經(jīng)典中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)試題2

1、經(jīng)典中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)試題單選題1、反映經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)要素是()A.資產(chǎn)B.負(fù)債C.費(fèi)用D.所有者權(quán)益單選題2、下列項(xiàng)目中，屬于反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)要素是A.資產(chǎn)B.收入C.費(fèi)用D.利潤(rùn)多選題3、無(wú)權(quán)代理行為包括()。A.代理人接受委托與自己簽訂合同B.代理人在授權(quán)范圍內(nèi)與第三方串通簽訂了損害委托人利益的合同C.在授權(quán)書(shū)有效期內(nèi)與第三人簽訂了超越代理權(quán)限范圍的合同D.代理人以被代理人的名義，與其所代理的另一人訂立合同E.代理人在委托授權(quán)書(shū)有效期終止后，與第三人簽訂了原委托授權(quán)書(shū)內(nèi)容范圍的合同多選題4、當(dāng)封閉式基金出現(xiàn)以下情況時(shí)()，封閉式基金終止，停止運(yùn)作。A.封閉式基金的基金份額凈值連續(xù)60天低

2、于5000萬(wàn)元B.基金管理人、基金托管人職責(zé)終止，在6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有新基金管理人、新基金托管人承接的C.基金份額持有人大會(huì)決定終止的D.封閉式基金合同期限屆滿(mǎn)而未延期的多選題5、該股東是該上市公司的一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，因其向證監(jiān)會(huì)投訴，董事會(huì)十分惱火，遂以公司名義通知該股東，立即解除勞動(dòng)合同。以下說(shuō)法正確的是：A.該項(xiàng)通知是違達(dá)的B.該股東可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴C.勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令該公司改正D.該股東可以要求公司賠償自己的損失單選題6、從稅收的本質(zhì)來(lái)看，稅收是國(guó)家與納稅人之間形成的以國(guó)家為主體的()A.社會(huì)產(chǎn)品分配活動(dòng)B.禮會(huì)剩余產(chǎn)品分配活動(dòng)C.社會(huì)產(chǎn)品分配關(guān)系D.利會(huì)剩余產(chǎn)品分配關(guān)系單選題7、有監(jiān)

3、理文件檔案中的合同與其他管理中，不需送城建檔案管理部門(mén)保存的檔案文件是()。A.工程延期報(bào)告及審批費(fèi)用索賠報(bào)告及審批C.合同爭(zhēng)議、違約報(bào)告及處理意見(jiàn)D.合同變更材料單選題8、根據(jù)國(guó)內(nèi)現(xiàn)行相關(guān)法規(guī)，下列可以免征個(gè)人所得稅的項(xiàng)目是()：個(gè)人按照法律規(guī)定的數(shù)額和比例實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；單位為職工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)性補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)金；個(gè)人實(shí)際領(lǐng)(支)取原提存的基本醫(yī)療保險(xiǎn)金；國(guó)債和國(guó)家發(fā)行的金融債券利息；單位和個(gè)人實(shí)際交存的住房公積金全額。A.B.C.D.多選題會(huì)計(jì)法調(diào)整國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中產(chǎn)生的()。A.單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)事務(wù)管理關(guān)系B.單位之間在辦理會(huì)計(jì)事

4、務(wù)中產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系C.單位與國(guó)家會(huì)計(jì)管理機(jī)關(guān)之間在會(huì)計(jì)事務(wù)管理中產(chǎn)生的行政管理關(guān)系D.單位與國(guó)家有關(guān)行政管理機(jī)關(guān)之間在會(huì)計(jì)事務(wù)管理中產(chǎn)生的行政管理關(guān)系單選題根據(jù)勞動(dòng)合同相關(guān)法律的規(guī)定，下列情形中，用人單位不得解除勞動(dòng)合同的是()。A.在本單位因工負(fù)傷并被確認(rèn)部分喪失勞動(dòng)能力的B.勞動(dòng)者患病或負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)的C.與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的D.在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)15年多選題發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券的上市公司出現(xiàn)()情形之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向交易所報(bào)告并披露。A.因發(fā)行新股、送股及其他原因引起股份變動(dòng)，需要調(diào)整轉(zhuǎn)股價(jià)格的，或者依據(jù)募集說(shuō)明書(shū)約定的轉(zhuǎn)股價(jià)格向下修正條款修正轉(zhuǎn)股價(jià)格的B.作出發(fā)行新公司債券的

