職業(yè)健康安全合規(guī)性評(píng)價(jià)記錄

1、PAGE 6PAGE 職業(yè)健康安全合規(guī)性評(píng)價(jià)記錄編號(hào)：評(píng)審日期2019年11月20日評(píng)審負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)人評(píng)審參加人員各部門負(fù)責(zé)人法律法規(guī)和其它要求名稱危險(xiǎn)源適用的具體內(nèi)容或條款檢查/證據(jù)控制方法評(píng)價(jià)結(jié)果中華人民共和國勞動(dòng)保護(hù)法切割作業(yè)未佩戴防護(hù)鏡，勞保用品穿戴不齊全第五十四條：用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。每個(gè)季度的聯(lián)合檢查未發(fā)現(xiàn)有勞動(dòng)保護(hù)用品配備不齊情況公司依據(jù)實(shí)際情況為員工配備勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期安排員工進(jìn)行身體健康檢查；建立員工健康檔案。合格微機(jī)/復(fù)印機(jī)操作產(chǎn)生輻射第五十四條：職業(yè)危害是指在生產(chǎn)過

2、程中或作業(yè)場所存在著危害職工身體健康的塵毒危害、工業(yè)性毒物、輻射、噪聲等。會(huì)議及日常工作時(shí)經(jīng)常口頭提醒員工注意教育員工經(jīng)常保持辦公區(qū)域空氣流通，在微機(jī)前工作一段時(shí)間要起來活動(dòng)一下，看室外綠色等，復(fù)印時(shí)，開機(jī)后盡量遠(yuǎn)離機(jī)器（1米以外），使用完畢打開窗戶保持通風(fēng)。最大程度的減少對(duì)辦公人員的身體輻射。合格中華人民共和國消防法違章動(dòng)火共6章。重點(diǎn)關(guān)注條款：全部每年有消防演習(xí)，動(dòng)火前均有動(dòng)火許可證落實(shí)各級(jí)人員的消防責(zé)任，配備充足的消防器材，加強(qiáng)員工的消防知識(shí)學(xué)習(xí)，制訂消防應(yīng)急預(yù)案。合格中華人民共和國職業(yè)病防治法職業(yè)病第三十六條：勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：（四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職

3、業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件。無一例職業(yè)病發(fā)生依具體工作情況督促工作人員合理安排短暫休息調(diào)整，安裝有益于緩解視力疲勞的燈具，在工作間隙安排鍛煉放松活動(dòng)，以緩解頸椎疲勞，避免影響員工身體健康。合格中華人民共和國道路交通安全法車輛傷害第六十四條 公安機(jī)關(guān)交通管理部門接到特別重大事故、特大事故或者危險(xiǎn)化學(xué)品、放射性危險(xiǎn)物品運(yùn)輸事故報(bào)警時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急措施，并向市或者區(qū)、縣人民政府報(bào)告。市或者區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織、協(xié)調(diào)事故處理。等公司有私車公用制度，日常有相關(guān)培訓(xùn)和溫馨提示等，未發(fā)生事故事件嚴(yán)格執(zhí)行公司用車規(guī)定，定期對(duì)駕駛員進(jìn)行交通法及交規(guī)的鞏固培訓(xùn)，定期搜集資料進(jìn)行

4、事故案例教育，并定期檢查車輛的安全狀況，及時(shí)排除安全隱患，惡劣天氣除特殊情況外不調(diào)度車輛外出。合格職工帶薪年休假條例及全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法連續(xù)工作造成嚴(yán)重亞健康狀態(tài)全部條款綜合部有員工每年的休假計(jì)劃和時(shí)間并每月統(tǒng)計(jì)考勤。公司嚴(yán)格按照法規(guī)要求安排所有員工休假和放假，節(jié)假日加班均按照規(guī)定對(duì)于工作的員工支付加班費(fèi)。合格中華人民共和國婦女權(quán)益保護(hù)法女工傷害，權(quán)益不能保護(hù)第二十二條國家保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利和社會(huì)保障權(quán)利。 第二十三條各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。 公司依法對(duì)女員工保護(hù)，修改了員工手冊中相關(guān)內(nèi)容，充分保

5、護(hù)女工權(quán)益按照公司要求成立工會(huì)，保障女員工的合法權(quán)益。合格中華人民共和國治安管理處罰法產(chǎn)生糾紛/傷人事件第六章思想教育與法制教育 第二十八條各部門、各單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真開展各種形式的法制宣傳教育和尊重社會(huì)公德的教育；認(rèn)真做好思想政治工作，采取各種措施，積極疏導(dǎo)社會(huì)矛盾；正確調(diào)處民間糾紛，防止矛盾激化。年度的培訓(xùn)計(jì)劃有職業(yè)道德和法規(guī)教育方面的內(nèi)容，未有打架斗毆事件發(fā)生員工手冊列入了員工操守和管理者操守指引且每年有對(duì)員工的職業(yè)道德教育加強(qiáng)員工思想教育，嚴(yán)肅處理違法、違記現(xiàn)象。合格關(guān)于頒發(fā)國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定的實(shí)施辦法的通知疲勞過度/職業(yè)病第五條因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，不能實(shí)行每日工作8小時(shí)

