崗位工作職責責任及能力要求

1、XX有限公司崗位職責及能力要求文件編號：TK/QL -04-2016實施日期：版本：第C版第0次修改受控狀態(tài)：分發(fā)號：編制：日期：審核：日期：批準：日期：XX有限公司文件編號TK/QL-04-2016版次C/0崗位職責及能力要求頁碼02/14崗位職責和能力要求目的建立各級人員崗位能力要求規(guī)定，更有效的為公司選擇人員和上崗培訓提供依據。范圍適用于公司所有崗位的能力要求管理。職責行政部負責起草各級人員崗位能力要求。管理者代表和總經理負責對要求內容進行審核和批準。內容總經理所屬部門：總經理文化程度：大專以上工作經驗：5年以上職責：參見管理職責控制程序能力要求：1、熟悉國家相關法律、法規(guī)并能自覺運用;

2、2、熟悉公司產品的生產流程；3、具有強的領導和組織能力。管理者代表所屬部門：管理者代表文化程度：大專以上工作經驗：5年以上上崗培訓要求：內審員培訓（外訓）職責：參見管理職責控制程序能力要求：1、熟悉IS09000標準的各項條款。2、掌握內審的程序和實施技巧。XX有限公司文件編號TK/QL-04-2016版次C/0崗位職責及能力要求頁碼03/143、對公司各部門的運作有一定了解4、具有一定的領導和組織能力。副總經理所屬部門：管理層文化程度：大專以上工作經驗：5年以上職責：參見管理職責控制程序能力要求：1、熟悉國家相關法律、法規(guī)并能自覺運用;2、熟悉公司產品的生產流程；3、具有強的領導和組織能力。

3、3、具有強的領導和組織能力。生產經理所屬部門：生產部文化程度：高中以上工作經驗：3年以上職責：1負責生產計劃的安排和跟催生產；2、協(xié)調各單位以達到生產目標；3、督導各車間依據工藝規(guī)范生產合格產品；4、生產人員的資格認定、考核及調度。能力要求：1熟悉產品的原理、性能和應用。2、掌握生產過程和生產中關鍵技術。3、掌握生產各階段和顧客使用中問題的解決技巧辦公室主任所屬部門：行政部XX有限公司文件編號TK/QL-04-2016版次C/0崗位職責及能力要求頁碼04/14文化程度：大專以上學歷工作經驗：3年以上 技術資格等級：無上崗培訓要求：崗位能力要求培訓職責：1負責擬草領導授意的綜合性工作計劃、總結和

4、工作報告及其它文件；2、負責印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作；3、招聘、培訓、考核的實施及組織工作，確保每位員工掌握崗位技能知識，提高員工的 質量意識和能力；4、對公司所有文件和資料的管理進行監(jiān)督；5、負責確認各崗位的能力要求。能力要求：1熟悉國家關于人事勞動方面的法律和法規(guī)。2、具有一定的文字組織能力。3、熟悉電腦軟件的使用。4、具有一定的組織和領導能力客戶部經理所屬部門：客戶部文化程度：大專以上工作經驗：3年以上職責：1負責制訂銷售目標以滿足公司的生產；2、負責銷售人員的配備和考核；3、銷售合同的審核和非常規(guī)合同的確認；4、對重大顧客投訴和退貨的協(xié)調處理；5、產品的市場反饋

5、和產品生產調整的協(xié)助處理能力要求：XX有限公司文件編號TK/QL-04-2016版次C/0崗位職責及能力要求頁碼05/141熟悉產品的性能和應用；2、熟悉運用各種采購營銷技巧；3、掌握產品使用中的問題的排除；4、掌握物料的基本特性；4、具有一定的領導和組織能力。采購部經理所屬部門：采購部文化程度：高中以上工作經驗：3年以上技術資格等級：中級職稱職責：1負責采購任務的下達和采購工作的監(jiān)控；2、對公司所需采購的物料的供應商進行篩選、評價和管理;3、負責庫房的管理工作；能力要求：1熟悉物資的原理、性能和應用。2、熟悉庫房的管理要求。3、掌握生產各階段和供應商使用中問題的解決技巧質量技術部主管所屬部門

