露天礦山管理制度匯編（上墻）

1、露天礦山管理制度匯編（上墻）主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制1.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；2.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；3.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃;4.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；5.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；6.組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；7.及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制1.組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；2.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；3.督促落實(shí)本單位重大危險源的安全管理措施；4.組

2、織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；5.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；6.制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；7.督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)1對本礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)全面責(zé)任，全面負(fù)責(zé)礦山采、掘、機(jī)、通、運(yùn)等技術(shù)業(yè)務(wù)工作的決策和指揮；2負(fù)責(zé)組織編制本礦安全生產(chǎn)技術(shù)長期規(guī)劃和年度安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作計劃；3協(xié)助礦長貫徹上級技術(shù)方面的方針、政策、法規(guī)及有關(guān)決定和規(guī)定；4負(fù)責(zé)組織審查審定礦山生產(chǎn)環(huán)節(jié)重要技術(shù)設(shè)計、重要項(xiàng)目施工方案、重大安全隱患整改安全技術(shù)措施以及年、季采掘計劃等，并對礦井安全措施落實(shí)情況進(jìn)行督

3、促檢查；5負(fù)責(zé)主持每月召開一次安全技術(shù)工作會議，分析研究礦山的重大安全技術(shù)問題；6按照事故隱患排查制度，督促各部門對礦內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查和整改；7負(fù)責(zé)對礦山應(yīng)急救援工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；8負(fù)責(zé)組織礦山技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)的評聘工作，督促各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況并實(shí)施考核，提出獎勵和懲罰意見和建議。企業(yè)安全技術(shù)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人主要職責(zé)1在技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，對全礦的安全技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)，審批規(guī)程措施，嚴(yán)把安全技術(shù)關(guān)；2組織制定礦山安全隱患整改方案，并督促檢查貫徹落實(shí)情況；3按時參加技術(shù)負(fù)責(zé)人組織召開的安全技術(shù)會議，分析礦山安全狀況，及時提出合理化建議；4負(fù)責(zé)礦山重大事故隱患的排查和落實(shí)整改；5堅持

4、深入現(xiàn)場，認(rèn)真檢查現(xiàn)場規(guī)程措施的執(zhí)行情況，排查事故隱患，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)程現(xiàn)象，及時制止處理；6負(fù)責(zé)內(nèi)部安全教育培訓(xùn)工作，協(xié)助有關(guān)部門搞好特殊工種培訓(xùn)工作；抓防“三違”工作；7負(fù)責(zé)礦山各重要安全技術(shù)措施的審查和監(jiān)督落實(shí)，把好檢修措施的安全關(guān)。專業(yè)技術(shù)人員主要職責(zé)1制定安全技術(shù)管理制度、技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)程、崗位操作法；2制定安全技術(shù)措施方案并參與論證；3監(jiān)督實(shí)施安全技術(shù)措施方案；4建立技術(shù)管理體系運(yùn)行檔案，填寫技術(shù)管理臺帳。技術(shù)管理機(jī)構(gòu)主要職責(zé)1建立安全技術(shù)管理運(yùn)行機(jī)制；2建立安全技術(shù)管理責(zé)任制；3組織審定安全技術(shù)管理制度、技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)程、崗位操作法；4研究并決策企業(yè)重大安全技術(shù)方案和措施；5保障

5、企業(yè)安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)合理使用等。技術(shù)管理人員主要職責(zé)1負(fù)責(zé)與技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對口銜接相關(guān)工作；2協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制安全技術(shù)措施、安全技術(shù)管理制度；3參與安全技術(shù)措施的論證與審查；4監(jiān)督實(shí)施安全技術(shù)措施；5負(fù)責(zé)建立安全技術(shù)管理運(yùn)行臺帳和檔案。安全生產(chǎn)檢查制度1、開展安全生產(chǎn)檢查是組織發(fā)動職工，依靠廣大職工做好安全工作的重要方法之一，要做到有領(lǐng)導(dǎo)，有組織，有計劃，進(jìn)行安全大檢查。2、安全檢查為定期的、日常的、專業(yè)性的、季節(jié)性的檢查，各種檢查應(yīng)實(shí)行“安全檢查表”的表現(xiàn)方法。3、在礦山生產(chǎn)期間，由礦長組織有關(guān)人員，每月25日進(jìn)行一次全礦安全大檢查。4、根據(jù)安全生產(chǎn)情況，分管副礦長隨時組織進(jìn)行安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查。