6、、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法，并按照勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法執(zhí)行。按照鄭州市工資支付管理辦法執(zhí)行實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，已在勞動(dòng)部門備案合格電氣設(shè)備電源額定值的標(biāo)記安全要求人身傷亡電氣設(shè)備上應(yīng)有按適當(dāng)方式，例如用銘牌或標(biāo)簽來標(biāo)示電氣額定值的標(biāo)記，這種標(biāo)記在設(shè)備的預(yù)期壽命內(nèi)應(yīng)清晰可見、易讀，并能經(jīng)久耐用，標(biāo)記不應(yīng)設(shè)置在打算拆除的部件上。設(shè)備安裝時(shí)暫被拆除，安裝后又重新裝配上的外殼部件除外(見注1、2和3)。日常檢查未發(fā)現(xiàn)不符合情況的發(fā)生，標(biāo)識(shí)清晰可見且易讀按操作規(guī)程的要求和體系文件的要求操作合格

7、禁止使用童工規(guī)定影響少年兒童身心發(fā)育第二條童工是指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。未滿16周歲的少年、兒童，參加家庭勞動(dòng)、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府允許從事的無損于身心健康的、力所能及的輔助性勞動(dòng)，不屬于童工范等十二、十三條款。公司未錄用過未滿16周歲的少年兒童依法行事，招聘員工均有年齡要求的限制。合格勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察員管理辦法安全事故事件第三條 勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察員應(yīng)具備以下條件：（一）熟悉勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及技術(shù)規(guī)范；（二）堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，勤政廉潔；（三）具有大專以上文化程度，并有二年以上工作經(jīng)歷；或從事勞

8、動(dòng)安全衛(wèi)生工作五年以上；（四）身體健康，能勝任勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察工作。未發(fā)生過一起事故或事件每個(gè)部門設(shè)有一名專人負(fù)責(zé)安全消防工作的主管，具體工作公司有詳盡的崗位職責(zé)。合格勞動(dòng)部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)電梯安全管理工作的通知機(jī)械碰傷全部各地勞動(dòng)行政部門對(duì)于未取得電梯安裝、維修安全認(rèn)可資格的單位，均不準(zhǔn)在當(dāng)?shù)睾彤惖貜氖码娞莅惭b、維修業(yè)務(wù)安全部在所轄區(qū)域檢查記錄中，發(fā)現(xiàn)問題均及時(shí)進(jìn)行了糾正按安全作業(yè)制度電梯保養(yǎng)維修技術(shù)規(guī)范等規(guī)定定期進(jìn)行電梯維修，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，出現(xiàn)故障及時(shí)處理合格勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定切割/折彎操作未佩戴防護(hù)用品第四章第二十二條使用單位沒有按國家規(guī)定為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品的，

9、按勞動(dòng)部違反中華人民共和國勞動(dòng)法行政處罰辦法（勞部發(fā)【】號(hào)）有關(guān)條款處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。日常檢查和季度檢查有此內(nèi)容，未發(fā)生不合規(guī)教育員工在進(jìn)行特種作業(yè)時(shí)必須穿戴勞保用品，落實(shí)相關(guān)防護(hù)措施，管理人員定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正合格中華人民共和國勞動(dòng)合同法不遵守法規(guī)規(guī)定，裁員辭退等產(chǎn)生人員糾紛全部條款嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法的內(nèi)容執(zhí)行。例如全體員工分別簽訂了三年、五年及無固定期限的合同勞動(dòng)合同法出臺(tái)后依據(jù)其內(nèi)容重新對(duì)員工手冊中與大法相悖的部分進(jìn)行了修訂。合格漏電保護(hù)器安全監(jiān)察規(guī)定線路老化、漏電本規(guī)定所稱漏電保護(hù)器，是指當(dāng)電路中發(fā)生漏電或觸電時(shí)，能夠自動(dòng)切斷電源的保護(hù)裝置

10、，包括各類漏電保護(hù)開關(guān)（斷路器）、漏電保護(hù)插頭（座）、漏電保護(hù)斷電器、帶漏電保護(hù)功能的組合電器等。 第三條 本規(guī)定適用于各類漏電保護(hù)器的生產(chǎn)、銷售和安裝使用部分轄區(qū)已經(jīng)將線路進(jìn)行了改造，杜絕了線路老化造成的漏電現(xiàn)象安全用電，防止各類事件的發(fā)生按手持電動(dòng)工具安全作業(yè)制度的相關(guān)規(guī)定定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，日常增加巡檢力度。合格女職工保健工作規(guī)定失血暈倒女職工在月經(jīng)期間不得從事女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定中第四條所規(guī)定的作業(yè)。 女職工每月經(jīng)期可以修病假一天維護(hù)女職工合法權(quán)益合格女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定及禁忌勞動(dòng)范圍的疲勞生病為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在勞動(dòng)和工作（以下統(tǒng)稱勞動(dòng)）中因生理特點(diǎn)造

