《學生處管理手冊》word版

1、節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀

2、荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁

3、莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁

4、蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿

5、蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀

6、葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀

7、薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈

8、薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿

9、薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀

10、蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇

11、蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋

12、莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿

13、莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇

14、莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇

15、蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈

16、蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆

17、蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆

18、薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆

19、薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅

20、蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆

21、蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆

22、蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄

23、莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅

24、莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅

25、蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃

26、蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋羈蒅蚄裊肀莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻羈

27、肇莄薇羀腿膇蒂罿衿莂莈 學生處工作手冊總 則 第一條 為促進學生工作規(guī)范化、科學化管理，全面提高我院學生工作水平，根據(jù)教育部普通高等學校學生管理規(guī)定、普通高等學校校園秩序管理若干規(guī)定及我院六大目標人才培養(yǎng)體系和八個更字指導方針等文件精神，結合我院實際，制定本管理規(guī)定。第二條 本規(guī)定是對學生工作在工作準則、組織架構、崗位職責、工作制度、培訓培養(yǎng)及考核獎懲等方面的規(guī)定，旨在為學生處工作提供一個規(guī)范的工作標準。 第二章 工作準則 第一條 忠誠、敬業(yè)精神：忠誠與敬業(yè)，其實就是主人翁精神，是一種優(yōu)秀的職業(yè)品質，是職場人士的基本價值觀和信條。在經(jīng)濟社會中，每個人要想獲得成功或得到他人的尊重，就必須對自己所

28、從事的職業(yè)、對自己的工作保持敬仰之心，視職業(yè)、工作為天職?？梢哉f，敬業(yè)精神是職業(yè)精神的首要內涵，是職業(yè)道德的集中體現(xiàn)。第二條 良好的人際關系：是指人們在各種具體的社會領域中，通過人與人之間的交往建立起心理上的聯(lián)系，它反映在群體活動中，人們相互之間的情感距離和相互吸引與排拒的心理狀態(tài)。和諧、友好、積極、親密的人際關系都屬于良好的人際關系，良好的人際關系會成為你這一生中最珍貴的資產(chǎn)，在必要的時候，會對你產(chǎn)生巨大的幫助，對于一個人的工作、生活和學習是有益的.第三條 團隊精神：在知識經(jīng)濟時代，單打獨斗的時代已經(jīng)過去，競爭已不再是單獨的個體之間的斗爭，而是團隊與團隊的競爭、組織與組織的競爭，許許多多困難

29、的克服和挫折的平復，都不能僅憑一個人的勇敢和力量，而必須依靠整個團隊。作為一個獨立的員工，必須與公司制定的長期計劃保持步調一致。員工需要關注其終身的努力方向，如提高自身及同事的能力，這就是團隊精神的具體表現(xiàn)。第四條 自動自發(fā)地工作：充分了解工作的意義和目的，了解公司戰(zhàn)略意圖和上司的想法，了解作為一個組織成員應有的精神和態(tài)度，了解自己的工作與其他同事工作的關系，并時刻注意環(huán)境的變化，自動自發(fā)地工作，而不是當一個木偶式的員工！第五條 注重細節(jié)，追求完美：充分了解工作的意義和目的，了解公司戰(zhàn)略意圖和上司的想法，了解作為一個組織成員應有的精神和態(tài)度，了解自己的工作與其他同事工作的關系，并時刻注意環(huán)境的

30、變化，自動自發(fā)地工作，而不是當一個木偶式的員工！第六條 具有較強的執(zhí)行力：指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預定目標的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉化成為效益、成果的關鍵。執(zhí)行力包含完成任務的意愿，完成任務的能力，完成任務的程度。執(zhí)行力：對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力；對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力；對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力。而衡量執(zhí)行力的標準，對個人而言是按時按質按量完成自己的工作任務；對企業(yè)而言就是在預定的時間內完成企業(yè)的戰(zhàn)略目標。第七條 找方法提高工作效率：不管遭遇什么樣的環(huán)境，都必須學會對自己的一切行為負責！屬于自己的事情就應該千方百計地把它做好。只要你還是企業(yè)里的一員，就應該不找任何借口，投入自

