202_年11月醫(yī)院職工年終工作總結

1、2022年11月醫(yī)院職工年終工作總結一年來，在市衛(wèi)生局的親切關心和正確領導下，醫(yī)院班子帶著全院干部職工，廣泛開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以醫(yī)療質量萬里行活動為契機，緊緊圍繞與衛(wèi)生局簽訂的工作目的和重點工作，團結一心，眾志成城，奮力拼搏，1-11月份業(yè)務總收入1761萬元，比去年同期增長67.9%，全年總收入預計打破_萬元，較好的完成了全年工作任務。主要工作現匯報如下：一、工程建立有序有效快速推進1、2022年元月，投資1800萬元放療中心投入使用。房樓主體完工外墻粉刷完畢。3、黎陽(5000平方米)長風(_平方米)兩社區(qū)擴建改造工程進入招標階段。4、醫(yī)院11層綜合病房樓建筑面積10800平方米平面圖設

2、計即將完成。5、地下車庫進入設計階段。6、棚戶區(qū)醫(yī)院工程正在接洽中。二、腫瘤專科建立開展迅速效益明顯1、新院經濟收入大幅增加。46月收入是13月收入的1.8倍。三季度收入與新院前半年總收入幾近持平。新院收入大幅增加。2、腫瘤專科技術人員構造合理。腫瘤內科、外科、化療師、放療師、物理師等技術人員日趨合理，后續(xù)人才正在籌備培訓進修。3、腫瘤?？圃O備技術逐漸齊備完善。添置了直線加速器的配套設備，購入數字遙控_射線診斷機(數字胃腸機)，還使介入手術得以正常開展。添置了四維彩超和心電工作站，進步了功能檢查的準確率。針對腫瘤?？频奶攸c，檢驗科新增加了一系列腫瘤標志物的檢驗工程，為腫瘤的診斷和治療效果的判斷

3、提供了有效根據。4、加強與省腫瘤醫(yī)院的合作。從6月6日起，河南省腫瘤醫(yī)院專家每周日全天在我院坐診、查房、手術，不僅方便了患者，也給我院臨床醫(yī)生提供了很好的學習時機。5、加大市場開發(fā)力度。首先建立內部鼓勵機制，調動全院職工工作積極性。其次建立市場開發(fā)網絡,拜訪無腫瘤放療條件醫(yī)療單位的醫(yī)生以及周邊農村的局部鄉(xiāng)醫(yī)，并向醫(yī)生發(fā)放了我院的宣傳材料。及時回訪患者或有業(yè)務往來的醫(yī)務人員。三、社區(qū)衛(wèi)生效勞中心工作效益顯著1、黎陽、長風兩社區(qū)中心設有安康教育宣教室，裝備有電腦、投影儀、數碼相機等安康教育設施，今年開展了入戶建檔、免費給老年人體檢工作，在轄區(qū)舉辦了20余場安康知識講座，贏得了轄區(qū)居民的稱贊，獲得了

4、良好的社會效益，穩(wěn)固了現有醫(yī)療市場并培育了醫(yī)療新市場。社區(qū)中心工作情況：老年體檢 建檔人數 轄區(qū)戶數疫苗注射 傳染病管理長風 384 39199 13175 22978次 263黎陽1629 40010 12590 12391次 802、根本藥物制度施行工作。3月份-10月份共銷售根本藥物29556.15元，社區(qū)居民得到了實惠，受到了社區(qū)居民的好評。3、社會影響增加。省衛(wèi)生廳劉學周廳長、秦省副廳長、市長丁魏、李軍副市長以及省內其他地市領導和專家到黎陽社區(qū)中心參觀指導工作。全市社區(qū)衛(wèi)生效勞中心建立現場會在黎陽社區(qū)中心召開。極大地進步了醫(yī)院的知名度和美譽度。4、經濟效益大幅進步。由于黎陽社區(qū)中心良

5、好的社會影響，淇濱分院8月單月收入84.33萬元創(chuàng)歷史新高，前三季度收入552萬元，超額完成全年分院任務600萬元已成定局。社區(qū)中心的建立為醫(yī)院的整體開展提供了新的宏大的經濟增長點和增長平臺。四、科學的分院目的管理推動了醫(yī)院整體快速開展1、今年初，醫(yī)院主要領導與腫瘤分院、淇濱分院、新院三個分院分別簽訂了，內容主要包括衛(wèi)生局下達目的任務和各分院詳細工作，分解成八項20條100分的詳細工作目的責任書。2、醫(yī)院專門成立由三個分院抽人組成的考核組，每季度考核一次，班子會、中層會及時公布點評。好的發(fā)揚，缺乏的批評，限期整改。3、本院內部考核不走過場。首先是考核內容逐漸細化;其次根據每月工作，考核指令性工

6、作目的不斷調整;考核到工作缺乏，不能等下季度、下月，要馬上整改。4、考核結果與各分院責任人獎金掛鉤，年底現金兌現.5、各分院加強管理和業(yè)務學習記錄(僅二、三季度)行政會議管理及業(yè)務講座情況公布(次)班子會 職能會 中層會 業(yè)務講座淇濱 6 2 7 14新院 10 7 7 7腫瘤 5 7 7 8五、創(chuàng)新思路招商引資成效顯著1、產權式病房樓引資2500萬元，建成三棟1.5萬平方米小高層產權式家庭式病房樓。2、設備回租引資900萬元，建成腫瘤放療中心。3、其他方式引資20_萬元，購置數字胃腸機、四維彩超監(jiān)護儀等醫(yī)療設備儀器。六、扎實開展醫(yī)療質量萬里行活動1、開展了“醫(yī)療平安”活動。圍繞著主題進展了相