5、決定C.公司財(cái)務(wù)或信用狀況發(fā)生變化，但不影響如期償還債券本息的D.提供擔(dān)保的，擔(dān)保人或擔(dān)保物發(fā)生重大變化單選題12、甲公司與乙公司存在債權(quán)債務(wù)關(guān)系，甲公司為債權(quán)人，乙公司為債務(wù)人。在尚未屆至債務(wù)履行期時(shí)，甲公司吸收合并了乙公司。根據(jù)合同法的規(guī)定，此時(shí)會(huì)發(fā)生債權(quán)債務(wù)的()。A.解除B.免除C.抗辯D.混同多選題13、在用人單位有()等情形的，勞動(dòng)者依法可以單方解除合同。A.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的B.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的C,未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的D.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的多選題14、監(jiān)理企業(yè)制度一般應(yīng)包括()等方面。A.勞動(dòng)合同管

6、理制度B.經(jīng)營(yíng)管理制度C.組織管理制度D.招投標(biāo)制度E.建立責(zé)任保險(xiǎn)制度單選題15、測(cè)得某市某年200名7歲男童的身高(cm)，為了直觀地了解這200個(gè)定量數(shù)據(jù)的分布情況，有人把它們編制成頻數(shù)分布表，從表上看出資料呈正態(tài)分布。此時(shí)，若想繪制統(tǒng)計(jì)圖，應(yīng)選擇A.直方圖B.半對(duì)數(shù)線(xiàn)圖C.線(xiàn)圖D.條圖E.百分條圖單選題16、國(guó)家工商總局公布的數(shù)據(jù)顯示，2009年第一季度，全國(guó)工商行政管理機(jī)關(guān)共查處各類(lèi)違法違章案伺68202件，同比下降29.98%；其中立案查處案件49654件，同比下降32.26%，案件總值33.57億元，同比下降21.26%，罰沒(méi)金額3.33億元，同比下降39.49%。從違法法規(guī)看，

7、違反企業(yè)登記管理法規(guī)案件9216件，同比下降38.54%；違反產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)案件6760件，同比下降27.51%；違反反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)案件4944件，同比增長(zhǎng)6.51%；違反商標(biāo)法規(guī)案件4119件，同比下降21.93%；違反廣告法規(guī)案件2141件，同比下降24.27%；違反消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)定案件1644件，下降13.66%；違反合同法規(guī)案件156件，同比下降57.02%。從違法主體看，在立案查處的案件中，個(gè)體工商戶(hù)案件22142件，同比下降22.73%；自然人案件12472件，同比下降49.04%；公司案件6521件，同比下降21.73%；私營(yíng)企業(yè)案件3975件，同比下降22.27%；集體企業(yè)

8、案件728件，同比下降45.26%。若保持同比下降率不變，預(yù)計(jì)2010年第一季度全國(guó)立案查處案件數(shù)將()。A.接近4.8萬(wàn)B.接近3.4萬(wàn)C.接近1.6萬(wàn)D.接近2.1萬(wàn)單選題()是指運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)方法，以文字和金額同時(shí)描述某一項(xiàng)交易和事項(xiàng)，使其金額反映在特定會(huì)計(jì)主體財(cái)務(wù)報(bào)表的合計(jì)數(shù)中的會(huì)計(jì)程序。A.確認(rèn)B.記錄C.記賬D.算賬多選題如果甲的出資為5萬(wàn)元，在下列何種情形下，大利有限責(zé)任公司可以解散()A.公司決定收購(gòu)華興有限責(zé)任公司B.公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)，股東會(huì)議決定不延長(zhǎng)公司營(yíng)業(yè)期限C.股東會(huì)會(huì)議上，乙丙丁同意解散公司，甲不同意D.大利有限責(zé)任公司決定與華興公司合并，設(shè)立大華有限責(zé)任

