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文檔簡介
1、安徽財經大學高等教育自學考試本科畢業(yè)論文參考選題一、會計專業(yè)1、中國財務會計理論結構問題探討2、試論我國會計理論體系的構建3、試論我國會計模式的選擇4、企業(yè)會計準則若干問題探討5、完善會計準則若干問題的思考6、中小企業(yè)會計核算若干問題探討7、關于會計披露問題的探討8、會計監(jiān)督弱化原因分析及治理措施9、財務報告問題初探10、試論我國會計信息質量特征體系的構建11、關于會計政策、會計估計問題的探析12、債務重組有關理論問題研究13、企業(yè)會計的目標與非營利機構會計的目標的比較14、會計環(huán)境問題研究15、或有事項會計問題研究16、強化我國企業(yè)內部會計控制的若干思考17、企業(yè)集團會計研究18、關于實質重
2、于形式原則的運用19、關于謹慎性原則的應用問題探討20、關于會計信息相關性與可靠性的思考21、所得稅會計問題研究22、責任會計若干問題研究23、內部會計控制問題研究24、高新技術企業(yè)成本管理的特點分析25、關于作業(yè)成本法及其在我國的應用前景26、關于研究與開發(fā)成本核算的探討27、關聯(lián)方交易及會計相關問題的探討28、企業(yè)負債經營的財務思考29、財務風險的分析與防范30、中小型企業(yè)財務管理存在的問題及對策31、我國注冊會計師制度面臨的問題研究32、企業(yè)績效評價指標體系研究33、上市公司盈利質量研究34、民營企業(yè)財務管理存在問題及改進措施35、財務報表粉飾行為及其防范36、管理會計在我國企業(yè)中的應用
3、37、短期經營決策方法的比較及其應用38、股利分配政策研究39、財務預警系統(tǒng)研究40、論會計責任與審計責任之間的關系41、我國內部審計存在的問題及對策42、我國政府審計存在的問題及對策43、試論審計風險44、試論審計責任45、經濟責任審計的問題與對策研究46、我國會計管理體制研究47、注冊會計師誠信機制的建立與完善48、論注冊會計師專業(yè)判斷及其影響因素49、上市公司盈余管理問題研究50、上市公司會計信息失真問題研究51、審計風險的變化趨勢及其對策分析52、無形資產會計和審計問題研究53、論經濟效益審計54、資產評估與會計審計的關系研究55、管理會計的理論體系研究56、非營利組織會計理論與實踐問
4、題探討57、穩(wěn)健原則與上市公司的盈余管理問題58、非貨幣交易會計研究59、資產減值會計研究60、股票期權會計問題研究61、成本控制方法研究62、存貨控制研究63、關于會計信息質量的研究64、財務報告列報模型的比較研究65、論關聯(lián)交易及其披露問題66、作業(yè)成本法及其運用67、企業(yè)的信用政策及應收賬款管理研究68、企業(yè)的資本結構及其優(yōu)化研究69、試論會計政策選擇對會計信息的影響70、上市公司財務報告存在問題及其完善71、上市公司會計信息披露的規(guī)范研究72、上市公司財務獨立董事的職責與任務研究73、上市公司會計信息與股價變動的相關性問題研究74、企業(yè)預算管理相關問題研究75、淺議企業(yè)內部控制制度的完
5、善76、我國上市公司股利政策研究77、中小企業(yè)融資問題探討78、會計人員職業(yè)道德相關問題探討79、企業(yè)財務戰(zhàn)略相關問題探討二、金融專業(yè)1、金融發(fā)展促進技術創(chuàng)新機制與實證分析2、基于行為金融的我國證券市場行為特征分析 3、區(qū)域金融結構與經濟增長的相關性研究 4、私人權益資本市場推進民營企業(yè)成長機制與實現(xiàn)途徑研究 5、民營企業(yè)對外直接投資的貿易效應研究 6、小額貸款制度研究 7、中國財政與貨幣政策分析 8、貨幣政策的博弈分析 9、保險市場中的博弈分析 10、我國外匯儲備的適度規(guī)模管理 11、開放式基金的風險及其管理 12、人民幣匯率制度改革研究 13、金融監(jiān)管體制研究 14、農村金融生態(tài)環(huán)境建設研
6、究 15、國有商業(yè)銀行上市后治理結構優(yōu)化研究 16、小額信貸的監(jiān)管問題研究 17、金融資源差異對勞動力就業(yè)的影響 18、民間融資市場與金融制度 19、民營經濟與地方商業(yè)銀行協(xié)同發(fā)展研究 20、非正規(guī)金融的比較優(yōu)勢及經濟效應 21、農村信用社法人治理結構研究 22、匯率變動對我國GDP的總量和結構影響 23、農村公共產品供給制度的創(chuàng)新研究 24、金融支持社會主義新農村建設的問題與對策研究 基于某某地區(qū)的實際調查和分析 25、社會主義新農村建設中農村金融供給不足的原因與對策 基于某某地區(qū)的實際調查和分析 26、我國農村金融服務體系的完善 27、農村金融機構可持續(xù)發(fā)展的理論與實證分析 以某某農村信用
