護(hù)理崗位職責(zé)

1、崗位職責(zé)一、各級(jí)護(hù)理人員職責(zé) （按行政職務(wù) ）/ （一 ）護(hù)理副院長(zhǎng) /（二）護(hù)理部主任 （正、副 ）/（三）科護(hù)士長(zhǎng) （正、副 ）/（四）護(hù)士長(zhǎng) （正、副 ）/二、各級(jí)護(hù)理人員職責(zé) （按技術(shù)職稱 ）/ （一 ）主任護(hù)師 / 二）主管護(hù)師/ 三）護(hù)師/ （四）護(hù)士/三、各類護(hù)理人員職責(zé) （按護(hù)理崗位 ）/ （一 ）護(hù)理督導(dǎo) / 二）護(hù)理部干事 / （三 ）質(zhì)控干事 / （四 ）教學(xué)干事 / （五 ）教學(xué)護(hù)士 / （六 ）?？谱o(hù)士 / （七 ）病區(qū)護(hù)士 / （八）母嬰同室護(hù)士 / （九）重癥醫(yī)學(xué)科 （CU） 護(hù)士 / （十 ）產(chǎn)房護(hù)士 /（十一 ）血液凈化中心 （室）護(hù)士/ （十二）門診協(xié)診護(hù)士

2、 / （十三 ）換藥室護(hù)士 / （+四 ）門診治療室護(hù)士 / 十五 ）注射室護(hù)士 / （十六 ）門診手術(shù)室護(hù)士 / （十七）預(yù)分診護(hù)士/ （十八 ）觀察室護(hù)士 / （十九 ）搶救室護(hù)士 / （二十 ）輸液室護(hù)士 / （二十一 ）手術(shù)室護(hù)士 / （二十二 ）復(fù)蘇室護(hù)士 / （二十三 ）內(nèi)鏡室護(hù)士 / 二十四 ）核醫(yī)學(xué)科護(hù)士 / （二十五 ）影像科護(hù)士 / （二十六 ）靜脈配置中心護(hù)士 / （二十七 ）高壓氧室護(hù)士 / （二十八 ）體檢中心 （科）護(hù)士/ （二十九 ）預(yù)防保健科護(hù)士 / 三十 ）營(yíng)養(yǎng)科護(hù)士 / （三十一 ）消毒供應(yīng)中心 （室）護(hù)士/ （三十二 ）社區(qū)護(hù)士 /（三十三 ）感染管理科護(hù)

3、士 /一、各級(jí)護(hù)理人員職責(zé) （按行政職務(wù) ）（一 ） 護(hù)理副院長(zhǎng)【部門】行政管理 【崗位】護(hù)理副院長(zhǎng) 【工作概要】在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下分管負(fù)責(zé)全院護(hù)理學(xué)科建設(shè)、 業(yè)務(wù)管理 ,主管日常護(hù)理行政管理、教學(xué)、科研工作 ,確保全院 護(hù)理工作安全有效地良性運(yùn)行?！竟ぷ髀氊?zé)】1、根據(jù)醫(yī)院工作的具體情況 ,領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理部制定中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度工作計(jì)劃 ,并督促 落實(shí)。組織落實(shí)護(hù)士條例 ,主管全院護(hù)理人員的依法執(zhí)業(yè)、合理配備、人事安排及 人力資源管理、護(hù)理部主任、護(hù)士長(zhǎng)的任免工作、職稱晉升及成本考核的決策工 作。督促檢査護(hù)理各種規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行情況;督促護(hù)理部進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢査 ,及時(shí)評(píng)價(jià)反饋 ;督

4、促護(hù)理不良事件的防范管理 ,有效杜絕事 故發(fā)生。指導(dǎo)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理人員進(jìn)行職業(yè)行為規(guī)范的教育培訓(xùn)及在職培訓(xùn)。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的護(hù)理科學(xué)研究工作 ,督促開展護(hù)理新技術(shù)新項(xiàng)目 ,促進(jìn)?？谱o(hù)理的 發(fā)展?！旧霞?jí)主管】院長(zhǎng)【下級(jí)人員】護(hù)理部主任、副主任（二）護(hù)理部主任 （正、副 ）部門】行政管理【崗位】護(hù)理部主任 （正、副 ）【工作概要】在護(hù)理副院長(zhǎng) （分管院長(zhǎng) ）領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)和主持全院護(hù)理行政和業(yè)務(wù) 管理工作 ,包括臨床護(hù)理、教學(xué)、科研等日常工作 ,確保全院護(hù)理工作安全有效地良 性運(yùn)行?！竟ぷ髀氊?zé)】擬定全年度護(hù)理工作計(jì)劃 ,并組織實(shí)施、評(píng)價(jià)、總結(jié)和反饋。負(fù)責(zé)按月重點(diǎn)分步實(shí)施計(jì)劃 ,指導(dǎo)、督促各科執(zhí)行并

