公路養(yǎng)護(hù)安全意識(shí)培訓(xùn)課件PPT（76頁(yè)）

1、xxx公路管理段養(yǎng)護(hù)總公司二0一四年三月安全意識(shí)培訓(xùn)莫忘子女的祝福莫忘妻子的心愿莫忘父母期盼工 作 三 莫 忘前 言 每天早晨，我們都要從家庭的溫暖中回歸到工作中來(lái)，家是我們力量的源泉，這個(gè)家對(duì)我們寄托著很大的希望，我們不應(yīng)忘記父母妻兒囑托、期盼和依賴：你是家中天、你是家中山、你是家中頂梁柱！從這一點(diǎn)我們要意識(shí)到，千好萬(wàn)好安全最好，要知道安全不僅是為了自己，而是為了家，同時(shí)也是為了單位，為了這個(gè)社會(huì)。在春節(jié)剛過(guò)這段非常時(shí)期，很多人還在回味著節(jié)日的美好和家庭的溫馨，但是安全意識(shí)不可淡漠, 我們要知道只有人人安全，才能歲歲平安、和和美美、團(tuán)團(tuán)圓圓。 目 錄一、安全意識(shí)概述二、如何提升安全意識(shí)三、安

2、全意識(shí)事例分析安全意識(shí)： 對(duì)自己正在做的事情及周圍的環(huán)境情況隨時(shí)保持警覺。 一、安全意識(shí)概述 您在工作中會(huì)經(jīng)?？紤]安全問(wèn)題嗎？ 您的回答是： 從來(lái)沒(méi)有 很少注意 經(jīng)常 請(qǐng)考慮以下問(wèn)題：安全意識(shí)很差安全意識(shí)有待加強(qiáng)恭喜你，有較強(qiáng)的安全意識(shí)一、安全意識(shí)概述請(qǐng)想一想以下問(wèn)題： 你是否希望安全地工作？ 你是否希望在你附近區(qū)域的同事都能安全 地工作？ 你是否想要學(xué)習(xí)如何使自己和同事免受意外傷害？ 安全與你的關(guān)系一、安全意識(shí)概述 您的回答是： 是 否 您有對(duì)安全的需求您的思想有問(wèn)題一、安全意識(shí)概述 你是否渴望花時(shí)間學(xué)習(xí)如何更為安全地工作，避免自已和他人受到意外傷害？ 您的答案是： 是 否渴望安全思想有問(wèn)題

3、一、安全意識(shí)概述安全意識(shí)的主要表現(xiàn)形式安全第一，你做到了嗎？一、安全意識(shí)概述（1）“安全第一”意識(shí) “安全第一”是做好一切工作的試金石，是落實(shí)“以人為本”的根本措施。堅(jiān)持安全第一，就是對(duì)自己安全負(fù)責(zé)，對(duì)單位負(fù)責(zé)，對(duì)家庭的負(fù)責(zé)。（2）“預(yù)防為主”的意識(shí)一、安全意識(shí)概述 “預(yù)防為主”是實(shí)現(xiàn)安全第一的前提條件，也是重要手段和方法。雖然人類還不可能完全杜絕事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)絕對(duì)安全，但只要積極探索規(guī)律，采取有效的事前預(yù)防和控制措施，做到防范于未然，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，事故是可以大大減少甚至可以避免的。（3）遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度意識(shí)一、安全意識(shí)概述 隨著我國(guó)法律意識(shí)和法制觀念的進(jìn)一步提高，單位安全規(guī)章

