大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課件——簡歷的制作精選

1、關(guān)于信息的收集 就業(yè)信息是求職的基礎(chǔ)(jch)。獲得信息越廣泛，求職的視野越寬廣，就業(yè)信息質(zhì)量越高，求職的把握性就越大，必須利用各種渠道、各種手段，廣泛、全面、準(zhǔn)確地搜集就業(yè)信息，尋找就業(yè)機會。（六）就業(yè)信息(xnx)的收集與管理共三十頁畢業(yè)生獲取就業(yè)需求信息的主要途徑：親朋好友及各種社會關(guān)系、實習(xí)單位、學(xué)校、主動拜訪過的單位、針對應(yīng)屆畢業(yè)生專場招聘會。學(xué)校發(fā)布就業(yè)信息的三種(sn zhn)形式：學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站（） 畢業(yè)生就業(yè)信息專欄通知各院（系）注意：從學(xué)校以外渠道得到的信息，應(yīng)該仔細甄別，認真篩選就業(yè)信息。共三十頁篩選信息的原則：了解透徹，善于對比，掌握重點，適合(shh)自我， 有利發(fā)展。

2、通過分析收集到的就業(yè)信息，了解用人單位的具體要求，結(jié)合實際情況，從中選擇篩選出適合自己的單位，以便有針對性地參與競聘。提醒：同學(xué)間收集的就業(yè)信息應(yīng)共享。共三十頁案例1：某大學(xué)寢室四位同學(xué)信息共享，得到就業(yè)信息后，共同分析(fnx)準(zhǔn)備，推薦四人中最適合該崗位者參加面試。結(jié)果，這四人在他們班找的工作是最好的。案例2：2003年，雅安某單位來我校招聘，請同學(xué)代為通知，請畢業(yè)生參加面試，他自己不愿去，也未通知其他同學(xué)去。結(jié)果造成了信息浪費，貽誤了其他同學(xué)的就業(yè)機會，同學(xué)關(guān)系惡化。共三十頁第三(d sn)講 成也簡歷 敗也簡歷共三十頁一份面向大學(xué)(dxu)畢業(yè)生的調(diào)查結(jié)果顯示： 參與調(diào)查者中投出了10

3、1份以上的簡歷才找到滿意的工作占到21%， 而只投出1-10份簡歷就找到滿意工作的人最多，占到了45%。 中華英才網(wǎng)咨詢專家建議，還是選幾家最適合自己的企業(yè)投遞簡歷成功率才會最高。共三十頁一、撰寫簡歷的基本(jbn)原則制作簡歷的過程，也是自我提升的過程。親自制作出一份好的簡歷，才是成功拿到OFFER的第一步。沒有最好的簡歷，只有最適合自己的簡歷。一份簡明扼要、條理清晰的簡歷至關(guān)重要。二、企業(yè)經(jīng)理如何看待簡歷？以一個明確的求職意向為重點地方支持(zhch)中央原則“一對一”原則簡潔、精練原則共三十頁受訪者：北京掌中無限信息技術(shù)有限公司人力資源主管丘文娟女士問：您在平時篩選簡歷的時候，通常什么樣

4、的簡歷會首先進入您的視線？丘：基本上我在看簡歷之前，會看一下職位說明書，了解公司到底需要的新員工具備哪些專業(yè)技能和職位崗位要求。招聘時我平均一天要看幾百份簡歷，分配給每一份簡歷的時間不超過(chogu)30秒鐘，如果這個時間內(nèi)我看見了這個職位所需要的東西，我就會將它作為一個備選。比如，我要招一個活動策劃，那你的簡歷正好寫了你在學(xué)校里做過什么活動，有一些案例，那我初步第一次篩選就把你列出來了。但是有些簡歷看了一眼，一二三四五點都不沾邊我就當(dāng)場刷掉了。訪談(fn tn)記錄：共三十頁問：什么樣子的簡歷算是一份好簡歷？丘：其實沒有最好的簡歷，只有最合適的簡歷，你的簡歷里所體現(xiàn)的東西正好符合我們的職位

5、要求，那我肯定有興趣。假設(shè)我這個職位只需要一個很初級的人才，他只要會簡單的一些技能就可以了，但是你很厲害，你會很多技能，那我會覺得你來了對你的才能(cinng)是一種浪費，我也給不了與你能力相匹配的薪水。而且即使你來了，也可能不會干的很久。所以這就要求求職者不僅對自己有一個清晰的了解，還要對所聘的職位有所了解。問：您在篩選簡歷的過程中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在大學(xué)生在簡歷方面最突出的問題是什么？丘：最突出的問題就是太長了，特別是前幾年本科生遞上的簡歷基本都是一本薄書。有些學(xué)生附上的求職信就兩頁，其實求職信寫不寫都不太重要，要寫的話三五百字就夠了，簡歷一兩頁也就可以了。共三十頁 第二個問題是簡歷沒有重點。我們最