9、公司單選題()是指有固定期限的勞動(dòng)合同到期，雙方當(dāng)事人就勞動(dòng)合同的有效期限進(jìn)行商談，經(jīng)平等協(xié)商一致而續(xù)延勞動(dòng)合同期限的法律行為。A.勞動(dòng)合同終止B.勞動(dòng)合同續(xù)訂C.勞動(dòng)合同解除D.勞動(dòng)合同變更單選題20、申請(qǐng)經(jīng)理層人員的任職資格，應(yīng)當(dāng)提交()名推薦人的書(shū)面推薦意見(jiàn)。A2B3C5D7多選題黃家村一百余戶(hù)農(nóng)民從甲公司購(gòu)得乙公司生產(chǎn)的“一滅靈”殺蟲(chóng)藥，按說(shuō)明噴灑于蘋(píng)果樹(shù)上，但蟲(chóng)害有增無(wú)減，以致錯(cuò)過(guò)滅蟲(chóng)時(shí)機(jī)，當(dāng)年蘋(píng)果歉收，損失40余萬(wàn)元。經(jīng)查，該殺蟲(chóng)藥系乙公司未按照標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)的劣質(zhì)農(nóng)藥，并且甲公司明知該情況。下列關(guān)于此案的判斷，哪些是正確的()A.如該一百余戶(hù)農(nóng)民起訴，則其既可以推舉代表人參加訴訟，也可

10、以單獨(dú)另行提起訴訟B.受害農(nóng)民既可以甲公司為被告，也可以乙公司為被告要求賠償損失C.受害農(nóng)民可以要求甲公司雙倍返還價(jià)款D.消費(fèi)者協(xié)會(huì)可以委派工作人員作為受害農(nóng)民的訴訟代理人參加訴訟，只收取費(fèi)用，不收取報(bào)酬。多選題期貨公司任用董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)自做出決定之日起5個(gè)工作日內(nèi)，向中國(guó)證監(jiān)會(huì)相關(guān)派出機(jī)構(gòu)提交的材料有()。A.任職決定文件B.相關(guān)會(huì)議的決議C.相關(guān)人員的任職資格核準(zhǔn)文件D.高級(jí)管理人員職責(zé)范圍的說(shuō)明單選題23、下列合同生效的構(gòu)成要件中，錯(cuò)誤的是()。A.行為人在自由狀態(tài)下內(nèi)心愿望可不自我表述和外化B.合同當(dāng)事人應(yīng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力C.合同不違反法律或者社會(huì)

11、公共利益D.具備法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同生效必須具備的形式要件簡(jiǎn)答題24、原告王、張夫婦能否取得房屋所有權(quán)為什么單選題25、下列有關(guān)直接報(bào)告業(yè)務(wù)的表述中，錯(cuò)誤的是()。A.在直接報(bào)告業(yè)務(wù)中，可能不存在責(zé)任方認(rèn)定，即便存在，該認(rèn)定也無(wú)法為預(yù)期使用者所獲取B.在直接報(bào)告業(yè)務(wù)中注冊(cè)會(huì)計(jì)師提出結(jié)論的對(duì)象可能是責(zé)任方認(rèn)定，也可能是鑒證對(duì)象C.在直接報(bào)告業(yè)務(wù)中無(wú)論注冊(cè)會(huì)計(jì)師是否獲取了責(zé)任方認(rèn)定，在鑒證報(bào)告中都將直接對(duì)鑒證對(duì)象提出結(jié)論，責(zé)任方僅需要對(duì)鑒證對(duì)象負(fù)責(zé)D.在直接報(bào)告業(yè)務(wù)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師直接說(shuō)明鑒證對(duì)象、執(zhí)行的鑒證程序并提出鑒證結(jié)論單選題26、下列各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素中，屬于反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的是()A.負(fù)債B

