職業(yè)技能等級認(rèn)定工作方案

1、職業(yè)技能等級認(rèn)定工作方案第一章總體規(guī)劃第一條 為了推動重慶市南川隆化職業(yè)中學(xué)校組織實(shí)施 本地區(qū)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，根據(jù)重慶市職業(yè)技能鑒定指 導(dǎo)中心關(guān)于印發(fā)重慶市職業(yè)技能等級評價機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)范（試行）的通知和有關(guān)法規(guī)，結(jié)合本校實(shí)際，制定本方案第二條開展職業(yè)技能鑒定工作要以深入貫徹十九大全 面深化改革精神，進(jìn)一步推進(jìn)人力資源供給側(cè)改革，建設(shè)知 識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，構(gòu)建科學(xué)的技能人才評 價標(biāo)準(zhǔn)體系，提升技能人才的技能水平，實(shí)現(xiàn)人盡其才、才 盡其用，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供強(qiáng)大的技能人 才支撐，增強(qiáng)企業(yè)和技能勞動者的獲得感為指導(dǎo)精神。第三條開展職業(yè)技能認(rèn)定工作要充分依托學(xué)校專業(yè)實(shí)

2、訓(xùn)設(shè)備和師資資源，建立和完善本校職業(yè)技能認(rèn)定的組織機(jī) 構(gòu)，配備專職工作人員和辦公場地，明確職責(zé)；建立和完善 職業(yè)技能認(rèn)定專家資源庫，為職業(yè)技能認(rèn)定工作提供人才資 源；建立和完善認(rèn)定工作程序及考務(wù)管理、試卷管理、保密 管理、證書管理、檔案管理等管理制度；建立和完善職業(yè)技 能認(rèn)定工作質(zhì)量保障及監(jiān)督機(jī)制，確保職業(yè)技能認(rèn)定工作順 利正常開展。第二章認(rèn)定工作組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條 設(shè)立重慶市南川隆化職業(yè)中學(xué)校職業(yè)技能鑒定所，在重慶市人力和社會保障局行政部門的監(jiān)督下，在重慶 市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的技術(shù)管理和指導(dǎo)下，在規(guī)定范圍 內(nèi)具體組織職業(yè)技能鑒定活動。具體職責(zé)如下：.配備鑒定所內(nèi)部管理人員，并制定有關(guān)管

3、理制度。.制定相應(yīng)職業(yè)（工種）認(rèn)定實(shí)施辦法。.受理職業(yè)技能認(rèn)定申請，對申請人進(jìn)行資格審查，制 定職業(yè)技能等級認(rèn)定工作計劃，并向人力社保部門報備。.合理安排鑒定時間，組織申報人員按規(guī)定的時間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行職業(yè)技能認(rèn)定。.協(xié)調(diào)解決鑒定場地、設(shè)備、人員配置等考務(wù)管理工作。.根據(jù)實(shí)際需要，選派現(xiàn)場考務(wù)、監(jiān)考、工作人員，協(xié)助 考評人員做好輔助性工作，確保鑒定順利進(jìn)行。.匯總鑒定成績，對認(rèn)定結(jié)果進(jìn)行公示，公示完畢后將評價結(jié)果報人力社保部門審核。.參照職業(yè)技能等級證書樣式及制作說明和職業(yè)技能等級證書（社會培訓(xùn)評價組織）編碼規(guī)則等有關(guān)文件對 經(jīng)審核的成績合格人員，生成證書信息并制作頒發(fā)職業(yè)技能 等級證書（或