6、5、采場負(fù)責(zé)人每天在開工前和收工前進(jìn)行兩次現(xiàn)場安全檢查，檢查情況和存在的問題要寫入交接班記錄簿。6、建立安全檢查記錄簿和事故隱患整改檔案，將檢查出問題記錄在冊，事故隱患整改情況登記在案。7、對安全檢查查出的問題，要本著“三定”（定問題、定解決問題的負(fù)責(zé)人、定時間）的原則解決、能立即解決的應(yīng)當(dāng)就地解決。8、礦長要對安全檢查工作負(fù)責(zé)，落實(shí)安全檢查制度，對工作中存的問題，隨時予以糾正，確保安全生產(chǎn)常抓不懈。職業(yè)危害預(yù)防制度1、在貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，保證職工身體健康，有效預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，制定本制度。2、遵守國家有關(guān)勞動衛(wèi)生法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，接受衛(wèi)生部門的監(jiān)督。3、定期對職工進(jìn)行

7、崗前培訓(xùn)和在崗期間的職業(yè)培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法。4、定期對職工進(jìn)行健康檢查，凡有禁忌癥者，不得安排從事有禁忌的作業(yè)，不得安排不滿18歲的未成年者從事有職業(yè)危害的作業(yè)和繁重的體力勞動。5、定期為職工發(fā)放符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)防護(hù)用品和勞動保護(hù)用品。6、加強(qiáng)防塵宣傳教育，盡可能采用濕法作業(yè)，使用個人防護(hù)用品。7、不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，選擇低噪音設(shè)備，降低發(fā)生體的輻射聲功率。8、對確診為職業(yè)病的職工應(yīng)及時調(diào)離工作崗位，安排合理的治療或療養(yǎng)，患者的社會保險待遇按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。安全教育培訓(xùn)制度1、新錄用工人必須經(jīng)過企業(yè)、車間、班組三級安全教育。2、企業(yè)安全教育由企業(yè)安檢辦負(fù)責(zé)，

8、內(nèi)容包括黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)的重要意義，一般安全知識，重大事故案例，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等知識。3、車間安全教育，由車間主任負(fù)責(zé)，內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度，事故教訓(xùn)，防塵、防毒設(shè)施的使用及安全注意事項(xiàng)等。4、班組教育，由班（組）長負(fù)責(zé)，內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)，特點(diǎn)，主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理。崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程、個人防護(hù)用品、消防器材的使用方法等。5、礦內(nèi)調(diào)換工種，要對從事新工種的員工進(jìn)行有關(guān)內(nèi)容（安全知識、操作規(guī)程、崗位責(zé)任等）得重新教育。6、礦山主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員、特殊工種人員，要按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定培

9、訓(xùn)考核后，持證上崗。7、每年年初要對全礦職工進(jìn)行一次全員安全教育活動。8、安全培訓(xùn)教育，建立檔案，將各種活動記錄在冊。生產(chǎn)安全事故管理制度1、為了認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，研究事故規(guī)律，采取防范措施，減少和杜絕事故的發(fā)生，確保職工生命財產(chǎn)安全，特制訂本制度。2、事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級報告企業(yè)負(fù)責(zé)人。3、企業(yè)負(fù)責(zé)人接到負(fù)傷、死亡、重大死亡事故后，應(yīng)當(dāng)立即報告企業(yè)法人和所在地安全監(jiān)督管理部門。4、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事礦擴(kuò)大。5、事故發(fā)生后積極配合上級部門完成事故調(diào)查工作，認(rèn)真按照事故整改指令，制定整改措施，完成整改。