6、：質量技術部文化程度：大專以上工作經驗：3年以上職責：1負責產品工藝文件和技術文件的編寫;2指導檢測設備和儀器的校準工作；4、進行重大質量問題和顧客投訴的處理;5、負責各階段檢驗抽樣計劃的制訂；XX有限公司文件編號TK/QL-04-2016版次C/0崗位職責及能力要求頁碼06/146、負責顧客非常規(guī)合同的技術評審；7、檢驗人員的資格認定、考核及調度;8負責推進統(tǒng)計技術在公司的應用。 能力要求：1熟悉產品的原理、性能和應用。2、掌握生產過程和生產中關鍵技術。3、掌握多種科學合理的抽樣計劃；4、熟練運用各種統(tǒng)計技術；5、具有較強的組織能力和協(xié)調能力。內審員所屬部門：內審小組文化程度：高中以上工作經

7、驗：1年以上技術資格等級：內審員證上崗培訓要求：內審員培訓（外訓）職責：依據審核工作計劃進行內部審核。2、負責對發(fā)現(xiàn)的不符合項進行改善追蹤和驗證。3、依據管理者代表的要求進行內部審核的計劃安排。4、負責向管理者代表報告審核的情況。能力要求：1掌握IS09000的標準內容。2、會編制審核工作計劃。3、掌握審核的基本技巧和報告、驗證方法。4、具有一定的文字組織能力。檢驗員所屬部門：質量技術部XX有限公司文件編號TK/QL-04-2016版次C/0崗位職責及能力要求頁碼07/14文化程度：高中以上工作經驗：1年以上技術資格等級：檢驗員資格確認書上崗培訓要求：檢驗員培訓職責：1、嚴格按照規(guī)范和標準要求

8、進行檢驗；2、認真據實填寫各種檢驗記錄。3、負責對不合格的反饋和驗證；4、負責相關的統(tǒng)計工作。能力要求：1、熟悉相關產品規(guī)格、型號和檢驗規(guī)范;2、掌握基本的抽樣計劃；3、熟悉生產過程和技術要求；4、具有一定的協(xié)調和組織能力。銷售人員所屬部門：客戶部文化程度：高中以上工作經驗：1年以上職責:1、負責產品的銷售和現(xiàn)場裝配指導；2、負責市場和顧客信息的反饋；3、負責應收帳款的回收工作；4、顧客疑難問題的解答和投訴、退貨的處理;5、負責顧客定期回訪和滿意度調查。能力要求：1、熟悉產品規(guī)格、型號和基本性能能；2、熟悉產品的現(xiàn)場裝配的基本方法；XX有限公司文件編號TK/QL-04-2016版次C/0崗位職

9、責及能力要求頁碼08/143、掌握一定的營銷技巧。4、具有一定的協(xié)調和公關能力庫管員所屬部門：總調室文化程度：初中以上工作經驗：1年以上上崗培訓要求：庫房管理規(guī)定職責：1、負責材料的進出控制作業(yè)；2、負責庫房區(qū)域和環(huán)境的管理；3、負責材料的盤存作業(yè)；4、負責呆滯品的處理；5、負責庫存品的包裝、標識、防護。能力要求：1、熟悉相關產品的規(guī)格、型號；2、熟悉庫房的管理程序和盤點工作;3、熟悉產品的基本性能和要求；4、具有一定的協(xié)調能力。采購員所屬部門：采購部文化程度：高中以上工作經驗：1年以上職責：1、負責供應商的選擇、評審和評價；2、負責原料的采購和跟催交貨；3、負責協(xié)調供應商與公司的技術問題;4

10、、負責對供應商進行改進和驗證。XX有限公司文件編號TK/QL-04-2016版次C/0崗位職責及能力要求頁碼09/14能力要求：1、熟悉原料規(guī)格、型號和基本性能能；2、掌握常用原料的供應商的資料；3、掌握一定的采購技巧。4、具有一定的協(xié)調和公關能力。操作工所屬部門：生產部文化程度：高中以上工作經驗：1年以上技術資格等級：操作工資格確認上崗培訓要求：生產工藝要求培訓、設備操作培訓職責：1、嚴格按照規(guī)范要求進行加工；2、負責完成主管分配的生產任務；3、負責生產過程的工藝參數(shù)的監(jiān)控。4、負責對過程進行詳細的記錄。能力要求：1、熟悉各種原料規(guī)格、型號和基本要求；2、熟悉產品的基本特性；3、熟練使用各種