5、及時(shí)反饋。科學(xué)合理地分配和利用護(hù)理人力資源 ,負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的任、調(diào)獎(jiǎng)、懲工作。 參與制定護(hù)理人力資源開發(fā)和人員管理方面的策略和方案。負(fù)責(zé)組織修訂和完善護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定各級(jí)護(hù)理人員的崗位職責(zé)與護(hù)理制度 ,并指導(dǎo)、督促執(zhí)行。定期組織檢查和評(píng)價(jià)全院護(hù)理質(zhì)量 ,有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織對(duì)院內(nèi)各?？莆Ｖ?、 疑難、甲類手術(shù)、死亡病人進(jìn)行護(hù)理查房、會(huì)診和討論 ,保證護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士繼續(xù)教育及培訓(xùn)計(jì)劃 ,組織全院護(hù)理人員的專業(yè)培訓(xùn)、考核。 指導(dǎo)實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的臨床教學(xué)工作負(fù)責(zé)護(hù)理部與其它部門間的協(xié)調(diào)與溝通 ,提請(qǐng)相關(guān)部協(xié)調(diào)解決護(hù)理工作中的相關(guān) 問題。組織護(hù)理科研計(jì)劃申

6、報(bào)、立項(xiàng)及護(hù)理新技術(shù)的推廣工作。負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理用具和設(shè)備、物資的品質(zhì)及先進(jìn)性的調(diào)研,審核各護(hù)理單元提出的有關(guān)護(hù)理用品報(bào)批計(jì)劃和使用情況。【上級(jí)主管】護(hù)理副院長(zhǎng) /分管院長(zhǎng)【下級(jí)人員】護(hù)理部副主任、科護(hù)士長(zhǎng)（三）科護(hù)士長(zhǎng) （正、副 ）【部門】行政管理【崗位】科護(hù)士長(zhǎng) （正、副 ） 【工作概要】在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)相關(guān)護(hù)理行政和業(yè)務(wù)管理工作,確保分管部門護(hù)理工作安全有效地良性運(yùn)行。【工作職責(zé)】根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) ,結(jié)合本科情況制定科內(nèi)計(jì)劃 ,并組織實(shí)施。督察 和指導(dǎo)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)和過程控制 ,提出整改意見和措施 ,定期向護(hù)理部匯報(bào)。協(xié)助護(hù)理部合理配置和利用護(hù)理人力資源 ,負(fù)責(zé)分管部門護(hù)

7、理人員的依法執(zhí)業(yè)及 任、調(diào)、獎(jiǎng)、懲具體考核。制定護(hù)理人力資源開發(fā)和人員管理方面的具體方案,并向護(hù)理部提供第手資料。指導(dǎo)各?？谱o(hù)土長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作 ,按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施人員考核與年度評(píng)價(jià) ,保證 本科內(nèi)各位護(hù)士長(zhǎng)的工作符合標(biāo)準(zhǔn)。定期組織召開本科護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議 ,定時(shí)與護(hù)理部主任和本科護(hù)士長(zhǎng)交流 ,及時(shí)解決有 關(guān)問題。組織制定本科風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案并組織護(hù)士學(xué)習(xí) ,召開護(hù)理安全工作會(huì)議 ,對(duì)護(hù)理缺陷 事故及時(shí)進(jìn)行分析處理 ,提出改進(jìn)措施。參與本科各病房晨會(huì)交接班 ,運(yùn)用護(hù)理程序組織現(xiàn)場(chǎng)檢查 ,指導(dǎo)危重、疑難、甲類 手術(shù)病人護(hù)理查房、大科會(huì)診和病例討論。參加護(hù)理新技術(shù)實(shí)踐的培訓(xùn)、指導(dǎo)和 推廣。組織本科護(hù)理人員的