6、喜歡看到的簡歷就是把你的基本信息、畢業(yè)院校、實踐背景、工作背景、專業(yè)特長說清楚就行了。有些學(xué)生會把自己歷年的成績都寫上去，看的人很累。有些崗位初選時我們其實不會太注意你的成績怎么樣，只要沒有受過大的處分就可以了。 其次，我們看了你的簡歷以后，覺得你不錯，會電話通知你來面試，這也是重要的一關(guān)。如果你接電話時顯得沒有禮貌，或者是在一個很嘈雜的地方，比如你在K歌廳、電影院等這樣的地方接電話，感覺會非常不好。這可以反映一個人的基本素質(zhì)。同時我們也會從你的語音語調(diào)上感受到你的精神面貌，有的人接電話的時候無精打采懶洋洋的，會給我們很不好的印象。如果你很很渴望這個工作的話，那至少應(yīng)該表現(xiàn)出一種比較積極(jj

7、)的態(tài)度。共三十頁問：簡歷可以造假嗎？王：我覺得適當(dāng)(shdng)的美化自己、夸張一些都是可以的，比如你應(yīng)聘活動經(jīng)理助理，你可能只是參與了某活動，可以夸大你在學(xué)校里組織過類似的活動，但前提是你必須真正的了解和參與過這個活動的全流程，否則一問，你就穿幫了。凡是必須有度，你不能吹得太不著邊際了，現(xiàn)在我們都是很重視背景調(diào)查的，很多東西都可以通過網(wǎng)上或者電話查證的。如果發(fā)現(xiàn)你根本就是撒謊，那么我們肯定就放棄了。問：現(xiàn)在有很多大學(xué)生會在簡歷的設(shè)計制作上花很多心思和金錢，希望自己的簡歷在外觀上能夠在一大堆的簡歷中脫穎而出，您認為有這個必要嗎？王：我個人覺得完全沒有這個必要。共三十頁三、撰寫簡歷(jinl)

8、前的準(zhǔn)備工作(1)總結(jié)(zngji)自我什么是最想要的？工作經(jīng)驗、錢還是能力？什么是你最不能忍受的？你的優(yōu)勢和缺點分別是什么？成績怎樣，具備了哪些知識與技能？最得意、最失敗、感到壓力最大的事各是什么？共三十頁(2)認識企業(yè)(qy)與職位找到你所期待的企業(yè)與職位。企業(yè)的文化特點、產(chǎn)品及市場定位。職位的具體工作、須具備(jbi)的條件與能力。(3)突出特色與賣點結(jié)合招聘企業(yè)和職位的要求找到自己的賣點。列出關(guān)鍵項目和能提供給企業(yè)想要的特點。進行適度的包裝。(4)制作適合的簡歷類型和格式形式與內(nèi)容要完整個人狀況要簡潔明了教育背景與求職崗位相對應(yīng)工作經(jīng)驗要詳略得當(dāng)其他專長要真才實料共三十頁四、畢業(yè)生自薦

9、(z jin)材料的構(gòu)成1、求職信(自薦信)2、 個人簡歷4、成績表5、院系及學(xué)校推薦(tujin)意見6、證書及其他獎勵復(fù)印件3、畢業(yè)生推薦表共三十頁1、求職信(1)寫求職信的目的(md)(2)求職信的格式(g shi)開頭部分(稱呼和引言)：說明信息來源、簡單的自我介紹。 中間部分：圍繞求職意向陳述個人的求職資格和所具備的能力。使對方感覺你各方面情況與他們的招聘條件一致，與有關(guān)職位的要求、特點相吻合。內(nèi)容主要包括專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷和能力。(強調(diào)幾方面內(nèi)容)結(jié)尾部分：主要包括結(jié)束語、良好祝愿（誠祝貴公司興旺發(fā)達）、禮貌用語（如此致敬禮）、姓名、日期。結(jié)束語要把你想得到工作的迫切心情表達出