12、.資產(chǎn)C.利潤(rùn)D.所有者權(quán)益多選題27、進(jìn)出口貨物申報(bào)后確有正當(dāng)理由的，經(jīng)海關(guān)同意方可修改或撤銷(xiāo)申報(bào)。下列表述中屬于正當(dāng)理由的是()。A,由于計(jì)算機(jī)技術(shù)方面的原因而導(dǎo)致的電子數(shù)據(jù)錯(cuò)誤B.海關(guān)在辦理出口貨物的放行手續(xù)后，由于裝運(yùn)、配載原因造成原申報(bào)貨物部分或全部退關(guān)的C.因海關(guān)審價(jià)、歸類(lèi)認(rèn)定后需對(duì)申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改的D.發(fā)送單位或申報(bào)單位有關(guān)人員在操作或書(shū)寫(xiě)上的失誤，造成非涉及國(guó)家貿(mào)易管制政策、稅收及海關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)內(nèi)容錯(cuò)誤的單選題28、張某、李某、劉某有多年的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。4月5日，張某向李某透露：其最近的一批低價(jià)鋼材將照顧合作伙伴，以劉某為出售對(duì)象，就等劉某答應(yīng)了。4月6日，李某因另外一批生意向劉

13、某寄發(fā)合同書(shū)時(shí)順便發(fā)出了張某出售這批鋼材的合作意向。信件于4月7日到達(dá)。4月8日，劉某致電張某：感謝其好意，將近日匯款，親自上門(mén)提貨。4月9日，張某收到電報(bào)后回電話(huà)稱(chēng)：錢(qián)的事不著急，正好有車(chē)廂來(lái)，所以將送貨上門(mén)對(duì)此，下列表述正確的是()。A.張某的要約在4月7日生效B.張某和劉某問(wèn)的合同在4月9日成立C4月8日劉某致電張某屬于要約D4月7日季某致劉某的合同書(shū)所載合作意向性質(zhì)屬于要約邀請(qǐng)簡(jiǎn)答題29、金某于2008年6月27日進(jìn)入A公司工作，工作期間，雙方連續(xù)簽訂了兩份勞動(dòng)合同，時(shí)間分別是2008年6月27日至2009年6月26日、2009年6月27日至2011年6月26日。2011年6月初，公司

14、以金某違反勞動(dòng)合同約定，在合同期內(nèi)結(jié)婚并懷孕生子為由提出解除合同。金某遂向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求繼續(xù)履行合同，并與公司簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。問(wèn)；本案中用人單位與金某簽訂的勞動(dòng)合同效力如何？為什么？單選題30、企業(yè)董事、監(jiān)事或者高級(jí)管理人員違反忠實(shí)義務(wù)、勤勉義務(wù)，致使所在企業(yè)破產(chǎn)的，依法承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，并自破產(chǎn)程序終結(jié)之日起（）內(nèi)不得擔(dān)任任何企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員。A1年5年C3年D2年答案：C考點(diǎn)1Z102014熟悉會(huì)計(jì)要素和會(huì)計(jì)等式 TOC o 1-5 h z 答案：A考點(diǎn)本題主要考查的知識(shí)點(diǎn)是各會(huì)計(jì)要素的含義。3-答案：C,E暫無(wú)解析4-答案：B,C,D解析有下列

15、情形之一的，封閉式基金將終止：封閉式基金合同期限屆滿(mǎn)而未延期的；基金份額持有人大會(huì)決定終止的；基金管理人、基金托管人職責(zé)終止，在6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有新基金管理人、新基金托管人承接的；基金合同約定的其他情形。故選BCD。5-答案：A,B,C,D解析勞動(dòng)合同的解除答案：D解析從稅收的本質(zhì)來(lái)看，稅收是國(guó)家與納稅人之間形成的以國(guó)家為主休的社會(huì)剩余產(chǎn)品分配關(guān)系。答案：B暫無(wú)解析答案：C暫無(wú)解析9-答案：A,B,C,D會(huì)計(jì)法調(diào)整對(duì)象10-答案：A解析勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同：答案：A,B,D解析除ABD三項(xiàng)外，發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券的上市公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)向交易所報(bào)告并披露的情形還有：出現(xiàn)減資、合并