31、己的忠誠和責任心。將身心徹底地融入企業(yè)，盡職盡責，處處為自己所在的企業(yè)著想。第八條 為企業(yè)提好的建議：為企業(yè)提好的建議，能給企業(yè)帶來巨大的效益，同時也能給自己更多的發(fā)展機會。為了做到這一點，你應盡量學習了解公司的業(yè)務運作的經(jīng)濟原理，為什么公司業(yè)務會這樣運作？公司的業(yè)務模式是什么？如何才能盈利？同時，你還應該關注整個市場動態(tài)，分析總結競爭對手的錯誤癥結，不要讓思維固守在以前的地方。第九條 維護學院的形象：學院形象不僅靠學院各項硬件設施建設和軟件條件開發(fā)，更要靠每一位員工從自身做起，塑造良好的自身形象。因為，員工的一言一行直接影響學院的外在形象，員工的綜合素質就是學院形象的一種表現(xiàn)形式，員工的形象

32、代表著學院的形象，員工應該隨時隨地維護企業(yè)形象。第十條 與學院共命運：學院的成功不僅僅意味著這是老板的成功，更意味著每個員工的成功。只有學院發(fā)展壯大了，你才能夠有更大的發(fā)展。學院和你的關系就是“一榮俱榮，一損俱損”，不管最開始是你選擇了學院，學院選擇了你，你既然成為了學院的員工，就應該時時刻刻竭盡全力為學院作貢獻，與學院共命運。組織機構 第一條 學生工作處是學生工作的職能部門，在學院黨委和院長的領導下開展工作，接受北京市教委和海淀區(qū)教育局的業(yè)務指導。學生處負責對學生的思想政治教育、日常管理、獎懲、就業(yè)指導、文體活動、學生資助等工作進行安排、協(xié)調、檢查和考核；制定學生工作計劃、學生工作規(guī)章制度；

33、把握全院學生思想狀況和動態(tài)，對學生工作提出改進意見和建議；調研和推廣學生工作經(jīng)驗，做好領導的參謀。各系根據(jù)我院學生工作計劃和學生工作規(guī)章制度，負責本系學生管理的日常工作，并結合各系實際制定系學生工作計劃和有關制度，創(chuàng)造性地開展工作。 第二條 學生處設處長一名，副處長一名，團委書記一名，干事一名，其他相關職能部門如：社團中心、學習中心、就業(yè)中心等負責人為成員的學生工作指導委員會。每個班級配備一名職班主任。同時根據(jù)學生的增減可適當增減班主任。班主任的配備須征求學生處的意見。學院成立學生會組織和文明督導組組織，各班級成立班委會，配合學生處工作。 崗位職責 第一條 學生處職責一、制定學院學年度學生工作

34、計劃。二、負責建立健全學院學生管理制度，對各系警務化管理執(zhí)行情況進行檢查、考核、督促和獎懲。三、統(tǒng)一指導、協(xié)調全院學生管理工作，召開系學生工作負責人會議，負責班主任、班主任業(yè)務培訓。四、指導、協(xié)調學生的愛國教育和國防訓練。五、負責學生的評優(yōu)、獎學金、助學金的評定工作。六、負責學生勤工助學、助學貸款、辦理學生保險等工作。七、對嚴重違紀需要給予留校察看、開除學籍、退學處理的學生提出處理意見。八、負責學生心理健康教育與咨詢。九、負責學生檔案管理。十、完成學院領導交辦的其他工作。第二條 學生處處長職責1.按照學生處職責范圍主持本處日常工作，向主管院領導負責。2.負責主持制定本處工作計劃并督促檢查組織實