11、生產設備；4、掌握產品的生產工藝要求辦公室人員崗位職責負責日常的接待工作，協(xié)助總經理處理好日常行政事務。協(xié)助總經理做好員工的聘用和管理，按公司要求配置人力資源，滿足生產和發(fā)展須求, 辦理相關手續(xù)、建立人事檔案。負責本單位文件、資料的收發(fā)、保管、催辦、清理工作。負責公司辦公用品的保管和發(fā)放。及時了解員工思想情況，幫助反映和解決員工的問題。XX有限公司文件編號TK/QL-04-2016版次C/0崗位職責及能力要求頁碼10/14起草公司有關文件，整理會議記錄，協(xié)助單位主管領導做好保密工作做好單位領導臨時交辦的各種工作。財務會計崗位職責認真慣徹會計法、稅法和各項財務管理制度。按期組織編制年度財務計劃和

12、月度財務收支計劃。隨時常握資金動態(tài)，控制企業(yè)內部資金潛力，及時調動資金，保證生產發(fā)展的需要。按時提供年度、季度有關利潤，資金指標執(zhí)行情況的分析資料。負責辦理銀行信貸業(yè)務，按時編報年度、季度銀行信貸計劃和銀行存款計劃。負責辦理有關財務保險業(yè)務。掌握稅法，及時向稅務部門按時審報，足額納稅，不做假帳。妥善保管會計檔案，不能丟失損毀。出納員崗位職責嚴格遵守財經政策和財務管理制度，根據完整的收付款會計憑證收付款項。 銀行日記帳要按期結帳，帳面整潔、清楚，及時轉出銀行憑證，并經常與總帳核對無誤掌握銀行結算制度，及時辦理托收、結算事項?，F(xiàn)金日記帳要堅持日清月結，每日下班前必須核對庫存確保帳款相符。嚴格遵守現(xiàn)

13、金管理制度及庫存現(xiàn)金限額。負責現(xiàn)金、轉帳支票，有價證券的簽發(fā)，無價證券以及印簽章的管理工作。按期與銀行對帳單對帳，并編制銀行存款對帳平衡表和未達帳項明細表。負責庫存現(xiàn)金、工資及有關證券的提取、放工作。掌握銀行存款動態(tài)。經營管理人員崗位職責1掌握與本公司業(yè)務有關的產品市場動態(tài)和信息，并及時向主管領導匯報。2負責月生產計劃，月采購計劃的編制與下發(fā)。能獨立的協(xié)調，解決生產過程中出現(xiàn)的有關問題。掌握公司常用材料標準及供貨渠道，保證生產用料及時進廠。5掌握供貨方和協(xié)作方的質量情況，嚴禁不合格品入廠。6熟悉合同法及相關的法律知識，協(xié)助主管領導做好合同的簽訂及實施工作。XX有限公司文件編號TK/QL-04-

14、2016版次C/0崗位職責及能力要求頁碼11/147做好材料的管理工作，健全臺帳，定期進行物資盤點技術人員崗位職責1認真消化圖紙資料，編制機械加工和鍛造工藝，確定機床設備，提出專用工裝項目，辦 理首批訂貨手續(xù)并參加新產品試制的工藝技術準備工作。2了解學習國內外先進技術，貫徹執(zhí)行國家、企業(yè)有關技術標準及規(guī)定。組織技術攻關， 技術革新，積極參加各項技術工作，寫出總結報告。牢固樹立質量第一的思想，深入一線，解決生產中的技術問題，及時修改補充資料，出 現(xiàn)質量問題找出原因并制定解決措施。做好合同簽定的論證、分析工作。結合專業(yè)學習新技術、新工藝、新材料，不斷提高專業(yè)知識。在技術上有創(chuàng)新，積極開 發(fā)新產品，

