職業(yè)生涯規(guī)劃書財務管理方案

1、職業(yè)生涯規(guī)劃書目錄 TOC o 1-5 h z 自我認識3個人基本情況3職業(yè)性格分析3興趣分析4價值觀分析6總述6環(huán)境分析7家庭環(huán)境分析 7學校環(huán)境分析7社會環(huán)境分析7職業(yè)環(huán)境分析7會計人才：低端的泛濫，優(yōu)秀的缺乏 7理財規(guī)劃人才：眼下定位不準，前景廣闊 8具體就業(yè)方向9（一）專業(yè)就業(yè)方向 9企業(yè)中的會計或財務人員 9專業(yè)財務公司（如會計師事務所） 10銀行、證券公司等金融機構 10咨詢公司11（二）發(fā)展方向比較 11生涯決策平衡表：選擇就業(yè)方向11SWOT分析：對比直接就業(yè)和出國讀研就業(yè) 13職業(yè)要求分析 14（一）要求列表14（二）匹配分析15未來規(guī)劃15短期目標15中期目標16長期目標1

2、6K、結語17附：生涯評估調整表 19一、 自我認識1、個人基本情況學校：985年級：2015級本科生專業(yè)：工商管理類(財務管理方向)2、職業(yè)性格分析通過MBTI性格測試，我的性格類型傾向為：ISTJ檢查員型一一細致、謹慎 地執(zhí)行好現(xiàn)有規(guī)則(內向 實感 思維 判斷 傾向度：I: 57 S: 71 T: 57 J: 86不 假思索指數(shù)：15)外向(E)實感(S)M CD判斷判(I)內向(N)直覺(H情，(P)知覺圖1: MBTI傾向示意圖性格特點：沉靜，認真；貫徹始終、得人信賴而取得成功。講求實際，注重 事實和有責任感。能夠合情合理地去決定應做的事情，而且堅定不移地把它完成， 不會因外界事物而分

3、散精神。以做事有次序、有條理為樂一不論在工作上，家庭上或者生活上。重視傳統(tǒng)和忠誠。ISTJ的人是嚴肅的、有責任心的和通情達理的社會堅定分子。他們值得信 賴，他們重視承諾，對他們來說，言語就是莊嚴的宣誓。ISTJ1的人工作縝密， 講求實際，很有頭腦也很現(xiàn)實。他們具有很強的集中力、條理性和準確性。無論他們做什么，都相當有條理和可靠。他們具有堅定不移、深思熟慮的思想，一 且他們著手自己相信是最好的行動方法時，就很難轉變或變得沮喪。IST網(wǎng)的人特別安靜和勤奮，對于細節(jié)有很強的記憶和判斷。他們能夠引證準確的事實支 持自己的觀點，把過去的經(jīng)歷運用到現(xiàn)在的決策中。他們重視和利用符合邏輯、客觀的分析，以堅持不

4、懈的態(tài)度準時地完成工作，并且總是安排有序，很有條理。 他們重視必要的理論體系和傳統(tǒng)慣例，對于那些不是如此做事的人則很不耐煩。 ISTJH的人總是很傳統(tǒng)、謹小甚微。他們聆聽和喜歡確實、清晰地陳述事物。ISTJ 型的人天生不喜歡顯露，即使危機之時，也顯得很平靜。他們總是顯得責無旁貸、 堅定不變、但是在他們冷靜的外表之下，也許有強烈卻很少表露的反應。適合的領域有：工商業(yè)領域、政府機構金融銀行業(yè)、政府機構、技術領域、 醫(yī)務領域適合的職業(yè)有：審計師、會計、財務經(jīng)理、銀行信貸員、預算分析師、保險 精算師、稅務經(jīng)紀人、稅務檢查員、機械、電氣工程師、計算機程序員、數(shù)據(jù)庫 管理員、醫(yī)學研究員、信息總監(jiān)、電腦編程

