美發(fā)店轉(zhuǎn)讓合同(合同范本)

1、合同書 | YB-HT-036359第 頁共8頁美發(fā)店轉(zhuǎn)讓合同（合同范本）STANDARD CONTRACT SAMPLE（合同范本）甲方：乙方：簽訂日期：編號(hào)：YB-HT-036359轉(zhuǎn)讓合同美發(fā)店轉(zhuǎn)讓合同（合同范本）說明：以下合同書內(nèi)容主要作用是：合同有效的約定了合同雙方的權(quán)利和義 務(wù),對(duì)合同的履行有積極的作用，能夠較為有效的約束違約行為，能夠最大程 度的保障自己的合法權(quán)利，可用于電子存檔或打印使用（使用時(shí)請(qǐng)看清是否 適合您使用）。美發(fā)店轉(zhuǎn)讓合同范文1甲方：身份證號(hào)：電話：乙方:身份證號(hào)：電話：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)議，本著互惠互利、誠實(shí)守信原則，甲方愿意將 美發(fā)店（地址為）經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，現(xiàn)

2、簽訂協(xié)議如下：一、乙方向甲方支付經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓金為人民幣： 元整（大寫：元整）。二、支付方式：協(xié)議簽字生效當(dāng)日內(nèi)乙方付給甲方 %勺轉(zhuǎn)讓金。即人民幣 元整（大寫 元整）。甲方并付清其經(jīng)營時(shí)所產(chǎn)生的所有費(fèi)用， 否則本協(xié)議無效，并視同甲方違約。三、甲方不得再在距離本協(xié)議約定的美發(fā)店周圍叁公里范圍內(nèi)重新開美發(fā)店，否則視同甲方違約，甲方應(yīng)支付給乙方五萬元的違約金。四、其它事項(xiàng)：協(xié)議簽訂后，如甲、乙雙方有其它爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商處理，如協(xié)商不成，則按合同法辦理。五、合約簽定當(dāng)天甲方向乙方交付店鋪。六、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。甲方（公章）： 乙方（公章）：轉(zhuǎn)讓合同法定代表人（簽字）： 法

3、定代表人（簽字）：日 日美發(fā)店轉(zhuǎn)讓合同范文2轉(zhuǎn)讓方（甲方）身份證號(hào)受讓方（乙方）身份證號(hào)本合同由甲方與乙方就 股份轉(zhuǎn)讓事宜，于年 月 日在深圳訂立，雙方本著 平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下合同事宜。一、股份轉(zhuǎn)讓價(jià)格與付款方式1、甲方同意將持有股份中的百分之的股份以 萬元（）轉(zhuǎn)讓給乙方（其中包含股份資產(chǎn)及房屋押金和店內(nèi)存貨），乙方同意按此價(jià)格的金額購買上述股份， 參與共同合作經(jīng)營。2、乙方同意在本合同訂立當(dāng)日以現(xiàn)金形式一次性支付給甲方，作為所轉(zhuǎn)讓 股份的費(fèi)用，附：甲方付收據(jù)一份交與乙方保留。3、甲乙雙方按股份比例，共同出資 萬元（），作為 的正常流動(dòng)資金（附： 甲方應(yīng)出資 萬元（）,乙方出資

4、 萬元（）。二、保證甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的股份是甲方在 公司的真實(shí)出資，是甲方合法擁有 的股權(quán)，甲方擁有完全的處分權(quán)，甲方保證對(duì)所轉(zhuǎn)讓的股份，沒有設(shè)置任何抵押， 質(zhì)?；驌?dān)保并免遭第三人追討，否則由此引起的所有責(zé)任，由甲方承擔(dān)。三、責(zé)任（合作細(xì)節(jié)）1、甲乙雙方作為 的員工，必須正常工作，遵守店內(nèi)的一切規(guī)章制度，對(duì)違 反規(guī)章制度和所有員工同等對(duì)待。第 頁共8頁合同書 | YB-HT-036359 轉(zhuǎn)讓合同2、乙方作為 的（職務(wù)），享受正常 的所有待遇及福利及正常支出費(fèi)用（附 勞動(dòng)合同書中一切條款，正常有效。）3、盈虧分擔(dān)，甲乙按出資比例及章程規(guī)定，按季度分享 的利潤及分擔(dān) 的 虧損。4、合同簽訂之

5、時(shí)，店內(nèi)一切產(chǎn)品及設(shè)備作為甲乙雙方共同擁有之成本，以外成本須由甲乙雙方共同出資承擔(dān)， 公司宿舍住宿，一切保持不變，房間作為甲 方福利，乙方不得有異議。5、如公司發(fā)展擴(kuò)大所需資金由甲乙雙方共同按股份合同比例出資，乙方不 得有異議。6、甲、乙雙方由于個(gè)人或態(tài)度與客人及社會(huì)人員產(chǎn)生矛矛盾造成店內(nèi)任何 損失，由本人負(fù)責(zé)全部損失。四、時(shí)間1、本合同有效時(shí)間為三年，從 年 月 日到年 月 日止。2、合約期滿，乙方作為甲方合作考慮之優(yōu)先對(duì)象，可以繼續(xù)續(xù)約持股。五、帳目1、的所有經(jīng)營及支出帳目，對(duì) 的所有股東公開，甲乙雙方可以提前預(yù)約 查詢。2、每季度分紅時(shí)間為下季度第一個(gè)月的 10號(hào)，甲乙雙方共同理帳。六、