35、施及總結。3.負責全院學生思想政治教育工作隊伍的建設與管理。4.負責學生工作有關制度的建立、健全與完善工作；定期召開各專業(yè)學生工作班主任會議，及時溝通學生信息，交流工作方法，落實工作內容。5.負責組織學年度各班級學生工作的綜合考評工作。6.負責學生違紀審核和協(xié)調處理工作。7.負責學生的獎學金、助學金、評優(yōu)、勤工助學、校園方責任險、學生健康綜合保險管理工作。8.負責本處管理的經(jīng)費的使用審批工作；負責學字號文件的審簽。9.負責新生的入學教育及軍訓管理工作；組織協(xié)調國防教育工作。10.負責招生就業(yè)處的工作。11.負責本處人員的教育、管理，組織學習時事政治，學習業(yè)務。12.關心本處員工的工作和生活，督

36、促檢查崗位責任制的執(zhí)行情況，調動工作積極性，提高工作效率。13.完成上級交辦的其他工作。第三條 學生處副處長職責： 一、學生處副處長在處長領導下開展工作，除本職之外還應完成處長交辦的臨時工作。 二、負責校園文化建設工作。對宣傳欄、櫥窗、庭院、食堂、教學區(qū)、生活區(qū)、文體活動區(qū)等，進行整體文化環(huán)境的策劃和布置；配合重大節(jié)日、政治活動、新生入學等設計標語口號。指導各班級的環(huán)境布置、強化育人功能和人文氛圍。 三、配合團委、就業(yè)辦公室開展德育、思想教育、就業(yè)教育、文體活動、社團組織活動等。 四、與校指定醫(yī)院醫(yī)生共同組織大學生心理輔導與心理咨詢。 五、探索管理、績效考核，及時總結經(jīng)驗。協(xié)助處長制定部門新班

37、主任的選撥聘用、崗前培訓以及上崗后的具體考核管理辦法。 六、負責學生宿舍的管理工作。參與處里組織的晨檢、間操、值班值宿、招生以及處長委派的臨時任務等。第四條 團委書記職責：一、在院黨委和上級團組織的領導下，全面負責學院團委工作；主持召開團委的各項會議，傳達院黨委和上級團組織的指示決議，報告團的工作，討論決定團內重要事項；及時向院黨委和上級團組織請示匯報工作；負責協(xié)調團委與其它部門的關系，督促團委各職能部門及部系團總支的工作。二、圍繞學院黨政中心工作，結合團的工作特點和青年團員的需求制定團的工作計劃和工作安排；組織擬訂共青團工作規(guī)章制度，積極做好黨的助手和行政的幫手。三、組織團委班子的思想、組織

38、、作風和制度建設工作；加強團的干部隊伍建設，定期進行業(yè)務培訓；指導下級團組織和團干部開展工作；指導學生會的工作，指導、管理學生社團。四、抓好團委的自身建設，按時開好民主生活會，努力加強團委委員之間的團結、聯(lián)系和溝通；充分發(fā)揮團委會集體領導的作用，督促和幫助各個委員做好分管工作；維護集體領導和內部團結，處理好團委干部的協(xié)調、協(xié)作關系，作好檢查、指導、督促工作。五、組織開展調查研究，掌握團員思想動態(tài)，提出解決存在問題、改進共青團工作的辦法；負責組織團干部理論學習和業(yè)務學習，提高團干部思想水平和工作能力。六、積極配合學院做好青年團員的思想政治教育和文明規(guī)范教育，倡導優(yōu)良校風、學風，組織青年團員投身校

39、風建設和學風建設。七、關心團干部的成長和進步，主動了解、反映團干部在思想、學習、工作、生活等方面的意見、建議和要求，積極為團干部的成長和進步創(chuàng)造條件，協(xié)助院黨委做好專職團干部的選拔、培養(yǎng)、使用工作。八、認真做好團委信息調研反饋工作，落實團委工作研討、工作討論和學習培訓計劃。九、完成上級布置的其他任務。第五條 學生處秘書職責 一、認真貫徹執(zhí)行學校及學生處的有關規(guī)定。 二、負責新生的報到、分班和學生名單的登記造冊工作。每學期直接到班級核查二次在籍學生的情況。熟知管轄的學生基本狀況。 三、負責全處、學校、文件、獎懲資料保管。歸類、積累工作。 四、負責學生檔案的收集、整理、歸檔、發(fā)送工作（畢業(yè)生檔案裝

