學(xué)院人事部副主任范報(bào)告_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、學(xué)院人事部副主任范報(bào)告一年來(lái),在學(xué)校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,個(gè)人緊緊圍繞學(xué)校中心,認(rèn)真貫徹學(xué)校工作會(huì)議精神,模范實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,忠實(shí)履行職責(zé),熱情服務(wù)教職工。關(guān)于過去一年的思想、工作作風(fēng)、廉潔自律的簡(jiǎn)要報(bào)告如下:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx年以來(lái),方針政策始終忠于黨的教育事業(yè),注重用科學(xué)理論武裝頭腦,指導(dǎo)工作。積極學(xué)習(xí)高等教育理論和人事管理知識(shí),用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作,不斷提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。第二,團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓進(jìn)取,認(rèn)真履行職責(zé)配合主任,團(tuán)結(jié)辦公室一批人,站在崗位上,努力工作,無(wú)私奉獻(xiàn),認(rèn)真履行職責(zé)。(一)創(chuàng)新思路,積極穩(wěn)妥推進(jìn)人事管理制

2、度改革實(shí)行全員聘任制后,如何改革(完善)學(xué)校管理體制,盤活運(yùn)行機(jī)制,已被提上重要議事日程。在深入調(diào)研、認(rèn)真討論、反復(fù)修改、充分借鑒兄弟高校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法的基礎(chǔ)上,參與制定了專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)、管理人員、輔助服務(wù)人員、考核管理、專業(yè)技術(shù)人員聘用辦法等一系列文件。該文件的頒布實(shí)施,為嚴(yán)格崗位管理、強(qiáng)化任用機(jī)制、實(shí)現(xiàn)從身份管理向崗位管理過渡提供了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的依據(jù)。(二)顧全大局,精益求精,做好關(guān)鍵人員工作1、引進(jìn)人才和引進(jìn)智力工作取得顯著成效。個(gè)人積極參與新教師選拔,按照選拔方式和程序接收8名博士和40名研究生擔(dān)任教育教學(xué)指導(dǎo)教師。學(xué)校培養(yǎng)的7名博士和12名碩士研究生也已完成學(xué)業(yè),

3、重返工作崗位。配合院系聘請(qǐng)兼職(榮譽(yù))教授31名。2.科學(xué)設(shè)崗,圓滿完成職稱評(píng)聘。一是科學(xué)制定了管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工人、工人崗位設(shè)置方案。第二,積極爭(zhēng)取職稱晉升。在學(xué)校職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下,各級(jí)評(píng)委評(píng)審?fù)ㄟ^教授6人,副教授17人,講師41人,其他系列副高中2人,中級(jí)3人。三是對(duì)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,及時(shí)辦理聘任手續(xù),兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。(三)科學(xué)管理,認(rèn)真做好日常人事管理1、按照學(xué)校要求,理順機(jī)構(gòu)設(shè)置。將七個(gè)系更名為學(xué)院,對(duì)兩個(gè)專業(yè)進(jìn)行了調(diào)整和合理化;經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),增加了一個(gè)新的教學(xué)和管理機(jī)構(gòu),使我們學(xué)校的中級(jí)機(jī)構(gòu)達(dá)到39個(gè)。2.完成第二批校級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)評(píng)選。組織專家對(duì)17

4、個(gè)教學(xué)部門申報(bào)的20支隊(duì)伍進(jìn)行評(píng)審,最終選定7支隊(duì)伍作為第二批優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)對(duì)象。3、做好教職工的入職培訓(xùn)和在職申請(qǐng)碩士學(xué)位。4.做好2008年新教師崗位培訓(xùn)和2007年教師試用期管理考核工作。5、做好教師資格認(rèn)定工作。6.我們和其他同志一起,做好了人員配備、工資福利、學(xué)校津貼、醫(yī)生治療、信訪、發(fā)放相關(guān)證件等工作。(四)團(tuán)結(jié)協(xié)作,一絲不茍地做好其他工作1、認(rèn)真做好從工人中選拔科級(jí)人員的工作。根據(jù)學(xué)校文件規(guī)定,經(jīng)過公開報(bào)名、資格審查、面試答辯、調(diào)查討論、最后上報(bào)學(xué)校研究批準(zhǔn)等程序,在保衛(wèi)部任命4名同志擔(dān)任相應(yīng)副處級(jí)職務(wù)的管理工作。2、做好第二次教學(xué)工作會(huì)議、50周年相關(guān)的寫作和服務(wù)工作。3、認(rèn)真做好本科教學(xué)水平評(píng)估工作。4.配合其他部門提交相關(guān)人員信息和數(shù)據(jù)。三是廉潔自律,務(wù)實(shí)高效,熱心為教職工服務(wù)個(gè)人嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。工作中定位準(zhǔn)確,態(tài)度端正,作風(fēng)扎實(shí),嚴(yán)格遵守政策法規(guī)和程序,客觀公正地對(duì)待一切人和事。充分發(fā)揮助手和領(lǐng)導(dǎo)的作用,以身作則,率先垂范,積極主動(dòng),加班加點(diǎn),努力做一個(gè)敬業(yè)熱情的人。在過去的一年里,雖然個(gè)人取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是理論研究不系統(tǒng),理論水平有待進(jìn)一

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