yīng)的安全管理體系,規(guī)范安全生產(chǎn)管理,形成長(zhǎng)效機(jī)制。201。安全管理體系(包括安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)、隱患排查等為主要內(nèi)容的專(zhuān)項(xiàng)整治以及安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)保障、科技監(jiān)管及績(jī)效考評(píng)機(jī)制)不健全的,扣20分.二、出租汽車(chē)企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評(píng)表考評(píng)內(nèi)容考 評(píng) 要 點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)評(píng)價(jià)備注一、安全目標(biāo)35分1。安全工作方針與目標(biāo)制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級(jí)下達(dá)的安全控制指標(biāo);51。未制定以“強(qiáng)化責(zé)任、細(xì)化措施、預(yù)防為主、重在落實(shí)為主要內(nèi)容的企業(yè)安全生產(chǎn)方針的,扣5分;2。未制定以“杜絕重特大事故,遏制較大事故,減少一

43、般事故和人員傷亡財(cái)產(chǎn)損失”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的,扣5分.制定實(shí)現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施.51.未制定保證本企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)措施的,扣5分;2。安全生產(chǎn)控制指標(biāo)超過(guò)上級(jí)下達(dá)指標(biāo)的,扣5分;3。三年內(nèi)發(fā)生較大以上事故的,扣5分.2。中長(zhǎng)期規(guī)劃制訂和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和跨年度專(zhuān)項(xiàng)工作方案.51。未制訂中長(zhǎng)期計(jì)劃和“百日安全”等跨年度安全活動(dòng)工作方案的,扣5分;2.未制訂安全標(biāo)準(zhǔn)化方案和“雙基”建設(shè)工作方案的,扣3分。3年度計(jì)劃根據(jù)中長(zhǎng)期規(guī)劃,制定年度計(jì)劃和年度專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案,并嚴(yán)格執(zhí)行。51.未制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃的,扣5分;2。未制定以落實(shí)“安全生產(chǎn)年

44、為內(nèi)容的實(shí)施方案的,扣3分;3。未制定交通安全專(zhuān)項(xiàng)整治等活動(dòng)方案的,扣5分;4。未制定企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案的,扣3分。4。目標(biāo)考核將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解,制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo);51。未細(xì)化和分解安全生產(chǎn)管理指標(biāo)的,扣3分;2。超控制指標(biāo)的,扣5分。制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法;51.未制定考核和獎(jiǎng)懲辦法的,扣5分;2。僅規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等單方面內(nèi)容的,扣3分。 = 3 GB3 定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。51.未進(jìn)行目標(biāo)考核指標(biāo)及獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)材料、文件的,扣3分;2.未兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的,扣2分。二、管理機(jī)構(gòu)和人員40分1安全管理機(jī)構(gòu)成立安全生產(chǎn)委員會(huì)(或領(lǐng)導(dǎo)小組

45、),下屬各分支機(jī)構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。安委會(huì)職責(zé)明確,實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制;101.未健全安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的,扣10分;2。領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)職責(zé)分工不明確的,扣5分;3。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未擔(dān)任安全生產(chǎn)委員會(huì)(領(lǐng)導(dǎo)小組)主任(組長(zhǎng))的,扣5分.二、管理機(jī)構(gòu)和人員40分1安全管理機(jī)構(gòu)按規(guī)定設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu);151。未設(shè)置企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的,扣15分;2。機(jī)構(gòu)職責(zé)不明晰、分工不明確的,扣5分。 = 3 * GB3 定期召開(kāi)安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和下屬各分支機(jī)構(gòu)每月至少召開(kāi)一次安全工作例會(huì).51.季度安委會(huì)記錄,每少一次的,扣5分;2。安委會(huì)會(huì)議通知、簽到、記錄、紀(jì)要,缺

46、一項(xiàng)的,扣1分;3。安全工作例會(huì)記錄,每少一次的,扣1分。2管理人員配備 = 1 GB3 按規(guī)定足額配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。101.未按要求配備安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理專(zhuān)職人員的,扣10分(以文件為據(jù));2.管理人員未經(jīng)安全和應(yīng)急管理培訓(xùn)的,扣2分;3.未按文件規(guī)定的比例要求配備專(zhuān)職安全員的,少配一人扣2分。三、安全責(zé)任體系45分1健全責(zé)任制 = 1 GB3 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責(zé)明確,制定并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),并落實(shí)到位;101?!耙粛忞p責(zé)”,領(lǐng)導(dǎo)班子成員未明確安全生產(chǎn)職責(zé)和分工的,扣6分(以文件為據(jù));2.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),未層層簽訂和落實(shí)的