8、繼續(xù)教育、規(guī)范化培訓(xùn)及“三基”考核。擬定本科護(hù)理科研 計(jì)劃 ,督促檢査計(jì)劃的執(zhí)行情況 ,及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)安排臨床教學(xué)和進(jìn)修實(shí)習(xí)生帶教工作并負(fù)責(zé)質(zhì)量督導(dǎo)。 【上級(jí)主管】護(hù)理部主任、副主任【下級(jí)人員】專科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士（四）護(hù)士長(zhǎng) （正、副 ）【部門】行政管理 【崗位】護(hù)士長(zhǎng) （正、副 ） 【工作概要】在科護(hù)土長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)相關(guān)護(hù)理行政和業(yè)務(wù)管理工作,確保全科護(hù)理質(zhì)量安全有效地良性運(yùn)行?！竟ぷ髀氊?zé)】根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) ,結(jié)合本科情況制定相應(yīng)的科室計(jì)劃 ,做到月有重 點(diǎn)、周有安排 ,并組織實(shí)施。協(xié)助護(hù)理部合理利用護(hù)理人力資源 ,根據(jù)病人病情需要 ,運(yùn)用護(hù)理程序科學(xué)地進(jìn)行 排班和小組分工

9、,責(zé)任到人。負(fù)責(zé)護(hù)理人員的依法執(zhí)業(yè)及獎(jiǎng)、懲具體考核。參與本 科護(hù)理人員的任、調(diào)考核。組織護(hù)理查房、 疑難和死亡病歷討論、會(huì)診。 組織制定科室風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案并組織 培訓(xùn)。召開護(hù)理安全工作會(huì)議 ,及時(shí)分析、處理護(hù)理不良事件 ,提出改進(jìn)措施。指導(dǎo)各級(jí)護(hù)理人員開展整體護(hù)理。掌握護(hù)理單上工作動(dòng)態(tài),及時(shí)查看新入院、疑難危重和手術(shù)病人 ,督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計(jì)劃地檢査醫(yī)囑執(zhí)行情況 ,及時(shí)審修護(hù)理記錄。定期組織召開工休座談會(huì) ,聽取病人及家屬對(duì)醫(yī)院服務(wù)的意見和建議 ,分析原因 , 研究對(duì)策。定期對(duì)本病房護(hù)士進(jìn)行護(hù)理工作評(píng)價(jià) ,按照護(hù)理部的要求完成護(hù)理人員規(guī)范化培 訓(xùn)及“三基”考核工

10、作。指導(dǎo)實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員的帶教考評(píng)工作。負(fù)責(zé)對(duì)本科室設(shè)備、固定資產(chǎn)進(jìn)行定期清點(diǎn)、送檢、補(bǔ)充及感染監(jiān)控管理等。 【上級(jí)主管】科護(hù)士長(zhǎng)【下級(jí)人員】本科護(hù)士二、各級(jí)護(hù)理人員職責(zé) （按技術(shù)職稱 ）（一）主任護(hù)師 【崗位】主任護(hù)師【工作概要】根據(jù)護(hù)理工作計(jì)劃 ,全面負(fù)責(zé)科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn) ;指導(dǎo)、參與各 項(xiàng)護(hù)理工作 ;主持業(yè)務(wù)講座 ;指導(dǎo)、參與教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流。【工作職責(zé)】在上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)下 ,應(yīng)用護(hù)理程序的工作方法 ,指導(dǎo)科室 （部門）的護(hù)理工作指導(dǎo)、參與急危重病人的搶救、治療和護(hù)理 ;修訂、檢查下級(jí)護(hù)士護(hù)理計(jì)劃的制 定、實(shí)施與評(píng)價(jià)。定期主持?？谱o(hù)理查房和護(hù)理病例討論 ,解決本專業(yè)復(fù)

11、雜疑難問題跟蹤并掌握國(guó)內(nèi)、外?？谱o(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài) ,定期開展護(hù)理新知識(shí)、新技術(shù)學(xué)術(shù)講座。協(xié)助護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)做好護(hù)理質(zhì)量控制工作 ,不斷完善質(zhì)控方案。參與安全管理 ,定期分析安全隱患 ,提出防范措施 ,對(duì)護(hù)理缺陷提出鑒定意見和整 改措施。指導(dǎo)并參與護(hù)理教學(xué)、帶教計(jì)劃的制定、實(shí)施和評(píng)價(jià),參與本科生、研究生教學(xué)和學(xué)術(shù)交流。指導(dǎo)、制定和實(shí)施護(hù)理科研計(jì)劃 ,并指導(dǎo)撰寫護(hù)理論文。 【上級(jí)主管】【下級(jí)人員】副主任護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士 副主任護(hù)師【崗位】副主任護(hù)師【工作概要】根據(jù)護(hù)理工作計(jì)劃 ,負(fù)責(zé)科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn) ,指導(dǎo)、參與臨床 / 社區(qū)護(hù)理工作 ,主持業(yè)務(wù)講座 ,指導(dǎo)、參與教學(xué)、科研、