4、制度不斷健全。自覺樹立法律法規(guī)意識(shí)，自覺遵章守紀(jì)，這是安全生產(chǎn)的前提。（4）自我保護(hù)意識(shí) 一、安全意識(shí)概述 安全是自己的，也是大家的。往往因?yàn)閭€(gè)人失誤，不僅傷害自己，還殃及他人，甚至給單位造成重大的經(jīng)濟(jì)損失，其結(jié)果危及到家庭的幸福及社會(huì)的穩(wěn)定。光靠別人請(qǐng)?zhí)嵝咽遣粔虻?（5）群體意識(shí) 一、安全意識(shí)概述 在有些情況下，人們很多時(shí)候從事的是多人共同作業(yè)，所以我們一定要樹立良好的群體意識(shí)，相互幫助，相互保護(hù)，相互協(xié)作，密切配合，這是保障安全生產(chǎn)的重要條件。安全意識(shí)的負(fù)面類型（1）混沌型缺少相關(guān)知識(shí)或培訓(xùn)，思想深處存在“憑天由命”的想法。沒(méi)認(rèn)識(shí)到:這是不安全操作習(xí)慣，對(duì)有些違章已經(jīng)成為習(xí)慣一、安全意識(shí)概

5、述（2）自恃型 思想麻痹：深信“這事不可能/也不會(huì)發(fā)生在我身上”。展現(xiàn)獨(dú)立性，逞能，唯我能 此類型多為技術(shù)熟練，專業(yè)工作年頭多的特種操作（作業(yè)）人員、“老”字輩員工，自恃久經(jīng)沙場(chǎng)，經(jīng)驗(yàn)豐富，在工作中無(wú)所顧忌，他們發(fā)生事故可能性很大。俗語(yǔ)說(shuō)“淹死會(huì)水的，打死會(huì)拳的”。一、安全意識(shí)概述（3）任務(wù)型 為了保生產(chǎn)，趕任務(wù)，加班加點(diǎn)連續(xù)作業(yè)，超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，以致安全意識(shí)每況愈下，導(dǎo)致發(fā)生事故。一、安全意識(shí)概述 一起安全事故對(duì)于一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位如果未達(dá)到一定級(jí)別，僅僅是一般事故，連“重大”都說(shuō)不上，更不要說(shuō)是“特大”了。而對(duì)于下屬職工你本人、你的家庭，損失卻是“挺大”的，或者說(shuō) “特大”、“重大”、更嚴(yán)重的是

6、“毀滅”的。發(fā)生事故，單位一般會(huì)很沒(méi)面子，賠償損失，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做檢查、行政處分、刑事處罰。而發(fā)生事故的人可能是身體受傷、嚴(yán)重的肌體減少了一部分，或者是更為嚴(yán)重的結(jié)果。保險(xiǎn)是一時(shí)的，健康是一輩子的！個(gè)人理解，實(shí)話實(shí)說(shuō)發(fā)生事故，誰(shuí)的損失大？誰(shuí)的痛苦最大？一、安全意識(shí)概述人這一生最痛苦的是什么呢 目 錄一、安全意識(shí)概述二、如何提升安全意識(shí)三、安全意識(shí)事例分析1、提升安全意識(shí)的三大法則：法則一：安全知識(shí)勝于安全設(shè)施。 什么叫安全知識(shí)：就是人們面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，知道該怎么做，包括安全規(guī)程、安全制度、安全常識(shí)等。法則二：安全意識(shí)強(qiáng)于安全知識(shí)。 我們工作中的“三違”，絕大多數(shù)人不是不知道違章，而是有意無(wú)意地違章，這

7、就屬于安全意識(shí)淡薄的表現(xiàn)。法則三：安全意愿優(yōu)于安全意識(shí)。 所謂安全意愿：是指員工履行安全生產(chǎn)職責(zé)，實(shí)現(xiàn)安全績(jī)效的意志和原望，也就是說(shuō)員工在工作中要主動(dòng)地去追求安全，而不是要?jiǎng)e人來(lái)要求你。二、如何提升安全意識(shí)三大法則表現(xiàn)為三個(gè)層次：安全知識(shí)是基本層次。安全意識(shí)是深層次。安全意愿是核心層次。二、如何提升安全意識(shí)2、應(yīng)樹立正確的安全理念所有事故是可以預(yù)防的！所有安全操作隱患是可以控制的！安全是每個(gè)人的責(zé)任！你對(duì)自己和周圍每一個(gè)人的安全都負(fù)有同樣的責(zé)任。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)其他人有不安全的行為，或是存在不安全的環(huán)境因素時(shí)，你不是“別人”必須立即采取行動(dòng)進(jìn)行制止和改正。在某種意義上，你就是附近區(qū)域的安全員。二、如何

