余世維的領(lǐng)袖性格：營(yíng)造領(lǐng)袖人物的兩把寶劍——“根性”與“能力”課件

1、營(yíng)造領(lǐng)袖人物的兩把寶劍-“根性”與“能力” 矩陣式管理 根性 = 根本性格 有很多對(duì)領(lǐng)袖人物的描述、期盼、觀察或總結(jié)，最后都可以追溯到幾個(gè)基本“根性”。而我們想要成為領(lǐng)袖，就要注意培養(yǎng)這些重要、且一般人又比較欠缺的性格。 七種非常重要的 “根性” 矩陣式管理 “根性”就像一顆樹(shù)，從樹(shù)根、樹(shù)干 衍生出許許多多的枝葉。 矩陣式管理 能力 = 操控本事 一個(gè)領(lǐng)袖人物面對(duì)一盤(pán)棋局、 一伙群體、一線機(jī)會(huì)或一場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，他基本上要操控得了。讓那一伙人在他的引導(dǎo)下，抓緊稍縱即逝的商機(jī)，展開(kāi)一場(chǎng)搏殺。 矩陣式管理 六個(gè)非常重要的“能力” 矩陣式管理 “能力”就像一盤(pán)粽子，用手一提就 可以借著綁繩，抓住每一個(gè)粽子。

2、 矩陣式管理 矩陣式管理 七種 “根性” （七棵樹(shù)）解析 矩陣式管理 矩陣式管理因?yàn)閭€(gè)性 “沉穩(wěn)” 面對(duì)重要的投 資決策，就不 會(huì)草率興起 市場(chǎng)出現(xiàn)逆轉(zhuǎn) 就不會(huì)無(wú)計(jì)可 施，斗志盡喪 有人叛變或窩 里反，就不會(huì) 坐困 愁城或一 籌莫展 遇到公司危機(jī)就不會(huì)驚慌失措 矩陣式管理 矩陣式管理 提出的目標(biāo)或口 號(hào)就不會(huì)沒(méi)有方 法，沒(méi)有手段 在代理與銷售的 表現(xiàn)上就不會(huì)給 人不專業(yè)，不內(nèi) 行的感覺(jué)因?yàn)樘幪?“細(xì)心“ 自己在各種競(jìng)爭(zhēng) 中就不會(huì)總是后人一步，少人一分，低人一檔 執(zhí)行政策的過(guò)程 中就不會(huì)看不出 破綻與漏洞 矩陣式管理 矩陣式管理 矩陣式管理 發(fā)現(xiàn)百年難得一遇的機(jī)會(huì)，就不會(huì)猶豫不決 應(yīng)該果斷處軒的

3、當(dāng)下，就不會(huì)畏首畏尾 已經(jīng)不能再用的人，就不會(huì)一再容忍，徒增困擾 需要力排眾議的時(shí)候，就不會(huì)瞻前顧后因?yàn)榫邆?“膽識(shí)” 矩陣式管理 矩陣式管理 矩陣式管理 被人賞識(shí)或試用 時(shí)，就不會(huì)表現(xiàn) 平平，錯(cuò)失機(jī)會(huì) 在事情不順的岔 口，就不會(huì)無(wú)法 扭轉(zhuǎn)形勢(shì)，轉(zhuǎn)敗 為勝。 將計(jì)劃付諸實(shí)現(xiàn)的 時(shí)候，就不會(huì)中途 而廢，功虧一簣 做任何事情就不 會(huì)欠缺主動(dòng)，不 夠進(jìn)取因?yàn)樾袆?dòng) “積極” 矩陣式管理 矩陣式管理 矩陣式管理 在春秋戰(zhàn)國(guó)的市場(chǎng)中，就不會(huì)到處樹(shù)敵 受過(guò)你恩惠的人就不會(huì)見(jiàn)死不救 為你賣命的手 下或同志，就不會(huì)紛紛出走 對(duì)不同的意見(jiàn)與聲音，就不會(huì)刻意打壓，故意漠視因?yàn)檎宫F(xiàn) “大度” 矩陣式管理 矩陣式管理 矩陣式管理 在客戶頭第， 就不會(huì)永遠(yuǎn) 缺少老客戶 在普遍缺乏道德 的社會(huì)中，就不 會(huì)隨波逐流，毫 不突出 為品牌價(jià)值壘磚 的歲月里，就不 會(huì)突然崩塌 不管一生做什么，都不會(huì)靠 不住，信不過(guò)因?yàn)樾膽?“誠(chéng)信” 矩陣式管理 大家無(wú)所適從， 一片慌亂的時(shí) 候，就不會(huì)臨 陣脫逃。 應(yīng)該直言不諱， 提高警覺(jué)的時(shí) 刻，就