12、人才培養(yǎng)?！竟ぷ髀氊?zé)】在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)、主任護(hù)師業(yè)務(wù)指導(dǎo)下 ,以護(hù)理程序的工作方法 ,指導(dǎo)科室 （部門 ）的 護(hù)理工作。指導(dǎo)、參與急危重病人的搶救、治療和護(hù)理 ,修訂、檢查下級(jí)護(hù)士護(hù)理計(jì)劃的制 定、實(shí)施與評(píng)價(jià)定期主持專科護(hù)理查房和護(hù)理病例討論 ,解決本專業(yè)較復(fù)雜疑難問題。協(xié)助護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)做好護(hù)理質(zhì)量控制工作 ,不斷完善質(zhì)控方案。參與安全管理 ,定期分析安全隱患 ,提出防范措施 ,對(duì)護(hù)理缺陷和事故提出鑒定意 見和整改措施。指導(dǎo)并參與護(hù)理教學(xué)、帶教計(jì)劃的制定、實(shí)施和評(píng)價(jià) ,參與護(hù)理教學(xué)和學(xué)術(shù)交流。 【上級(jí)主管】主任護(hù)師【下級(jí)人員】主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士（二）主管護(hù)師【崗位】主管護(hù)師【工作概要

13、】根據(jù)護(hù)理工作計(jì)劃 ,負(fù)責(zé)科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn) ,指導(dǎo)、參與臨床社 區(qū)護(hù)理工作 ,開展業(yè)務(wù)講座 ,參與教學(xué) （帶教）、科研?！竟ぷ髀氊?zé) 】在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和主任 （副主任 ）護(hù)師業(yè)務(wù)指導(dǎo)下 ,落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理工作。指導(dǎo)并參與本科室急、危重癥病人搶救、治療和護(hù)理 ,協(xié)助擬訂護(hù)理計(jì)劃 ,檢査下 級(jí)護(hù)士護(hù)理計(jì)劃的制定、實(shí)施和評(píng)價(jià)工作。定期組織、參與科室護(hù)理查房和護(hù)理病例討論。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好科室護(hù)理質(zhì)量管理工作參與安全管理 ,分析存在隱患及護(hù)理過失和缺陷的原因 ,提出防范措施。參與護(hù)理教學(xué)及帶教計(jì)劃的制定、實(shí)施和效果評(píng)價(jià)。參與護(hù)理科研計(jì)劃和新技術(shù)引用的實(shí)施工作。負(fù)責(zé)“三基”訓(xùn)練計(jì)劃的落實(shí)與評(píng)價(jià) ,參與下級(jí)護(hù)

14、士規(guī)范化培訓(xùn)工作檢查、修改下級(jí)護(hù)士書寫的護(hù)理記錄。指導(dǎo)、落實(shí)消毒隔離、職業(yè)防護(hù)工作。 【上級(jí)主管】副主任護(hù)師下級(jí)人員】護(hù)師、護(hù)士（三 ） 護(hù) 師【崗位】護(hù)師【工作概要】根據(jù)護(hù)理工作計(jì)劃 ,掌握專業(yè)護(hù)理理論及操作技能 ,參與臨床護(hù)理工 作?！竟ぷ髀氊?zé)】在護(hù)士長(zhǎng)和上級(jí)護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行整體護(hù)理工作。以護(hù)理程序?yàn)橹笇?dǎo) ,參與臨床護(hù)理實(shí)踐 ,制定護(hù)理計(jì)劃并實(shí)施、評(píng)價(jià)。在上級(jí)護(hù)師指導(dǎo)下參與危重、疑難病人護(hù)理 ,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)及安全管理措施 ,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度 ,減少護(hù)理缺陷及事 故。協(xié)助護(hù)土長(zhǎng)、上級(jí)護(hù)師做好病區(qū)管理工作。按照病歷書寫規(guī)范要求 ,書寫護(hù)理記錄。參與科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查

