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1、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展視角下地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式探究基于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,創(chuàng)新改革地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式,不是跟風之措與應時之需,而是長遠之謀與發(fā)展之要?,F(xiàn)階段下,區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)關聯(lián)日益密切。一方面,區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展對地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)具有支持與引導作用;另一方面,地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展也具有推動與支持作用。因此,應當通過樹立開放聯(lián)動的構(gòu)建理念、重新定位培養(yǎng)目標及打造服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的課程內(nèi)容等方式,建構(gòu)地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式。一、引言創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)是推進人才強國與創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)在需求,也是促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展進步的創(chuàng)新手段,有利于提升高校人才培
2、養(yǎng)質(zhì)量與區(qū)域經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展。隨著現(xiàn)代教育與社會經(jīng)濟的深化改革,社會市場對人才需求不斷轉(zhuǎn)變,這使得當前高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育更加傾向于能夠?qū)崿F(xiàn)與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展深度對接的人才培養(yǎng)工作,以滿足區(qū)域發(fā)展人才需求和學生職業(yè)發(fā)展需求。因此,在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展視角下,地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)如何滿足區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需求,建構(gòu)服務區(qū)域經(jīng)濟建設的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式,是新時代地方高校教育發(fā)展面臨的新課題。二、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的互動關系(一)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展對地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的支持與引導近年來,區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展使得原有人才供需結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變革,對地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)產(chǎn)生了一定的推動與指導作用。首先,區(qū)域
3、經(jīng)濟發(fā)展推動地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的優(yōu)化與變革。地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式關乎著人才培養(yǎng)效果與質(zhì)量,直接決定著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)工作的發(fā)展方向,是開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)工作的基礎與前提?;趨^(qū)域經(jīng)濟發(fā)展建構(gòu)地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式,能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的良性互動,使得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才能夠更加適應企業(yè)需求與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。這一關系使得服務區(qū)域經(jīng)濟程度成了評測地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要依據(jù),從而推動地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式積極進行自身優(yōu)化與改革創(chuàng)新。其次,區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展也引導著地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才模式的變革方向。區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展高度依賴具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀大學生人才,創(chuàng)新創(chuàng)
4、業(yè)人才能夠優(yōu)化升級區(qū)域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進區(qū)域經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級,進而為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展帶來巨大的效益。而地方高校肩負著培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的功能和責任,其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)工作主要通過相關教育活動展開,往往會根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢,尋找與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展之間的供需關系變化特征,從而調(diào)整與制定地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式。(二)地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的推動與支持地方高校培養(yǎng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,既是促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的人力資源與探路先鋒,也是推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的有機活力與人才資本,能夠為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展帶來源源不斷的能量動力與經(jīng)濟活力,對于推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展具有重要現(xiàn)實意義。首先,地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)能夠
5、為經(jīng)濟區(qū)域發(fā)展提供人才輸入與動力支持。在當下經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級的市場經(jīng)濟下,人才資源是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的核心要素,地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)能夠為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供素養(yǎng)高與技能過硬的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,為創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略實施培養(yǎng)大量優(yōu)質(zhì)人才,進而促進區(qū)域經(jīng)濟的可持續(xù)及創(chuàng)新發(fā)展。其次,地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)能夠增加區(qū)域經(jīng)濟競爭優(yōu)勢。隨著知識經(jīng)濟時代的來臨,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才成為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中最有價值的戰(zhàn)略資源,能夠加速區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級,推動區(qū)域經(jīng)濟的創(chuàng)新發(fā)展,為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展帶來無限可能性。地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng),既是提升大學生市場競爭力的現(xiàn)實需求,也是增強區(qū)域經(jīng)濟核心競爭力的客觀要求,能夠加快區(qū)域經(jīng)濟建設
6、與開放開發(fā),在激烈的地區(qū)競爭中贏得先機,獲得創(chuàng)新發(fā)展。三、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展視角下地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的實踐路徑(一)樹立開放聯(lián)動的構(gòu)建理念人才培養(yǎng)模式是高校辦學思想、教育質(zhì)量及教學特色的集中體現(xiàn),也是高校制訂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)方向、教學規(guī)劃的基本前提,與現(xiàn)階段大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)息息相關?;趨^(qū)域經(jīng)濟發(fā)展視角,地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)更加具有特殊性與區(qū)域性特征,這就需要高校在全面了解掌握對自身培養(yǎng)目標、服務對象等方面的基本特征基礎上,綜合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀與高校學生職業(yè)發(fā)展需求,深化改革現(xiàn)有人才培養(yǎng)模式。在此背景下,開放聯(lián)動的教育辦學理念,既能夠適應地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的多元化教育與多維價值需求