8、提升安全意識(shí)二、如何提升安全意識(shí)2、應(yīng)樹立正確的安全理念（接上頁(yè)）各級(jí)管理層對(duì)各自層面的安全管理應(yīng)該直接負(fù)責(zé)！基層安全員必須進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時(shí)糾正！工作中的安全和工作外的安全是同樣重要的！員工必須熟知崗位危害識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)控制！安全就是效益，安全就是福利，安全就是幸福，安全就是一切。安全的最大受益者是我們自己！你的平安是對(duì)家人最好的愛。每一個(gè)職工都應(yīng)該有這樣的觀念 當(dāng)你學(xué)習(xí)去注意、詢問(wèn)、觀察你自己和周圍其他人如何工作，你就會(huì)更加留意工作區(qū)域的安全情況。與此同時(shí)，你就能更好地辨別和消除可能引起傷害的因素。二、如何提升安全意識(shí)3、我們要注重“預(yù)防”：（一）應(yīng)關(guān)注作業(yè)前的安全注意事項(xiàng):（1）

9、安全確認(rèn)與檢查:檢查要使用的機(jī)械、工具有無(wú)異常; 班組同事是否按標(biāo)準(zhǔn)穿戴好勞保用品,如果不符合規(guī)定的應(yīng)該督促改正；（2）確認(rèn)自己及他人的身體狀況(健康、情緒等狀況)不要讓其疲勞作業(yè)、或有帶有明顯的不良情緒作業(yè)；（3）對(duì)作業(yè)環(huán)境的危險(xiǎn)因素進(jìn)行檢查,如果存在危險(xiǎn)應(yīng)該及時(shí)制定預(yù)防對(duì)策；（4）熟悉各種操作規(guī)程并遵守，不得依個(gè)人意志行事。二、如何提升安全意識(shí)3、我們要注重“預(yù)防”：（二）應(yīng)關(guān)注作業(yè)中的安全注意事項(xiàng):（1）思想高度集中;（2）杜絕以下幾種不正常心理: 麻痹心理 好勝心理 逆反心理 好奇心理 （3）注意周邊環(huán)境,防止意外傷害.（4）提高安全意識(shí),發(fā)揚(yáng)“我要安全”的精神,發(fā)現(xiàn)安全隱患,盡快報(bào)告

10、及時(shí)處理;（5）嚴(yán)格遵照作業(yè)規(guī)程,不得依個(gè)人意志行事。二、如何提升安全意識(shí)3、我們要注重“預(yù)防”：（三）加強(qiáng)“三前”意識(shí) （1） “防在前”： 事實(shí)證明，很多事故都是可以避免的，之所以會(huì)發(fā)生事故，只是因?yàn)橐恍┕芾砣藛T和操作人員缺乏安全防范意識(shí)和超前意識(shí)，忽略了平時(shí)的安全工作，才未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患，直到隱患擴(kuò)大、惡化，甚至造成嚴(yán)重的后果。要做到防范于未然，必須具備超前預(yù)測(cè)和預(yù)防事故的能力。還要加大安全監(jiān)督管理的力度，把各項(xiàng)防范措施落實(shí)在事故發(fā)生之前，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。只有這樣，才能牢牢掌握安全工作的主動(dòng)權(quán)，才能使事故的發(fā)生率降到最低點(diǎn)。 二、如何提升安全意識(shí)3、我們要注重“預(yù)防”：（