10、6、處理生產(chǎn)安全事故，必須堅持“四不放過”原則，做到：事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過；事故責(zé)任人沒有受到處理不放過，并明確事故性質(zhì)，視事故性質(zhì)確定處理方法。7、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況下不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家有關(guān)規(guī)定對直接責(zé)任人予以行政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。8、認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，認(rèn)真開展事故警示教育。重大隱患整改和危險源監(jiān)控制度1、礦長會同職能部門和專職安全員對礦內(nèi)重大危險源實(shí)施監(jiān)控，對礦內(nèi)重大隱患部位進(jìn)行整改。2、定期對礦內(nèi)重大危險源進(jìn)行檢查，建立檢查記錄檔案

11、，一發(fā)生異常，立即報告，由礦長組織采取安全對策措施。3、安全管理人員或技術(shù)人員對礦內(nèi)重大隱患部位進(jìn)行定期檢查，實(shí)行登記制度發(fā)現(xiàn)問題，立即報告，由礦長組織有關(guān)人員及時采取整改措施。4、礦長會同職能部門定期對礦內(nèi)進(jìn)行安全大檢查，尤其對重大危險源和重大隱患部位要進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢測，根據(jù)檢測結(jié)果對其進(jìn)行分析，制定合理的安全對策措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。5、對重大危險源和重大隱患可能導(dǎo)致的后果進(jìn)行緊急救援預(yù)案演練，一旦發(fā)生事故，能夠迅速啟動預(yù)案。設(shè)備和設(shè)施安全管理制度1、設(shè)備設(shè)施使用前，必須制定安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度、安裝安全防護(hù)裝置。2、對設(shè)備操作人員進(jìn)行設(shè)備原理、操作方法、安全注意事項(xiàng)、維護(hù)保

12、養(yǎng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。3、設(shè)備操作工人須每天對自己所使用機(jī)器做好日常保養(yǎng)工作,生產(chǎn)過程中設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時給予排除。4、設(shè)備管理人員根據(jù)設(shè)備狀況和使用壽命,預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容,落實(shí)專人負(fù)責(zé)實(shí)施,將設(shè)備質(zhì)量保持在最好狀態(tài),確保設(shè)備從本質(zhì)上的安全性。5、操作人員要自覺愛護(hù)設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得違規(guī)操作，保持技術(shù)狀況良好。6、安全管理人員、設(shè)備維修人員,每月對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查一次。7、每年根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，制定設(shè)備大修計劃，設(shè)備大修完工后，必須進(jìn)行質(zhì)量檢查的驗(yàn)收。8、建立設(shè)備技術(shù)管理檔案,即在設(shè)備-生產(chǎn)全過程的狀態(tài),按章設(shè)備選別,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、維修、更新改造、報廢處理等程

13、序運(yùn)行。由負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn)保存。安全生產(chǎn)檔案管理制度1、安全生產(chǎn)管理是一個系統(tǒng)工程，在安全生產(chǎn)管理全過程中產(chǎn)生的原始資料，均在安全生產(chǎn)檔案內(nèi)容之列。2、安全生產(chǎn)檔案的建立，必須做到規(guī)范化。3、安全生產(chǎn)檔案的管理，應(yīng)按規(guī)定和要求管理。4、安全生產(chǎn)檔案的調(diào)閱與借閱必須執(zhí)行檔案管理的規(guī)定，不同級別的檔案按規(guī)定和手續(xù)及辦法借閱或調(diào)閱。原則上原始資料不得離開本單位。5、安全生產(chǎn)檔案堅持誰保管誰負(fù)責(zé)的原，誰丟失或毀壞誰負(fù)責(zé)，直至負(fù)法律責(zé)任。6、安全生產(chǎn)檔案必須要為保管，做到防火、防潮、防蟲、防盜。7、安全生產(chǎn)檔案的形式有文字檔案，音像檔案等。文字檔案最具法律效力、影像檔案則為重要的參放證據(jù)，而磁性