7、,也能夠拓展高校人才培養(yǎng)教育方式,使得區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)有機融合。因此,在地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)過程中,應當勇于嘗試多元教育方式,運用開放聯(lián)動與多元主體互動的教育理念,促進高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的良好對接。比如說,地方高??梢圆捎谩罢堖M來與走出去”相結(jié)合方法開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)活動,突出地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢,邀請地方區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)人才進行校園宣講,結(jié)合學生就業(yè)選擇與職業(yè)能力,走訪地方優(yōu)秀企業(yè)開拓學生實習實訓基地與就業(yè)市場,實現(xiàn)地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才供給與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需求的精準對接。(二)重新定位培養(yǎng)目標區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展作為一種全新的教育改革視角,在我國地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培
8、養(yǎng)中影響深遠,并且成為現(xiàn)階段高校人才培養(yǎng)模式的全新切入口。基于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新改革地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式,就必須以開放的姿態(tài)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)目標重新定位。這就意味著,地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)目標不應只是知識與技能的繼承者與實踐者,其最終目標應當是培養(yǎng)具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與基因的企業(yè)創(chuàng)辦者,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人生發(fā)展。其有效目標在于,培養(yǎng)以服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展為己任,能夠為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展注入新鮮血液與新生活力的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才。因此,基于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展視角建構(gòu)地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式,應當根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展對大學生人才的需求變化,重新設定與創(chuàng)新地方高校人才培養(yǎng)目標和方向,進而推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng),
9、奠定區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的人才儲備與人才支撐。一方面,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的品格教育與素養(yǎng)教育中,地方高校應當將與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關人格品格的教育內(nèi)容納入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)過程中,以實型創(chuàng)新品格培養(yǎng)與塑造滿足學生對自我價值實現(xiàn)的需求,提升大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神與素質(zhì)水平;同時,地方高校也應當將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才所需的內(nèi)在品質(zhì)與素養(yǎng)培育融入人才培養(yǎng)中,提升學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的感知水平,激發(fā)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)造思維。另一方面,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念指導下,應當重點培育學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,要以服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展為抓手和依托,將創(chuàng)辦企業(yè)作為人才培養(yǎng)最終目標,突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)的本質(zhì)。(三)打造服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程內(nèi)容只有
10、滿足就業(yè)市場需求與適應經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)方案才是行之有效的,地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)要緊密結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特征,并積極融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中去。從人才培養(yǎng)的角度來看,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課堂教學成為現(xiàn)階段衡量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實效性的考評標準,也成為地方高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的主要載體,對于提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的基礎理論知識能力具有重要作用。地方高校進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)過程中,應當重新設定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程內(nèi)容體系,注重優(yōu)化整合相關學科,重構(gòu)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)教育內(nèi)容,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)奠定良好的知識基礎與教育氛圍。因此,基于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展視角,地方高校應當結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展實際與人才需求特點,積極探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
11、培養(yǎng)的教學課程及內(nèi)容體系的有效建構(gòu)與實踐路徑,建構(gòu)服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)課程體系,打造融合共生與共進并行的新型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育格局,以此實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)目標,為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)應用型人才。比如說,可以根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展實際需求,以服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展為目標,打造系統(tǒng)化與本土化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)課程內(nèi)容,不斷優(yōu)化課程內(nèi)容體系與學科設置。四、結(jié)語建構(gòu)服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式,不是跟風之措與應時之需,而是長遠之謀與發(fā)展之要,既能夠?qū)崿F(xiàn)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的發(fā)展目標,也能夠盤活區(qū)域經(jīng)濟存量資源,對于提升高校人才培養(yǎng)質(zhì)量與促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展具有重要現(xiàn)實意義。因此,基于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展視角,地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)應當與區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展,不斷探索與創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,實現(xiàn)地方高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的良性互動。參考文獻:姚志蘭,唐國偉,傅宏慶.高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式探索J.楊凌職業(yè)技術學院學報,2019(1):70-71.林琳.基于區(qū)域經(jīng)濟對接的高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究J.職教
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