11、三）加強(qiáng)“三前”意識(shí)（2）“想在前”：每天工作前，尤其是某些特種作業(yè)要堅(jiān)持“先思考再工作”，注重在工作中思考應(yīng)該怎樣預(yù)防安全事故的發(fā)生，要想到通過(guò)什么方法、采取怎樣的措施，才能保證安全生產(chǎn)。努力的查找和消除各種不安全因素，盡可能地減少人的不安全行為，使我們職工在在一個(gè)良好的環(huán)境中生產(chǎn)，給自己增加一種可靠的安全感。要做到這些，每一位職工，就必須時(shí)時(shí)處處“想在前”，就必須有強(qiáng)烈的超前意識(shí)。只有這樣，才能保證安全工作抓細(xì)抓好抓出成效，才能保證安全生產(chǎn)。二、如何提升安全意識(shí)3、我們要注重“預(yù)防”：（三）加強(qiáng)“三前”意識(shí)（3）“做在前” ：在生產(chǎn)過(guò)程中，對(duì)于人的不安全行為、機(jī)械設(shè)備的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不

12、安全因素和尚未整改的缺陷等等，我們的職工應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到可能導(dǎo)致發(fā)生傷害事故的各種因素，特別是重大事故的隱患，要及時(shí)的將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題上報(bào)給安全管理者，消除和防止事故的發(fā)生。二、如何提升安全意識(shí)4、我們要堅(jiān)持“四不放過(guò)”一不放過(guò)事故的隱患原因不查清不放過(guò)二不放過(guò)事故的責(zé)任人員未得到教育和處理不放過(guò)三不放過(guò)整改措施未落實(shí)不放過(guò)四不放過(guò)周圍的員工得不到教育不放過(guò)二、如何提升安全意識(shí)一是：通過(guò)“四不放過(guò)”，我們可以查清事故發(fā)生的原因，事故的發(fā)生在哪一層、哪一個(gè)環(huán)節(jié)上，是人為造成的還是設(shè)備隱患造成的，以使在以后的工作中知道應(yīng)該怎樣做、不應(yīng)該怎么做，避免事故的再次發(fā)生。 讓我們來(lái)重新認(rèn)識(shí)“四不放過(guò)”的四點(diǎn)意義

13、二、如何提升安全意識(shí)二是：通過(guò)“四不放過(guò)”可以進(jìn)一步對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行整改，沒(méi)有采取安全防范措施的要立即采取措施，避免事故的發(fā)生。三是：通過(guò)“四不放過(guò)”可以使責(zé)任事故者受到深刻教育，使他們從思想深處挖掘自己的過(guò)失，知道工作時(shí)違反了什么規(guī)程，為什么會(huì)違反，以后在工作中怎樣對(duì)待安全生產(chǎn)工作，從而提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí) 。讓我們來(lái)重新認(rèn)識(shí)“四不放過(guò)”的四點(diǎn)意義二、如何提升安全意識(shí)四是：堅(jiān)持“四不放過(guò)”，并不單單是為了使某些人受到處罰，而是只是想告誡這些人，尤其是這些違章的人，規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)寫成的，任何人只有無(wú)條件地服從，觸犯了必將受到嚴(yán)肅處理，從而進(jìn)一步提高員工的安全生產(chǎn)的自覺性，

14、確保廣大職工的生產(chǎn)安全。讓我們來(lái)重新認(rèn)識(shí)“四不放過(guò)”的四點(diǎn)意義二、如何提升安全意識(shí)5、我們要做到“四不傷害”不傷害自己，是我們工作中必須做到的最低標(biāo)準(zhǔn)。不傷害他人，是最起碼的職業(yè)道德。不被他人傷害，是難以做到而又必須做到的職業(yè)規(guī)范。保護(hù)他人不被傷害，更是我們追求的職業(yè)目標(biāo)。二、如何提升安全意識(shí)6、我們必須“持之以恒”-防止安全意識(shí)“疲勞”（1）抑制： 指對(duì)安全學(xué)習(xí)、安全教育等活動(dòng)呈停滯、空白，甚至排斥、抵制狀態(tài)，對(duì)活動(dòng)不感興趣，聽不進(jìn)，記不住，安全學(xué)習(xí)只是走過(guò)場(chǎng)，有躲避和逃避的主觀愿望。這點(diǎn)在年輕人中表現(xiàn)明顯，查看安全教育簽字記錄就可發(fā)現(xiàn)，字跡潦草的都是年輕人。上完安全教育課再問(wèn)，基本“一問(wèn)三