10、來，請用人單位能盡快答復(fù)，同時要表達出渴望用人單位給予面談機會的意思。內(nèi)容要簡明，語氣要熱情、誠懇、言語要有禮貌。(3)一篇例文共三十頁尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！非常榮幸地接受(jishu)您的挑選，同時非常感謝您能在百忙之中看完我的自薦材料。 我是西南民族大學(xué)XX級的畢業(yè)生，即將涉足社會。大學(xué)三年的學(xué)習(xí)生活，大量的社會工作，在掌握扎實的專業(yè)功底的同時，也使我養(yǎng)成了冷靜自信的性格和踏實、嚴謹、能吃苦的工作作風(fēng)，增強了我的團隊合作精神和能力，賦予我參與社會建設(shè)的勇氣。我清楚的認識到時代對復(fù)合型人才的需求。所以，我在努力學(xué)好本專業(yè)的基礎(chǔ)上，不斷拓寬自己的知識面。但同時我深知三年的時間是短暫的，所學(xué)的知識

11、是有限的。大學(xué)培養(yǎng)的僅僅是一種思維方式和學(xué)習(xí)方法，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。因此我將在今后的實踐中虛心學(xué)習(xí)、不斷鉆研，積累工作經(jīng)驗，不斷提高工作能力。 我對貴公司企業(yè)策劃員這職務(wù)很喜歡。因我生活在一個生意人的家庭，從小跟著父母在外奔波，也使我對經(jīng)濟、管理、策劃方面產(chǎn)生了很濃厚的興趣。而作一個成功的企劃人是我的理想，我會用一生去為它努力的。我自信只要有機會我一定能做到。 注重增加綜合能力的培養(yǎng)是我一貫的目標(biāo)，我積極參與校社團活動，曾在班級里擔(dān)任過班長、學(xué)習(xí)委員，組織并參與了多次活動，因工作出色，深受師生好評。 匆匆三載，一路的艱辛與歡笑，作為一名即將踏入社會的學(xué)子我相信，只要您給我一個

12、機會，能投足您的髦下，我一定能在這個精誠團結(jié)，銳意進取的集體竭盡全力，再添輝煌，共拓明天的太陽。 最后，祝貴公司興旺發(fā)達。誠盼佳音！ 此致 敬禮 自薦人： 年 月 日開頭(ki tu)部分結(jié)尾部分共三十頁2、個人簡歷部分(b fen)個人(grn)基本信息姓名性別 照 片出生日期籍貫宅電手機聯(lián)系地址郵編E-mail王 XX成都市XXX路101號今日家園32號樓201室(610041)W(010)1234-56781399-999-9999寫法一寫法二共三十頁求職意向 企業(yè)一般發(fā)布多個崗位的招聘信息，等收到簡歷后就按照求職意向進行分揀，若無求職意向很可能(knng)會放在一邊，所以要注明。教育(

13、jioy)背景 時間學(xué)校學(xué)院專業(yè)如：2002年9月至2006年7月 西南民族大學(xué) 主修社會工作專業(yè)工作經(jīng)歷(實習(xí)經(jīng)歷) (1)學(xué)校實踐經(jīng)歷參考格式：時間組織(活動)名稱職位工作內(nèi)容績效成果例1：2006年1月 組織2006年度西南民族大學(xué)管理學(xué)院營銷論壇 執(zhí)行主任 作為主要負責(zé)人之一，負責(zé)總體策劃及組織工作，得到了各方面的高度評價，因表現(xiàn)突出被索尼公司聘請至市場部實習(xí)求職意向 人力資源部經(jīng)理助理共三十頁例2：在學(xué)校的募捐活動中，從多家企業(yè)獲得了捐贈，聯(lián)絡(luò)企業(yè)的管理層，電話游說捐贈人，幫助(bngzh)學(xué)?；I集到了比上一年度多20%的捐款。用數(shù)字(shz)說明問題(2)公司實習(xí)(工作)經(jīng)歷參考格

14、式：時間段公司名稱部門名稱職位工作內(nèi)容業(yè)績例：2012.072013.08 南京健身有限公司 健身教練(實習(xí)) (3)培訓(xùn)經(jīng)歷 若在求職之前參加了很多培訓(xùn)，而且這些培訓(xùn)對你要應(yīng)聘的職位來說很重要，則一定要寫上。比如，你曾接受過一周的銷售培訓(xùn)，那么，你在應(yīng)聘銷售職位的時候，就一定要寫出你的這段經(jīng)歷。 若你接受的是公司的培訓(xùn)，那么就把培訓(xùn)經(jīng)歷放在實習(xí)公司下面，作為公司的一種獎勵，也是你應(yīng)聘時的賣點。 一般外企很重視學(xué)生不斷學(xué)習(xí)的能力，因此，你接受過的培訓(xùn)經(jīng)歷是一個很大的賣點，如果你到外企應(yīng)聘又有培訓(xùn)經(jīng)歷的話，一定要寫上。問題：大學(xué)生積累工作經(jīng)驗的途徑有哪些？共三十頁個人(grn)能力(1)英語能力