7、關學習和討論，今年的重點是圍手術期系列制度，核心是檢查與平安，抓平安確認，建立手術分級標準及標準，制訂了手術分級目錄，圍繞手術平安，手術質量標準去做工作，進一步保障了醫(yī)療平安，不斷進步醫(yī)護質量。護理上認真落實河南省醫(yī)療護理核心制度，經過培訓考核，我院各級各類護理人員掌握了護理核心制度，護理核心制度執(zhí)行率100%。如分級護理制度、護理過失事故報告制度、護理質量管理制度、護理睬診制度、安康教育制度等。2、落實護理“三基”、“三嚴”培訓制度和方案共舉行業(yè)務講課培訓22次，參加講課20人次，參加聽課729人次。組織了1次理論考試、1次護理技術操作考核，共參加182人次。每季度督導各科室業(yè)務學習。有方案

8、 對河南省衛(wèi)生廳下發(fā)的12項操作技術、急救技術進展訓練考核，使根底護理技術操作合格率達100%，專科護理技術操作合格率達95%以上。3、開展了急救技能比武活動。根據市局安排，我院積極參加，下發(fā)了文件、成立了領導小組，進展了全院發(fā)動全院臨床科室都組隊參與，經過積極演練，積極參賽，全院評出了優(yōu)秀個人和小組，進而參加了全市的急救比武，獲得較好成績。這次活動，有力促進全院臨床科室崗位練兵，鍛煉根本技能的積極性，反響良好到達了預期目的，進步了臨床的醫(yī)療質量.4、加強護患溝通，開展安康教育和整體護理。進展溝通講座1次，制定完善護患溝通制度，執(zhí)行安康教育制度、術前訪視制度，開展個性化效勞，親密護患關系，進步

9、護理質量，整體護理覆蓋率到達100%，患者對安康教育的知曉率到達90%以上等。5、加強醫(yī)院感染管理工作。對醫(yī)院感染發(fā)病率進展監(jiān)測和進展患病率調查。1-10月份共調查2161人，醫(yī)院感染發(fā)病人數25人，感染率1.16%，無菌傷口感染率為0,醫(yī)院感染患病率調查人數為137人，實際調查135人，醫(yī)院感染患病率為2.22%。進展了抗菌藥物臨床使用調查，抗菌藥物使用率為56.20%。6、積極開展防治甲流感工作。標準設立了發(fā)熱預檢室，派設了專職人員，做了明確標識、標牌、宣傳版面，對全院職工進展兩輪以上全員培訓，參加培訓人員160余人，下發(fā)三次全員培訓資料240余份。七、黨務行政后勤工作新跨越1、創(chuàng)先爭優(yōu)爭

10、一流加強領導成立領導小組、制定方案。確定工作奮斗目的爭一流。采取措施圍繞目的調整黨支部。建立黎陽社區(qū)黨支部、腫瘤分院黨支部、新院黨支部。嚴密聯(lián)絡本崗位、本工作任務，詳細扎實開展好黨員個人承諾、黨支部承諾、先進典型選樹、醫(yī)院三年事業(yè)開展規(guī)劃、。利用好創(chuàng)立學習型、上評下議、作風建立等載體開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保醫(yī)院全年工作目的完成。將活動與本職工作、黨支部建立、團委工作、文明單位創(chuàng)立、年度目的、三年規(guī)劃、12.5規(guī)劃嚴密結合起來，推進醫(yī)院整體工作上程度。衛(wèi)生局組織的市直各單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動現場觀摩會上，受到好評。組織測評名列前茅。2、今年衛(wèi)生系統(tǒng)市直各單位醫(yī)院綜合治理平安建立上半年考核中，醫(yī)院得分8

11、3分，名列第一。3、醫(yī)院積極組織參加市衛(wèi)生系統(tǒng)首屆文化藝術節(jié)，編寫院歌、院訓，設計院徽，參加攝影、書法作品展覽。在市衛(wèi)生系統(tǒng)首屆文化藝術節(jié)上獲舞蹈類比賽優(yōu)勝獎、撲克牌雙升比賽第二名。4、2022年11月，醫(yī)院文明單位驗收順利通過。5、2022年6月份，在市委宣傳部、團市委等部門舉辦的讀書演講賽上，醫(yī)院兩名選手獲優(yōu)秀獎。6、醫(yī)院職工劉京榮獲首屆全市衛(wèi)生系統(tǒng)十大醫(yī)德楷模。7、團市委授予醫(yī)院腫瘤內科“青年文明號”、骨科“五好團支部”、雒雋同志優(yōu)秀團員榮譽。8、積極開展行風政風評議工作，在轄區(qū)內單位發(fā)放征求意見表，廣泛征求各單位意見和建議，并分類整理制定整改方案。9、醫(yī)院積極開展無煙醫(yī)院活動?；貞涍^去，成