15、不知”。 安全意識(shí)疲勞的四個(gè)表現(xiàn)：二、如何提升安全意識(shí)6、我們必須“持之以恒”-防止安全意識(shí)“疲勞”（2）松馳： 指在執(zhí)行規(guī)程和紀(jì)律等方面，松懈、疲塌、不認(rèn)真?；咎卣魇墙?jīng)常違章違紀(jì)，工作時(shí)蠻干，自以為是。這也以青年人為主，在督查中常發(fā)現(xiàn)年輕人往往思想都有麻痹大意傾向，表現(xiàn)出不在乎，不注意勞動(dòng)保護(hù)，逞能。安全意識(shí)疲勞的四個(gè)表現(xiàn)：二、如何提升安全意識(shí)6、我們必須“持之以恒”-防止安全意識(shí)“疲勞”（3）緊張： 指在安全生產(chǎn)中，產(chǎn)生了一種無(wú)名的壓力感。表現(xiàn)特征是：隨著季節(jié)的變化，設(shè)備的異常，事故或特殊情況的出現(xiàn)，感到驚慌失措，憂心忡忡，自己不相信自己，結(jié)果越怕越出事。此種狀態(tài)和當(dāng)事人沒(méi)有以健康的心理

16、狀態(tài)和科學(xué)的態(tài)度去對(duì)待安全生產(chǎn)，一味陷入被動(dòng)的神經(jīng)質(zhì)的緊張中有密切關(guān)系。安全意識(shí)疲勞的四個(gè)表現(xiàn)：二、如何提升安全意識(shí)6、我們必須“持之以恒”-防止安全意識(shí)“疲勞”（4）模糊 ： 指思緒不清，經(jīng)常出現(xiàn)反應(yīng)遲鈍，注意力轉(zhuǎn)移，思維定勢(shì)錯(cuò)誤，判斷推理似是而非等現(xiàn)象。在工作中表現(xiàn)為馬虎湊合、不在乎、麻痹、僥幸、圖省事，以至違章、違紀(jì)，出事故。安全意識(shí)疲勞的四個(gè)表現(xiàn)：二、如何提升安全意識(shí)7、工作之時(shí)顧左右、相互提醒夠朋友安全伙伴最大的義務(wù)：經(jīng)驗(yàn)分享是需要，相互監(jiān)督是必要。最能做到的是關(guān)照和提醒，最該做好的是提醒和關(guān)照。 提醒是義務(wù)，提醒是責(zé)任，提醒是關(guān)愛，提醒是幸福。調(diào)整心態(tài)，只要是善意的提醒，我們都應(yīng)該

17、接受。提醒安全，提醒別人，也不要忘了提醒自己，自己安全自己管，依靠別人不保險(xiǎn)。二、如何提升安全意識(shí)喂！這樣不安全！8、崗位危害我識(shí)別，我的安全我負(fù)責(zé) 發(fā)現(xiàn)隱患是成績(jī)更是效益“小河有水大河滿，大河無(wú)水小河干”。我們常說(shuō)“緊繃安全這根弦”，指的就是風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)?！熬o繃”，就是時(shí)時(shí)刻刻要意識(shí)到危險(xiǎn)的存在，不可麻痹大意。人人要重視危害識(shí)別，要知道不識(shí)別危害，最終會(huì)被危險(xiǎn)所害。善于學(xué)習(xí)，掌握工具，具備發(fā)現(xiàn)危害的能力。時(shí)時(shí)處處，識(shí)別危害，不給隱患以可乘之機(jī)。時(shí)間上，做到全過(guò)程。全過(guò)程識(shí)別包括作業(yè)前、作業(yè)中和作業(yè)后。二、如何提升安全意識(shí)9、只要上崗，集中思想；工作再忙，安全勿忘。 態(tài)度好才是真的好。設(shè)備好不如態(tài)