11、成的特殊困難，保護(hù)其健康，以利于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，制定本規(guī)定。女員工每月病假一天不扣發(fā)工資維護(hù)女職工合法權(quán)益合格企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定傷亡事故為規(guī)范企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育（以下簡稱安全教育）工作，提高職工安全素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定每年有安全教育培訓(xùn)并按照計(jì)劃執(zhí)行提高職工安全素質(zhì)，加強(qiáng)培訓(xùn)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害合格手持式電動(dòng)工具的管理使用檢查和維修安全技術(shù)規(guī)程電鉆、電錘打孔/線路老化、漏電為了防止手持式電動(dòng)工具(以下簡稱工具)在使用中引起的人身傷亡事故，本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工具的管理、使用、檢查和維修中的安全技術(shù)要求作出規(guī)定。本標(biāo)準(zhǔn)適用于生產(chǎn)勞

12、動(dòng)過程中使用的工具的管理、使用、檢查和維修。項(xiàng)目部有對(duì)本部門使用的手持電動(dòng)工具臺(tái)帳及維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃且依計(jì)劃實(shí)施按手持電動(dòng)工具安全作業(yè)制度的相關(guān)規(guī)定定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理合格國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定人員傷害共23條。重點(diǎn)關(guān)注條款：全部至今未有一例事故事件發(fā)生嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法的相關(guān)要求，普及安全生產(chǎn)法的知識(shí)。合格河南省消防條例吸煙或電氣火災(zāi)單位應(yīng)當(dāng)逐級(jí)落實(shí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，明確逐級(jí)和崗位消防安全職責(zé)，確定各級(jí)和各崗位的消防安全責(zé)任人等未發(fā)生火情火災(zāi)。確定各級(jí)和各崗位的消防安全責(zé)任制，確定責(zé)任人，在相關(guān)制度中明確不得在非吸煙場所吸煙等。加強(qiáng)防火宣傳，出現(xiàn)火災(zāi)立即啟

13、動(dòng)預(yù)案。合格中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法導(dǎo)致安全操作事件發(fā)生共69條重點(diǎn)條款第一章、三、五章公司每年年初根據(jù)各部門上報(bào)的培訓(xùn)需求計(jì)劃經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后按照經(jīng)費(fèi)的總額安排繼續(xù)教育。按照國家有關(guān)規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)。 合格河南省安全生產(chǎn)條例人身傷害/事故時(shí)間第二十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位對(duì)重大危險(xiǎn)源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n，進(jìn)行定期檢測、評(píng)估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。有各部門的危險(xiǎn)源清單和控制措施及管理方案。日常監(jiān)測控制情況良好依條例和公司的程序文件規(guī)定，每年對(duì)所轄區(qū)域的危險(xiǎn)源進(jìn)行評(píng)價(jià)并建立控制措施及預(yù)案，依標(biāo)準(zhǔn)行事。合格特種設(shè)備作

14、業(yè)人員監(jiān)督管理辦法事故事件第二條 本管理辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)從事特種作業(yè)的人員操作資格認(rèn)定工作。本市特種作業(yè)操作項(xiàng)目由鄭州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(以下簡稱市安全生產(chǎn)監(jiān)督局)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定發(fā)布。所有操作人員均有上崗證嚴(yán)格依據(jù)公司任職資格招聘特種人員，依規(guī)定行事。合格關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定侵害員工合法權(quán)益全部條款公司所有在冊職工均在社保繳了三險(xiǎn)所有入職員工試用期過后，公司依照國家法律規(guī)定為員工上三險(xiǎn)合格機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例產(chǎn)生糾紛第二條在中華人民共和國境內(nèi)道路上行駛的機(jī)動(dòng)車的所有人或者管理人，應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國道路交通安全法的規(guī)定投保機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)。均按規(guī)定執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為在公司員工手冊內(nèi)的公車私用管理制度中有交強(qiáng)制險(xiǎn)的規(guī)定合格關(guān)于掃雪、鏟冰管理的規(guī)定冬季地面結(jié)冰/下雨積水造成人員摔傷鄭州市人民政府關(guān)于修改鄭州市人民政府關(guān)于掃雪鏟冰管理的規(guī)定的決定已經(jīng)2002年11月5日市人民政府第55次常務(wù)會(huì)議審議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行嚴(yán)格按照控制方法內(nèi)容執(zhí)行，未發(fā)生事故事件遇惡劣天氣，啟動(dòng)緊急預(yù)案，及時(shí)清除服務(wù)區(qū)域內(nèi)的雪、水，為業(yè)主開辟安全通道合格機(jī)動(dòng)車輛交通事故快速處理協(xié)議書車輛及人員的傷害全部條款發(fā)生了幾起交通刮蹭事件，均按照法規(guī)執(zhí)行，