經(jīng)典中級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)試題6335

1、經(jīng)典中級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)試題單選題1、聯(lián)營，是指兩個或兩個以上的企業(yè)之間、企業(yè)與事業(yè)單位之間，在平等自愿的基礎(chǔ)上，為實現(xiàn)一定的經(jīng)濟(jì)目的而實行聯(lián)合的一種形式。根據(jù)上述定義，下列幾個情形中不屬于聯(lián)營的是()。A.在國家教育部的引導(dǎo)和支持下，為了實現(xiàn)資源的有效共享，也為了北大能盡快發(fā)展成為世界一流大學(xué)，北京大學(xué)與原北京醫(yī)科大學(xué)合并，合并后的北醫(yī)大成為北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部B.美國一家電視公司和一家網(wǎng)絡(luò)公司利用各自優(yōu)勢，共同出資新建了一家傳媒公司，兩家公司共同經(jīng)營、共負(fù)盈虧，但新公司獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任一家鋼鐵廠與一家機(jī)器公司簽訂合同。鋼鐵廠以較低的價格向機(jī)器公司提供鋼材，以使其在市場上占據(jù)有利地位，鋼鐵廠對機(jī)器公司的銷

2、售利潤享有一定分成，但不負(fù)責(zé)其虧損，二者仍是獨(dú)立經(jīng)營一家食品廠與一家連鎖店簽訂協(xié)議，該食品廠的產(chǎn)品只提供給這一家連鎖店出售，但要保證一個較高的價格，兩家按一定的比例分享收益單選題2、下列對監(jiān)事和監(jiān)事會的描述，錯誤的是()。A.有限責(zé)任公司必須設(shè)立監(jiān)事會，且成員人數(shù)不得少于3人B.監(jiān)事會工作由監(jiān)事會主席主持，決議表決實行一人一票表決制C.在公司決議形成過程中，監(jiān)事和監(jiān)事會主席具有相同的權(quán)力D.監(jiān)事會的根本任務(wù)是受股東會的委托，檢查監(jiān)督公司董事和高級管理人員的職務(wù)行為多選題3、根據(jù)我國公司法，股東基于股東資格而對公司享有的權(quán)利有()A.股份的無條件轉(zhuǎn)讓、退出權(quán)B.董事、監(jiān)事的選舉權(quán)、被選舉權(quán)C.經(jīng)

3、理人員的聘任權(quán)D.公司股利的分配權(quán)E.股東會的出席權(quán)、表決權(quán)單選題4、陳某到一飯店就餐，飯店服務(wù)人韓某在給卡式煤氣爐點(diǎn)火時，煤氣爐突然爆炸，陳某、韓某及鄰座顧客杜某均被炸傷。經(jīng)查，煤氣爐系甲廠生產(chǎn)，質(zhì)量存在嚴(yán)重缺陷。則下列有關(guān)表述中不正確的是()。A.陳某既可以要求甲廠承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以要求飯店承擔(dān)賠償責(zé)任B.韓某只能依勞動合同關(guān)系要求飯店賠償損失C.杜某可以要求甲廠承擔(dān)賠償責(zé)任D.向甲廠要求賠償?shù)脑V訟時效為2年，自身體受到傷害之日起計算單選題5、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級應(yīng)該增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，研究與試驗發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重增加到()。A3%B4%C2%D5%多選題6、張某持有甲有限責(zé)任公司

4、10%的股權(quán)，該公司未設(shè)立董事會和監(jiān)事會。張某發(fā)現(xiàn)公司執(zhí)行董事王某(持有該公司90%的股權(quán))將公司產(chǎn)品低價出售給其妻開辦的公司，遂書面向公司監(jiān)事段某反映。段某出于私情未予過問。張某下列維護(hù)公司和自己合法權(quán)益的行為，不符合法律規(guī)定的有：A.請求公司以合理的價格收回自己的股份B.提請召開臨時股東會，解除王某的執(zhí)行董事職務(wù)C.以自己的名義對王某提起民事訴訟要求賠償損失D.以公司的名義對王某提起民事訴訟要求賠償損失單選題7、國家征稅憑借的是國家的政治權(quán)力，通過頒布法令實施，任何單位和個人都不得違抗是指稅收基本特征中的()A.強(qiáng)制性B.固定性C.督促性D.無償性簡答題8、試述稅法的概念和特征。單選題9、