15、房和病例討論。完成“三基”訓(xùn)練計(jì)劃 ,考核達(dá)標(biāo)。參與護(hù)理科研及帶教工作。 【上級(jí)主管】主管護(hù)師【下級(jí)人員】護(hù)士（四 ）護(hù) 士【崗位】護(hù)士【工作概要】根據(jù)護(hù)理工作計(jì)劃 ,完成臨床護(hù)理工作及“三基”訓(xùn)練和規(guī)范化培訓(xùn) 工作?！竟ぷ髀氊?zé)】在護(hù)士長(zhǎng)和上級(jí)護(hù)師指導(dǎo)下 ,進(jìn)行臨床護(hù)理工作以護(hù)理程序?yàn)橹笇?dǎo) ,正確執(zhí)行醫(yī)囑和各項(xiàng)護(hù)理措施。執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)及安全管理措施 ,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度 ,減少護(hù)理缺陷和事 故。參與危重病人搶救及疑難病人護(hù)理 ,不斷學(xué)習(xí) ,積累經(jīng)驗(yàn)。做好消毒隔離工作 , 保持病區(qū)整潔、安靜、舒適、安全。按照病歷書寫規(guī)范要求 ,書寫護(hù)理記錄。按時(shí)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理病例討論、護(hù)理查房。參加“三

16、基”培訓(xùn) ,考核達(dá)標(biāo)按計(jì)劃完成繼續(xù)教育及規(guī)范化培訓(xùn)工作。【上級(jí)主管】護(hù)師【下級(jí)人員】三、各類護(hù)理人員職責(zé) （按護(hù)理崗位 ）（一）護(hù)理督導(dǎo)【部門】護(hù)理管理【崗位】護(hù)理督導(dǎo)【工作概要】在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下 ,協(xié)助護(hù)理部對(duì)臨床疑難復(fù)雜問題處理的研究、 計(jì)劃與改進(jìn) ,負(fù)責(zé)對(duì)全院護(hù)理工作的質(zhì)量、管理、教學(xué)、科研進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo) ,確保 全院護(hù)理工作安全有效地運(yùn)行?！竟ぷ髀氊?zé)】協(xié)助護(hù)理部對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與考核工作,做好各科特殊、疑難、重大手術(shù)病例的護(hù)理現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作。協(xié)助護(hù)理部開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù) ,制定護(hù)理常規(guī)、工作標(biāo)準(zhǔn)和臨床路徑。運(yùn)用評(píng)估、檢查、協(xié)調(diào)等管理手段 ,不斷發(fā)現(xiàn)臨床護(hù)理工作中現(xiàn)存和潛在的

17、問題 改進(jìn)全院護(hù)理管理質(zhì)量 ,確保醫(yī)院護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控得到有效實(shí)施。參與討論、制訂全院各級(jí)護(hù)理人員長(zhǎng)期和短期在職培訓(xùn)考核及人才培養(yǎng)計(jì)劃。指導(dǎo)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)、 教學(xué)、科研等工作。參與并指導(dǎo)臨床護(hù)理循證實(shí)踐以及護(hù) 理論文的初審、修改及投稿工作。指導(dǎo)臨床護(hù)理教學(xué)實(shí)踐 ,及時(shí)向護(hù)理部反饋實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的培養(yǎng)現(xiàn)況及師資隊(duì) 伍建設(shè)方面的合理化建議。接受護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理人員的業(yè)務(wù)咨詢 ,指導(dǎo)其開展工作。及時(shí)反饋?zhàn)o(hù)理單元及相關(guān)協(xié)作部門對(duì)護(hù)理工作的意見和建議。 【上級(jí)主管】護(hù)理部主任 【下級(jí)人員】科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士（二 ） 護(hù)理部干事【部門】護(hù)理管理【崗位】護(hù)理部干事【工作概要】 在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下工作 ,全面

18、負(fù)責(zé)護(hù)理部辦公室日常行政事務(wù) ,包括 資料收集及統(tǒng)計(jì)、電話記錄傳達(dá)、對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)系、護(hù)理部工作大事記、文件收發(fā)、 信息收集與反饋等 ,保證護(hù)理部工作正常有序運(yùn)行?！竟ぷ髀氊?zé)】負(fù)責(zé)護(hù)理部各種文字資料收集和起草工作。負(fù)責(zé)各種文件的登記、收發(fā)與保管 ,負(fù)責(zé)辦公室報(bào)刊雜志等資料的訂閱工作 ,負(fù)責(zé) 辦公室信息管理負(fù)責(zé)護(hù)理論文投稿 ,負(fù)責(zé)發(fā)表論文、各種獲獎(jiǎng)項(xiàng)目和外來稿件的登記工作。負(fù)責(zé)全院護(hù)士注冊(cè)、變更及再注冊(cè)工作。負(fù)責(zé)辦公用品的請(qǐng)領(lǐng)。負(fù)責(zé)護(hù)理部例會(huì)通知、記錄工作。負(fù)責(zé)護(hù)理夜査房表格的發(fā)放、記錄統(tǒng)計(jì) ,及時(shí)反饋出現(xiàn)的問題。負(fù)責(zé)護(hù)理部網(wǎng)站更新及院內(nèi)外宣傳報(bào)道工作。負(fù)責(zé)參觀、進(jìn)修、來訪人員接待、安排工作。負(fù)責(zé)其