5、員、證券經(jīng)紀人、會計、文字處理專 業(yè)人士總結：這個結論還是正確反映我的性格，雖然我性格有很多多變的部分，例 如雖然顯得內向，但是只是慢熱、只是悶騷，但結論揭示我性格大部分的特質， 具有一定參考性。的確，我是個比較安靜的人，一旦沉于工作中，就話很少，也 不喜歡被人打擾。比起亂七八糟，我更偏向有條不紊地完成事務，喜歡聆聽，喜 歡有邏輯地表達，不喜歡顯露自己的情緒，即使內心可能有很多不安與焦慮。 但 我也并不太喜歡一成不變，如果工作的環(huán)境、事務處于長期重復，會讓我覺得很 絕望，我希望自己的工作能一直有上升的空間、 學習的空間，我能通過日常的工 作不斷地學習、進步。但可喜的是這一性格適合的領域、 適合

6、的職業(yè)跟我所學的 專業(yè)契合度非常高，基本上證明我選的專業(yè)非常貼合我的個性， 該專業(yè)在以上職 業(yè)、領域都存在很大的優(yōu)勢。3、興趣分析根據(jù)霍蘭德職業(yè)興趣測驗量表,我的職業(yè)傾向是C （常規(guī)型）、I （研究型）、A （藝術型）。常規(guī)型：C常規(guī)型勞動者喜歡按計劃辦事,樂于完成指令性的任務?？傁Ｍ绖e人期望他干什么，自己從不謀求領導職務。不喜歡冒風險，對復雜的人際關系問題不感興趣。工作踏實，忠實可靠，遵守紀律。給人的印象是：小心的、缺乏靈活性 的、有恒心的、遵守常規(guī)的、自我約束的、實際的、認真的、有條理的、拘謹?shù)摹?被動的、順從的、節(jié)儉的、有效率的、守紀律的和缺乏想象力的。對應職業(yè)類型：常規(guī)型職業(yè)主要是

7、指各類科室工作。主要有：會計、出納、 統(tǒng)計人員、打字人員、辦公室人員、秘書與文書、商業(yè)教師、圖書館助理、旅游、 外貿(mào)職員、財政專家、審計人員、人事職員等。調研型：I共同特點：思想家而非實干家 才由象思維能力強，求知欲強，肯動腦，善思 考，不愿動手。喜歡獨立的和富有創(chuàng)造性的工作。知識淵博，有學識才能，不善 于領導他人。考慮問題理性，做事喜歡精確，喜歡邏輯分析和推理，不斷探討未 知的領域。典型職業(yè)：喜歡智力的、抽象的、分析的、獨立的定向任務，要求具備智力 或分析才能，并將其用于觀察、估測、衡量、形成理論、最終解決問題的工作， 并具備相應的能力。如科學研究人員、教師、工程師、電腦編程人員、醫(yī)生、系

8、統(tǒng)分析員。藝術型：A共同特點：有創(chuàng)造力，樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果，渴望表現(xiàn)自己的個 性，實現(xiàn)自身的價值。做事理想化，追求完美，不重實際。具有一定的藝術才能 和個性。善于表達、懷舊、心態(tài)較為復雜。典型職業(yè)：喜歡的工作要求具備藝術修養(yǎng)、創(chuàng)造力、表達能力和直覺，并將 其用于語言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思索和感受，具備相應的能力。 不善于事務性工作。如藝術方面（演員、導演、藝術設計師、雕刻家、建筑師、 攝影家、廣告制作人），音樂方面（歌唱家、作曲家、樂隊指揮），文學方面（小 說家、詩人、劇作家）?？偨Y：可能這樣的三種組合比較少見，我無法從霍蘭德職業(yè)索引的職業(yè)興趣 代碼中找到更精準的適合的職

9、業(yè)。 但總的來說，我個人C的部分比較多，說明個 人相對來說還是偏好講究細節(jié)的工作， 有條理性，有一定的規(guī)則性，不喜歡隨機 性太多的，不喜歡煩心于人事，可能因為我一直都有創(chuàng)意不能依靠一輩子， 總有一天會想盡、榨干，而專業(yè)的技能與知識可以常伴一生；有I的部分也是證明我喜歡研究事物，喜歡有知識含量的東西，喜歡觀察；而A的部分可能緣于我天生 文娛細胞比較強，喜歡唱歌、喜歡看視頻、喜歡拍照，之前也有猶豫過是否要學 傳媒，學廣告，但后來還是決定將其當作一項興趣來經(jīng)營， 而選擇財務管理作為 自己的專業(yè)。這樣看來，我做的抉擇還是頗為適合的，值得繼續(xù)走下去的。4、價值觀分析職業(yè)價值觀是決定人的行為的心理基礎，因