14、材料因易改而使其不足為證，故文件檔案更應(yīng)嚴(yán)加保管。8、安全生產(chǎn)檔案，要設(shè)立檔案室，安全管理人員保管。檔案保管年限為重要檔案七年以上，一般檔案五年以上。安全生產(chǎn)獎懲制度為了落實(shí)安全責(zé)任制，減少安全事故的發(fā)生，使本單位員工有一個安全、文明的工作環(huán)境，特制定以下相關(guān)獎懲措施。第一條獎勵凡具有下列情況之一者，按情節(jié)別給與表揚(yáng)和獎勵。1、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并采取有效措施防止事故發(fā)生或及時上報使事故隱患得到有效處理的人員。2、積極提出安全生產(chǎn)合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查且實(shí)施后效果顯著的單位和人員。3、在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼、奮勇?lián)尵?、保護(hù)公司財產(chǎn)和他人的人身安全、避免事故擴(kuò)大、措施得力、成績突

15、出的單位和人員。第二條處罰違反安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的班組和個人，公司嚴(yán)格追究違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。1、違反勞動保護(hù)用品管理制度，不按規(guī)定著裝者扣罰50元。2、損壞各種安全防護(hù)設(shè)施、防火器材、滅火器材、安全標(biāo)志的，賠償直接經(jīng)濟(jì)損失并扣除當(dāng)月工資100元，若由此延誤事故救援的加倍處理；3、對于違反安全操作的發(fā)現(xiàn)第一次予以警告，第二次警告并扣發(fā)當(dāng)月工資50200元以作懲罰。第三條凡有下列情況之一者，按照情節(jié)嚴(yán)肅處理。1、工作不負(fù)責(zé)任、違反勞動紀(jì)律、不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成經(jīng)濟(jì)損失者。2、違章作業(yè)、冒險作業(yè)，不聽勸阻而造成事故者。3、限期整改的安全隱患，不按期整改而造成事故者。4、對事故發(fā)

16、生后不汲取教訓(xùn)、不采取措施導(dǎo)致事故重復(fù)發(fā)生者。安全會議制度1、安全會議是保證安全管理工作系統(tǒng)有效開展的重要手段，是集思廣益、分析問題、解決問題、布置工作的有效措施，因此認(rèn)真落實(shí)安全會議制度，對有效地促進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作至關(guān)重要。2、主任要親自主持召開重要的安全生產(chǎn)會議，每月至少組織召開一次安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)專項(xiàng)會議，研究安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作，作出相應(yīng)的決策并組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的副主任，要負(fù)責(zé)主持每周一次的安全生產(chǎn)例會，研究解決具體問題，制定措施，組織實(shí)施。4、班組每周開展一次安全活動會，班前會班后會必須包含安全內(nèi)容。5、無論什么會議中提出的安全問題和有關(guān)安全生產(chǎn)的要求，各責(zé)任部門必須

17、不遺余力地按要求進(jìn)行認(rèn)真貫徹執(zhí)行，否則給予嚴(yán)肅處理。勞動防護(hù)用品管理制度1、職工個人要按照勞動防護(hù)用品的使用和防護(hù)要求，認(rèn)真正確使用，并妥善保管，部分公用勞保用品可由班組統(tǒng)一保管。2、職工勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由安全科統(tǒng)一制定，勞動防護(hù)用品的領(lǐng)取，保管發(fā)放由生產(chǎn)專人負(fù)責(zé)。3、采購、發(fā)放和使用的勞動防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。4、安全科對發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具有解釋權(quán)，對勞動保護(hù)用品質(zhì)量和技術(shù)要求進(jìn)行監(jiān)督，并及時向上級部門進(jìn)行信息反饋。5、發(fā)放勞動用品時應(yīng)免費(fèi)為職工提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品，不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護(hù)用品。6、對因工造成損壞的特種型防護(hù)用品

18、，由安全科審批，更換。對非因工造成勞動防護(hù)用品損失的，按勞動防護(hù)用品使用年限折價賠償。7、員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則按照違章處罰。安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度為進(jìn)一步促進(jìn)和強(qiáng)化對各類安全生產(chǎn)事故隱患的排查和整改，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故發(fā)生，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本制度：一、事故隱患排查主要負(fù)責(zé)人和安全管理科要定期或不定期進(jìn)行組織安全隱患排查，安全管理科必須每月進(jìn)行1-2次安全隱患排查，必須做好排查記錄，指定整改落實(shí)人。二、事故隱患的處理1、一般事故隱患：應(yīng)要求有關(guān)人員限期排除。2、重大事故隱患：應(yīng)做出暫時局部、全部停產(chǎn)停業(yè)或停止使用，并立即