40、檔封閉后，交給注冊中心）。 五、負責學生各種證明的審理、出據(jù)。 六、學生各種獎勵獎品購置工作。負責學期學生素質測評及成績單的歸類并通知學生所在單位。 七、新生入學體檢和學生保險代理工作。 八、維護校規(guī)校紀和學生的學習、生活秩序，維護校園穩(wěn)定，檢查學生間操和晚自習工作。九、負責協(xié)助財務處、班主任對學生學費催繳工作第六條 就業(yè)中心職責1.負責起草職業(yè)指導整體工作方案與工作總結。2.負責對畢業(yè)生的信息進行采集、整理與發(fā)布工作。3.負責畢業(yè)生的資格審查以及就業(yè)派遣方案的制定工作。4.負責就業(yè)信息的綜合分析工作，建立職業(yè)崗位信息庫，為學院學生就業(yè)、培養(yǎng)等工作提供決策與服務。5.負責就業(yè)形勢教育、職業(yè)傾向

41、性測評、就業(yè)政策咨詢、就業(yè)技巧咨詢、就業(yè)心理輔導、擇業(yè)技巧指導等全方位的職業(yè)指導服務工作。6.負責對各系相關工作人員進行職業(yè)指導培訓工作，指導各系根據(jù)市場和用人單位的需求制定（調整）教學計劃，為教學提供服務。7.負責就業(yè)網(wǎng)站的建設、維護、開發(fā)與技術支持等工作。8.負責對網(wǎng)上用人單位的需求信息進行收集、篩選、審核與發(fā)布工作。9.負責網(wǎng)上招聘會的組織、指導與技術保障工作。 10.完成領導交辦的其他工作。工作制度第一條 為做好我校大學生的教育管理工作，促進大學生全面健康的發(fā)展，建立和健全我校大學生政治班主任工作制度,使班主任明確工作任務，更加具體、規(guī)范的開展工作，根據(jù)學校的實際情況制定本制度：第二條

42、 班主任例會制度1、學生處秘書負責具體組織和人員召集。2、每周一上午10：00點，舉行由班主任參加的工作例會，會議由學生處領導主持。3、會議主要內容為：總結上周工作；討論分析，總結經(jīng)驗；布置本周工作。4、會前每人都要有準備、會上積極發(fā)言，獻言獻策，要有詳細的工作記錄，及時記錄領導布置的工作。 5、沒有特殊情況，學生處全體人員必須參加。否則，無故不參加例會及沒有定期及時上交會議記錄，第一次將給予口頭警告，本學期內出現(xiàn)第二次及以上將給予50元/次的罰款。6、班主任例會制度將納入周評比、月考核及年度班主任考核和評優(yōu)的內容，會議記錄作為依據(jù)。會議記錄由學生處按月進行歸檔管理。第三條 班主任召開班團會、

43、主題班會制度1、班主任應每周一下午召開班委會，主題班團會，所有班委成員、宿舍長及團員等相應與會人員必須參加。2、會議主要內容為：總結上周工作，布置下周工作，討論班級建設，活動組織、分析班級管理的難點和存在的問題。3、認真填寫班主任定期召開班團會記錄表，包括：會議時間、地點、參會人員、主要內容，成果，甚至是影像資料等內容。4、若在抽查過程中發(fā)現(xiàn)班委會，主題班團會，主題班會等沒有定期召開、召開沒有記錄及記錄沒有及時上交，第一次將給與口頭警告，本學期內再次出現(xiàn)及以上行為將給予50元/次的罰款。5、班主任召班團會制度將納入周評比、月考核及年度班主任考核和評優(yōu)的內容，會議記錄作為依據(jù)。班團會制度由學生處

