企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)能力對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的影響研究

1、企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)能力對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的影響研究進(jìn)入 21 世紀(jì)以來(lái) , 技術(shù)創(chuàng)新的日益復(fù)雜使得單個(gè)企業(yè)不可能具備實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新任務(wù)的所有知識(shí), 為彌補(bǔ)知識(shí)缺口、提高技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效, 企業(yè)有意識(shí)構(gòu)建和管理外部知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的行為明顯加強(qiáng)。但是 , 企業(yè)構(gòu)建知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的活動(dòng)存在較多失敗案例,而且在成功構(gòu)建知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的案例中, 不同企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效也存在差異。這些現(xiàn)象表明, 不同企業(yè)構(gòu)建和管理知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的能力存在異質(zhì)性, 不同的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的影響也存在異質(zhì)性。如何構(gòu)建和管理有利于提高技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的知識(shí)網(wǎng)絡(luò), 已成為技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐中一個(gè)亟待解決的問(wèn)題, 企業(yè)亟需培養(yǎng)一種新的能力, 即知識(shí)網(wǎng)絡(luò)能力, 來(lái)構(gòu)建和管理知

2、識(shí)網(wǎng)絡(luò), 優(yōu)化知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)和成員間關(guān)系 , 提高技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效。然而 , 理論界對(duì)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新關(guān)系的研究才剛剛起步, 尤其缺乏對(duì)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)特殊屬性的關(guān)注。多數(shù)研究將知識(shí)網(wǎng)絡(luò)視為外生變量, 割裂了企業(yè)和知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的互生關(guān)系, 忽視了企業(yè)對(duì)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)形成和演化的影響。實(shí)際上 , 與技術(shù)創(chuàng)新密切相關(guān)的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)具有很強(qiáng)的自主構(gòu)建屬性, 在一定意義上, 是企業(yè)構(gòu)建和管理知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的能力決定了技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建成功和運(yùn)行效率, 進(jìn)而影響技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效。但是 , 迄今為止 , 關(guān)于促使企業(yè)成功構(gòu)建和管理外部知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的能力, 即知識(shí)網(wǎng)絡(luò)能力還缺乏研究, 這限制了從自主構(gòu)建視角出發(fā)的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)與技術(shù)創(chuàng)新研

3、究, 導(dǎo)致企業(yè)“知識(shí)網(wǎng)絡(luò)能力知識(shí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效”分析框架的缺失, 也就無(wú)法解答實(shí)踐中亟待解決的問(wèn)題, 即如何構(gòu)建和管理有利于提高技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)。因此 , 本研究從企業(yè)自主構(gòu)建知識(shí)網(wǎng)絡(luò)以提高技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的視角出發(fā), 首先對(duì)企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)能力的理論架構(gòu)和構(gòu)成要素進(jìn)行了探索性分析, 以突破該視角研究的瓶頸。在此基礎(chǔ)上, 嘗試構(gòu)建了企業(yè)“知識(shí)網(wǎng)絡(luò)能力知識(shí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效”理論框架 , 并利用山東省內(nèi)186 家高新技術(shù)企業(yè)的橫斷面數(shù)據(jù)進(jìn)行了實(shí)證驗(yàn)證 , 完整清晰地闡釋了企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)能力影響技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的機(jī)制, 在深化知識(shí)網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新理論研究的同時(shí), 也揭示了企業(yè)構(gòu)建和管理有效（ 有利于提高

4、技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效） 知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的實(shí)踐可行路徑, 即企業(yè)可以通過(guò)有意識(shí)地培養(yǎng)企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)能力、差異化地組合企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)能力的各個(gè)維度來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的成功構(gòu)建和有效管理、提高技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效。本研究主要解決了三個(gè)方面的問(wèn)題：第一, 利用歸納式理論建構(gòu)和演繹式理論建構(gòu)相結(jié)合的方法并借鑒模糊聚類算法的思想, 闡釋了企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)能力的理論架構(gòu)、構(gòu)成維度和測(cè)度體系。第二 ,通過(guò)理論研究和實(shí)證分析, 闡釋了企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)能力影響技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的機(jī)制,揭示了企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)能力各個(gè)維度對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的直接影響和間接影響過(guò)程。第三 , 對(duì)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)在企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)能力影響技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效過(guò)程中的中介作用進(jìn)行了理論探討和實(shí)證檢驗(yàn), 揭示