5、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級應(yīng)該增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，研究與試驗發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重增加到()。A3%B4%C2%D5%多選題10、物業(yè)管理師注冊中申請延續(xù)注冊時需要提交的材料包括()A中華人民共和國物業(yè)管理師延續(xù)注冊申請表B.與新聘用單位簽訂的勞動合同C.與聘用單位簽訂的勞動合同D.達(dá)到注冊期內(nèi)繼續(xù)教育要求的證明材料E.與原聘用單位解除勞動合同的證明多選題并對負(fù)期貨公司有下列()情形的，中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)可以責(zé)令改正，有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員進(jìn)行監(jiān)管談話，出具警示函。A.法人治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制存在重大隱患B.未按規(guī)定報告高級管理人員職責(zé)分工調(diào)整的情況C.未按規(guī)定報告相關(guān)人員代為履行職

6、責(zé)的情況D.未按規(guī)定報告董事、監(jiān)事和高級管理人員的近親屬在本公司從事期貨交易的情況單選題基金管理公司的()是指公司為防范金融風(fēng)險、保護(hù)資產(chǎn)的安全與完整、促進(jìn)各項經(jīng)營活動的有效實施而制定的各種業(yè)務(wù)操作程序、管理與控制措施的總稱。A.外部控制機(jī)制B.外部控制制度C.內(nèi)部控制機(jī)制D.內(nèi)部控制制度單選題13、會計科目與賬戶之間的關(guān)系，下列表述不正確的是()。A.兩者口徑一致，但性質(zhì)不同B.賬戶是會計科目的具體運(yùn)用C.沒有會計科目，賬戶就失去了設(shè)置依據(jù)D.實際工作中，對會計科目和賬戶往往不加以嚴(yán)格區(qū)分，而是相互通用多選題14、下列關(guān)于合同履行的說法正確的有()。A.合同履行在概念上包含實際履行和全面履行

7、兩層要求B.在貫徹實際履行原則時，非經(jīng)權(quán)利人同意，義務(wù)人不得任意變更標(biāo)的，也不得用貨幣和其他物品代償C.在遇到特殊情況時，允許以貨幣、其他物品和勞務(wù)行為代替履行，或者根據(jù)情況變更原則D.凡是違反實際履行和全面履行要求的行為，都稱為不履行合同E.合同的履行包括全部履行、部分履行和到期履行等情況多選題15、首次公開發(fā)行股票，發(fā)行人的董事、監(jiān)事和高級管理人員要符合法律、行政法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的任職資格，且不得有()情形。A.被中國證監(jiān)會采取證券市場禁入措施尚在禁入期的B.最近36個月內(nèi)受到中國保監(jiān)會行政處罰C.最近18個月內(nèi)受到證券交易所公開譴責(zé)D.因涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)立案偵查或者涉嫌違法違規(guī)被中國證監(jiān)

8、會立案調(diào)查，尚未有明確結(jié)論意見單選題16、A注冊會計師擔(dān)任X公司2009年度財務(wù)報表審計業(yè)務(wù)的項目負(fù)責(zé)人。在審計過程中，A注冊會計師需要針對確定的審計目標(biāo)設(shè)計和實施實質(zhì)性程序，請代為做出正確的決策。為證實X公司對于“銷售交易的準(zhǔn)確性”認(rèn)定，下列審計程序中效果可能最差的()。A,將所選擇的銷售業(yè)務(wù)筆數(shù)與應(yīng)收賬款和銷售發(fā)票存根的張數(shù)進(jìn)行比較B.將銷售發(fā)票上的單價與經(jīng)批準(zhǔn)的商品價目表比較，驗算小計和合計金額C.將銷售發(fā)票上商品的規(guī)格、數(shù)量和顧客代號等與發(fā)貨憑證進(jìn)行核對D.將銷售單上批準(zhǔn)銷售的數(shù)量與發(fā)貨憑證上列示的實際發(fā)貨數(shù)量核對簡答題17、2006年，X上市公司的總經(jīng)理兼董事甲某認(rèn)識了證券交易所的一

9、位信息分析師乙某，并成為好朋友，于是甲某要求乙某一起買賣證券，乙某沒有同意，但答應(yīng)提供證券交易信息。在乙某的協(xié)助下，甲某受益連連、進(jìn)賬頗豐，乙某最終經(jīng)不起金錢的誘惑，遂于甲某利用其能得到的信息優(yōu)勢連續(xù)買賣，操縱x公司證券交易價格和證券交易量，從而導(dǎo)致X公司虧損巨大。X公司知情后隨即撤換了甲某，同時也沒有進(jìn)行任何披露。與此同時，X公司的實際控股公司Y公司與Z公司合并，由此經(jīng)營方針和經(jīng)營范圍發(fā)生重大變化，但是X公司沒有為此作出任何行動。要求：根據(jù)上述事實及有關(guān)法律規(guī)定，回答下列問題：乙某不與甲某一起買賣證券，但為甲某提供證券交易信息屬于什么行為是否合法為什么乙某與甲某利用信息優(yōu)勢操縱證券交易價格和