10、此澄清職業(yè)價值觀顯得尤其重要。 根據(jù)舒伯職業(yè)價值觀量表的測試反映我的價值觀傾向有以下的高分項： 20 （聲望 地位、經(jīng)濟報酬、成就滿足）、19 （安全穩(wěn)定、生活方式、上司關系）由結果可見，我首先最看重的是我的工作能使我自身成就感得到滿足，能借此得到一定的聲望與地位，經(jīng)濟報酬較為豐厚。說明我的價值觀里面很核心的部 分是滿足感與認可感，我渴望社會的認可，渴望自己通過工作可以有實質性的收 獲，不希望一切都是徒勞的。我承認自己是個頗為功利主義、需求主義的人，同 時我也并不覺得功利是個負面的詞，至少這是驅使我不斷努力、不斷上進的源泉， 從另一個角度來看，這也是人的本性，追求 最大的幸?！?。我一路走來，也

11、希望 通過創(chuàng)造財富讓自己、讓家人都能過上更好的生活，能夠獲得尊重與崇拜。這一 點就正面反映了我選擇財務管理、選擇金融行業(yè)的理由，這一行門檻高，流動性 強，但與此同時收入也高，福利也高。其次，我看重的是工作的安全穩(wěn)定性，過自己想過的生活，以及有一個好上 司并與其維持良好的關系。這三點反映我內心還是希望能在一個較好的環(huán)境下工 作，能讓自己身心都舒服，不想太過委屈自。而未來，萬一我在這樣一個競爭大、 多變的行業(yè)遇到刻薄的上司，說不定我會因為自己過得不舒服而辭職?？吹竭@點， 我不由得覺得比起券商，可能我去試試較為安穩(wěn)的銀行會更好。5、總述由性格、興趣、價值觀三個維度來看，選擇財務管理作為職業(yè)發(fā)展方向、

12、做 財會類的工作對我來說都是頗為適合的環(huán)境分析1、家庭環(huán)境分析：我是家里的獨生子女，高中大學都是住宿型學校，我亦習慣獨自在家，由此 培養(yǎng)了我獨立自主的特點。父母雖然給我一定的意見，但一直很尊重我的選擇， 從不干涉我的選擇。可能我的價值觀也有受到我父母的影響， 他們希望我能出人 頭地，能有適合自己的工作，可觀的收入，能有所成就。父母支持我出國讀研， 有一定金融財會方面的資源，我可以在職業(yè)發(fā)展前期借由父母的幫助跨過一定的 門檻。2、學校環(huán)境分析：我所就讀的華南理工大學，屬于985大學，在廣州有一定的知名度，但在財 會、金融行業(yè)并不算太過吃香，甚至口碑不及暨南大學的經(jīng)管類學院。因此我最 好能借由讀研

13、提升背景。3、社會環(huán)境分析：中國剛剛加入世界貿(mào)易組織，在全球經(jīng)濟一體化影響下，財務也必然要求國 際化。國內企業(yè)要走出國門，參與國際競爭，尤其要強調財務的國際化。此外， 不同的策略與決定帶來不同的風險， 例如：業(yè)務國際化涉及外匯風險，以浮動利 率融資則產(chǎn)生利率風險。針對避險的需求，金融市場需要提供不少避險工具、目 標，這都需要財務管理專業(yè)人士的參與。 互聯(lián)網(wǎng)金融成為熱潮，金融行業(yè)出現(xiàn)一 定的變動，對人才綜合素質的要求高。4、職業(yè)環(huán)境分析：1）會計人才：低端的泛濫，優(yōu)秀的缺乏職業(yè)前景：本專業(yè)畢業(yè)以后做會計，是最保守也是最妥當?shù)囊粭l職業(yè)道路。很多同學放棄這條道路的原因是人才供應太多太多導致競爭激烈，