44、按月進行歸檔管理。第四條 班主任深入寢室制度班主任應每周至少深入學生寢室4次。了解學生在學習、生活、安全、衛(wèi)生、文明寢室建設達標等各方面的情況，監(jiān)督學生遵守學校有關規(guī)章制度，加強學生的寢室安全意識，指導寢室文化建設。避免各種矛盾和糾紛發(fā)生，不斷提高學生寢室的精神文明建設水平，并及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。在深入宿舍時，若發(fā)現(xiàn)重大安全隱患、突發(fā)事件、暴力事件、盜竊、推銷等行為及自己解決不了的時間，要及時反饋到學生處或相關部門。認真填寫班主任深入寢室記錄表，寫明時間，宿舍號，工作內容，效果等情況。若在抽查過程中發(fā)現(xiàn)班主任沒有定期深入宿舍開展工作、沒有記錄及記錄沒有及時上交，第一次將給與口頭警告，本學期內再

45、次出現(xiàn)及以上行為將給予50元/次的罰款。班主任深入宿舍制度將納入周評比、月考核及年度班主任考核和評優(yōu)的內容，聽課記錄表作為依據(jù)。聽課記錄由學生處按月進行歸檔管理。第五條 班主任聽課制度1、班主任應每周深入班級聽課不低于3次，聽課時間和聽課課程自定。班主任聽課以隨堂方式進行，課前無需通知授課教師本人。2、聽課之前，要在學生處相關負責人處簽字，以表明聽課時間，聽課地點，課程名稱和任課老師名字，并在聽課結束補上聽課內容，事后不補簽。3、聽課之前要有明確目的，準備充分，了解學生聽課情況，掌握學生出勤情況、課堂秩序、聽課狀態(tài)，聽取教師、學生對教學和教學管理工作的意見和要求，并及時反饋相關部門。4、班主任

46、在聽課及聽取學生對任課教師的意見的基礎上，及時與任課教師聯(lián)系溝通，反映學生要求，聽取教師意見，增強工作針對性。5、聽課態(tài)度要端正。進入課堂要高度集中注意力，做到認真聽、仔細看、重點記、多思考；必須提前進入課堂，注意遵守課堂紀律，不要做干擾學生學習和老師講課的事情。6、認真填寫班主任聽課記錄表，如遇到課堂重大問題要及時與相關教學部門做好上報、溝通工作。7、學生處相關負責人要負責聽課制度的監(jiān)督落實工作，嚴禁以聽課為由從事私人事務，嚴禁發(fā)生瞞報、遲到、早退等現(xiàn)象。8、若在抽查過程中發(fā)現(xiàn)班主任沒有定期按要求進行聽課、在聽課過程中發(fā)生嚴重擾亂課堂紀律的行為、沒有定期聽課、所聽課時數(shù)不夠、沒有聽課記錄及記

47、錄沒有及時上交等行為，第一次將給與口頭警告，本學期內出現(xiàn)再次以上行為將給予50元/次的罰款。9、班主任聽課制度將納入周評比、月考核及年度班主任考核和評優(yōu)的內容，聽課記錄表作為依據(jù)。聽課記錄由學生處按月進行歸檔管理。第六條 班主任與學生談話制度1、班主任與學生進行個別談話，是為了在工作中能準確、及時的了解和掌握學生在各方面的表現(xiàn)情況，及時的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，促使學生朝著健康、正確的方向發(fā)展。2、班主任在與學生進行個別談話時，要注意針對不同的學生采取不同的方法，更要注意與學生談話的方式和談話的技巧，以熱誠的態(tài)度積極引導、幫助學生認識和處理他們在成長過程中遇到的各種問題和煩惱。3、和學生談話時要注