10、證券交易量屬于證券法規(guī)定的什么行為是否合法為什么(3)X公司虧損巨大，知道真相后撤換甲某而沒有披露是否合法為什么(4)X公司對其實際控制人Y公司與Z公司的合并行為及后果而沒有任何反應(yīng)是否合法為什么(5)甲某與乙某是否應(yīng)承擔(dān)責(zé)任單選題18、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級應(yīng)該增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，研究與試驗發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重增加到()。A3%B4%C2%D5%多選題19、輔導(dǎo)工作的總體目標(biāo)是()。A.促進(jìn)輔導(dǎo)對象建立良好的公司治理機(jī)制B.幫助輔導(dǎo)對象掌握炒股知識C.形成獨(dú)立運(yùn)營和持續(xù)發(fā)展的能力D.促進(jìn)參與輔導(dǎo)工作的其他中介機(jī)構(gòu)履行勤勉盡責(zé)義務(wù)單選題20、公司經(jīng)理的失職，使40噸大米霉?fàn)€變質(zhì)。為了嚴(yán)肅法紀(jì)

11、，董事會決定給他行政記過處分，并賠償部分經(jīng)濟(jì)損失。對這段話準(zhǔn)確復(fù)述的是()。A.為了嚴(yán)肅法紀(jì)，董事會決定給他行政記過處分B.公司經(jīng)理將因失職而受到行政記過處分，并賠償部分經(jīng)濟(jì)損失C.公司經(jīng)理失職使40噸大米變質(zhì)D.經(jīng)理安然無事，毫無責(zé)任單選題產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級應(yīng)該增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，研究與試驗發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重增加到()。ABC3%4%D5%2%單選題(七)2001年7月，成某大學(xué)畢業(yè)后與某機(jī)器制造公司簽訂了無固定期限的勞動合同。勞動合同中約定：成某從事設(shè)計制圖工作，月薪2000元，如果患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作，公司可提前30日通知成某終

12、止勞動合同。2005年5月，成某外出旅游時遭遇車禍，手臂傷殘，在家休息了5個月后，回到公司上班。由于手臂傷殘，公司作出了30日后與成某終止勞動合同的決定。成某聽到此消息后，向公司提出質(zhì)疑，認(rèn)為自己與公司簽訂的是無固定期限的勞動合同，公司不能隨意終止合同，即使要終止合同，也應(yīng)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但公司經(jīng)理拿出勞動合同對成某說：“這是白紙黑字，你自己簽的終止合同的條件。按照國家規(guī)定，解除勞動合同應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但終止勞動合同，就不存在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題。”成某不服，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。請分析案例，并回答下列問題：(2006，82)勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到成某的申請書之日起()日內(nèi)作出受理

13、或不予受理的決定。A5B7C10D15單選題() 。23、按照OECD勺年度財政統(tǒng)計手冊的稅收分類，不屬于所得稅的是A.所得B.禾I潤C(jī).薪金D.資本利得多選題24、根據(jù)計稅標(biāo)準(zhǔn)不同，可以把稅收劃分為()A.從價稅B.從量稅C.復(fù)合稅D.行為稅多選題肖某到商場購得促銷商品諾基亞手機(jī)一部，商場明示促銷商品如有質(zhì)量問題，只換不退。在保修期內(nèi)，手機(jī)出現(xiàn)故障，經(jīng)過兩次修理仍不能正常使用。肖某遂提交有關(guān)行政部門鑒定，結(jié)果顯示該手機(jī)為冒牌產(chǎn)品，且為不合格商品。鑒于以上事實，肖某的如下請求哪些能得到法律的支持A.要求商場立即無條件退貨B.要求商場雙倍賠償其損失C.要求商場賠償其兩次修理手機(jī)支出的交通費(fèi)用D.