19、他事務(wù)性工作及臨時(shí)性工作。 【上級(jí)主管】護(hù)理部主任、副主任下級(jí)人員】科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士（三 ） 質(zhì)控干事【部門】護(hù)理管理【崗位】質(zhì)控干事【工作概要】在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下 ,協(xié)助護(hù)理部對(duì)臨床護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行計(jì)劃與改進(jìn) 方案的起草 ,負(fù)責(zé)對(duì)全院護(hù)理工作的質(zhì)量管理 ,進(jìn)行資料收集和動(dòng)態(tài)信息反饋 ,確保 全院護(hù)理工作安全有效地良性運(yùn)行?！竟ぷ髀氊?zé)】了解危重病人的病情 ,檢查護(hù)理工作質(zhì)量和效率 ,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和指正環(huán)節(jié)質(zhì)量中存在 的問題。參與對(duì)護(hù)理單元危重病人護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理文件書寫質(zhì)量的檢查。定期抽查護(hù)理單元危重病人基礎(chǔ)護(hù)理工作。定期對(duì)各護(hù)理單元的急救物品、病房管理、消毒隔離等情況進(jìn)行全面檢查,提出書面意見

20、。實(shí)地了解病人對(duì)護(hù)理工作的滿意度 ,做到有記錄、有反饋。參與護(hù)士的“三基”理論及技能考核負(fù)責(zé)其他事務(wù)工作及臨時(shí)性工作。【上級(jí)主管】護(hù)理部主任、副主任【下級(jí)人員】科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士（四 ） 教學(xué)干事【部門】護(hù)理管理【崗位】教學(xué)干事【工作概要】在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下 ,配合完成全院護(hù)理人員的在職教育、臨床護(hù)理 教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的教學(xué)管理工作?！竟ぷ髀氊?zé)】協(xié)助制定全院護(hù)理人員繼續(xù)教育計(jì)劃 ,并組織實(shí)施 ,做好教學(xué)考核、學(xué)分管理和歸 檔工作。安排與落實(shí)新護(hù)士崗前培訓(xùn)、 “三基”強(qiáng)化培訓(xùn)、考核工作及落實(shí)規(guī)范化培訓(xùn)。參與實(shí)習(xí)護(hù)士的教學(xué)管理工作 ,包括見習(xí)、實(shí)習(xí)計(jì)劃的制定、實(shí)習(xí)科室的安排、 實(shí)習(xí)期間業(yè)務(wù)

21、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核。負(fù)責(zé)對(duì)全院“三生” （實(shí)習(xí)、進(jìn)修、見習(xí)期人員 ）進(jìn)行臨床實(shí)踐質(zhì)量評(píng)估及現(xiàn)場(chǎng)指 導(dǎo)負(fù)責(zé)并參與全院護(hù)理教學(xué)論文發(fā)表及各種科研項(xiàng)目的資料收集、登記工作負(fù)責(zé)全院護(hù)理教學(xué)、科研資料的歸檔和管理工作負(fù)責(zé)其他事務(wù)工作及臨時(shí)性工作?！旧霞?jí)主管】護(hù)理部主任、副主任【下級(jí)人員】科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士（五 ） 教學(xué)護(hù)士【部門】病區(qū)【崗位】教學(xué)護(hù)士【工作概要】 在病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)和教育干事的領(lǐng)導(dǎo)下 ,根據(jù)護(hù)理部和科室教學(xué)計(jì)劃 ,負(fù)責(zé) 本病區(qū)臨床護(hù)理教學(xué)工作 ,完成實(shí)習(xí)護(hù)生和進(jìn)修護(hù)士的臨床教學(xué)任務(wù) ,并對(duì)他們的 學(xué)習(xí)、工作情況實(shí)施管理?！竟ぷ髀氊?zé)】根據(jù)護(hù)理部和科室的教學(xué)計(jì)劃 ,制訂本病區(qū)臨床護(hù)理教學(xué)計(jì)劃 ,