14、而且職業(yè)前景有限。其實這種看法本身就錯了。首先，現(xiàn)在的行情是基礎人才太多，普通人才太多，優(yōu)秀的財務人才需求還是很大。職業(yè)通道：按我現(xiàn)在的體會，覺得如果想要在畢業(yè)時順利找到一份會計工作，也就是說成為一名預備級優(yōu)秀財務人員， 在學校首先要把基本功練扎實，其次是盡量多參加實習，最后有條件的話再接受 專業(yè)培訓。 基本功：所謂基本功，指的就是專業(yè)知識，中高級財務管理、成本 會計等等。千萬別以為會計是門“粗活”就不好好學，到大公司，那些合并報表真能讓人看的眼花繚亂。學生的專業(yè)知識很容易停留在理論上， 自以為全掌握了，在碰到實際問題卻一頭霧水。建議大家多做賬務處理題，如果 會計專業(yè)知識學得“心里虛”，那肯定

15、是沒學好。 最好能熟練掌握一種以上的財 務管理軟件例如用友、金蝶等的使用一一定要會用它處理實際問題。 因為目前稍 微有點規(guī)模的公司它們不一定能應用 ERF；但用軟件進行基本財務處理已經(jīng)很普 遍了。實習：特別重要。它能改變同學們本身對會計的認識，從而使我們能有 針對性的調整專業(yè)知識結構，也能幫助我們更加從容面對用人單位的招聘考試。 在實習過程中，我們需要掌握各種財務工具，多看，多聽，多學，多試一一甚至 你可以將帶你的老師做的事情都重復一遍。 所有工作程序不僅要記清時間、順序, 方便的話復印一份：稅票的格式，電匯單的格式，貨物合同的格式，一般納稅人 申請表，年檢時所填表格等等。時間一長，你就成專家

16、了。這對你找工作是最大 金優(yōu)勢一一企業(yè)用新人不會讓你去運作資本， 而是讓你做基本財務工作，對前者， 你只需要有完整的概念和知識結構就可以了， 而后者，則是實實在在必須會做的。在實習中，還需要多注意學習的是，溝通能力，觀察上司對工商稅務的，對 公司內部其他部門的溝通技巧，揣摩心得。職業(yè)培訓：參加一些財務方面的培訓對提高水平很有好處，但眼下名不副實的培訓機構和項目太多， 大家在選擇時 一定要謹慎，最好是能試聽，或找參加過培訓的人了解情況。另外，注冊會計師 考試其成本相對低廉，社會認可程度高，各位可以去試一下，即使以后不從事事 務所工作，它也能在提高你的專業(yè)水準的同時，幫助你謀取高層職位。2）理財規(guī)

17、劃人才：眼下定位不準，前景廣闊職業(yè)前景：所謂“理財規(guī)劃師”，即是利用自己的專業(yè)理財知識為個人提供 理財規(guī)劃服務的金融業(yè)專業(yè)人員。目前國內還沒有專門的理財規(guī)劃師， 從事理財 規(guī)劃的專業(yè)人士散見于保險、銀行、證券等金融行業(yè)。據(jù)來自香港的高級財務策劃師介紹，五六年前，香港和大陸一樣沒有專業(yè)的財務策劃師，但現(xiàn)在以個人 理財咨詢服務為主營業(yè)務的私人財務咨詢公司已有 3000多家。一家理財網(wǎng)站的調 查顯示，在接受調查的人中，78%的人愿意接受專家顧問的理財意見，25%愿意 委托理財，50%以上愿意支付顧問費。因此，它的發(fā)展空間還很大。財務管理專業(yè)就業(yè)前景分析盤算好家底， 才能打牢掙錢的基礎，財務管理就 是

18、這樣一個企業(yè)命脈的所在。中國經(jīng)濟的迅速發(fā)展使財務管理專業(yè)內部， 還催生 出了一些新興的分支。 會計學-財務管理現(xiàn)在熱度最高的專業(yè)，進入世界四大會 計師事務所的捷徑。工作相當好找，并且薪水不低，工作環(huán)境好，如果你是一個 男生并且學習說的過去，那么你根本不用為工作發(fā)愁，但是要進外資企業(yè)的話， 還需要努力一把的。經(jīng)濟學近年來隨著我國市場經(jīng)濟的成熟度而逐漸成為一門“顯學”?？吹奖姸嘟?jīng)濟學家在閃光燈下意氣風發(fā)，但是根據(jù)統(tǒng)計，2003年廣東省經(jīng)濟學專業(yè)的初次就業(yè)率在50%以下，而該省各專業(yè)平均初次就業(yè)率達到了 75%。正在各大學經(jīng)濟學專業(yè)就讀的學生們怎么也難以理解理想與現(xiàn)實之間的落 差：“為什么經(jīng)濟學家這