47、,扣4分. = 2 GB3 主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé),對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任,并履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù);51。單位第一責(zé)任人,未按規(guī)定組織召開(kāi)安全重要會(huì)議、研究安全重要議題、參與安全教育、安全檢查等活動(dòng)的,扣5分;2。未及時(shí)上報(bào)考評(píng)報(bào)告的,扣2分。 = 3 * GB3 分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任;51。分管安全的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議部署、檢查資料、工作落實(shí)不及時(shí)、不到位的,扣5分;2。分管領(lǐng)導(dǎo)無(wú)故不參加安全生產(chǎn)例會(huì)的,每次扣1分。 = 4 GB3 其他負(fù)

48、責(zé)人和全體員工實(shí)行“一崗雙責(zé)”,對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé);51?!耙粛忞p責(zé)”安全責(zé)任不落實(shí)的,扣5分;2.在各自分管職責(zé)范圍內(nèi)履行安全教育、檢查、考核等職責(zé),落實(shí)不到位的,扣2分。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門(mén)、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)明確并落實(shí)到位.101。部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制和安全生產(chǎn)崗位職責(zé)不明確的,扣5分;2.直屬和基層單位安全責(zé)任制和安全職責(zé)不明確、不落實(shí)的,扣5分。三、安全責(zé)任體系45分2責(zé)任制考評(píng) = 1 GB3 根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行定期考核和獎(jiǎng)懲,公告考評(píng)和獎(jiǎng)懲情況.101.未定期考核安全生產(chǎn)責(zé)任制考核情況的,扣10分; 2.未通報(bào)的,扣5分;3.獎(jiǎng)懲未落實(shí)的,扣4分;4.

49、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核規(guī)定無(wú)“一票否決”內(nèi)容的,扣3分。四、法規(guī)和安全管理制度70分1。資質(zhì)道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照合法有效,經(jīng)營(yíng)范圍符合要求。51。未取得出租客運(yùn)經(jīng)營(yíng)許可及企業(yè)法人經(jīng)營(yíng)執(zhí)照的,扣5分;2.未按期審驗(yàn)的,扣2分;3。超范圍經(jīng)營(yíng)的,扣1分。2。法規(guī)及時(shí)識(shí)別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;51。未及時(shí)識(shí)別、獲取及執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、政策措施、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的,扣3分;2。未指定專(zhuān)門(mén)部門(mén)、人員及時(shí)獲取最新有效版本的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的,扣2分。將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度,貫徹到各項(xiàng)工作中;51.規(guī)章制度的合理性和組織貫徹落實(shí)情況不到位的,每處扣2分

50、。執(zhí)行并落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;51。執(zhí)行并落實(shí)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,未執(zhí)行及未落實(shí)的,扣5分.將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。51.從業(yè)人員不了解適用內(nèi)容的,扣2分;2。從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)比例未達(dá)100的,扣3分.3安全管理制度制定并及時(shí)修訂安全生產(chǎn)管理制度,包括:1)安全生產(chǎn)責(zé)任制;2)安全例會(huì)制度;3)文件和檔案管理制度;4)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度;5)設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度;6)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度;7)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度;8)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度;9)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度;101.9項(xiàng)制度中每缺一項(xiàng),扣5分;2。未

51、印發(fā)給相關(guān)人員的,扣2分。對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。51。未對(duì)出租客運(yùn)駕駛員等從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)的,扣5分;2.參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員比例未達(dá)到100的,每低1%扣1分;3。在崗人員安全教育檔案不健全、不完整的,扣3分.四、法規(guī)和安全管理制度70分4崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程 = 1 * GB3 制定并及時(shí)修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,并發(fā)放到崗位(職工);101.未制定操作規(guī)程,并“上墻” 的,扣10分;2。未及時(shí)修訂操作規(guī)程的,扣5分;3.制定后未發(fā)放到崗位(職工)的,扣5分。 = 2 GB3 對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn);從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程.51.未組織學(xué)習(xí)安

52、全操作規(guī)程專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)的,扣2分;2。培訓(xùn)面未達(dá)100的,扣5分;3。未處理違章情況的,每次扣2分.5制度執(zhí)行及檔案管理 = 1 * GB3 執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程,依據(jù)行業(yè)特點(diǎn),制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施;51.未制定駕駛員、從業(yè)人員安全教育管理、車(chē)輛技術(shù)管理等方面措施的,扣5分。 = 2 GB3 每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;51。未開(kāi)展執(zhí)行情況檢查的,扣4分;2。檢查出管理薄弱環(huán)節(jié)未整改的,每起扣2分。 = 3 GB3 建立和完善各類(lèi)臺(tái)帳和檔案,并按要求及時(shí)報(bào)送有關(guān)資料和信息.51.安全隱患排查治理

