天津市高技能人才培訓(xùn)基地

1、 天津市高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目申報表項目單位 （蓋章） 聯(lián) 系 人 聯(lián)系電話 主管單位 （蓋章）聯(lián) 系 人 聯(lián)系電話 填報時間 天津市人力資源和社會保障局填 寫 要 求一、請按照要求，如實填寫，仔細核對。二、文字描述要說清時間、內(nèi)容、結(jié)果，抓住重點，敘述簡要。三、此表請使用A4紙，雙面印，左側(cè)裝訂。項目單位名稱屬性職業(yè)院校政府辦 行業(yè)、企業(yè)辦 其它企業(yè)中央駐津企業(yè) 國企 民營 其它項目單位地址郵政編碼網(wǎng)址法人代表信息姓名部門及職務(wù)辦公室電話傳真手機E-mail資金賬號開戶銀行項目單位主管部門規(guī)范管理（可加附頁）培訓(xùn)能力（可加附頁）師資隊伍（可加附頁）校企合作（可加附頁）申報單位意見專家組審

2、核意見備注天津市高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目實施方案項目單位： （蓋章）法 人： 聯(lián) 系 人： 聯(lián)系方式：辦公電話 手機號碼 電子郵箱 主管部門： （蓋章）天津市人力資源和社會保障局填 寫 要 求一、要按照通知相關(guān)要求，如實填寫。二、須制定項目建設(shè)總體目標和分階段目標，要有可量化的考核指標。各項目進度須明確年度目標、可監(jiān)測指標和經(jīng)費預(yù)算。三、填寫內(nèi)容文字要準確簡練，內(nèi)容要重點突出，數(shù)字要精準無誤。四、填寫內(nèi)容的字體為仿宋_GB2312，字號為五號，行距為固定值16磅。五、請使用A4紙，雙面印，左側(cè)裝訂。內(nèi) 容 提 要一、項目概述 表1-1項目單位基本情況信息 . 二、項目實施工作思路與工作目標

3、表2-1項目實施工作思路 表2-2項目實施工作目標 三、項目實施工作重點及內(nèi)容 表3-1-1 專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)目標與預(yù)算安排 .表3-1-2 專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)內(nèi)容與進度 .表3-n-1 專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)目標與預(yù)算安排 .表3-n-2 專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)內(nèi)容與進度 .四、主要保障措施 . .表4-1保障機制 . 表4-2投入預(yù)算匯總 . 五、審核結(jié)果 . . . . . . . .表5 專家審核意見和行政部門審核意見 注：頁碼可根據(jù)實施方案填寫的實際頁數(shù)編排。一、項目概述表1-1項目單位基本情況信息項目單位名稱通信地址（郵編）聯(lián)系人信 息姓 名部門及職務(wù)辦公室電話傳真手機E-mail辦學特色概述二

4、、項目實施工作思路與工作目標表2-1項目實施工作思路說明指導(dǎo)思想：簡述培訓(xùn)基地建設(shè)的指導(dǎo)思想，主要是貫徹落實高技能人才振興計劃，培訓(xùn)急需、緊缺高技能人才，促進區(qū)域經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等?；舅悸罚汉喪鲩_展培訓(xùn)基地建設(shè)的工作思路和建設(shè)原則。指導(dǎo)思想基本思路表2-2項目實施工作目標說明簡述總體目標和階段目標。總體目標要按照本通知“總體工作目標”和“項目產(chǎn)出”來制定。階段目標按年度來實施，體現(xiàn)可量化、可監(jiān)測?？傮w目標階段目標三、項目實施工作重點及內(nèi)容表3-1-1 職業(yè)（工種）建設(shè)目標與預(yù)算安排說明項目組構(gòu)成：主要指建設(shè)本職業(yè)（工種）的項目負責人和項目組成員。建設(shè)目標：按照本通知“項目產(chǎn)出”來制定，要用數(shù)據(jù)

5、來設(shè)計可量化、可監(jiān)測的指標。預(yù)算安排：圍繞本職業(yè)（工種）建設(shè)內(nèi)容需要，按照200萬元資金額度，劃分預(yù)算資金。項目組構(gòu)成項目負責人：項目組成員：建設(shè)目標預(yù)算安排建設(shè)內(nèi)容資金預(yù)算（單位：萬元）構(gòu)建完善的高技能人才培訓(xùn)體系校企合作提升培訓(xùn)能力總結(jié)技能人才培養(yǎng)規(guī)律表3-1-2 專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)內(nèi)容與進度說明建設(shè)內(nèi)容一：本專業(yè)（職業(yè)）的高技能人才培訓(xùn)體系建設(shè)，重點圍繞培訓(xùn)模式、課程設(shè)置、教材開發(fā)、師資建設(shè)、培訓(xùn)裝備、技能評價等內(nèi)容來制定，并確定驗收要點。建設(shè)內(nèi)容二：通過校企合作平臺提升本專業(yè)（職業(yè)）的培訓(xùn)能力，重點圍繞校企合作項目以及在師資、裝備、實訓(xùn)等方面提升培訓(xùn)能力來制定，并確定每一年度的驗收要點。

6、建設(shè)內(nèi)容三：通過開展高技能人才培訓(xùn)體系建設(shè)和校企合作等一系列工作，形成培訓(xùn)基地建設(shè)的規(guī)律性、創(chuàng)新性的成果。建設(shè)內(nèi)容一 驗收要點構(gòu)建完善的高技能人才培訓(xùn)體系1.2.3.4.建設(shè)內(nèi)容二 驗收要點校企合作提升培訓(xùn)能力1.2.3.4.建設(shè)內(nèi)容三 驗收要點總結(jié)技能人才培養(yǎng)規(guī)律1.2.3.4.表3-n-1 專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)目標與預(yù)算安排說明同上項目組構(gòu) 成項目負責人：項目組成員：建設(shè)目標預(yù)算安排建設(shè)內(nèi)容資金預(yù)算（單位：萬元）構(gòu)建完善的高技能人才培訓(xùn)體系校企合作提升培訓(xùn)能力總結(jié)技能人才培養(yǎng)規(guī)律表3-n-2 專業(yè)（職業(yè)）建設(shè)內(nèi)容與進度說明同上建設(shè)內(nèi)容 項目建設(shè)驗收要點構(gòu)建完善的高技能人才培訓(xùn)體系1.2.3.4

7、.建設(shè)內(nèi)容項目建設(shè)驗收要點校企合作提升培訓(xùn)能力1.2.3.4.建設(shè)內(nèi)容項目建設(shè)驗收要點總結(jié)技能人才培養(yǎng)規(guī)律1.2.3.4.四、主要保障措施表4-1保障機制說明管理機構(gòu)：管理機構(gòu)的總體架構(gòu)、基本職責、人員組成、責任分工以及考核獎懲措施等。保障機制：項目建設(shè)的培訓(xùn)機制、管理機制等。經(jīng)費保障：包括中央財政補助經(jīng)費的使用與管理，地方、學校、行業(yè)、企業(yè)和其他方面的經(jīng)費籌措措施，以及其他方面的物質(zhì)條件。管理機構(gòu)保障機制經(jīng)費保障表4-2投入預(yù)算匯總建設(shè)內(nèi)容資金總預(yù)算及來源政府財政投入行業(yè)企業(yè)投入其他投入合 計金額（萬元）比例（%）金額（萬元）比例（%）金額（萬元）比例（%）金額（萬元）比例（%）合 計構(gòu)建完善的