19、上報上級政府主管部門，根據(jù)實(shí)際情況和具體要求，進(jìn)行限期整改。3、特別重大事故隱患：應(yīng)立即做出停產(chǎn)停業(yè)，立即上報上級政府主管部門，并及時進(jìn)行人員疏散、加強(qiáng)安全警戒等相應(yīng)措施，進(jìn)行徹底整改。三、事故隱患的排查整改和上報1、對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)及時進(jìn)行查實(shí)，并登記。2、職責(zé)范圍內(nèi)，要定期組織安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患，尤其要加強(qiáng)對重大事故隱患的排查和監(jiān)管。3、對重大事故隱患和特別重大事故隱患或一時難以解決的隱患要立即采取必要的措施，并登記造冊，逐級上報，進(jìn)行徹底整改。4、要建立事故隱患登記制度，將檢查發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患的具體情況、應(yīng)對措施、監(jiān)管責(zé)任人、整改結(jié)果、復(fù)查時間等一一

20、進(jìn)行詳細(xì)記錄。安全生產(chǎn)事故報告處理制度發(fā)生事故時，主要負(fù)責(zé)人要立即趕赴現(xiàn)場，采取措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少損失。事故發(fā)生應(yīng)本著“四不放過”的原則進(jìn)行處理。要調(diào)查研究，找出事故原因，分清責(zé)任，對事故責(zé)任者進(jìn)行處理，吸取教訓(xùn)并制定防范事故重復(fù)發(fā)生的措施，防止類似事故的發(fā)生，切實(shí)做到一事故一分析，一分析一處理，一處理一落實(shí)。根據(jù)發(fā)生事故的情況，分別由有關(guān)人員組織處理：1、發(fā)生輕傷事故，在24小時內(nèi)，由發(fā)生事故所在地，組織各職能人員及安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加，進(jìn)行調(diào)查、分析事故原因，分清責(zé)任，研究防范措施，并在48小時內(nèi)填寫“職工傷亡事故登記表”分送旗人民政府和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。2、發(fā)生重傷和

21、死亡一至二人的事故，要立即向本單位主要負(fù)責(zé)人、旗安監(jiān)局報告，并保留事故現(xiàn)場，由旗安監(jiān)局調(diào)查處理審批結(jié)案。本單位由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織各職能部門進(jìn)行調(diào)查分析，制定防范措施。3、發(fā)生一次死亡三人以上或重任十人以上的事故，要立即向本單位主要負(fù)責(zé)人、旗安監(jiān)局報告（包括書面報告），并保留事故現(xiàn)場，由旗安監(jiān)局向上級有關(guān)部門報告，由盟安監(jiān)局調(diào)查處理審批結(jié)案。由本單位主要負(fù)責(zé)人組織各有關(guān)部門人員、生產(chǎn)工人協(xié)助事故調(diào)查處理工作。4、及時組織人員進(jìn)行事故分析，嚴(yán)格按照“四不放過”和“小事不過班、大事不過天”的原則組織對事故進(jìn)行分析。5、對各類事故，根據(jù)事故性質(zhì)分類進(jìn)行分析、整理、統(tǒng)計、備查，以便從中吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)安

22、全管理工作。6、事故發(fā)生后，任何人不準(zhǔn)對事故現(xiàn)場進(jìn)行破壞，不得隱瞞事故實(shí)情。安全生產(chǎn)費(fèi)用提取與使用制度1.為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法、企業(yè)安全費(fèi)用提取使用管理辦法（財企201216號），切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用的管理，做到專款專用，特制定本制度。2.本制度適用于本企業(yè)安全費(fèi)用的提取和管理。3.主要負(fù)責(zé)人保證年度安全費(fèi)用的資金足額落實(shí)，負(fù)責(zé)安全費(fèi)用的審批。安全費(fèi)用按月提取，計入成本，專戶存儲，專用于安措項(xiàng)目的開支，不得挪用，年度安全費(fèi)用結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。4.按照國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合礦山實(shí)際，每年12月份編制下一年度的安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用計劃。5.按照企業(yè)安全費(fèi)用提取使用管理辦