19、么受尊重，而我們找工作卻這么難呢 ？”原因是兩方面 的。首先，經(jīng)濟學人才的需求主要集中在高端市場，例如高校教師和大公司市場研究分析點；其次，經(jīng)濟學本科課程設置有面“廣”而實用技能不“?！钡奶攸c。困惑：說起經(jīng)濟學，大家看到的都是吳敬璉、郎咸平們在媒體上指點江山，看到的是諾貝爾經(jīng)濟學獎獲得者們對國家甚至對世界經(jīng)濟的貢獻。但作為一個普通大學的經(jīng)濟學本科專業(yè)學生來說，在馬上就要面臨的就業(yè)問題上，卻怎么也難 以找到比其他專業(yè)更突出的優(yōu)勢，我們什么都學，卻什么都學不專，什么都知道， 卻什么都知道的不多三、 具體就業(yè)方向（一）專業(yè)就業(yè)方向1、企業(yè)中的會計或財務人員財務本身是一項專業(yè)性很強又非常穩(wěn)定的職業(yè)，如

20、果選擇把財務作為職業(yè)方 向，首選的職業(yè)目標是做外企或大型企業(yè)的高級財務人員。 財務高管人才大都處 于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營運作，還要在企業(yè)的經(jīng)營投資方 面提供建設性的意見。按照目前的經(jīng)濟環(huán)境，這類公司所需要的高級財務人員一股有財務副總裁、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、高級財務分析經(jīng)理、財務主管等。當然，這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質至少是在會計師以上， 不少于5年的大中型企業(yè)財務管理經(jīng)驗等。例如，一家外企招聘高級財務經(jīng)理時 的職位要求是：良好的教育背景，英語流利，很好的溝通能力，Word、Excel熟練，嫻熟的財務業(yè)務能力和管理能力，良好的協(xié)調能力，熟悉西方會計，熟悉有 關

21、中國法律。對于許多初級財務人員和準備走這條路的人來說，從畢業(yè)參加工作的那一天 起，就該朝這個方向去努力。不要想當然認為有個兩三年工作經(jīng)驗就好找工作了， 僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的，這在財務領域來說 是屬于較低層次的。唯有從財務管理、預算、分析、決策等全方位提升，注重溝 通能力和英語運用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質， 才能使職業(yè)生涯提高一個層次。.專業(yè)財務公司（如會計師事務所）以四大國際會計師事務所為代表的專業(yè)財務公司， 也是大量吸收財務人員的 一個就業(yè)領域。從某個角度看，會計師事務所是一個能使個人快速成長的學校， 其培訓、工作和管理機制會令從業(yè)

22、者學到許多專業(yè)知識和管理理念，審計從業(yè)經(jīng)歷也會為將來的財務管理工作提供獨特的視角。不過，在會計師事務所工作所承 受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強度的工作使得很多人 難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財務公司更適合兩種人：高層管理人員 和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學習和鍛煉。對于剛走出大學 校園、又準備在財務方面發(fā)展的年輕人來說，先進入會計師事務所鍛煉一段時間， 等積累了工作經(jīng)驗后再轉向企業(yè)將會是很不錯的選擇。.銀行、證券公司等金融機構資本運作在企業(yè)運營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用，如果有不錯的金融知識 背景，投身銀行、證券、風險投資、保險等金融行業(yè)，做專業(yè)的

23、財務人員也會有 廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的證券分析師的收入相當豐厚，而奇 貨可居的保險業(yè)精算師可以說是金領職業(yè)。 但這類就業(yè)方向門檻較高，多數(shù)都只要知名院校的研究生，.咨詢公司咨詢行業(yè)是知識型產(chǎn)業(yè)，而這其中一項重要的問題就是，作為這一產(chǎn)業(yè)核心 資源的專業(yè)技術人員根本不可能以相應的速度培養(yǎng)，專業(yè)技術人才成為巨大的一 個缺口。另外，目前我國咨詢業(yè)的現(xiàn)狀是咨詢隊伍人員結構單一、素質低，缺乏 咨詢和企業(yè)咨詢經(jīng)驗，有的公司甚至是清一色的MBA,工程、技術、信息等專業(yè)人才少。而國外咨詢業(yè)既重視專才，也重視通才；既有科技人員，又有經(jīng)濟管 理人員，相輔相成，互相配合，形成多元化的人才結構。此外還

