雙控-安全生產(chǎn)教育培訓制度

1、安全培訓教育管理制度1目的為加強和規(guī)范安全培訓教育工作，提高職工安全素質，減輕職業(yè)危害，預防和減 少事故的發(fā)生，根據(jù)安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定、 特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定等有關規(guī)定，特制定安全培訓教育管理 制度。2工作職責2.1生產(chǎn)部是安全培訓教育的歸口管理部門。其主要職責有：2.1.1負責組織主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員的安 全培訓教育。負責對新職工三級安全教育中的廠級安全教育和承包商施工人員的廠級安全 培訓教育。負責參觀學習人員的安全培訓教育。2.1.4協(xié)助生產(chǎn)部做好全員安全培訓教育效果評估。2.1.5 建立職工安全培訓教育檔

2、案。2.2生產(chǎn)部負責定期識別培訓需求，制定培訓計劃，按培訓計劃組織實施培訓教育； 對培訓教育進行效果評估和效果評價并持續(xù)改進。2.3各車間組織職工參加各類安全培訓教育。負責對新職工三級安全教育中的車間級、班組級安全教育。負責對轉崗、離崗三個月以上重新上崗人員的安全培訓教育。負責承包商施工人員進入作業(yè)現(xiàn)場前的車間級安全培訓教育。2.4各職能部門在新材料、新技術、新設備、新工藝投用前，相關職能部門在職責范圍內對有關操 作崗位人員進行專門的安全教育培訓。3管理內容與要求一般要求依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定適宜的安全培訓教育目標和要求。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓目標，每年至少一次識別安全

3、培訓教育需求， 制定各類人員的安全培訓教育計劃。按計劃組織落實安全培訓教育，保證安全培訓教育所需人員、資金和設施。3.1.4安全培訓教育計劃變更時，應按有關要求記錄變更情況并保存相關變更記錄。3.1.5建立職工安全培訓教育檔案，詳細和準確記錄培訓考核情況。3.1.6 培訓組織單位應對參加培訓人員進行考核，考核方式根據(jù)培訓要求選擇卷面考 試、實際操作、現(xiàn)場提問等。3.1.7對培訓教育效果進行評估，根據(jù)評估持續(xù)改進安全培訓教育工作。3.1.8確立終身教育的觀念和全員培訓的目標，對在崗的從業(yè)人員進行經(jīng)常性安全培 訓教育。3.1.9除主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和特種設備管理人員以外的

4、從業(yè)人員的安全培訓工作，原則上由本企業(yè)組織實施。也可以委托具有相應資質的安全 培訓機構，對從業(yè)人員進行安全培訓。3.2安全生產(chǎn)管理人員培訓教育3.2.1主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，具備與從事的 生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。3.2.2企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員接受專門的安全培訓教育，經(jīng)上級安全生 產(chǎn)監(jiān)管部門進行安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后方可上崗，并 按規(guī)定要求參加再培訓。3.2.3主要負責人安全培訓應包括以下內容：1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；2）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、安全

5、生產(chǎn)專業(yè)知識；3）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有 關規(guī)定；4）職業(yè)危害及其預防措施;5）國內外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；6）典型事故和應急救援案例分析；7）其他需要培訓的內容。3.2.4安全生產(chǎn)管理人員安全培訓應包括以下內容：1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；2）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；3）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；4）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；5）國內外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；6）典型事故和應急救援案例分析；7）其他需要培訓的內容。3.2.5主要負責人和安全生產(chǎn)管理

6、人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培 訓時間不得少于12學時。3.3特種作業(yè)人員培訓教育特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術培訓并考核合格，取得特種作業(yè)操作證 后，方可上崗作業(yè)。3.3.2特種作業(yè)操作證需要復審的，應當在期滿前60日內向原考核發(fā)證機關或所在地 考核發(fā)證機關提出復審申請。復審的安全培訓時間不少于8個學時，主要培訓法律、法 規(guī)、標準、事故案例和有關新工藝、新技術、新裝備等知識。3.3.3特種作業(yè)操作證復審未通過的人員，不得上崗。（新）從業(yè)人員培訓教育對新上崗的外部調入的職工、臨時工、合同工、計劃外用工等進行強制性安全 培訓，在上崗前必須對其進行廠、車間、班組三級安全教育培訓并

7、經(jīng)卷面考試合格，保 證其具備本崗位安全操作、職業(yè)衛(wèi)生、應急處置等知識和技能，方能安排上崗作業(yè)。新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于24學時。廠級崗前安全培訓教育包括以下內容：1）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；2）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務；4）有關事故案例等。車間崗前安全教育包括以下內容：1）工作環(huán)境及危險因素；2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；3）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；5）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；6）本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；7）預防事故和職業(yè)

8、危害的措施及應注意的安全事項；8）有關事故案例；9）其他需要培訓的內容。3.4.5班組級崗前安全培訓教育內容包括：1）崗位安全操作規(guī)程；2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；3）有關事故案例；4）其他需要培訓的內容。3.4.6本企業(yè)員工在企業(yè)內調動工作崗位的，接收單位應對其進行車間、班組級安全 教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。3.4.7轉崗、離崗（如產(chǎn)假、病假、學習、外借）三個月以上重返崗位的操作人員， 由車間負責進行崗位復工兩級安全教育。3.4.8在新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，主管部門、車間應組織編制新的 安全技術操作規(guī)程，對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓，經(jīng)考核合格方可上 崗操作。3.5其他人員安全培訓教育3.5.1外來參觀、學習人員的安全教育內容包括：1）安全注意事項；2）進入生產(chǎn)區(qū)相關部位的危險性告知和基本防護用品培訓教育；3）異常、緊急情況下安全疏散培訓教育。3.5.2實習、見習人員安全培訓教育，按照新從業(yè)人員三級安全教育進行。3.5.3相關方作業(yè)人員安全培訓教育，由生產(chǎn)部組織對相關方的作業(yè)人員進行入廠前 安全培訓教育，保存安全