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1、2018年三支一扶考試申論真題模擬:“慢 就業(yè)”現(xiàn)象,某種程度上折射了我們在就業(yè)觀念上的焦慮心態(tài)。 對高校來說, 這種焦慮感的重要來源,就是目前對大學(xué)生就業(yè)的統(tǒng)計(jì)方法, 即采用 畢業(yè)時(shí)間一次就業(yè)率和畢業(yè)當(dāng)年年底就業(yè)率, 使得大家都為就業(yè)快慢 而煩惱?!局泄馕鲆灰蛔鞔鸬拈_頭避開爭論雙方的觀點(diǎn),先談本質(zhì)問題:反映了就業(yè)觀念的焦慮,來源于高校就業(yè)統(tǒng)計(jì)。這是非常好的開 頭方法?!空\然,在在激烈的就業(yè)競爭面前,遞簡歷的動(dòng)作慢一步都有可能 錯(cuò)失良機(jī),我們的確在就業(yè)面前有一個(gè)積極的態(tài)度。 在就業(yè)行情并不 樂觀、就業(yè)焦慮彌漫的情況下,一味提倡“慢就業(yè)”,容易給應(yīng)屆畢 業(yè)生造成一些誤解。作為畢業(yè)生,積極修改簡
2、歷,在龐大的就業(yè)市場 上找到一份能夠自食其力的工作,爭取不做啃老族,是自強(qiáng)自立的表 現(xiàn),我們應(yīng)該表揚(yáng)和支持。中公解析一一肯定積極就業(yè)學(xué)生的態(tài)度和立場。 這是辯證分析 的需要,也是讓整個(gè)作答顯得客觀公正的需要?!康俏覀儾荒芫痛朔穸蜆I(yè)。與其說“慢就業(yè)”是一種主動(dòng)選 擇,毋寧說是當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢帶來的客觀趨勢。 要尊重大家多元 選擇的權(quán)利。有些主動(dòng)“慢就業(yè)”的畢業(yè)生,在就業(yè)理念方面可能比 想象中更成熟。比如,他們會(huì)更加看重專業(yè)是否對口、薪酬是否合理, 如果一時(shí)找不到合適的工作,寧愿再等等看,畢竟“入錯(cuò)行”的代價(jià) 可能會(huì)很大。還有一些畢業(yè)生選擇繼續(xù)考研、考公務(wù)員,或者準(zhǔn)備各 種資格考試,提升自
3、己的就業(yè)含金量,等等。這些選擇,都很正當(dāng), 也大都值得支持。其實(shí)是成熟、理性的就業(yè)觀念的表現(xiàn)?!局泄馕鲆灰环治雎蜆I(yè)的原因, 肯定多元選擇,并對此作了 評價(jià),是成熟理性就業(yè)觀。分析過程中,運(yùn)用了比較多的舉例,讓觀 點(diǎn)更有說服力。】如果說“慢就業(yè)”已經(jīng)成為就業(yè)現(xiàn)實(shí)的一部分,那么從教育主管 部門到高校、家長和用人單位,應(yīng)該給畢業(yè)生更多的選擇。在保證大 部分人順利就業(yè)的同時(shí),也應(yīng)該允許部分畢業(yè)生更加從容、自主地設(shè) 計(jì)自己的職業(yè)規(guī)劃和人生道路,給高校和學(xué)生都“松綁”。比如,參照國際標(biāo)準(zhǔn),采用畢業(yè)后一定年限再統(tǒng)計(jì)就業(yè)情況的辦法, 讓不管是“慢就業(yè)”還是“快就業(yè)”,都是“好就業(yè)”。中公解析一一提出解決的措施。 沒有具體的舉措,只是大概的方向,簡單籠統(tǒng)而談,這也是當(dāng)前的一種重分析輕對策的作答方式。】慢就業(yè)與其說是大學(xué)畢業(yè)季面臨的困惑, 不如說是給全社會(huì)的一 道考題。只有全社會(huì)各個(gè)層面轉(zhuǎn)變觀念,給畢業(yè)生更多的選擇,才能 真正讓更多的畢業(yè)生各司其職,各司其責(zé),找到適
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