23、法（財企201216號）規(guī)定，每噸礦石提取1元，主要負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)。6.財務(wù)按規(guī)定比例提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，設(shè)立專用賬戶，建立臺帳，?？顚Ｓ?。7.安全生產(chǎn)費(fèi)用項(xiàng)目的支出應(yīng)將發(fā)票（復(fù)印件）或其它支出憑證與安全費(fèi)用匯總表一并存檔。8.安全費(fèi)用的使用范圍（1）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施；（2）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護(hù)用品；（3）安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改；（4）職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢；（5）設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗(yàn)；（6）應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練；（7）安全標(biāo)志及標(biāo)識；（8）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動。生產(chǎn)技術(shù)管理制度1.

24、安全生產(chǎn)技術(shù)管理是為了控制或消除操作現(xiàn)場工人在生產(chǎn)勞動過程中的危險因素，放置發(fā)生人身事故而研究采取的技術(shù)措施，也是保證安全順利地完成各項(xiàng)任務(wù)的前提。因此，生產(chǎn)技術(shù)管理在安全生產(chǎn)管理中占有十分重要的地位，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和采石場實(shí)際情況，制定安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度。2.貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，管生產(chǎn)必須管安全，做到安全工作與生產(chǎn)計劃同時進(jìn)行。3.各管理人員、技術(shù)人員、有關(guān)操作人員，必須熟悉掌握安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)的方針。在管理生產(chǎn)技術(shù)的同時，做好安全生產(chǎn)技術(shù)工作。4.在組織生產(chǎn)技術(shù)的同時，應(yīng)將安全生產(chǎn)控制納入，進(jìn)行全面策劃，制定安

25、全生產(chǎn)操作規(guī)程，提出文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)的要求。5.按照安全生產(chǎn)檢查制度及隱患排查治理制度開展好安全生產(chǎn)檢查及隱患排查治理工作，平時針對存在的問題，及時進(jìn)行開會教育，令其整改。7.每天安全員和班組長對其管理范圍內(nèi)的地方，檢查安全準(zhǔn)備工作，緊跟生產(chǎn)制度，進(jìn)行監(jiān)護(hù)，對違章作業(yè)，及時糾正，對冒險作業(yè)，堅決制止。對其不聽警告的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)懲。安全生產(chǎn)應(yīng)急管理制度1.每年對職工進(jìn)行一次專門的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理和應(yīng)急處置程序的培訓(xùn)。特別是要加強(qiáng)重點(diǎn)崗位人員的應(yīng)急知識培訓(xùn)，提高現(xiàn)場應(yīng)急處置能力。2.按照生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則（GB/T296392013，以下簡稱導(dǎo)則）和內(nèi)蒙古自治區(qū)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急

26、預(yù)案管理實(shí)施細(xì)則，編審及備案應(yīng)急預(yù)案，建立健全各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，形成“橫向到邊，縱向到底”的應(yīng)急預(yù)案體系，并與有關(guān)監(jiān)管部門的應(yīng)急預(yù)案相互銜接。3.積極組織應(yīng)急預(yù)案的演練，每年至少要組織一次應(yīng)急預(yù)案的演練，通過演練，檢驗(yàn)預(yù)案，鍛煉隊(duì)伍，教育職工，提高能力。4.依靠科技進(jìn)步，提高安全生產(chǎn)應(yīng)急管理和應(yīng)急救援水平。5.通過各種有效方式，加大宣傳力度，普及安全生產(chǎn)事故預(yù)防、避險、自救、互救和應(yīng)急處置知識，提高職工救援技能，增強(qiáng)職工的安全意識和應(yīng)對事故災(zāi)難的能力。6.要切實(shí)保證對應(yīng)急管理設(shè)備及設(shè)施的資金投入力度。7.安全生產(chǎn)事故善后工作結(jié)束后，現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮部要分析總結(jié)應(yīng)急救援經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)建議。應(yīng)急救援預(yù)案編審和演練制度1.應(yīng)急預(yù)案編制1.1堅持預(yù)防與應(yīng)急相