5、了企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)能力各個(gè)維度對(duì)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和成員間關(guān)系的影響, 以及知識(shí)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和成員間關(guān)系對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的影響。本研究得到的主要結(jié)論及其實(shí)踐啟示包括：第一, 企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)能力是資源基礎(chǔ)觀、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)理論和知識(shí)管理理論交叉研究產(chǎn)生的新構(gòu)念, 由網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)管理、 網(wǎng)絡(luò)知識(shí)吸收、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)傳送四個(gè)維度共同組成。該結(jié)論在為企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)能力研究提供理論基礎(chǔ)的同時(shí), 也為該研究向縱深發(fā)展廓清了邏輯思路, 并提供了在實(shí)踐中識(shí)別、測(cè)度和提升企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)能力的方法。第二, 企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)能力對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效具有顯著的正向影響。一方面 , 企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)能力的四個(gè)維度即網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)吸收和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)傳送對(duì)技

6、術(shù)創(chuàng)新績(jī)效具有直接的顯著正向影響。另一方面, 企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)能力通過(guò)影響外部知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的中心度、開(kāi)放度、關(guān)系雙重度和關(guān)系質(zhì)量,對(duì)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效產(chǎn)生間接作用。該結(jié)論表明, 在技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐中, 企業(yè)可以通過(guò)有意識(shí)的培育知識(shí)網(wǎng)絡(luò)能力來(lái)提高技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效。第三, 企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)能力各個(gè)維度在影響外部知識(shí)網(wǎng)絡(luò)方面存在差異。網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃主要對(duì)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的中心度、開(kāi)放度和關(guān)系雙重度產(chǎn)生作用；網(wǎng)絡(luò)管理主要對(duì)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、中心度、 關(guān)系雙重度和關(guān)系質(zhì)量產(chǎn)生作用；網(wǎng)絡(luò)知識(shí)吸收主要對(duì)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、中心度和關(guān)系質(zhì)量產(chǎn)生作用；而網(wǎng)絡(luò)知識(shí)傳送則主要對(duì)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)中心度、開(kāi)放度和關(guān)系質(zhì)量產(chǎn)生作用, 并在一定程度上影響關(guān)系雙重度。這表明企

7、業(yè)在實(shí)踐中, 可以通過(guò)有意識(shí)的培養(yǎng)和組合部分知識(shí)網(wǎng)絡(luò)能力維度, 來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)外部知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的自主構(gòu)建和管理。例如, 當(dāng)企業(yè)計(jì)劃擴(kuò)大自身的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模時(shí) , 可以重點(diǎn)發(fā)展自身的網(wǎng)絡(luò)管理能力和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)吸收能力。第四 , 企業(yè)外部知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的中心度、開(kāi)放度、 關(guān)系雙重度和關(guān)系質(zhì)量對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效具有顯著正向影響。結(jié)合結(jié)論三, 該結(jié)論表明在技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐中, 企業(yè)可以根據(jù)自身外部知識(shí)網(wǎng)絡(luò)所處的具體階段, 差異化地培養(yǎng)和組合自身的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)能力, 以促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效提高。例如當(dāng)企業(yè)計(jì)劃通過(guò)增強(qiáng)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)放度來(lái)提高技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效時(shí), 可以重點(diǎn)發(fā)展自身的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)傳送能力。第五, 企業(yè)外部知識(shí)網(wǎng)絡(luò)在企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)

8、能力影響技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的過(guò)程中起到了部分的中介作用, 而且不同表征變量中介作用的發(fā)揮存在一定差異。網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃主要通過(guò)影響知識(shí)網(wǎng)絡(luò)中心度、 開(kāi)放度和關(guān)系雙重度對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效產(chǎn)生間接影響；網(wǎng)絡(luò)管理主要通過(guò)影響知識(shí)網(wǎng)絡(luò)中心度、關(guān)系雙重度和關(guān)系質(zhì)量對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效產(chǎn)生間接影響；網(wǎng)絡(luò)知識(shí)吸收主要通過(guò)影響知識(shí)網(wǎng)絡(luò)中心度和關(guān)系質(zhì)量對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效產(chǎn)生間接影響；網(wǎng)絡(luò)知識(shí)傳送主要通過(guò)影響知識(shí)網(wǎng)絡(luò)中心度、開(kāi)放度和關(guān)系質(zhì)量對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效產(chǎn)生間接影響。相對(duì)于知識(shí)網(wǎng)絡(luò)與技術(shù)創(chuàng)新問(wèn)題的其他研究, 本研究的創(chuàng)新和發(fā)展主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：第一 , 突破了企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)能力研究的瓶頸, 將停留在概念探討階段的企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)能力, 深化為具有理論架構(gòu)、構(gòu)成要素和測(cè)度體系的構(gòu)念, 為企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)能力研究向縱深方向發(fā)展和實(shí)證分析的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。第二, 突破了當(dāng)前知識(shí)網(wǎng)絡(luò)與技術(shù)創(chuàng)新研究中將網(wǎng)絡(luò)視作外生變量的局限, 從企業(yè)自主構(gòu)建知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的新視角出發(fā), 闡釋了企業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)能力影響知識(shí)網(wǎng)絡(luò)、