某電力公司市區(qū)供電公司材料及貨幣資金管理行為規(guī)范考評表

1、上海市電力公司市區(qū)供電公司材料及貨幣資金管理行為規(guī)范考評表2004 年 10 月行為規(guī)范（非班員類）評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：朱兆永部門：計劃經(jīng)營部（財務(wù)）崗位：材料及貨幣資金管理考核人姓名：張雷部門：計劃經(jīng)營部（財務(wù)）崗位：財務(wù)主考核期限：從2004年10 月 至2004年12 月評分等級評分項目1分2分3分4分工作量正常情況下，當(dāng)月完成工 作量v 3分欄工作量的 95%并且造成整體工作 進程延遲。正常情況下，3分欄工作 量的95%當(dāng)月完成工 作量V 3分欄工作量的100%正常情況下按時保質(zhì) 完成以卜，作：1、正確計算每月的流 動資金余額。2、負責(zé)審核材料物資 采購用款，核算材 料物資的采購成

2、本，正確計算價差 和進項稅。3、審核材料、物資領(lǐng) 退料單等憑證，完 成轉(zhuǎn)倉銷根工作， 并編制有關(guān)材料報 表。4、參與庫存材料物資 的清查盤點工作， 保證帳、卡、物一 致。完成3分的工作 新特色、有出色 額外累計工作量 工作量的5%完成工作及時性不能在規(guī)定的時限內(nèi)完 成工作計劃/職責(zé)范圍內(nèi) 的任務(wù)2次以上，或發(fā)生 1次延誤下道工序并造 成不良后果。不能在規(guī)定時限內(nèi)完成 工作計劃/職責(zé)范圍內(nèi)的 任務(wù)1次，但未造成不良 后果或影響卜道工序。在正常情況下，在規(guī)定 的時限內(nèi)完成工作計戈IJ /職責(zé)范圍內(nèi)的任 務(wù)。在3分基礎(chǔ)提前 計劃/職責(zé)范 務(wù)。工作效果有效性在3分的基礎(chǔ)上工作有 效性下降10%.在3分

3、的基礎(chǔ)上工作有 效性下降5%-10%.嚴(yán)格執(zhí)行材料及資金 管理規(guī)定，配合協(xié)助材 料班對庫存材料的余 額加以壓縮。在3分的基礎(chǔ)上性上升3%-5%工作態(tài)度工作拖拉，經(jīng)常需督促， 不服從工作安排，拒絕布 置的額外工作。正常情況下，與他人協(xié)作出現(xiàn)摩擦，影響工作2次。服從工作安排，能完成 崗位工作。在3分的基礎(chǔ)上 作完成比較出色工作中協(xié)調(diào)配合主動協(xié)調(diào)意識不強，缺乏 與他人的功效溝通，使工 作無法開展。正常情況下，與他人協(xié)作出現(xiàn)摩擦，影響工作2次。及時與工作相關(guān)部門、 人員進行工作溝通，上 下道工序配合及時。在3分的基礎(chǔ)上 部門有效地溝通 后道工序提供 的開端，解決 的實際困難。學(xué)習(xí)與成長雖然參力咯項學(xué)習(xí)

4、、培訓(xùn)，但 收效甚微，且無故缺席二次。雖然參加各項學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，但 愀不明顯，且無WW一次。參力咯項學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，不無 故缺席。1、主動參力咯引 能用新知識角 問題，有成俳2、本人參加工 訓(xùn)。被考核人簽名：朱兆永考核人簽名：張雷日期:行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃表被考核人姓名：黃月華部門：計劃經(jīng)營部（財務(wù)）崗位：工程及固定資產(chǎn)管理考核人姓名：張雷部門：計劃經(jīng)營部（財務(wù)）崗位：財務(wù)主時間：200 4 年11月工作計劃時間節(jié)點要求工作目日常工作任務(wù)整理各類原始資料。11月底前完成。為帳務(wù)處理打婦負責(zé)審核材料物資米購用款， 核算材料物資的采購成本，正 確計算價差和進項稅。按財務(wù)制皮要求執(zhí) 行。及時準(zhǔn)

5、確。審核材料、物資領(lǐng)退料單等憑 證，完成轉(zhuǎn)倉銷根工作，并編 制有關(guān)材料報表。參與庫存材 料物資的清查盤點工作，保證 帳、卡、物一致。11月30日完成。及時準(zhǔn)確、符 度，準(zhǔn)確運用 知識。對資金管理情況分析，對材料 庫存情況進行分析。按月度、季度、年 度分析。及時準(zhǔn)確，能數(shù)據(jù)供領(lǐng)導(dǎo)參毫本月特定事項完成工資扣款中各類應(yīng)收款清 理。配合財務(wù)11月底前 完成。為年終清帳打婦檢查各類應(yīng)收應(yīng)付款項。12月底前元成。為年終各類費 好基礎(chǔ)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類任務(wù)。按時完成。為年終費用W 備。額外工作事項完成ER喀戶供應(yīng)商資料建立。11月30日之前。完成電力公司 板建立。完成ERPW培訓(xùn)。10月18日至10月25日。為明年上線工作 備。增值稅發(fā)票抵扣、認(rèn)證。11月30日完成。達到稅務(wù)局要求網(wǎng)上銀行付款、交易信息接收、 月底對帳。11月30日完成。及時準(zhǔn)確。被考核人簽名： 朱兆永考核人簽名：張雷日期:行為規(guī)范考評表一一部室專職崗位考核期:200 年（上廣簽名日考核期初期考核期末被考核人姓名： 朱兆永 部門： 財務(wù) 職位指標(biāo)名稱權(quán)重（合計100%）績效評分等級（考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分）績效積分（二權(quán)重X績效評分得工作量20%完成工作的及時性25%工作結(jié)果的有效性20%工作態(tài)度15%工作中的協(xié)調(diào)配合1