48、意方式方法，談話的語氣、語速，控制好談話氛圍，不卑不亢，謙虛謹慎、切勿出現(xiàn)過分爭執(zhí)或大吵大鬧等不良現(xiàn)象。 4、談話內容參考如下：（1）了解學生的思想動態(tài)，幫助學生認清當前的政治形勢，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。（2）了解學生的具體情況，并根據(jù)情況，幫助他（她）分析所面臨的問題，找到問題的根源和今后自己發(fā)展的方向，最終尋求解決問題的有效辦法。（3）在與學習成績差的學生談話中，應注意挖掘和分析這類學生成績差的原因，與學生共同商量和制定提高學習成績的具體有效措施，督促他們在學習上尋求一種促使自己不斷進步的學習方法。（4）定期檢查學習差、紀律差等學生的思想狀況和學習狀況，盡量排除影響其學習進步的

49、不利因素，促使學生在行為上加強其自我約束能力，以達到提高學習成績的目的。（5）作好與學生個別談話的記錄，不斷總結每一名學生在各方面的情況，以便為下一步教育作好準備。（6）在談話過程中，嚴禁出現(xiàn)詆毀學院名譽，破損學院形象，損害學院利益，鼓勵或默認學生做不良事情的行為等不良內容。5、每月與個別學生、特殊學生談話不低于4-8人，每周不低于1-2人。談話地點自定。 6、若在抽查過程中發(fā)現(xiàn)班主任沒有定期按要求進行與學生談話工作、在談話過程中發(fā)生吵鬧、沒有與學生定期談話、談話人數(shù)不夠、沒有談話記錄、捏造談話記錄及記錄沒有及時上交及上述不良行為，第一次將給與口頭警告，本學期內出現(xiàn)再次以上行為將給予50元/次

50、的罰款。7、班主任與學生談話情況將納入周評比、月考核及年度班主任考核和評優(yōu)的內容，談話記錄表作為依據(jù)。談話記錄由學生處按月進行歸檔管理。第七條 班主任與家長聯(lián)系制度1、班主任應結合工作的實際情況，有針對性地結合學生思想狀況的重大變化，要及時與學生家長取得聯(lián)系，共同做好學生的思想工作。2、以下情況如：學生生病（身體或心理原因）住院，發(fā)生重大事故，成績下滑，違反校規(guī)校紀，不配合學院的正常工作，經(jīng)教育無改觀者等情況，可以和家長取得聯(lián)系。3、聯(lián)系過程中要注意說話方式方法，切勿情緒化，切勿發(fā)生爭吵，相互詆毀等有損自身和學院的形象的事情。4、聯(lián)系過程中主要以學生的情況為主要談話內容，講出學院在培養(yǎng)學生所作

51、出的艱辛努力，孩子的長處和來到學院的進步，并一起協(xié)商，共同做好學生的管理工作。5、與學生家長聯(lián)系每月至少4人，每學期覆蓋面要達到15%，6、做到特殊學生要經(jīng)常聯(lián)系、重點學生要加強聯(lián)系、一般學生要保持聯(lián)系，同時認真做好班主任與家長聯(lián)系情況的記錄。 7、若在抽查過程中發(fā)現(xiàn)班主任沒有定期按要求與家長進行聯(lián)系工作、在聯(lián)系過程中發(fā)生吵鬧、聯(lián)系人數(shù)不夠、沒有聯(lián)系記錄、捏造倆你想記錄及記錄沒有及時上交及上述不良行為，第一次將給與口頭警告，本學期內出現(xiàn)再次以上行為將給予50元/次的罰款。8、班主任與家長聯(lián)系情況將納入周評比、月考核及年度班主任考核和評優(yōu)的內容，談話記錄表作為依據(jù)。談話記錄由學生處按月進行歸檔管

