湖南省關(guān)于國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理幾個(gè)具體事項(xiàng)的指導(dǎo)意見_第1頁
湖南省關(guān)于國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理幾個(gè)具體事項(xiàng)的指導(dǎo)意見_第2頁
湖南省關(guān)于國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理幾個(gè)具體事項(xiàng)的指導(dǎo)意見_第3頁
湖南省關(guān)于國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理幾個(gè)具體事項(xiàng)的指導(dǎo)意見_第4頁
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文檔簡介

1、發(fā)文標(biāo)題:湖南省人力資源和社會(huì)保障廳湖南省財(cái)政廳關(guān)于國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理幾個(gè)具體事項(xiàng)的指導(dǎo)意見發(fā)文文號:湘人社發(fā)201315號發(fā)文部門:湖南省財(cái)政廳,湖南省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)文時(shí)間:2013-2-1實(shí)施時(shí)間:2013-2-1法規(guī)類型:工傷保險(xiǎn)所屬行業(yè):所有行業(yè)所屬區(qū)域:湖南發(fā)文內(nèi)容:各市州人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、省醫(yī)保局:為做好我省國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作,切實(shí)保障他們的相關(guān)待遇,根據(jù)湖南省人民政府關(guān)于將國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的意見(湘政發(fā)201116號)的規(guī)定,現(xiàn)就我省國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的幾個(gè)具體事項(xiàng),

2、提出以下指導(dǎo)意見:一、關(guān)于企業(yè)躉繳費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)各地要通過統(tǒng)籌基金調(diào)劑、企業(yè)躉繳部分費(fèi)用、政府補(bǔ)助等多渠道籌集國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌所需資金。企業(yè)躉繳部分費(fèi)用時(shí),一次性躉繳相關(guān)費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)可以參照關(guān)于省屬國有改革改制企業(yè)職工工傷費(fèi)用預(yù)留的意見(湘勞社政字200612號)或關(guān)于做好老工傷人員有關(guān)待遇工作的指導(dǎo)意見(湘勞社政字200714號)中關(guān)于工傷人員費(fèi)用預(yù)留的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;各統(tǒng)籌地區(qū)也可以根據(jù)本地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金收支等情況確定本地區(qū)一次性躉繳相關(guān)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)。二、關(guān)于老工傷人員的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目企業(yè)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理后,按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,由工傷保險(xiǎn)基金支付其新發(fā)生的工傷

3、保險(xiǎn)待遇;工傷保險(xiǎn)基金不予支付的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金以及納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理前的工傷待遇等。三、關(guān)于傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)符合享受傷殘津貼條件的老工傷人員,按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,以其本人工資為計(jì)發(fā)基數(shù)乘以相應(yīng)傷殘等級的計(jì)發(fā)比例之積享受傷殘津貼。本人工資是指工傷人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。參加了工傷保險(xiǎn)的,其平均月繳費(fèi)工資按照參加工傷保險(xiǎn)的平均月繳費(fèi)工資進(jìn)行計(jì)算;未參加工傷保險(xiǎn)但參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)的,其平均月繳費(fèi)工資按照參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的平均月繳費(fèi)工資進(jìn)行計(jì)算。本人工資高于工傷保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)上年度統(tǒng)籌地區(qū)

4、職工平均工資300%的,按上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%計(jì)算;本人工資低于工傷保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%計(jì)算。符合享受傷殘津貼條件的老工傷人員,既未參加工傷保險(xiǎn)又未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,其傷殘津貼可以按照工傷保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)當(dāng)年統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。四、關(guān)于喪葬補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)國有集體企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理后,一級至四級工傷人員或工殘退休人員死亡的,其近親屬按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為上述人員死亡時(shí)上年度6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由上述人員生前提供主要

5、生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)發(fā)比例為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)發(fā)基數(shù)為上述人員死亡前12個(gè)月的月平均傷殘津貼;上述人員已退休的,供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)發(fā)基數(shù)按照其死亡前12個(gè)月的平均月基本養(yǎng)老金執(zhí)行。核定的各供養(yǎng)親屬的月?lián)嵝艚鹬筒粦?yīng)高于上述人員死亡前12個(gè)月的月平均傷殘津貼或死亡前12個(gè)月的月平均基本養(yǎng)老金。五、其他待遇標(biāo)準(zhǔn)老工傷人員住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)及到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照湖南省工傷職工住院治療工傷伙食補(bǔ)助費(fèi)和外地就醫(yī)途中交通食宿費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定(湘政辦發(fā)201142號)執(zhí)行。本指導(dǎo)意見自下文之日起施行。各市州根據(jù)本指導(dǎo)意見的有關(guān)規(guī)定,結(jié)

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