22、負(fù)責(zé)實(shí)施 ,定期總結(jié) 經(jīng)驗(yàn),制訂改進(jìn)措施。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)護(hù)生和進(jìn)修護(hù)士帶教人員的安排。負(fù)責(zé)臨床教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與評(píng)價(jià)。 督促護(hù)理人員和實(shí)習(xí)護(hù)生、 進(jìn)修護(hù)士認(rèn)真執(zhí)行 各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程 ,做好各項(xiàng)護(hù)理工作。組織本病區(qū)的教學(xué)業(yè)務(wù)講座和教學(xué)查房 ,定期召開座談會(huì) ,了解教與學(xué)兩方面的意 見,改進(jìn)教學(xué)方法。負(fù)責(zé)本病區(qū)實(shí)習(xí)護(hù)生和進(jìn)修護(hù)士的出科考核工作。 【上級(jí)主管】病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)【管理對(duì)象】進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生（六 ） 專科護(hù)士【部門】病區(qū)【崗位】?？谱o(hù)士【工作概要】 在病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下 ,指導(dǎo)全院本?？萍膊〔∪说淖o(hù)理工作 ,提供本 專科疾病的最新護(hù)理知識(shí)和護(hù)理措施?！竟ぷ髀氊?zé)】承擔(dān)全院本專科病人

23、的護(hù)理會(huì)診、護(hù)理門診及相關(guān)的?？谱o(hù)理臨床工作;對(duì)?？撇∪诉M(jìn)行護(hù)理評(píng)估 ,制定護(hù)理計(jì)劃并落實(shí)護(hù)理措施 ,評(píng)價(jià)護(hù)理效果。解決病人的?？谱o(hù)理問題 ,做好資料收集、評(píng)估、記錄工作。搶救技術(shù)熟練 ,專業(yè) 理論扎實(shí) ,能正確分析病人監(jiān)護(hù)資料。負(fù)責(zé)本專科病人健康教育的實(shí)施 ,開展本?？平】到逃R(shí)講座和活動(dòng) ,不斷提供 本?？频淖钚逻M(jìn)展及前沿知識(shí)。為病人、家屬、醫(yī)護(hù)人員提供?？谱o(hù)理培訓(xùn)和咨詢服務(wù) ,負(fù)責(zé)臨床護(hù)士專科知識(shí) 與技能的培訓(xùn)和考核工作。掌握本?？菩录夹g(shù)、新業(yè)務(wù) ,了解本學(xué)科發(fā)展的動(dòng)態(tài) ,開展本?？频淖o(hù)理科研 ,并應(yīng) 用本專科新的知識(shí) ,豐富本?？浦R(shí)體系 ,改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量【崗位要求】取得本專科相關(guān)知識(shí)

24、培訓(xùn)資質(zhì) 【上級(jí)主管】病區(qū)護(hù)土長(zhǎng)【管理對(duì)象】下級(jí)護(hù)士（七 ） 病區(qū)護(hù)士【部門】病區(qū) 【崗位】病區(qū)護(hù)士【工作概要】 在病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下 ,全面負(fù)責(zé)分管病人的護(hù)理質(zhì)量 ,參與病區(qū)的物 品管理 ,承擔(dān)部分臨床護(hù)理教學(xué)和科研工作。【工作職責(zé)】運(yùn)用整體護(hù)理的理念全面負(fù)責(zé)分管病人的護(hù)理質(zhì)量 ,對(duì)分管病人進(jìn)行評(píng)估 ,制定護(hù) 理計(jì)劃并落實(shí)護(hù)理措施 ,評(píng)價(jià)護(hù)理效果 ,執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī) 程,做好各種文件記錄。及時(shí)巡視病房 ,密切觀察病情變化 ,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)。配合醫(yī)生做好危重病人的搶救及診療工作 ,負(fù)責(zé)正確采集病人各種檢查標(biāo)本。熟悉各種搶救器材的性能和使用方法 ,做好保養(yǎng)維護(hù)，確保完好

25、,處于備用狀態(tài)。參與病房安全管理、物 （藥）品的管理、消毒隔離工作。承擔(dān)本病區(qū)下級(jí)護(hù)士的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、 護(hù)生的見習(xí)和實(shí)習(xí)、 進(jìn)修護(hù)士的護(hù)理教學(xué)工作 參與本病區(qū)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展及護(hù)理科研工作?！旧霞?jí)主管】病區(qū)護(hù)士長(zhǎng) 【管理對(duì)象】下級(jí)病區(qū)護(hù)士（八）母嬰同室護(hù)士【部門】母嬰同室 【崗位】母嬰同室護(hù)士 【工作概要】在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)護(hù)師的指導(dǎo)下工作。以“母嬰安全、舒適” 為宗旨 ,執(zhí)行母嬰保健法 ,實(shí)施整體護(hù)理。【工作職責(zé)】嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程 ,正確執(zhí)行醫(yī)囑 ,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理 工作。遵守母嬰同室的有關(guān)規(guī)定 ,支持和促進(jìn)母乳喂養(yǎng)。做好護(hù)理觀察 ,及時(shí)發(fā)現(xiàn)母、嬰異常情況并給予相應(yīng)

