職業(yè)病個體防護用品管理制度

1、職業(yè)病個體防護用品管理制度第一章 總則第一條 為加強*集團*有限公司*分公司*項目管理部（以下簡稱項目部）勞動防護用品配備發(fā)放和使用管理工作，預防、控制和消除職業(yè)危害，依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國煤炭法、*安全監(jiān)察條例、*作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定等法律、法規(guī)，結合項目部實際，制定本制度。第二條 本制度適用于項目部所屬各部門、各部門的勞動防護用品配備發(fā)放和使用管理。第三條 本制度所稱勞動防護用品，是指職工在勞動過程中為防止或減輕事故傷害和職業(yè)危害所使用的防護裝備。第四條 勞動防護用品分為特種勞動防護用品和普通勞動防護用品。特種勞動防護用品的生產實行安

2、全生產許可制度，普通勞動防護用品的生產實行生產條件資格認可制度。第五條 勞動防護用品的日常管理和發(fā)放，由綜合部負責；采購、組織驗收由綜合管理部負責；安全管理部、工會、綜合管理部等部門負責勞動防護用品使用管理的監(jiān)督檢查工作。第二章 勞動防護用品的配備第六條 嚴格按照項目部有關規(guī)定，為職工及時地配備合格的勞動防護用品，不得擅自降低或提高配備標準，擴大發(fā)放范圍等。第七條 對于標準中沒有列入或新增加的工種，可參照工作條件相似工種的標準執(zhí)行。個別工種確需變動或增加某種護品的，由相關基層單位提供需求情況的書面材料，經核實匯總后提出補充標準，經主管領導審核后，報項目部綜合管理部批準后執(zhí)行。第八條 常年在現(xiàn)場

3、領導生產或與工人在同樣條件下工作的管理人員和工程技術人員，與工人配備相同標準的勞動防護用品；對在同崗位工作但用工形式不同的職工，應配備相同標準的勞動防護用品。第九條 從事多工種作業(yè)或在多種勞動條件下工作的人員，應在確保安全的前提下，按其從事的主要工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品，不得重復發(fā)放。第十條 短期頂崗或臨時參加勞動的其它非生產管理人員，可視具體情況，由組織單位提交申請報分管領導同意后，到后勤服務項目部臨時借用勞動防護用品，用后收回。第十一條 項目部內部調動工作的職工，應辦理勞動防護用品轉移手續(xù)，并按新工種（崗位）配備勞動防護用品。第十二條 項目部外部調入和新增人員，按照從事工種崗位，及時

4、到后勤服務項目部辦理勞動防護用品登記、領取手續(xù)。第十三條 職工調離項目部，一般應收回勞動防護用品。職工長期病傷假、脫產學習或脫離生產崗位半年以上者，視情況停發(fā)勞動防護用品或順延使用期限。第十四條 各部門因安全生產急需配備的特種勞動防護用品，由各部門提交申請，經分管領導審批、主管領導批準后，交綜合管理部統(tǒng)一辦理，任何單位和個人不準私自辦理。第三章 勞動防護用品發(fā)放第十五條 對于定期配發(fā)的勞動防護用品，各部門及科室應根據(jù)實際情況和勞動防護用品配備標準、使用期限及發(fā)放時間，及時按統(tǒng)一格式打印本單位需求計劃表，經單位負責人簽字蓋章。職工個人領取時，必須由本人簽字，不準由他人代替。第十六條 為職工建立勞

5、動防護用品個人發(fā)放記錄臺帳，按其所定工種、崗位，依據(jù)標準規(guī)定的勞動防護用品種類及使用期限，按標準配發(fā)到期勞動防護用品。第十七條 對不負責任、隨意發(fā)放勞動防護用品的倉庫工作人員，視情況給予批評教育、經濟處罰、紀律處分或調離工作崗位。第十八條 勞動防護用品應與職工的生活福利待遇分開，不得改發(fā)現(xiàn)金或以其它實物代替勞動防護用品。以發(fā)放現(xiàn)金或其它實物代替勞動防護用品的，將追究相關責任人責任。第四章 勞動防護用品使用第十九條 勞動防護用品是職工在生產勞動中的必備護品，工作時間內必須正確佩戴和使用，對不按規(guī)定佩戴者，一經發(fā)現(xiàn)，將依據(jù)有關規(guī)定，給予嚴肅處理。特種勞動防護用品嚴禁擅自更改其結構和性能，不使用時應

6、妥善保管、維護保養(yǎng)。第二十條 勞動防護用品在使用前必須進行嚴格檢查，確保勞動防護用品的安全效能；對發(fā)現(xiàn)超過使用期限或失去安全效能的，必須立即停止使用。對公用的特殊勞動防護用品，應建立定期檢驗、維護保養(yǎng)制度。第二十一條 各部門一律不得使用證件不全的勞動防護用品。對使用不符合國家技術標準的勞動防護品，造成人身或非人身事故的，嚴肅追究有關人員的責任。第二十二條 職工因工作需要崗位或身份發(fā)生變化時，由綜合管理部出據(jù)證明，后勤服務人員負責統(tǒng)計所需勞動防護用品的品種、數(shù)量、顏色、規(guī)格尺寸。第二十三條 各部門按照勞動防護用品的使用要求，對于到期報廢的特殊勞動防護用品，由礦相關部門按規(guī)定予以報廢處理。第五章 勞動防護用品監(jiān)督檢查第二十四條 項目部安全管理部門，定期對各部門勞動防護用品的領取、發(fā)放和現(xiàn)場的佩戴、使用情況進行監(jiān)督檢查，及時糾正和查處違反勞動防護用品管理規(guī)定的行為。第二十五條 各部門應教育職工愛護和節(jié)約勞動防護用品，對于虛報冒領、無故丟棄、損壞、變賣勞動防護用品的單位和職工，視情況給予批評教育、經濟處罰和必要的紀律處分。各部門要加強職工關于勞動防護用品使用規(guī)范的學習，職工應了解個人崗位工種配備標準和勞動防護品使用期限。第二十六條 為保證勞動防護用品安全