53、、事故報(bào)表等有關(guān)資料和信息,漏報(bào)一次,扣2分;2。安全生產(chǎn)隱患排查登記臺(tái)賬不完整的,扣2分。五、安全投入50分1資金投入 = 1 GB3 按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用;101。未設(shè)立科目提取費(fèi)用的,扣10分;2。未按規(guī)定比例提取的,扣5分。 = 2 GB3 安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用,保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;151.未按規(guī)定范圍使用的,每項(xiàng)扣15分。及時(shí)投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金。101。未及時(shí)投入、補(bǔ)充安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi)造成安全隱患或延誤整改的,扣10分。為駕駛員參加工傷保險(xiǎn),為旅客投保承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn),并在有效期內(nèi).51。承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)未投保的,扣5分;2.逾期未續(xù)辦的,扣5分;3。保單等資料不完

54、整的,每起扣2分.2。費(fèi)用管理 = 1 * GB3 跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況;51。未按規(guī)定實(shí)際使用安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的,扣5分。 = 2 GB3 建立安全費(fèi)用使用臺(tái)賬。51。安全生產(chǎn)費(fèi)用收支臺(tái)帳不健全的,扣5分。六、裝備設(shè)施90分1車(chē)輛管理 = 1 GB3 車(chē)輛持有效的機(jī)動(dòng)車(chē)行駛證、出租汽車(chē)車(chē)輛營(yíng)運(yùn)證等,符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的使用年限或運(yùn)營(yíng)公里數(shù),有技術(shù)檔案,實(shí)行一車(chē)一檔;101。未持有相關(guān)有效證件的,扣10分;2.出租汽車(chē)超出國(guó)家規(guī)定的使用年限仍在營(yíng)運(yùn)的,扣10分;3.未建立“一車(chē)一檔”,未對(duì)營(yíng)運(yùn)出租汽車(chē)車(chē)況及使用年限進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理的,扣5分.車(chē)輛安全性能符合相關(guān)要求;101。出租汽車(chē)車(chē)

55、輛性能未達(dá)到規(guī)定技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的,每起扣2分;2。逾期未進(jìn)行車(chē)輛年度檢測(cè)的,每起扣2分;3.無(wú)車(chē)輛技術(shù)性能檢測(cè)證明的,扣2分。安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備齊全、完好,沒(méi)有隨意改動(dòng);101。出租汽車(chē)安全設(shè)施設(shè)備配置不全的,扣6分;2。所配置的安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備有隨意改動(dòng)的,扣4分.車(chē)輛技術(shù)等級(jí)達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的技術(shù)等級(jí),按規(guī)定做好車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng),車(chē)輛技術(shù)狀良好;151。未按要求進(jìn)行一、二級(jí)維護(hù)與檢測(cè)的,扣10分;2。逾期未檢測(cè)的,扣5分.嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛的強(qiáng)制報(bào)廢制度,加強(qiáng)臨近報(bào)廢車(chē)輛的技術(shù)監(jiān)管,及時(shí)處理臨近報(bào)廢車(chē)的安全隱患。101。未嚴(yán)格執(zhí)行強(qiáng)制報(bào)廢制度的,扣5分;2。臨報(bào)廢車(chē)有重大安全隱患仍運(yùn)行的,扣10分.2。

56、場(chǎng)地設(shè)施有符合規(guī)定要求的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和停車(chē)場(chǎng)地。101.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所不符合安全規(guī)定的,扣10分.3.安全設(shè)施車(chē)輛按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定配備三角木、警示牌、防滑鏈等安全設(shè)備,按相關(guān)規(guī)定配足有效的滅火器;15現(xiàn)場(chǎng)單車(chē)未按規(guī)定配備安全設(shè)備的,扣15分;2。滅火器不符合要求的,每起扣5分。公司有專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全設(shè)施及器材的管理,且管理規(guī)范;51.無(wú)專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理安全設(shè)施、器材等設(shè)施的,扣2分;2。安全生產(chǎn)設(shè)施器材未建立登記管理臺(tái)帳的,扣1分;3。安全設(shè)施、器材隨意堆放,管理不規(guī)范的,扣2分. = 3 GB3 車(chē)輛應(yīng)當(dāng)裝置防劫安全設(shè)施和視頻監(jiān)控設(shè)施。51.出租車(chē)未安裝防劫安全報(bào)警設(shè)施或運(yùn)行監(jiān)控設(shè)施的,扣5分;2。監(jiān)