26、處理做好健康教育工作 ,指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的母乳喂養(yǎng)方法及新生兒護(hù)理方法 ,進(jìn)行產(chǎn)褥期 保健和計(jì)劃生育指導(dǎo) ,并將出院母嬰轉(zhuǎn)入圍產(chǎn)期三級(jí)保健網(wǎng)絡(luò)。做好特嬰室嬰兒的治療護(hù)理工作。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)消毒隔離制度。備好各種搶救藥品和器材 ,能應(yīng)對(duì)高危孕產(chǎn)婦的搶救工作。做好孕產(chǎn)婦的基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理。做好新生兒的基礎(chǔ)護(hù)理及預(yù)防保健、治療、 檢查、護(hù)理。參與護(hù)理教學(xué)科研工作 ,開展護(hù)理新業(yè)務(wù)和新技術(shù)。參加護(hù)理查房和病例討論會(huì) ,提高臨床分析問題、解決問題的能力。積極參與病室管理 ,配合護(hù)士長(zhǎng)工作 ,指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士護(hù)生、進(jìn)修生和護(hù)理員的工 作?！旧霞?jí)主管】護(hù)士長(zhǎng) 【下級(jí)人員】下級(jí)護(hù)士、護(hù)理員（九 ）重癥醫(yī)學(xué)科 （ICU

27、） 護(hù)士【部門】重癥醫(yī)學(xué)科 （ICU）【崗位】重癥醫(yī)學(xué)科 （ICU） 護(hù)士 【工作概要】在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。認(rèn)真履行崗位職責(zé) 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。【工作職責(zé)】執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程 ,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)治療、護(hù)理措施。做好病人的基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理。護(hù)理中做到有評(píng)估、有計(jì)劃、有措施 ,以減少護(hù)理并發(fā)癥的發(fā)生。參加主管病人的 CU 醫(yī)生查房 ,及時(shí)了解病人的治療護(hù)理重點(diǎn)。掌握常規(guī)監(jiān)測(cè)手段 ,使用各種儀器設(shè)備 ,密切觀察病情變化并及時(shí)通知醫(yī)生采取相 應(yīng)措施 ,護(hù)理記錄詳實(shí)、準(zhǔn)確掌握搶救技術(shù) ,能夠配合醫(yī)生完成各項(xiàng)搶救。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度 ,防控醫(yī)院感染的發(fā)生及擴(kuò)散。做好

28、病房?jī)x器、設(shè)備、藥品、醫(yī)用材料的保管工作參加科室組織的護(hù)理查房、會(huì)診和病例討論 ,參與本科室護(hù)理教學(xué)、科研和新技 術(shù)新項(xiàng)目開展工作。參與病室管理 ,協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)工作。 【上級(jí)主管】 ICU 護(hù)士長(zhǎng) 【下級(jí)人員】下級(jí)護(hù)士、護(hù)理員（十 ） 產(chǎn)房護(hù)士【部門】產(chǎn)房【崗位】產(chǎn)房護(hù)士【工作概要】在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)護(hù)師指導(dǎo)下工作。做好產(chǎn)程觀察和記錄,參與分娩全過程的護(hù)理?！竟ぷ髀氊?zé)】執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程 ,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作。執(zhí)行消毒隔離規(guī)范在醫(yī)師指導(dǎo)下負(fù)責(zé)正常產(chǎn)婦的接產(chǎn)工作 ,協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行難產(chǎn)產(chǎn)婦的接產(chǎn)工作。觀察產(chǎn)程進(jìn)展 ,按照助產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)范進(jìn)行助產(chǎn) ,注意觀察并發(fā)癥的發(fā)生。做好危重產(chǎn)婦和新生兒窒息的搶救工作。協(xié)助做好新生兒早吸吮、早接觸 ,促進(jìn)母乳喂養(yǎng)成功。負(fù)責(zé)臨床教學(xué)及帶教工作 ,指導(dǎo)新員工、進(jìn)修