16、、分立、解散、申請(qǐng)破產(chǎn)及其他涉及上市公司主體變更事項(xiàng)；可轉(zhuǎn)換公司債券轉(zhuǎn)換為股票的數(shù)額累計(jì)達(dá)到可轉(zhuǎn)換公司債券開(kāi)始轉(zhuǎn)股前公司已發(fā)行股份總額10%的；未轉(zhuǎn)換的可轉(zhuǎn)換公司債券數(shù)量少于3000萬(wàn)元的；召開(kāi)債券持有人會(huì)議；公司財(cái)務(wù)或信用狀況發(fā)生重大變化，可能影響如期償還債券本息的；國(guó)家法律、法規(guī)和中國(guó)證監(jiān)會(huì)、證券交易所規(guī)定的其他可能影響上市公司償債能力的事件。答案：D解析合同債權(quán)債務(wù)存在的前提是必須存在雙方當(dāng)事人，而甲公司吸收合并了乙公司，按照法律規(guī)定，甲公司承受了乙公司所有的債權(quán)債務(wù)，從而使甲公司與乙公司原來(lái)合同中的債務(wù)人不復(fù)存在，債權(quán)債務(wù)關(guān)系失去了存在的前提。此時(shí)發(fā)生的是債權(quán)債務(wù)的混同，即債權(quán)、債務(wù)同

17、歸一人，使得合同權(quán)利義務(wù)終止。13-答案：A,B,C,D解析勞動(dòng)合同法規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

18、”答案：A,B,C解析監(jiān)理企業(yè)規(guī)章制度一般包括九個(gè)方面：組織管理制度、經(jīng)營(yíng)管理制度、人事管理制度、勞動(dòng)合同管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)管理制度、設(shè)備管理制度、科技管理制度、檔案文書(shū)管理制度。有條件的監(jiān)理企業(yè)，還要注重風(fēng)險(xiǎn)管理，實(shí)行監(jiān)理責(zé)任保險(xiǎn)制度。15-答案：A解析本題考點(diǎn)為直方圖的應(yīng)用。直方圖是用來(lái)反映一個(gè)連續(xù)型變量在各組段上的頻數(shù)分布情況的。本資料符合此要求。而其他選項(xiàng)則不對(duì)，因?yàn)榘雽?duì)數(shù)線(xiàn)圖和線(xiàn)圖分別反映連續(xù)型變量的動(dòng)態(tài)變化速度和變化趨勢(shì)；條圖只適用于定性分組資料各組數(shù)值的比較，不適合反映連續(xù)型變量（身高）的頻數(shù)分布情況；百分條圖適合于表達(dá)各項(xiàng)之和為100%的定性資料各組比重的大小

19、，不適合反映連續(xù)型變量（身高）的頻數(shù)分布情況。16-答案：B解析同比下降率不變，即32.26%，2009年第一季度全國(guó)立案查處案件數(shù)為49654件，故2010年第一季度全國(guó)立案查處案件數(shù)為49654X（1-32.26%）Q33635.62（件），最接近B項(xiàng)3.4萬(wàn)件，故選之。17-答案：A解析本題考查確認(rèn)的概念。確認(rèn)是指運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)方法，以文字和金額同時(shí)描述某一項(xiàng)交易和事項(xiàng)，使其金額反映在特定會(huì)計(jì)主體財(cái)務(wù)報(bào)表的合計(jì)數(shù)中的會(huì)計(jì)程序。18-答案：B,D考點(diǎn)公司解散詳解公司法第181條規(guī)定，公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)、股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散、因公司合并或者分立