18、度好，態(tài)度好才是真的好。工作時(shí)注意力必須集中。管理措施再嚴(yán)格，如果手忙腳亂，也會(huì)滋生禍端。嚴(yán)守程序，絕不逾越，杜絕亂中出錯(cuò)。防止出錯(cuò)，避免出錯(cuò)方法防呆法。比如我們是電源插座上有很多插槽，它是有方向的，你插錯(cuò)了就插不進(jìn)去，就可以避免出錯(cuò)。二、如何提升安全意識(shí)10、只要有可能，就讓它變成不可能 扔掉不一定，消除不確定有隱患不一定出事故，出事故背后一定有隱患。放過(guò)隱患，必有后患。 想一想：僥幸心里產(chǎn)生的客觀原因是什么？ 答案：1、不一定。2、不確定。只要有隱患存在，觸發(fā)條件一出現(xiàn)，必然會(huì)造成事故。不忽視小概率事件，不放過(guò)可能性小的隱患，因?yàn)?，再小的概率，一旦發(fā)生也是百分之百的損失。人在隱患沒(méi)有變成禍

19、患的時(shí)候，往往意識(shí)不到隱患的存在。“防微杜漸” ，是安全的根本。“防微杜漸”勝于“亡羊補(bǔ)牢”。二、如何提升安全意識(shí)11、做到“三老”“四嚴(yán)”“四個(gè)一樣”“三老”：做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事?！八膰?yán)”：對(duì)待工作要有嚴(yán)格的要求，嚴(yán)密的組織，嚴(yán)肅的態(tài)度，嚴(yán)明的紀(jì)律?！八膫€(gè)一樣”：簡(jiǎn)單工作和復(fù)雜工作一個(gè)樣，職工和臨時(shí)工一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)和領(lǐng)導(dǎo)不到場(chǎng)一個(gè)樣，沒(méi)有人檢查和有人檢查一個(gè)樣。 二、如何提升安全意識(shí)12、8小時(shí)內(nèi)外，不留隱患 安全需要全天候高高興興上班來(lái)，平平安安回家去。員工家里隱患不排除，怎么可能高高興興上班來(lái)？ 如果心情不好，情緒惡劣，不僅自己容易走神，注意力不集中，還會(huì)造成情緒污染，影響同

20、事的心情，破壞整體的安全生產(chǎn)氣氛。 下了班以后，你只要不犯法，吵不吵架，喝不喝酒，睡不睡覺，都是你的私生活。但是，你要知道，情緒會(huì)延續(xù)，酒精會(huì)延續(xù)，疲倦也會(huì)延續(xù)，最主要的是思想意識(shí)會(huì)延續(xù)。如果你頭天晚上，吵架、打架、酗酒、賭博、通宵上網(wǎng)不睡覺，第二天早晨上班哪來(lái)的精神，怎么有干勁，怎么有精力，怎么會(huì)不出事故？二、如何提升安全意識(shí)13、規(guī)章制度由代價(jià)總結(jié)而來(lái)、不要用代價(jià)再去驗(yàn)證規(guī)章制度。 制度的本意是什么？制度就是規(guī)矩，就是人們做事必須遵守的尺度。我們要用感激的心情對(duì)待那些為制度誕生付出了沉重代價(jià)的人們。他們用自己生命健康的代價(jià)，完成了一次探險(xiǎn)，不要讓他們的故事在我們身上重演。 制度的靈魂在于執(zhí)

