銀行內(nèi)控合規(guī)工作崗位總結(jié)

1、銀行內(nèi)控合規(guī)工作崗位總結(jié)銀行內(nèi)控合規(guī)工作崗位總結(jié)xx年以來，結(jié)合我行各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)特點(diǎn)，我著重在相關(guān)信貸業(yè)務(wù)品種的流程、制度和政策等方面加強(qiáng)了學(xué)習(xí)。xx年一年的工作經(jīng)歷，使我對我行始終堅(jiān)持的依法合規(guī)經(jīng)營有了更深刻的認(rèn)識(shí)，也對自己所在的崗位，所從事的工作有了更深刻的感觸和了解。現(xiàn)將我對內(nèi)控工作的幾點(diǎn)心得體會(huì)報(bào)告如下：一、認(rèn)清形勢，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。銀行是一個(gè)個(gè)特殊的行業(yè)，特別強(qiáng)調(diào)思思想素質(zhì)。要做一名合格的的工行員工，首先我們要做做一個(gè)正直誠實(shí)的人。做一一名思想素質(zhì)過硬的員工，才能時(shí)刻堅(jiān)持按照業(yè)務(wù)流流程操作，按照規(guī)章制度辦辦事，抵制其他一切客觀不不利因素的誘惑及威壓。二、堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營，扎扎實(shí)

2、實(shí)實(shí)地把業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制制度放在心上。業(yè)務(wù)流程和和規(guī)章制度不能只掛在嘴上上，一到真正處理業(yè)務(wù)時(shí)、在操作細(xì)節(jié)上，就把流程程、制度丟在一邊，工作浮浮躁，業(yè)務(wù)操作流程敷衍了了事。案件的發(fā)生就是因?yàn)闉樵谶@些細(xì)節(jié)上沒有堅(jiān)持合合規(guī)操作，最終給客戶造成成了不便和損失，給我行造造成了經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)上的損失失，更是給自己的工作和發(fā)發(fā)展帶來了阻礙。如果每筆筆業(yè)務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)上的每個(gè)個(gè)員工都能夠按照我行的規(guī)規(guī)定工作，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流流程，那么案件的發(fā)生就無無機(jī)可乘。所以要防范案件件，關(guān)鍵在于要把合規(guī)落實(shí)實(shí)到位。切勿感情代替制度度，盲目信任，心存僥幸，把制度弱化，使制度形同同虛設(shè)。三、內(nèi)控工作需需提高全員案防的整體警覺覺性。

3、通過這一年來的案件件防范分析會(huì)，我明白了，不是只要自己管好自己不不違規(guī)，不犯法就行了，而而是我們?nèi)魏稳怂傅娜魏魏我粋€(gè)錯(cuò)誤都將對身邊同事事的正常工作造成極大的影影響，甚至是連累到身邊的的同事。所以我要提高自己己的警覺，時(shí)刻對照自己的的崗位職責(zé)進(jìn)行反思，在工工作時(shí)刻提醒自己和身邊的的同事，嚴(yán)格按照規(guī)章制度度工作，嚴(yán)格執(zhí)行制度。四、認(rèn)真學(xué)習(xí)員工違規(guī)規(guī)積分管理辦法、員工工違規(guī)行為處理規(guī)定和員工行為守則等內(nèi)容和和要求。明白違規(guī)的嚴(yán)重性性質(zhì)，提高違規(guī)就要問責(zé)的的認(rèn)識(shí)。業(yè)務(wù)的開展要在健健康、合規(guī)的前提下進(jìn)行，拋棄僥幸心理確保每一筆筆業(yè)務(wù)都合規(guī)；學(xué)會(huì)保護(hù)自自己和他人，牢固樹立“一一切不能代替制度”的從業(yè)業(yè)觀念，保護(hù)好自己，保護(hù)護(hù)好自己的同事。案件發(fā)發(fā)生的教訓(xùn)是深刻的，20012年我同樣也在這方面面翻過錯(cuò)誤，因?yàn)樽约旱倪^過分“靈活”，因?yàn)樽约旱牡哪屈c(diǎn)“小聰明”違犯了業(yè)業(yè)務(wù)正常流程和規(guī)章制度，幸虧領(lǐng)導(dǎo)和同事們的及時(shí)時(shí)制止和教育，使我懸崖勒勒馬，浪子回頭，沒有造成成更大損失。2013年我我必當(dāng)牢固地樹立合規(guī)意識(shí)識(shí)，嚴(yán)