14、要求該手機(jī)的生產(chǎn)者賠償其損失單選題代位權(quán)是指因債務(wù)人怠于行使到期債權(quán)，對債權(quán)人造成損害的，債權(quán)人可以向人民法院請求以自己的名義代位行使債務(wù)人的債權(quán)。根據(jù)合同法規(guī)定，下列屬于代位權(quán)行使所必備的條件是()。A.債務(wù)人以明顯不合理的低價轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)，對債權(quán)人造成損害B.債權(quán)人行使代位權(quán)的必要費(fèi)用由債務(wù)人承擔(dān)C.債務(wù)人與債權(quán)人的合同關(guān)系即將到期D.債務(wù)人的債權(quán)不是專屬于債務(wù)人自身的債權(quán)單選題27、【真題試題】（2008年單項選擇第37題）根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的規(guī)定，下列情形中，消費(fèi)者依法有權(quán)要求經(jīng)營者承擔(dān)雙倍賠償責(zé)任的是（）A.所售產(chǎn)品包裝上未注明保質(zhì)期B.所售產(chǎn)品包裝上未注明出廠日期C.謊稱某國內(nèi)企業(yè)產(chǎn)

15、品為“歐洲原裝進(jìn)口”D.出售國家明令淘汰的產(chǎn)品簡答題28、簡述賬戶與會計科目的聯(lián)系和區(qū)別。多選題29、生產(chǎn)性投資效益系數(shù)的計算公式中主要參數(shù)有（）A.同期生產(chǎn)性投資總額B.年度投資完成額C.國內(nèi)生產(chǎn)總值增加額D.固定資產(chǎn)投資總額E.在建投資總規(guī)模單選題（）依法對期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員進(jìn)行監(jiān)督管理。A.中國銀監(jiān)會B.中國證監(jiān)會C.期貨交易所D.期貨業(yè)協(xié)會答案：A聯(lián)營必須是為實現(xiàn)一定經(jīng)濟(jì)利益為目的，而A項北京大學(xué)與原北京醫(yī)科大學(xué)合并，是為了實現(xiàn)資源的有效共享，而不是以實現(xiàn)一定經(jīng)濟(jì)利益為目的，故選A。答案：A解析本題考查公司治理結(jié)構(gòu)中的監(jiān)事會和監(jiān)事。選項A,我國公司法規(guī)定，股東人數(shù)較少或規(guī)

16、模較小的有限責(zé)任公司，可以不設(shè)監(jiān)事會，僅設(shè)12名監(jiān)事；其他有限責(zé)任公司和股份有限公司均應(yīng)設(shè)立監(jiān)事會。3-答案：B,D,E本題考查股東的權(quán)利。選項A,股份只能轉(zhuǎn)讓不能退出；選項C,董事會具有經(jīng)理人員的聘任權(quán)。答案：B產(chǎn)品質(zhì)量法第43條：因產(chǎn)品存在缺陷造成人身、他人財產(chǎn)損害的，受害人可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者要求賠償，也可以向產(chǎn)品的銷售者要求賠償。屬于產(chǎn)品的生產(chǎn)者的責(zé)任，產(chǎn)品的銷售者賠償?shù)模a(chǎn)品的銷售者有權(quán)向產(chǎn)品的生產(chǎn)者追償。屬于產(chǎn)品的銷售者的責(zé)任，產(chǎn)品的生產(chǎn)者賠償?shù)?，產(chǎn)品的生產(chǎn)者有權(quán)向產(chǎn)品的銷售者追償。第45條：因產(chǎn)品存在缺陷造成損害要求賠償?shù)脑V訟時效期間為2年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)益受到損害時

17、起計算。因產(chǎn)品存在缺陷造成損害要求賠償?shù)恼埱髾?quán)，在造成損害的缺陷產(chǎn)品交付最初消費(fèi)者滿10年喪失；但是，尚未超過明示的安全使用期的除外。答案：C考核要點(diǎn)一些重點(diǎn)數(shù)據(jù)。答案：A,B,D考點(diǎn)股東的權(quán)益答案：A解析稅收的基本特征是：強(qiáng)制性，指國家征稅憑借的是國家的政治權(quán)力，通過頒布法令實施，任何單位和個人都不得違抗；無償性，指國家在征稅時并不向納稅人支付任何報酬，所征稅款歸國家所有，不再直接返還給原納稅人；固定性，指課稅對象及每一單位課稅對象的征收比例或征收數(shù)額是相對固定的，是以法律形式事先規(guī)定的。答案：(1)稅法的概念：稅法是調(diào)整稅收關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，也即調(diào)整國家與納稅人之間在征納稅過程中形成的