52、理。 早操、晚自習制度按照學院的規(guī)定，各班班主任認真按時組織學生出早操、上晚自習，并接受、配合學院領導、組織的抽差工作。晚自習班主任在18：40-18：50到教務科值班學生處領導處簽到，早操要求學生處領導必須到場，并與班主任到指定地點簽到。遲到三次，作一次不到場處理。早操和晚自習要求班主任必須提前十分鐘到場，班主任發(fā)生不到場現(xiàn)象。第一次給予警告，第二次給予通報批評，若本學期出現(xiàn)第三次將給予50元/次的罰款。早操在學院的塑膠足球場進行，每個班級的學生至少跑3圈。除看新聞的時間外，沒有特殊情況，晚自習只能用于學生的學習。班主任早操、晚自習出勤將納入周評比、月考核及年度班主任考核和評優(yōu)的內容，并以簽

53、到記錄為依據(jù)。出勤記錄由學生處按月進行歸檔管理。 安全工作管理制度 1、嚴格貫徹執(zhí)行請銷假制度。嚴格要求學生有事請假，返校銷假制度，并且要求學生在離校后隨時保持和班主任的聯(lián)絡，并在安全到達目的地后，通過短信的方式與班主任報平安，實時掌握學生請假離校期間的動向，并且保留通話記錄和信息，直至學生安全返校。 2、每晚查寢制度。每天晚上10:30點之前，班主任向學生處相關負責人報告學生就寢情況，若發(fā)現(xiàn)部分學生沒有返校，則立即采取措施，積極尋找，直到聯(lián)系到本人。 3、班主任跟班制度。每天班主任提前到班級，了解學生上課情況，并有班長點名，凡是沒有請假的，沒有上課的，需立即聯(lián)系本宿舍的同學，了解原因，在宿舍

54、的，班主任需立即返回宿舍，了解情況，直至聯(lián)系到本人。 4、隨時統(tǒng)計學生信息。每學期開學初讓在籍學生重新填寫家長聯(lián)系方式，要好朋友（非在校人員）、在京親戚等的聯(lián)系方式，家庭詳細住址，并要求學生在父母、朋友、親戚變更聯(lián)系方式時，及時告知，以便及時更新。 5、節(jié)假日出行制度。周六日及五一、十一等節(jié)假日期間，離校時要在班長或班級干部那里備案出行狀況，要求學生尤其是女生，離校前要確保自己的手機有足夠的電量和花費，并帶上備用電池，女生盡可能結伴出行，若沒有結伴出行，在離校前，至少要告知一位宿舍好友或同班同學，自己的去向，事由，返回時間，若出現(xiàn)突發(fā)事件及時告知班主任。 6、宿舍安全責任制。每個宿舍的安全由宿

55、舍長負責，要求宿舍長不在時，由宿舍長指定一人負責，要求每個人在離開宿舍時，確保自己床位上插座沒有任何用電設備包括手機充電器，每天跑操，上課，晚自習及參加集體活動時，宿舍長最后出門并檢查所有電器均處于非用電狀態(tài)。 7、組建班級巡查小組。成立以班主任為組長，班長為副組長，以班委會、宿舍長為骨干力量的安全、紀律、衛(wèi)生等方面的巡查小組，處理班級的安全隱患，衛(wèi)生狀況及其他突發(fā)事件，每周定期排除宿舍安全隱患，酗酒滋事、衛(wèi)生狀況，并定期向班主任報告檢查狀況，存在的難題等。8、對于嚴重違反以上規(guī)定的學生，將予以嚴肅處理,并給予取消優(yōu)秀學生，先進個人評比規(guī)則，及院級獎學金評比等。9、班主任要嚴格執(zhí)行以上安全制度

56、，若學生發(fā)生丟失、多日夜不歸宿且班主任多日不知其去向，學生酗酒滋事，老師和學生一起酗酒滋事，交通事故，宿舍因用電發(fā)生安全火災，男女學生留宿，班主任緩報瞞報事實情況、故意詆毀學院名聲等重大安全事故和違紀行為，視事件情節(jié)將直接給予班主任罰款50-200元/次，給予部門領導罰款100-300元/次，給予院領導罰款300-1000元/次。并且逐級取消班主任和領導月度考核和年度考核業(yè)績。 第十條 以上各制度，納入班主任日常工作考核范圍，若出現(xiàn)重大執(zhí)行問題還將給予經(jīng)濟處罰外。第六章 培養(yǎng)培訓 第一條 為加強班主任隊伍的思想建設、組織建設、作風建設，進一步提高班主任的政治思想素質、心理素質和對學生的教育管理