7、社(商業(yè)銀行、合作銀行)的發(fā)展為例 28、CIS(企業(yè)形象)理論在我國金融企業(yè)發(fā)展中的應用:回顧、分析和建議 以某某金融機構為例 29、某某地區(qū)不同商業(yè)銀行(或金融機構)人力資本狀況的調查與比較 30、區(qū)域金融發(fā)展與區(qū)域經濟增長關系:基于某某地區(qū)的實證 31、核心競爭力理論與某某地區(qū)(或某某金融機構)金融核心競爭力評估與建議 32、住房信貸政策與我國居民住房消費研究以某某地區(qū)為例 33、大學生助學貸款的意義、實踐、績效與對策建議 34、區(qū)域性保險市場研究 35、保險市場的創(chuàng)新研究 36、住房貸款保險的可行性分析 37、再保險市場研究 38、保險金融化發(fā)展趨勢研究 39、機動車輛保險的盈虧分析
8、40、機動車輛保險銷售與理賠的規(guī)范化 41、責任保險的市場開發(fā) 42、產險銷售制度的改革與創(chuàng)新 43、產險公司的經營風險管理 44、保險經營管理 45、財產保險發(fā)展戰(zhàn)略研究 46、股份制保險企業(yè)運行機制研究 47、投資連接保險與分紅保險 48、保險資金運用 49、信息不對稱對中國壽險市場的影響50、論我國保險企業(yè)組織結構的改革 51、現(xiàn)代保險的新型關系銀保一體化 52、淺析財險營銷制度 53、我國保險經濟人發(fā)展前景分析 54、外貿企業(yè)風險及其防范 55、非傳統(tǒng)風險轉移產品及其對我國的應用 56、中國農業(yè)保險的出路探索 57、我國保險理賠的困境及對象 58、我國養(yǎng)老保險制度存在的問題及其對策 5
9、9、社會養(yǎng)老保險基金入市分析 60、人民幣浮動匯率制度改革對我國外貿企業(yè)的影響61、人民幣浮動匯率制度改革的內在動力和外在壓力 62、我國衍生金融工具市場發(fā)展的必要性和可行性研究 63、浮動匯率制下我國企業(yè)匯率風險規(guī)避研究 64、美英證券市場和我國證券市場監(jiān)管領域的比較研究65、中國金融業(yè)應對國際混業(yè)經營潮流沖擊的探討 66、貨幣政策中介目標選擇研究 67、金融創(chuàng)新與貨幣政策有效性研究 68、FDI與資源環(huán)境變化的實證研究 69、我國股票發(fā)行方式的演變評析及完善與創(chuàng)新 70、從國有銀行上市看我國銀行業(yè)績效的改進 71、我國貨幣政策傳導機制研究 72、國際銀行業(yè)并購浪潮及對我國金融業(yè)啟示研究73
10、、發(fā)展我國直接融資市場對策研究 74、金融控股公司監(jiān)管研究 75、論我國宏觀經濟政策組合的選擇與績效 76、利率市場化與貨幣政策的有效性分析 77、農村金融合作體系的重構 78、反洗錢與金融責任79、中國銀行業(yè)網上銀行業(yè)務發(fā)展研究 80、商業(yè)銀行客戶經理制度分析 81、商業(yè)銀行利率風險管理研究 82、商業(yè)銀行零售業(yè)務的市場分析和營銷策略 83、我國商業(yè)銀行的表外業(yè)務的發(fā)展和風險控制 84、商業(yè)銀行信貸資產質量管理制度研究 85、我國農村信用社的改革研究 86、商業(yè)銀行風險管理研究87、我國商業(yè)銀行資產證券化問題研究 88、銀企關系問題研究 89、網絡銀行研究90、我國中小商業(yè)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略研究
11、三、市場營銷專業(yè)1、論市場滲透策略2、市場營銷在構建和諧社會中的作用3、市場細分原理與企業(yè)目標市場選擇4、網絡時代的消費特征及營銷對策5、某產品投放市場的營銷策略組合6、論消費心理預測7、關于連鎖經營運行模式的思考8、如何建立與控制企業(yè)的營銷渠道9、論推銷中的溝通技巧10、營銷活動中的定價技巧11、網上商店的營銷策略12、營銷組合在企業(yè)的應用13、企業(yè)促銷案例分析14、房地產營銷策略15、超市經營策略分析16、論我國媒介市場營銷的現(xiàn)狀、問題與對策17、品牌的評價與管理18、銷售人員激勵與約束機制探討19、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與綠色營銷探索20、論企業(yè)產品的定價策略與技巧21、可口可樂公司本土化營銷策