18、各種社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。如果說稅收是一種取得財政收入的分配形式，則稅法就是這種分配形式的具體化和法律體現(xiàn)。暫無解析答案：C考核要點(diǎn)一些重點(diǎn)數(shù)據(jù)。10-答案：A,C,D解析物業(yè)管理師資格注冊有效期為3年。申請延續(xù)注冊時需要提交以下材料：中華人民共和國物業(yè)管理師延續(xù)注冊申請表；與聘用單位簽訂的勞動合同；達(dá)到注冊期內(nèi)繼續(xù)教育要求的證明材料。答案：A,B,C,D解析期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法第五十一條規(guī)定，期貨公司有下列情形之一的，中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)可以責(zé)令改正，并對負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員進(jìn)行監(jiān)管談話，出具警示函：（一）法人治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制存在重大隱患；

19、（二）未按規(guī)定報告高級管理人員職責(zé)分工調(diào)整的情況；（三）未按規(guī)定報告相關(guān)人員代為履行職責(zé)的情況；（四）未按規(guī)定報告董事、監(jiān)事和高級管理人員的近親屬在本公司從事期貨交易的情況；（五）未按規(guī)定對離任人員進(jìn)行離仟審計；（六）中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他情形。答案：D解析基金管理公司內(nèi)部控制包括內(nèi)部控制機(jī)制和內(nèi)部控制制度兩個方面：前者是指公司的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)及其相互之間的運(yùn)作制約關(guān)系；后者是指公司為防范金融風(fēng)險、保護(hù)資產(chǎn)的安全與完整、促進(jìn)各項經(jīng)營活動的有效實施而制定的各種業(yè)務(wù)操作程序、管理與控制措施的總稱。13-答案：A考點(diǎn)會計科目與會計賬戶的關(guān)系14-答案：A,B,C,D解析合同履行在要領(lǐng)上包含實際履行和全面

20、履行兩層要求。在貫徹實際履行原則時，非經(jīng)權(quán)利人同意，義務(wù)人不得任意變更標(biāo)的也不得用貨幣和其他物品代償，即使權(quán)利人同意，也不得損害國家利益和社會公共利益，這是具有中國特色的法律規(guī)定；實際履行雙方當(dāng)事人必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律規(guī)定，但下列情況時除外：15-答案：A,D首次公開發(fā)行股票，發(fā)行人的董事、監(jiān)事和高級管理人員要符合法律、行政法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的任職資格，且不得有下列情形：被中國證監(jiān)會采取證券市場禁入措施尚在禁入期的；最近36個月內(nèi)受到中國證監(jiān)會行政處罰，或者最近12個月內(nèi)受到證券交易所公開譴責(zé)；因涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)立案偵查或者涉嫌違法違規(guī)被中國證監(jiān)會立案調(diào)查，尚未有明確結(jié)論意見。16-答案：A涉及

21、金額的程序(B)可以直接證實準(zhǔn)確性認(rèn)定；不涉及金額、但涉及商品數(shù)量的程序(C、D)可以問接證實準(zhǔn)確性認(rèn)定，效果稍遜；既不涉及金額、也不涉及商品數(shù)量的程序(A)效果最差。17-答案：乙某為甲某提供證券交易信息是證券法所禁止的內(nèi)幕交易行為。不合法。乙某是證券交易所的信息分析師，符合證券法規(guī)定的“保薦人、承銷的證券公司、證券交易所、證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)的有關(guān)人員”，屬于證券交易內(nèi)幕信息的知情人，其把內(nèi)幕信息泄露給甲某，甲某依此買賣證券當(dāng)屬內(nèi)幕交易行為，為證券法所禁止。暫無解析18-答案：C考核要點(diǎn)一些重點(diǎn)數(shù)據(jù)。19-答案：A,C,D除了上述目標(biāo)外，還應(yīng)包括督促公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員

22、全面理解發(fā)行上市的有關(guān)法律、法規(guī)、證券市場規(guī)范運(yùn)作和信息披露的要求，樹立進(jìn)行證券市場的誠信意識等。20-答案：B解析A只能涵蓋第二句話的意思；C只能涵蓋第一句話的意思；D明顯不對，只有B是對這段話的準(zhǔn)確復(fù)述。故選B。21-答案：C考核要點(diǎn)一些重點(diǎn)數(shù)據(jù)。22-答案：B【真題解析】本題考查勞動仲裁受理時限。企業(yè)勞動爭議處理條例第25條規(guī)定，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起7日內(nèi)作出受理或者不受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)將申訴書的副本送達(dá)被訴人，并組成仲裁庭；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。故本題B項正確。23-答案：C解析OECD勺年度財政統(tǒng)計手冊把成員國征收的稅收分為六類：所得稅；社會保險稅；薪金及人