57、能力，建設一支“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正”的班主任隊伍，認真履行培養(yǎng)人、教育人、塑造人的神圣職責，根據(jù)教育部關于加強高等學校班主任班主任隊伍建設的意見和教育部頒布的普通高等學校班主任隊伍建設規(guī)定，主要包括崗前培訓、業(yè)務能力培訓、學習考察，經(jīng)驗交流等。第二條 培訓的主要內容：班主任的職業(yè)道德素質與文化心理素質、班主任的班級管理與黨團組織建設、學生政治思想工作經(jīng)驗交流會、學生緊急（突發(fā)）事件的應對與處理、校園傷害事故的成因、問題與對策、心理健康教育與危機干預、學生教育管理工作座談會、大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃與設計、學籍、學歷管理與電子注冊、學生骨干隊伍的選拔、培養(yǎng)與使用、差生、貧困生的心理問題及

58、解決策略。第三條 培訓的形式有：開課，專題研討，座談，離?？疾斓?。有院級領導培訓，部門領導培訓及班主任間的工作交流會等。第四條 培訓每月不低于一次，培訓內容和培訓時間由視具體情況而定。第五條 培訓期間，任何人不得隨意進出，將手機調成震動或關機狀態(tài)，在未經(jīng)領導同意的情況下，嚴禁隨意接打手機行為發(fā)生，負責將給予清處培訓場所處理，接打手機時，要出動立場，輕聲關開門，將影響降到最低。第六條 培訓前由學生處秘書負責組織和安排，對于所有培訓課，全體學生處工作人員必須參加。若無故不參加學生處內部培訓第一次將給予警告，第二次給予50元罰款；無故不參加院領導的培訓，將給予50元/次的罰款。考核體系 為進一步加強

59、對我院班主任工作的領導，充分發(fā)揮班主任工作的主動性和創(chuàng)造性，實事求是地評價班主任工作，進一步提高班主任的教育和管理水平，根據(jù)我院六大目標人才培養(yǎng)體系和八個更字教育指導方針及班主任工作條例等有關規(guī)定，特制定本條例。 對班主任的履職情況進行日檢查，周評比，月考核。學院負責組織實施對班主任工作的考核，學生處負責統(tǒng)籌協(xié)調和指導考核工作。 班主任工作考核有日常工作考核和年度考核。年度考核包括個人自評及工作總結、學生評價、和學院評價等方式進行，實行百分制量化記分，其中個人評價及工作總結占總分值10%、學生評價占總分值的40%、學院評價占占總分值的50%，學生評價占參與班主任工作評價的學生數(shù)不少于班級總人數(shù)

60、的50%。 班主任日?？己伺c獎懲。 第一條 班主任日?？己瞬捎冒俜种疲ǔＲ?guī)工作和制度執(zhí)行情況，各占50%，即50分。第二條 常規(guī)工作考核包括：早操出勤、上課出勤，晚自習出勤及紀律，教師衛(wèi)生和班級文化，宿舍衛(wèi)生、宿舍文化、大功率電器情況、電費收繳情況等，各占日?？己?0% 即10分。第三條 日常工作各項考核等級分優(yōu)、良、中、差四個等級。由學生處領導負責監(jiān)督和考核，并填寫北京企業(yè)管理研修學院班主任日常工作考核表（見附件四）第四條 班主任工資構成：基本工資+話費補助+績效工資（固定績效+浮動績效），績效工資= 學生數(shù)（位）工作量薪金=固定績效+浮動績效。其中績效工資的40%部分為固定績效工資每月