15、組織新產品工藝設計。負責產品技術資料的工藝性檢查，保證工藝工裝配套資料的完整性、正確性。制定員工培訓計劃，并組織實施。生產總調度崗位職責負責公司生產計劃調度指揮工作。組織落實生產部內的各項規(guī)章制度，各類人員的崗位責任制，業(yè)務工作程序，并不斷補 充完善。 根據訂單，合同要求，協(xié)作協(xié)議及市場需要組織審核，平衡編制月、周生產作業(yè)計劃并 組織實施。掌握公司主要訂單產品生產過程、車間生產力、勞動力配備、工藝設施的流程、主要原料 情況，及時發(fā)現(xiàn)生產薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)調生產中的問題及配套設施的缺件進度， 協(xié)調橫向協(xié)作， 保證月計劃全面完成。負責全公司產品、在產品、成品零碎件的管理工作，檢查、監(jiān)督調度員的工作。6負

16、責有關生產、計劃及與質量有關的規(guī)章制度修訂，補充及有關報表的審核、會簽工作。7.推行全面質量管理，提高工作質量。組織內部業(yè)務人員、庫房人員學習業(yè)務、文化、技術 知識，不斷提高現(xiàn)代化管理水平。生產調度崗位職責XX有限公司文件編號TK/QL-04-2016版次C/0崗位職責及能力要求頁碼12/14根據公司生產訂單，負責車間計劃的實施，外協(xié)產品的安排，達到均衡生產，確保訂單的 按時完成。對當月計劃、周計劃、當天安排做到心中有數(shù)，幫助車間解決生產中的具體問題，確保公 司計劃順利完成。掌握所分管產品的進度，熟悉產品技術要求、工藝流程、生產協(xié)作關系，及時準確提供信 息，及時反映生產中出現(xiàn)的重大問題。了解動

17、力設備、原材料、工具供應情況，組織和檢查生產作業(yè)計劃的實施。經常保持與生產基層、生產協(xié)作單位的聯(lián)系，做好電話記錄，認真填寫調度日志，及時向 有關人員傳達并進行處理，同時向公司匯報生產情況。不斷學習管理知識，提高工作效率，監(jiān)守崗位，服從分配，搞好本職工作。 汽車司機崗位職責堅守工作崗位，保證隨時出車，努力完成各項任務。嚴格遵守交通規(guī)則、車輛管理制度和技術操作規(guī)程，嚴禁酒后開車，嚴禁讓無駕駛證人員 擅自駕駛車輛，確保行車安全，發(fā)生問題及時向有關領導報告。遵守勞動紀律，服從調度指揮，車輛回廠及時入庫。維護和保養(yǎng)好車輛、設備，經常保持車內外整潔，節(jié)約油料，愛護工具，認真做好再次出 車的準備工作，如有故

18、障及時提出。不得私自接受其他任務，不得私自用車。車輛無任務，不得在外停留過夜。運送貨物時，要避免發(fā)生貨物移動、跌落造成事故。車工崗位職責班前要按規(guī)定部位加油，檢查各調速、走刀柄位置和主軸運轉是否正常。認真消化好圖紙, 材料、工具必須符合工藝規(guī)程。操作時要做到a嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程。調整工裝進行試生產。首件嚴格三檢，加工每個零件要自檢，保質保量完成任務零件要輕拿輕放，不準磕碰，正確使用工位器具。XX有限公司文件編號TK/QL-04-2016版次C/0崗位職責及能力要求頁碼13/14管理好在制品，對原材料、成品、半成品、次品、廢品要分類擺放，對投料數(shù)、生產數(shù)、 廢品數(shù)、合格數(shù)要核對記清，如實填好各種原始記錄。精心愛護設備和工具，嚴禁敲打，認真執(zhí)行設備保養(yǎng)制度，保持設備完好。做到安全生產，及時清理鐵屑，保持工作地整齊清潔。電工崗位職責負責本公司所有電器設備、機床電器、動力照明線路的維修以及零星線路安裝和機床移 裝的接線工作。定期巡回檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時排除。使設備保持良好狀態(tài)，不斷提高設備完好率。搞好節(jié)約用電，對不合理、不安全用電應予制止 ，確保安全運行.愛護工具，節(jié)約原材料、輔料。熟悉有關電器安全操作規(guī)程，并嚴格按規(guī)程工作，并有權利和責任禁止非電工人員動電 器設備，如發(fā)現(xiàn)問題應及時反映。機修人員崗位職責認真貫徹設備管理維護保養(yǎng)制度，負責維護公司設