12、略及對我國企業(yè)的啟示22、國際市場營銷中的跨文化策略23、企業(yè)營銷中的品牌延伸問題探討24、商業(yè)銀行的市場營銷策略探討25、加入WTO與中國零售業(yè)的發(fā)展問題思考26、我國中小企業(yè)如何建立市場營銷戰(zhàn)略27、中國家電企業(yè)營銷渠道模式比較探討28、淺析零售企業(yè)的品牌戰(zhàn)略29、論企業(yè)市場營銷中電子商務的應用與模式30、消費心理與廣告探討31、關于企業(yè)經營戰(zhàn)略策劃分析32、關于學習型組織對企業(yè)生存發(fā)展的初探33、產品策略初探34、試論品牌管理35、企業(yè)文化與顧客滿意度的分析模式36、誠信營銷與企業(yè)發(fā)展37、綠色營銷與產品質量問題探討38、企業(yè)名牌戰(zhàn)略與營銷策略問題初探39、企業(yè)文化建設與CIS研究40、
13、淺議利用營銷中的非價格因素提高企業(yè)核心競爭力41、網絡環(huán)境下企業(yè)創(chuàng)名牌的營銷戰(zhàn)略42、服務企業(yè)如何建立自己的競爭優(yōu)勢43、試論營銷渠道模式轉型44、提高市場占有率常見的錯誤及對策分析45、企業(yè)營銷失靈的原因及對策分析46、論企業(yè)營銷的市場導向47、影響顧客忠誠度因素探析48、論新時期的合作營銷關系49、電信企業(yè)營銷策略探析50、企業(yè)營銷如何應對經濟全球化四、人力資源管理專業(yè)1、我國勞動力市場發(fā)展分析2、我國人力資本投資與人力資本收益比較分析3、我國人力資本投資現(xiàn)狀分析4、企業(yè)員工的績效評估與員工激勵5、企業(yè)員工晉升研究(案例研究)6、企業(yè)員工培訓研究(案例研究)7、我國農村人力資源狀況調查分析
14、8、人力資源開發(fā)與管理思想之演變9、高科技企業(yè)人力資源管理10、中小科技企業(yè)考核制度探索11、企業(yè)薪酬制度的創(chuàng)新研究12、科技型企業(yè)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃13、金融業(yè)(銀行、證券、保險)人力資源開發(fā)14、我國高科技企業(yè)經理人員的報酬分析15、期權激勵對企業(yè)績效的影響16、我國境內的跨國企業(yè)的人員配備原則、招聘方法、薪酬標準17、企業(yè)文化與企業(yè)成功的關系問題18、企業(yè)員工考核與企業(yè)管理績效的關系19、企業(yè)人力資源管理實踐的案例分析20、企業(yè)的團隊建設問題21、建立科學的現(xiàn)代企業(yè)用人機制22、建立有效的現(xiàn)代企業(yè)激勵機制23、現(xiàn)代工資理論與企業(yè)薪酬體系設計24、現(xiàn)階段我國勞動關系的調整問題研究25、中國
15、企業(yè)勞資糾紛現(xiàn)狀及管理對策26、中國企業(yè)職工社會保障機制完善途徑研究27、現(xiàn)代企業(yè)管理中的員工激勵機制與存在的問題28、中國非公有制企業(yè)的發(fā)展與勞動關系的調整29、企業(yè)知識創(chuàng)新與人力資本激勵機制30、中國人力資本市場的發(fā)展與完善31、中小企業(yè)人力資源管理32、變革中的勞動就業(yè)環(huán)境33、人際關系的溝通技巧34、人力資源管理中激勵機制的運用35、績效考核在人力資源管理中的作用36、我國民營企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理37、國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)問題研究38、中國人口流動與控制問題研究39、論當代員工教育和培訓的特點40、人員招聘與崗位分析設計41、我國公務員隊伍建設的現(xiàn)狀和趨勢42、現(xiàn)代企業(yè)人才繼續(xù)教
16、育的意義和方式分析43、人力資源與經濟特區(qū)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究44、試論信息時代人力資源開發(fā)與管理模式的研究45、Internet網絡招聘與在線培訓研究46、組織文化(企業(yè)文化)在組織發(fā)展中的戰(zhàn)略地位與作用分析47、當代領導者素質研究48、知識經濟時代用人觀(研究)新議49、試論愛心管理理念在人力資源管理中的應用50、試論股權工資制的適用條件51、試論中國式企業(yè)文化的核心基礎52、試析中國就業(yè)制度中的歧視因素53、軟件開發(fā)人員的行為特點和管理對策研究54、企業(yè)IT(信息技術)人才的管理與研究55、激勵及其在現(xiàn)代人力資源管理中的作用56、企業(yè)文化與人力資源管理57、人力資源與可持續(xù)發(fā)展研究58、關