24、大量聘用各領域 的專家，解決對外咨詢中遇到的特殊問題。目前我國咨詢人員素質的主要問題是 知識面窄，知識嚴重老化，缺乏現(xiàn)代咨詢意識，缺乏戰(zhàn)略觀念、競爭觀念、系統(tǒng) 觀念和強烈的責任感。因此，培養(yǎng)符合職業(yè)標準的大量咨詢人員成為我國發(fā)展咨 詢業(yè)的瓶頸。咨詢行業(yè)公司有小有大，員工需要在短時間內接觸到不同行業(yè)的不 同公司，因此要求很高，薪酬也很高，專業(yè)化水平要很高?？偨Y：財會、金融就業(yè)面很廣，現(xiàn)在我通過實習在一家基金管理公司的分公 司工作，接觸到也僅是金融機構的一角，我并沒有下定決心要往那個就業(yè)方向走， 畢竟我才大二，還有一段發(fā)展時間。我個人還是希望自己能找不同的實習去到實 景實地體驗不同工作、不同企業(yè)氛

25、圍是否適合自己，看究竟去當公司的財務，還 是去專門的機構，還是往金融方向走。本身財務管理就是一個處于會計與金融之 問的學科，該往哪里走，還需要看大三專業(yè)課的學習，以及我本身實習的體驗與 自我認識、自我思考。（二）發(fā)展方向比較1、生涯決策平衡表：選擇就業(yè)方向因為金融機構和專業(yè)財務公司整體來說特點比較類似，所以此處將兩者合為一體來談，僅比較兩項內容考慮項目重要性 的權數(shù)（1 5倍）企業(yè)中的財務人員 0專業(yè)財務公司/金融 0得（+）失（-）得（+）失（-）個人物 質的影 響1.收入568-2.工作的難 易程度32-43.升遷的機 會47-7-4.工作環(huán)境 的安全43-45.休閑的時 問41-36.生

26、活變化31-37.對健康的 影響41-38.就業(yè)機會324-9.其他-他人的 物質影 響1.家庭經(jīng)濟45-8-2.家庭地位34-6-3.與家人相 處的時間3-5-84.其他-個人精 神的影 響1.生活方式 的改變23-72.成就感56-9-3.自我實現(xiàn) 的程度56-9-4.興趣的滿 足44-4-5.挑戰(zhàn)性4r 6-8-6.社會聲望 的提高416-7.其他-他人精 神的影 響1.父母31-12.師長21-3-3.配偶（或男 /女朋友）31-14.其他-合計022137298105得失差數(shù)018419302、SWOT分析：對比直接就業(yè)和出國讀研就業(yè)本人因個人偏好沒有考慮過在國內讀研，所以在這里僅對

27、比直接就業(yè)和出國 讀研的情況。表：swot分析表直接就業(yè)出國讀研就業(yè)直接就業(yè)出國讀研就業(yè)S:1、擁有較長的 工作經(jīng)驗2、快速狀利，養(yǎng) 家糊口S1、擁有更好的 背景，更容易 找到好工作2、具有良好的 兼容性，有部 分崗位對海外 學歷有固定要 求W1、直接找工作 并不吃香，難 度很大2、專業(yè)知識可 能不夠扎實W1、耗費家里大量的資金2、缺乏一定的就業(yè)經(jīng)驗O基本無O1、社會對人才 要求升高，企 業(yè)重用具有國 際化視野的人2、提升自我，增 長經(jīng)歷，改變 自身價值觀T1、缺乏國際化 背景2、僅本科學歷 會影響長期發(fā) 展T1、川普上臺，英 國縮緊移民政 策，無法在國 外找工作2、錄取數(shù)量減 少，申請到好

