2011年度蕪湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)編制人員招聘公告

1、2011年度蕪湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)編制人員招聘公告 根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定（原人事部第6號(hào)令）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知（皖人社發(fā)201078號(hào)）規(guī)定及蕪湖市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于同意高新區(qū)管委會(huì)招聘12名事業(yè)編制人員的批復(fù)（蕪編辦201178號(hào)）等有關(guān)文件精神，現(xiàn)就蕪湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員公告如下：一、招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。二、招聘計(jì)劃2011年蕪湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)計(jì)劃招聘事業(yè)編制人員12名。詳情見(jiàn)附件。三、招聘條件招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢

2、業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且符合以下條件：（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（二）遵守憲法和法律；（三）具有良好的品行；（四）崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件；（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；（六）崗位所需要的其他條件；（七）各崗位的年齡、專(zhuān)業(yè)等要求見(jiàn)崗位表。其中，年齡要求在30周歲以下的系指1981年1月1日以后出生，年齡要求在28周歲以下的系指1983年1月1日以后出生，專(zhuān)業(yè)工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2011年7月31日。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；（三）現(xiàn)役軍人；（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；（五）

3、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；（六）刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。四、招聘程序本次招聘工作在蕪湖市委組織部、蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由弋江區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按以下程序組織實(shí)施：（一）報(bào) 名1、報(bào)名方式和時(shí)間報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為蕪湖人事考試信息網(wǎng)（/）。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2011年8月29日9：00至9月2日16：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。2、報(bào)名流程報(bào)考人員登錄蕪湖市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“考試誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)蕪湖市2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表，上傳本人電子照

4、片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。3、資格初審和網(wǎng)上繳費(fèi)蕪湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、弋江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員于報(bào)名后至9月3日16：00前可登錄蕪湖人事考試信息網(wǎng)查詢(xún)報(bào)考資格初審?fù)ㄟ^(guò)情況。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于9月5日

5、16：00前登錄市人事考試信息網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)2009118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶(hù)）。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，可以享受減免筆試費(fèi)用政策。此類(lèi)報(bào)考人員，在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)成功后，于2011年9月8日至9日，到市人事考試院辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)（蕪湖市九華中路308號(hào)三樓）。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)攜帶下列證明材料：1、享受?chē)?guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭

6、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。2、能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶(hù)口簿等）。報(bào)名確認(rèn)截止后，同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于4：1，方可開(kāi)考。特殊崗位經(jīng)批準(zhǔn)，開(kāi)考比例可放寬到3:1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)，相應(yīng)取消或減少招聘崗位數(shù)量。（二）筆 試筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)（滿(mǎn)分100分）。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容：常識(shí)、判斷推理、資料分析和寫(xiě)作等。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控

7、制合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入資格復(fù)審。1、筆試時(shí)間：2011年9月10日。 公共基礎(chǔ)知識(shí) 8：0010：00 2、筆試地點(diǎn)：考試地點(diǎn)設(shè)在弋江區(qū)，詳見(jiàn)考生準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于9月8日至9日從市人事考試信息網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)從高分到低分排序，進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按3：1的比例進(jìn)入面試資格復(fù)審，最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。（三）資格復(fù)審筆試結(jié)束后，由蕪湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、弋江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間按同崗位筆試人員中筆試成

8、績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考崗位中有工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考人員還須提供相應(yīng)的證明材料。其中，對(duì)于已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程并且成績(jī)合格，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。資格復(fù)審所提供的材料均須原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書(shū)。（四）面 試面試由弋江區(qū)委組織部同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在市組織和人社部門(mén)指導(dǎo)、監(jiān)督下共同組織實(shí)施。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，筆

9、試和面試成績(jī)按照5：5的比例合成為考試總成績(jī)。崗位招聘數(shù)與進(jìn)入面試人員比例低于1：3的，以當(dāng)日參加同一面試考場(chǎng)考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)于面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。參加面試的考生需交納面試費(fèi)80元（皖價(jià)費(fèi)2009118號(hào)），農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員享受減免考試費(fèi)用政策。（五）體檢和考察體檢和考察由蕪湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)和弋江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。按照考試總成績(jī)從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1確定體檢和考察人選。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序。如出現(xiàn)考試總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的情況，一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)考察情況確

10、定擬聘用人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）（國(guó)人部發(fā)20051號(hào)）、公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）（國(guó)人廳發(fā)200725號(hào)）以及關(guān)于修訂及（人社部201019號(hào)和公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）等規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？疾熘饕獙?duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。（六）公示和審批聘用對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，由弋江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局上報(bào)市人社局，在蕪湖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、弋江區(qū)政府網(wǎng)（）上按規(guī)定公示7天，對(duì)公示無(wú)異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。在

11、確定擬聘用人選時(shí)仍不能提供相關(guān)證件原件的報(bào)考人員取消其聘用資格。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，用人單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。五、時(shí)間安排招聘工作總體時(shí)間安排如下：8月中下旬公布招聘公告，8月下旬報(bào)名與資格審查，9月上中旬筆試、資格復(fù)審，9月中旬公布筆試成績(jī)，9月中下旬面試，9月下旬體檢、考察并公示，9月底完成審批聘用工作。六、監(jiān)督檢查本次事業(yè)編制人員招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與并監(jiān)督，同時(shí)接受市委組織部、市人社局的督查。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無(wú)效、給予

12、通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任；對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。七、其他事宜本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。蕪湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)編制人員公開(kāi)招聘工作有關(guān)政策和信息等，均在蕪湖先鋒網(wǎng)（/）、蕪湖人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（/）、蕪湖人事考試信息網(wǎng)（/）、蕪湖人才網(wǎng)（）、弋江區(qū)政府網(wǎng)（）公布。本公告由弋江區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)共弋江區(qū)委組織部 弋江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2011年8月20日附件：蕪湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2011年度事業(yè)編制人員招考崗位一覽表招聘單位招聘人數(shù)招考職位條件專(zhuān) 業(yè)學(xué)歷學(xué)位年齡備注蕪湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)1投資學(xué)、金融工程、證券專(zhuān)業(yè)本科、學(xué)士及以上30周歲以下2年以上工作經(jīng)歷2城市規(guī)劃、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科、學(xué)士及以上30周歲以下2年以上工作經(jīng)歷