6、合同的變更與解除1、在合同有效期內(nèi)，乙方不得與甲方解除合同，如果乙方單方面強(qiáng)行解除合同，則不享受當(dāng)季度分紅，并按時(shí)間長短甲方付給乙方部分的資金（如下：在合同第一年內(nèi)，如乙方退出，甲方退還乙方總投入資金的百分之二十（20%）,在合合同書 | YB-HT-036359第 頁共8頁轉(zhuǎn)讓合同同第二年如乙方退出，甲方退還乙方總投入資金百分之四十（40%）,在合同第三年如乙方退出，甲方退還乙方總投入資金的百分之六十 （60%）。合約期滿乙方可 以選擇續(xù)簽合約或者憑收據(jù)合同拿回本金（本金為乙方簽訂合同的實(shí)際出資）（附：甲乙方簽訂的書面變更和解除合同書）。2、合同期內(nèi)甲乙雙方的股份都不得出讓，轉(zhuǎn)包給第三人。3

7、、由于一方當(dāng)事人，雖無過失，但無法阻止的外因素導(dǎo)致本合同無法履行，本合同自動(dòng)解除。甲乙雙方無相互之責(zé)任。4、當(dāng)發(fā)生不可抗力之因素，本合同自動(dòng)解除，甲乙雙方無相互之責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決對(duì)于涉及到本合同以外的爭(zhēng)議，雙方本著互利互讓的原則友好協(xié)商解決。八、本合同的生效條件和日期本合同經(jīng) 各股東同意，并由各方簽字之時(shí)生效。九、本合同一式三份，分別由甲、乙、及 各持一份，均具有同等法律效力。甲方（公章）： 乙方（公章）：法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）： 日 日美發(fā)店轉(zhuǎn)讓合同范文3甲方：乙方:由于本行業(yè)為技術(shù)性較強(qiáng)、人員流動(dòng)較大的工種，本店在培養(yǎng)員工的過程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方根據(jù)

8、中華人民共和國勞動(dòng)法之精神，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約：轉(zhuǎn)讓合同一、 合同期限為由 年月 日至 7月 日。即7。二、甲方經(jīng)營需要，安排乙方從事美發(fā)師一職，同時(shí)執(zhí)行助理職位職責(zé)及 工作規(guī)程。保底工資；（）元（壹千貳百元）超保底按燙發(fā).理發(fā)30師卜賣除去成本 50%g放工資，一年期滿后保底工資；（）。三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，乙方應(yīng)遵守本店中的各項(xiàng)規(guī)章制度. 經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。四、根據(jù)本店的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，甲方有增刪管理制度的權(quán)利。五、乙方上崗后，必須分期向甲方交納就業(yè)保證金 500元整（貳百元）。（注： 每月扣工資200元）正常合同期滿后全部退還乙方。六、合同期內(nèi)，店鋪

9、因經(jīng)營、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象，一個(gè)月內(nèi)，乙方休假待崗，無補(bǔ)助，如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助10元生活費(fèi)。七、甲方按月為乙方發(fā)放職工工資，不得克扣或無故拖欠。八、有關(guān)乙方在本單位工作的一切證明（暫住證、上崗證、務(wù)工證、健康證 等）由甲方出面辦理并保存，費(fèi)用由乙方自理。九、合同期內(nèi)，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé)，乙 方要嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗 位職責(zé)完成工作任務(wù)。十、乙方在職期間每月一天公休。十一、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲 方負(fù)責(zé)人說明，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng)， 不退還協(xié)議保證金，如

10、協(xié) 議保證金未交納完，在工資內(nèi)補(bǔ)交完，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。轉(zhuǎn)讓合同十二、由于不可抗力因素（天災(zāi)、失火等）造成本店無法繼續(xù)履行合同的， 視 為本合同自動(dòng)終止。十三、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職，不符合錄用條件的。2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，一個(gè)月被警告、投拆三次以上的。3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作 程序的。4、被依法追究刑事責(zé)任的。5、乙方患病超過療期三個(gè)月（最長）不能從事原工作或另行安排的工作的。6、下班后乙方外出時(shí)發(fā)生意外，甲方概不負(fù)責(zé).十四、有下列

11、情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)會(huì)同，并要求收取協(xié)議保證金及 工資追究責(zé)任。1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無補(bǔ)助超過 30天的。4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。十五、乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的， 雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi)。十六、合同期滿后一年內(nèi)不得本店壹公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。轉(zhuǎn)讓合同十七、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議