28、學校難度大3、研究生偏地 都是，逐漸普 遍化總結：由平衡表處可以看出 選擇專業(yè)財務公司或者金融機構 雖然累，雖然犧牲頗 大，但收益還是很大的，對于我來說也是更應心的選擇。由 swot分析可見，雖 然出國留學再回來工作，耗費資金大，威脅也很多，但總體來說相比于直接就業(yè) 具有更多長期優(yōu)勢，因此在金融行業(yè)中選擇出國讀研可能會是更好的選擇。四、職業(yè)要求分析（一）要求列表基于行業(yè)整體對財會人員的要求，我列出以下幾點：牢固扎實的專業(yè)實力、理論功底（證書）對于財會行業(yè)的從業(yè)人員來說，專業(yè)知識是剛需，基礎一定要打扎實，一個 數(shù)算不對就是給自己留個炸彈，一個條例沒有遵守就會引起超級多無數(shù)的麻煩。 同時因為金融業(yè)

29、對專業(yè)要求高，對各式各樣的證件都有設優(yōu)先偏好， 本科生最好 在大四就考取會計、證券、銀行等從業(yè)資格證，如果想做會計就要試著考初級會 計證，如果想要做金融方面的就要籌備 CFA過硬的處理數(shù)據(jù)、使用各種軟件的能力互聯(lián)網(wǎng)金融風潮下，我們需要掌握多方面的軟件，去應付日常高速的工作， 像wind是最基礎的，有空還要學習一些編程語言，例如 C語言，VB。這種類型 的如果課堂上沒有，還需要自己找渠道去自學。豐富的相關行業(yè)工作經(jīng)驗不同于其他學科、其他行業(yè)，商科是最講究工作經(jīng)驗的，因為純理論讀得再 熟，不會用，或者忘了怎么用，都是沒用的。畢竟在金融市場里，會有很多特殊 情況，合同里面擬得再多，也需要熟悉條例的人

30、做出適當?shù)臎Q策去應對風險變故。過人的外語能力，具有國際化視野全球化金融是最全球化的，金融全球化我們躲也躲不了，但是金融全球化的 好處是要經(jīng)過我們的努力才能摘得的蘋果，所以怎么樣具有國際視野分享全球化 即是一個挑戰(zhàn)又是一個機遇，必須有一個國際視野，這樣才能是一個好的金融人 才。我們需要掌握良好的外語能力，畢竟每天處理的郵件都有可能會是英文的， 尤其在外資企業(yè)，并不是說要求高，而是你必須要有那樣的能力去應付那樣的工 作。優(yōu)秀的綜合素質（交際溝通、上進高效）綜合素質一直都是很重要的。能積累人脈，在變動性那么大的行業(yè)中需要為自己積下一些資源，為自己鋪好后路。同時，大多公司都希望員工能在每天高壓 力的情

31、況下保持積極樂觀向上的態(tài)度，達成真正的高效。（二）匹配分析要求項自我評價專業(yè)知識、理論功底本人成績不錯，但目前才大二，學到的知識有限， 希望大三能好好把知識學穩(wěn)固，同時通過考證等學 習，打好專業(yè)知識的基礎。處理數(shù)據(jù)能力、使用軟件的能力本人office軟件操作水平還是可以的，會 sps& ai、 ps之類的，但最好課余時間能自學一下編程， 還需 要提高行業(yè)工作經(jīng)驗目前我只有一份資產(chǎn)管理公司的實習， 之后的假期 都要把握好時機盡量多去找實習，并注意在實習期 間積累經(jīng)驗，無論為人處事還是工作能力，都需要 進一步有所成長外語能力，國際化視野本人外語能力比較強，希望能盡快在雅思、gmat上考出更好的成績

32、，同時借助出國學習，有所側向 地去培養(yǎng)自己的國際化視野。在未來的暑假中有一 次去ucla學習的機會，希望能挑戰(zhàn)自己優(yōu)秀的綜合素質個人整體素質還是可以的，為人比較慢熱，有點內 向，這后可能會對短期印象有影響未來規(guī)劃1、短期目標：做好眼前的每件事時間內容6月1、學車，考科目二2、把六級刷高點3、過 accaf24、把所有的考試都考好，保持高績點7月1、把所有的考試都考好，保持局績點2、準備考雅思8月海外交流項目9-12 月1、盡里考acca2、考證券從業(yè)資格證2、中期目標：注重學業(yè)，抽空實習，籌備出國讀研表：中期目標年級目標大三1）認真上好專業(yè)課2） ACCA至少考四門3）刷GMAT和雅思4）寒假、暑假一次實習（盡量不同領域，注意拓展人 脈）大四1）完成英國或美國研究生的申