21、行。 企業(yè)最缺的不是制度，而是制度的執(zhí)行。 對(duì)于安全制度和規(guī)程，我們要有兩種正確的態(tài)度？答案：一是要知道敬畏。二是要懂得感恩。二、如何提升安全意識(shí)14、習(xí)慣性違章，不能習(xí)慣性不管 不是沒(méi)想到，而是沒(méi)做到習(xí)慣決定安全。好習(xí)慣讓人一生平安，壞習(xí)慣讓人禍?zhǔn)逻B連。習(xí)慣性違章就是員工有錯(cuò)不改，一錯(cuò)再錯(cuò)。習(xí)慣性違章的三個(gè)最大特點(diǎn)：頑固、傳染、傳承。十個(gè)工傷，九個(gè)違章。把“習(xí)慣性違章”改變?yōu)椤傲?xí)慣性反違章”，變成“習(xí)慣性遵章”。二、如何提升安全意識(shí)對(duì)習(xí)慣性違章，為什么會(huì)出現(xiàn)習(xí)慣性不管？答案：一、不會(huì)管。不懂、制度不清。 二、不能管。自己也在違章。 三、不敢管。怕得罪人。 四、懶得管。不負(fù)責(zé)任。只要是隱患再次

22、出現(xiàn)，就是人們的習(xí)慣性違章。二、如何提升安全意識(shí)管理者同事15、造就本質(zhì)安全人進(jìn)階修煉意識(shí)養(yǎng)成我要安全。我要安全：是指存在于員工內(nèi)心深處安全意識(shí)，包括有關(guān)安全的道德觀、價(jià)值觀以及思維方式、行為準(zhǔn)則，是員工對(duì)企業(yè)各種安全管理措施的情感認(rèn)同。技能培訓(xùn)我會(huì)安全。 “會(huì)”的前提是明白，明白操作原理、明白制度規(guī)定、明白操作規(guī)程。對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)“我會(huì)安全”所不可省略的一環(huán)。配置資源我能安全。企業(yè)需配置必要安全設(shè)施、人力資源、專項(xiàng)技能、技術(shù)資源、財(cái)力資源，讓所有想安全、會(huì)安全的人，能夠安全。 當(dāng)然，員工不能拿條件是否具備作為出事故的借口。同樣的條件，為什么出事故的不是別人，而是自己？這是需要員工自

23、己反省的。制度規(guī)范我須安全。設(shè)備是死的，人是活的，管住了人，就管住了安全生產(chǎn)中最大的變量。領(lǐng)導(dǎo)有情（是愛護(hù)不是護(hù)短），管理無(wú)情（說(shuō)輕了不管事，說(shuō)重了“要往心里去”），制度絕情（后悔藥買不到）。二、如何提升安全意識(shí) 目 錄一、安全意識(shí)概述二、如何提升安全意識(shí)三、安全意識(shí)事例分析泰坦尼克號(hào)卻在1912年4月15日從南安普頓至紐約的處女航中，在北大西洋撞上冰山而沉沒(méi)，2208名船員和旅客中，1503人葬生海底， “永不沉沒(méi)”的泰坦尼克號(hào)在與冰山相撞后僅三個(gè)小時(shí)就沉沒(méi)在格陵蘭3000米深的冰冷海水里了。造成世界航海史上最嚴(yán)重的一次海難事故。三、安全意識(shí)事例分析泰坦尼克號(hào)為什么會(huì)沉沒(méi)？防腐性不好鋼板易斷

24、導(dǎo)致沉船溫度低浪大能見度低擅離職守指揮有誤無(wú)望遠(yuǎn)鏡無(wú)線電二臺(tái)動(dòng)力主機(jī)25節(jié)/小時(shí)水密隔倉(cāng)防撞擊力環(huán)境原因指揮操作原因三、安全意識(shí)事例分析企業(yè)是航船，事故是冰山；航船再大，也經(jīng)不起對(duì)冰山的碰撞。三、安全意識(shí)事例分析乘坐摩托車不能側(cè)坐強(qiáng)行違章超車三、安全意識(shí)事例分析集體亮相三、安全意識(shí)事例分析氧氣、乙炔瓶不應(yīng)混放三、安全意識(shí)事例分析氧氣、乙炔瓶安全距離不夠5米，乙炔瓶不應(yīng)臥放；施工現(xiàn)場(chǎng)未佩戴安全帽三、安全意識(shí)事例分析三、安全意識(shí)事例分析臨時(shí)性養(yǎng)護(hù)作業(yè)窄路面同一斷面臨時(shí)性養(yǎng)護(hù)作業(yè)三、安全意識(shí)事例分析固定養(yǎng)護(hù)作業(yè)三、安全意識(shí)事例分析不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品三、安全意識(shí)事例分析三、安全意識(shí)事例分析生產(chǎn)再忙