57、控視頻未處于良好運(yùn)行狀態(tài)的,每起扣1分。七、科技創(chuàng)新與信息化90分1.科技創(chuàng)新及應(yīng)用使用先進(jìn)的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料,優(yōu)先選購(gòu)安全、高效、節(jié)能的先進(jìn)設(shè)備;101。未安裝“GPS監(jiān)控平臺(tái)的,扣5分;2.未優(yōu)先選購(gòu)安全先進(jìn)設(shè)備的,扣5分。組織開(kāi)展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究;51。未組織開(kāi)展安全生產(chǎn)攻關(guān)或安全生產(chǎn)課題研究活動(dòng)的,扣5分;2。研究課題未按時(shí)完成的,扣2分。設(shè)有安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺(tái);101。未建立安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)的,扣5分;2。未建立相應(yīng)監(jiān)控平臺(tái)的,扣5分。應(yīng)用現(xiàn)代科技手段,提升安全管理水平。51。未運(yùn)用現(xiàn)代科技手段在出租汽車(chē)運(yùn)營(yíng)管理、調(diào)度、維修及節(jié)油、節(jié)能、節(jié)

58、約材料等方面管理的,扣4分;2。未運(yùn)用科技手段實(shí)行車(chē)內(nèi)安全宣傳、報(bào)警等系統(tǒng)的,扣3分。2.科技信息化建立科學(xué)的運(yùn)營(yíng)組織與調(diào)度系統(tǒng),系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定可靠;101。未建立運(yùn)營(yíng)組織與調(diào)度系統(tǒng)的,扣10分.建立監(jiān)控值班制度,指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)實(shí)施監(jiān)控管理,對(duì)車(chē)輛實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)行駛安全駕駛監(jiān)控、車(chē)輛行駛地理位置監(jiān)控;151。未制定監(jiān)控值班制度的,扣15分;2。未安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)的,扣5分;3。未對(duì)車(chē)輛實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控的,扣5分。實(shí)現(xiàn)車(chē)輛維護(hù)管理、維修保養(yǎng)期提示、車(chē)輛維修記錄、審驗(yàn)記錄等的信息化.51。未制定出租汽車(chē)維護(hù)管理制度的,扣3分;2。未建立車(chē)輛維護(hù)管理、維修保養(yǎng)定期提示、車(chē)輛維修記錄、審驗(yàn)記錄等信息系統(tǒng)的

59、,扣2分.企業(yè)信息系統(tǒng)所錄入的車(chē)輛和駕駛員的基礎(chǔ)資料、車(chē)輛技術(shù)檔案信息,記錄車(chē)輛行駛情況等信息準(zhǔn)確、完整;51。企業(yè)所錄入出租汽車(chē)、駕駛員的基礎(chǔ)資料不完整的,扣3分;2。車(chē)輛技術(shù)檔案信息不完善的,扣2分;3。車(chē)輛行駛記錄情況不完整的,扣2分.配備專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)監(jiān)控車(chē)輛行駛和駕駛員的動(dòng)態(tài)情況,分析處理動(dòng)態(tài)信息;101.未配備專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)監(jiān)控車(chē)輛行駛和駕駛員動(dòng)態(tài)情況的,扣5分;2。未根據(jù)監(jiān)控情況及時(shí)分析處理動(dòng)態(tài)信息的,扣5分.按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)糾正和處理超速、站外上下客等違法違規(guī)行為,記錄違法違規(guī)駕駛員信息,至少保存3年時(shí)間;101。未按有關(guān)規(guī)定及時(shí)糾正和處理超速、違規(guī)上下客等違法違規(guī)行為的,扣6分;

60、2。未建立駕駛員違法違規(guī)記錄相關(guān)臺(tái)帳的,扣4分;3.未按規(guī)定保存相關(guān)資料的,扣4分。2.科技信息化建立動(dòng)態(tài)監(jiān)控工作臺(tái)帳。51.未建立動(dòng)態(tài)監(jiān)控工作臺(tái)帳及值班記錄的,扣5分;2。臺(tái)帳記錄不完整的,扣2分。八、隊(duì)伍建設(shè)90分1培訓(xùn)計(jì)劃制定并實(shí)施年度及長(zhǎng)期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時(shí)間。101.未按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)的,扣5分;2。培訓(xùn)時(shí)間不足的,扣5分.2宣傳教育組織開(kāi)展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳、教育。101。未開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳教育、培訓(xùn)的,扣6分;2.未建立安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)、教育補(bǔ)課制度的,扣4分。3管理人員企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識(shí)和

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