4、電子證書），并將證書信息報送人力社保部門。.負(fù)責(zé)做好鑒定的咨詢服務(wù)、 信息統(tǒng)計和資料歸類存檔等工作。.嚴(yán)格執(zhí)行物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理使用相關(guān)經(jīng)費(fèi)。第五條 職業(yè)技能鑒定所設(shè)所長崗位 1名，主要職責(zé)為:.主持職業(yè)技能鑒定所全面工作。.負(fù)責(zé)部門人員政策、法規(guī)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考核、評價與管 理。.負(fù)責(zé)鑒定項目的開發(fā)、引進(jìn)、推廣、運(yùn)營與管理。.負(fù)責(zé)認(rèn)定對外業(yè)務(wù)的交流與合作。.負(fù)責(zé)部門工作計劃的制定及組織實(shí)施。.負(fù)責(zé)建立健全各項規(guī)章制度。.負(fù)責(zé)部門經(jīng)費(fèi)的審核與管理。.負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定辦證成績審簽。.負(fù)責(zé)技能認(rèn)定機(jī)構(gòu)檢查、年檢組織工作。.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。第六條職業(yè)技能鑒定所設(shè)副所長崗位4名，主要職

5、責(zé)為：.協(xié)助所長負(fù)責(zé)鑒定所日常管理，分管職業(yè)資格認(rèn)定考 務(wù)管理，確?？荚囐|(zhì)量。.負(fù)責(zé)年度、月份職業(yè)資格考試計劃編制并組織實(shí)施。.負(fù)責(zé)職業(yè)技能認(rèn)定工作的考務(wù)安排、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)控、管理。.負(fù)責(zé)考評員、考務(wù)工作人員的培訓(xùn)、管理與評價等。.負(fù)責(zé)考評資料填寫指導(dǎo)工作與審核。.負(fù)責(zé)畢業(yè)生職業(yè)資格考試通過率統(tǒng)計。.負(fù)責(zé)臨時考場的組織申報。.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。第七條職業(yè)技能鑒定所設(shè)辦公室文管員崗位2名，主要職責(zé)為：.負(fù)責(zé)鑒定文件收發(fā)，考勤統(tǒng)計、會務(wù)安排、部門物資管 理、培訓(xùn)資料整理、辦公室環(huán)境維護(hù)等日常工作。.負(fù)責(zé)本部門來訪人員的接待、業(yè)務(wù)咨詢，電話接聽等 接待工作。.負(fù)責(zé)政策性培訓(xùn)鑒定項目中報、報班

6、、結(jié)果驗收、補(bǔ)貼申領(lǐng)、政策性培訓(xùn)鑒定項目資料整理，做好政策性培訓(xùn)鑒定 專項工作。.負(fù)責(zé)鑒定項目信息統(tǒng)計、分析。.負(fù)責(zé)計劃、總結(jié)等公文的起草。.負(fù)責(zé)鑒定項目申報、機(jī)構(gòu)年檢資料整理。.負(fù)責(zé)技能鑒定的檔案管理。.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。第八條職業(yè)技能鑒定所設(shè)考務(wù)管理員崗位2名，主要職責(zé)為：.根據(jù)職業(yè)資格鑒定計劃，具體負(fù)責(zé)考務(wù)組織工作。.負(fù)責(zé)考評員、考務(wù)員的選聘、接待，與考評員保持良好 關(guān)系。.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查各系的考場布置、設(shè)備、工具、材料的準(zhǔn)備情況。.負(fù)責(zé)收集考試信息和考評員的反饋意見。.加強(qiáng)考試的巡查及時處理各種問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。第九條職業(yè)技能鑒定所設(shè)考務(wù)員 A崗位2名，