17、于人才流動態(tài)勢及影響因素分析59、我國增加就業(yè)和再就業(yè)的對策60、我國人才中介市場的現(xiàn)狀及發(fā)展完善61、我國金融證券業(yè)人才結構分析62、女性管理層的激勵問題63、女性高層管理人員的人力資源管理64、性別差異與職位升遷問題研究65、溝通對實現(xiàn)績效目標的影響66、薪酬設計與績效評估67、淺析我國婦女就業(yè)問題68、淺析公務員的高薪養(yǎng)廉問題69、社會保障與擴大就業(yè)問題研究70、現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)經理人的激勵機制與約束機制研究71、民營企業(yè)高層管理人員的選用問題研究72、論企業(yè)家人力資本的激勵與約束機制73、企業(yè)如何提升員工的忠誠度74、我國現(xiàn)行勞動爭議處理制度的不足與完善75、我國社會保障制度的現(xiàn)狀與立法建
18、議76、對我國勞動合同制度的若干思考77、經理層激勵約束機制研究78、業(yè)績評價與員工激勵研究79、中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)人力資源管理80、儒家思想對企業(yè)人力資源管理的影響81、人力資源管理信息化發(fā)展狀況分析82、人力資源咨詢業(yè)現(xiàn)狀分析83、論企業(yè)文化與企業(yè)定位84、經理持股的管理激勵功能85、風險資本企業(yè)中的人力資本功能86、人力資源價值和企業(yè)價值評估五、電子商務專業(yè)1、安徽電子商務發(fā)展戰(zhàn)略研究2、西部地區(qū)發(fā)展電子商務的途徑3、論電子商務的影響及其對策4、電子商務發(fā)展的障礙及對策5、試論制約我國電子商務發(fā)展的主要因素6、企業(yè)發(fā)展電子商務的內部環(huán)境條件研究7、電子商務在我國的發(fā)展及其與傳統(tǒng)商務的比較
19、優(yōu)勢8、論政府在電子商務發(fā)展中的作用9、電子商務“第三方擔保支付”方式研究10、電子支付發(fā)展現(xiàn)狀及應用問題研究11、電子商務對提升企業(yè)核心競爭力的作用研究12、電子商務對我國經濟發(fā)展的推進作用研究13、電子商務時代的企業(yè)價值創(chuàng)新.14、電子商務對商品價格的影響15、電子商務對企業(yè)運營環(huán)境的影響16、網絡經濟時代下的傳統(tǒng)企業(yè)電子商務化研究17、CtoC電子商務中的信任研究18、B2C電子商務信任研究19、B2C電子商務中的信用風險及對策20、電子商務貿易信用問題及策略分析21、中國電子商務發(fā)展中的誠信問題研究22、電子商務身份認證技術的分析和實現(xiàn)23、電子商務網站評價方法24、企業(yè)B2C電子商務
20、網站質量研究25、電子商務平臺運營模式分析與研究26、網站推廣策略與問題分析27、電子商務模式及其在我國企業(yè)的應用28、B2B電子商務模式在我國物流企業(yè)中的實現(xiàn)29、中小企業(yè)第三方電子商務模式探究30、中小企業(yè)開展電子商務贏利模式的探討31、網上消費行為研究32、網絡廣告的現(xiàn)狀及發(fā)展對策研究33、電子商務對營銷渠道的影響34、電子商務物流配送模式初探35、B2C電子商務物流問題研究36、電子商務企業(yè)物流運作方式研究37、電子商務與第三方物流的關系38、中小型企業(yè)實施電子商務的優(yōu)勢和途徑39、企業(yè)電子商務存在的問題及對策40、電子商務對傳統(tǒng)商業(yè)的挑戰(zhàn)及對策41、當前中小企業(yè)電子商務發(fā)展的特點與未來發(fā)展42、零售業(yè)電子商務應用探析43、高校學生CTOC電子商務實踐研究44、論新型支付方式支付寶45、電子商務環(huán)境下支付中介的功能分析46、電子商務在線支付的安全保障六、工商企業(yè)管理專業(yè)1、論企業(yè)核心競爭力2、現(xiàn)代管理理論熱點問題研究3、消費者行為研究4、企業(yè)文化模式研究5、品牌延伸的問題及對策6、產業(yè)鏈上的價值鏈分析7、企業(yè)競爭力問題探討8、網絡經濟對現(xiàn)代企業(yè)的影響9、論企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟10、組織發(fā)展與變革11、品牌
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