20、需要解散時(shí)，公司可以解散。由此可知B選項(xiàng)正確。公司法第173條規(guī)定，一個(gè)公司吸收其他公司為吸收合并，被吸收的公司解散。兩個(gè)以上公司合并設(shè)立一個(gè)新的公司為新設(shè)合并，合并各方解散。由此可知，A項(xiàng)中華興公司應(yīng)當(dāng)解散，但大利公司不必解散，D項(xiàng)中大利公司需要解散。公司法第44條規(guī)定，股東會(huì)會(huì)議對(duì)公司合并、分立、解散或者變更公司形式作出決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。甲代表的表決權(quán)占全部表決權(quán)的50%，所以如果甲不同意解散，乙丙丁三人同意解散，公司不能解散。19-答案：B解析勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前30日，用人單位應(yīng)將續(xù)訂（終止）勞動(dòng)合同意向通知書(shū)送達(dá)勞動(dòng)者，經(jīng)協(xié)商有意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在勞動(dòng)合同期限

21、屆滿(mǎn)前辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同的手續(xù)。續(xù)訂勞動(dòng)合同不得約定試用期。20-答案：A依據(jù)期貨公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理辦法第二十二條的規(guī)定，申請(qǐng)經(jīng)理層人員的任職資格，應(yīng)當(dāng)提交2名推薦人的書(shū)面推薦意見(jiàn)。21-答案：A,B,C,D根據(jù)民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，A選項(xiàng)正確。根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法第54條的規(guī)定，農(nóng)民購(gòu)買(mǎi)、使用直接用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的生產(chǎn)資料，參照本法執(zhí)行。根據(jù)該法第35條的規(guī)定，受害農(nóng)民可以銷(xiāo)售者為被告，也可以生產(chǎn)者為被告，所以B項(xiàng)為正確答案。本題中甲公司明知乙公司生產(chǎn)的農(nóng)藥為劣質(zhì)農(nóng)藥仍銷(xiāo)售，構(gòu)成欺詐，因此根據(jù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法第49條的規(guī)定，甲公司應(yīng)雙倍返還價(jià)款，C選項(xiàng)正確。卞g據(jù)該法第32條

22、的規(guī)定，D選項(xiàng)正確。22-答案：A,B,C,D暫無(wú)解析23-答案：A暫無(wú)解析24-答案：原告王、張夫婦不能取得房屋所有權(quán)。因?yàn)殡m然房屋買(mǎi)賣(mài)合同已告成立，但雙方當(dāng)事人并未辦理房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)，因而該合同并不產(chǎn)生物權(quán)效力，王、張夫婦并未取得房屋所有權(quán)。解析25-答案：B解析在基于責(zé)任方認(rèn)定的業(yè)務(wù)中注冊(cè)會(huì)計(jì)師提出結(jié)論的對(duì)象可能是責(zé)任方認(rèn)定，也可能是鑒證對(duì)象；在直接報(bào)告業(yè)務(wù)中，無(wú)論責(zé)任方認(rèn)定是否存在、注冊(cè)會(huì)計(jì)師能否獲取該認(rèn)定，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在鑒證報(bào)告中都將直接對(duì)鑒證對(duì)象提出結(jié)論，所以選項(xiàng)B是錯(cuò)誤的。26-答案：C解析收入、費(fèi)用和利潤(rùn)屬于反映經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)要素。27-答案：A,B,C,D解析海關(guān)接受申報(bào)

23、后，報(bào)關(guān)單證及其內(nèi)容不得修改或者撤銷(xiāo)；但有下述正當(dāng)理由的，經(jīng)海關(guān)同意，可以修改資料或者撤銷(xiāo)申報(bào)：28-答案：C考點(diǎn)合同的訂立解析根據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示需內(nèi)容具體確定，且表明接受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。對(duì)于要約的生效，我國(guó)采取到達(dá)主義，根據(jù)合同法第16條的規(guī)定，要約到達(dá)受要約人時(shí)生效。要約邀請(qǐng)則是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示，諸如寄送的價(jià)目表、拍賣(mài)公告、招標(biāo)公告、招股說(shuō)明書(shū)、商業(yè)廣告等。需要注意的是，要約須要約人向相對(duì)人表示才有效，且這種表示需要傳達(dá)給相對(duì)人。在本題中，張某4月5日并沒(méi)有向劉某發(fā)出要約，也沒(méi)有委托李某于4月6日向劉某發(fā)出要約。因此，4月7日到達(dá)劉某的并非張某的要約，選項(xiàng)A”張某的要