15、 要在簡歷中列出最能反映你的英語水平，尤其(yuq)是口語水平的成績或證書。不僅要列出“大學(xué)英語四、六級”，如果有額外的英語成績證明，比如”校英語演講一等獎”要列在簡歷中。 (2)計算機能力 描述自己的計算機能力時不要只說“熟悉”、“了解”等詞語，最好寫明自己對某個軟件能夠熟練使用。例如：熟練使用Internet、Word、Excel、Powerpoint等工具不如寫成：能熟練運用Internet,曾通過大量檢索和查閱技術(shù)完成了有關(guān)論文及工作項目報告。熟練使用Word、Excel、Powerpint等辦公軟件，擅長使用Excel進行數(shù)據(jù)分析和處理以及制作各類電子報表和圖表，并擅長使用Power

16、point制作各類演示用ppt文件。(3)其他能力若工作經(jīng)驗較少，可將你所掌握的一些技能和關(guān)鍵技術(shù)列出來。 共三十頁(4)愛好與特長 可寫可不寫，要寫 一定要寫你的強項，要與你的求職意向有關(guān)(yugun)。另外，不具體的愛好就不要寫了，如體育、音樂等愛好太寬泛，就不用寫在簡歷中。 大學(xué)期間所獲證書及獎勵(jingl) 建議一般按照時間或者級別順利采用清單式，注意頒發(fā)證書單位一定要用全稱。 可寫可不寫，要寫可適當(dāng)對自己的性格、專業(yè)知識進行評價，但一定要真實客觀，不要出現(xiàn)對自己的能力夸大的現(xiàn)象。自我評價小結(jié)：簡歷的內(nèi)容要素包括個人信息/求職意向/教育背景/工作經(jīng)歷/個人能力/大學(xué)期間所獲榮譽與獎勵

17、/自我評價共三十頁3、成績單主 要 課 程 成 績課程名稱成績課程名稱成績院系教學(xué)秘書審核、院系蓋章共三十頁4、院系及學(xué)校(xuxio)推薦意見院系推薦意見 院、系(蓋章) 年 月 日 學(xué)校推薦意見 畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室(蓋章) 年 月 日 5、各種( zhn)獎勵及證書復(fù)印件共三十頁(1)求職信上若要標(biāo)明日期，一定注意更新。如有簽名，請一定手寫。(2)瀏覽一下自己的求職意向與應(yīng)聘單位是否一致。(3)不要出現(xiàn)表相的錯誤；準(zhǔn)備簡歷時不要試著在打印紙上省錢，要使用優(yōu)質(zhì)紙張，而不要只用劣質(zhì)的、有污跡的紙。檢查完成的簡歷上是否有錯別字，病句或不應(yīng)有的污跡?？梢杂米痔幚碥浖械摹捌磳憴z查”功能進行檢查，

18、也可以請一位朋友來幫你通覽整份簡歷，看有沒有你漏掉的小錯誤。 (4)不要縮排字號(z hao)；如果一頁紙寫不下你的所有工作經(jīng)歷，那就創(chuàng)建一份足以列下你所有的工作經(jīng)驗和技能的簡歷吧。不要縮排字號(z hao)，這樣會使你的簡歷變得不易閱讀。6、在你發(fā)送你的簡歷之前，請再仔細核對(h du)以下方面： 共三十頁(5)條理不清，簡歷的布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)，會使得閱讀和理解困難。(6)虛假不真實，簡歷的內(nèi)容不是自己(zj)寫的，是由其他人捏造或者夸張出來的。要么自己(zj)寫簡歷時虛假成分太多；反映不真實，即使你包裝再好，也難免“智者千慮，必有一失”。一旦讓對方發(fā)現(xiàn)，反而更加不好，反而“誤了卿卿性命”。(7)不要不分對象盲目出手；千萬不要準(zhǔn)備一份簡歷然后就照著人才市場報上的地址給每個招聘公司都發(fā)一套。在申請一個職位之前，先判斷一下自己是否合乎他們的要求。仔細閱讀一下招聘廣告，如果覺得自己不適合這份工作，就不要無謂地浪費你的求職成本了。共三十頁實例(shl)分析特別提醒1、若書法好，可手寫自薦信。2、若應(yīng)聘外企，可準(zhǔn)備一份英文自薦材料。3、有些城市如深圳、上海、廣州、北京、天津等擇業(yè)需有學(xué)校(xuxio)統(tǒng)一制作的推薦表。同學(xué)們可以準(zhǔn)備一份。一般情況下用自己制作的即可。共三十