25、安全不忘固定養(yǎng)護(hù)作業(yè)固定養(yǎng)護(hù)作業(yè)三、安全意識(shí)事例分析養(yǎng)護(hù)作業(yè)不設(shè)標(biāo)志擺放標(biāo)志不規(guī)范三、安全意識(shí)事例分析違章用電開關(guān)無(wú)罩蓋私拉亂接三、安全意識(shí)事例分析公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)瑕疵引發(fā)交通事故的賠償1997年11月20日，江蘇省江寧縣1輛桑塔納轎車沿南京機(jī)場(chǎng)高速公路由南向北行駛至19200處時(shí)，突然發(fā)現(xiàn)前方路中有過(guò)往車輛失落的21.2平方米防雨布一塊，因避讓不及，車輛側(cè)滑撞上路東護(hù)欄，致使車輛嚴(yán)重?fù)p毀，1死4傷。經(jīng)交警部門道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書認(rèn)定：司機(jī)孫XX駕車在高速公路上正常行駛對(duì)前方道路中的障礙物無(wú)法預(yù)見，發(fā)生事故時(shí)無(wú)違章行為；乘車人潘XX、聞XX、王XX、田XX在發(fā)生事故時(shí)無(wú)違章行為，該事故為意外事故

26、。三、安全意識(shí)事例分析作為車主的某單位承擔(dān)了此次事故中的所有損害賠償：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、車輛損失費(fèi)、公路護(hù)欄損失費(fèi)、事故施救費(fèi)、事故處理費(fèi)，共計(jì) 231129.25元。 1998年10月，作為車主的某單位以高速公路管理處收取車輛通行費(fèi)后未履行保障道路安全暢通的義務(wù)，導(dǎo)致自己遭受巨額財(cái)產(chǎn)損失為由，向南京市雨花臺(tái)區(qū)人民法院起訴，要求江蘇省南京機(jī)場(chǎng)高速公路管理處（以下簡(jiǎn)稱高速公路管理處）賠償損失231129.25元。三、安全意識(shí)事例分析一審法院經(jīng)審理后認(rèn)為：高速公路管理處因收費(fèi)與作為車主的某單位之間形成了有償使用公路的合同關(guān)系。高速公路管理處應(yīng)當(dāng)保障車輛能夠安

27、全、暢通地使用該高速公路。致車輛在正常行駛中發(fā)生事故的路障，本應(yīng)由高速公路管理處及時(shí)發(fā)現(xiàn)并清除。高速公路管理處卻因疏于巡查而未能發(fā)現(xiàn)并清除該路障，是未履行其應(yīng)盡職責(zé)與合同義務(wù)。高速公路處應(yīng)當(dāng)對(duì)這次事故給作為車主的某單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。三、安全意識(shí)事例分析高速公路管理處上訴稱：一、上訴人向被上訴人收取車輛通行費(fèi)，是實(shí)施行政管理行為，雙方之間由此形成的只能是行政關(guān)系，不是合同關(guān)系。原審判決依合同關(guān)系處理本案，是適用法律不當(dāng)。二、原審認(rèn)定上訴人疏于巡查，沒(méi)有證據(jù)。三、交警部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書中，并未指出上訴人對(duì)這次事故的發(fā)生有過(guò)錯(cuò)，上訴人不應(yīng)對(duì)這事故負(fù)責(zé)。四、被上訴人不去起訴拋棄雨布的責(zé)任人，卻起訴上訴人，沒(méi)有法律依據(jù)。法院應(yīng)當(dāng)駁回被上訴人的訴訟請(qǐng)求卻未駁回，實(shí)屬錯(cuò)判。三、安全意識(shí)事例分析最高人民法院司法解釋最高人民