7、主要職責(zé)為：.負(fù)責(zé)受理職業(yè)技能認(rèn)定的報考及考生資格審核工作；.負(fù)責(zé)認(rèn)定數(shù)據(jù)錄入，向人力社保部門申報認(rèn)定；.負(fù)責(zé)認(rèn)定成績錄入、上傳并打??；.負(fù)責(zé)考試成績導(dǎo)入考務(wù)系統(tǒng)；.負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行分類統(tǒng)計；.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。第十條職業(yè)技能鑒定所設(shè)考務(wù)員 B崗位2名，主要職 責(zé)為：.負(fù)責(zé)職業(yè)技能等級認(rèn)定的組織、協(xié)調(diào)、管理。.負(fù)責(zé)考試資料的準(zhǔn)備與發(fā)放， 包括：備料通知、考生簽 到表打印、試卷、評分表、考評文具等準(zhǔn)備。.負(fù)責(zé)考試資料的回收， 包括試卷、考生簽到表、考場記 錄等資料的清點(diǎn)、交接工作；.負(fù)責(zé)技能實(shí)操試卷的印刷、 裝訂密封和試卷（未啟封） 的保管并做好使用交接。.負(fù)責(zé)考評人員、考務(wù)人員的建檔與

8、管理，勞務(wù)費(fèi)的統(tǒng) 計及報批。.負(fù)責(zé)職業(yè)資格考試費(fèi)用的報批。.負(fù)責(zé)非稅系統(tǒng)的使用與管理。.負(fù)責(zé)考評人員、考務(wù)人員餐票的制作與管理.負(fù)責(zé)技能認(rèn)定印章的使用與管理。.協(xié)助做好證書的制作與發(fā)放。.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。第十一條職業(yè)技能鑒定所設(shè)考務(wù)員（證件管理）崗位1 名，主要職責(zé)為：.負(fù)責(zé)職業(yè)資格證書辦理和制作。.負(fù)責(zé)職業(yè)資格證書信息的上報。.負(fù)責(zé)證書管理與發(fā)放。.負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書辦理。.負(fù)責(zé)準(zhǔn)考證辦理與發(fā)放。.負(fù)責(zé)考生證件照片的使用與管理。.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第十二條 職業(yè)技能鑒定所設(shè)考務(wù) （業(yè)務(wù)）員崗位2名， 主要職責(zé)為：.負(fù)責(zé)對外業(yè)務(wù)聯(lián)系。.負(fù)責(zé)對外認(rèn)定報考資料的審核與上報。.負(fù)責(zé)對外試

9、卷、考務(wù)等資料的報送與領(lǐng)取。.負(fù)責(zé)對外證書辦理及發(fā)放。.負(fù)責(zé)對外考試費(fèi)用的呈報、發(fā)票領(lǐng)取等工作。.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第十三條職業(yè)技能鑒定所設(shè)會計員崗位1名，主要職責(zé)為:.在所長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本鑒定財務(wù)會計工作.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)審批制度，各項開支必須經(jīng)所長審批簽章后 方可辦理。.按上級要求編制財務(wù)計劃并組織實(shí)施，定期對計劃完 成情況進(jìn)行統(tǒng)計分析。.負(fù)責(zé)申請鑒定人員的收費(fèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行物價局批準(zhǔn) 的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。.負(fù)責(zé)財務(wù)記賬、算賬、報銷工作，有權(quán)對違反財經(jīng)紀(jì)律 的報銷給予拒付。.整理、保管會計憑證，資料，按規(guī)定及時歸檔。.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。十四條 職業(yè)技能鑒定所設(shè)由納員崗位1名，主要職責(zé)

10、為：.在主管會計的指導(dǎo)下做好財務(wù)由納工作。.按規(guī)定辦理現(xiàn)金收、付、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。一切開支必須 經(jīng)會計員、領(lǐng)導(dǎo)審批簽章后方可辦理，并負(fù)責(zé)登記好現(xiàn)金、 銀行存款日記賬，做到日清、月結(jié)。.保管好庫存現(xiàn)金、各種有價證券、有關(guān)印鑒和空白票 據(jù)，嚴(yán)禁將支票交給其他單位、個人簽發(fā)，不準(zhǔn)挪用、私借 現(xiàn)金。.計算編制職工工資、組織發(fā)放工資、津貼。.整理會計憑證、資料。.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。第三章職業(yè)技能等級認(rèn)定范圍第十五條 開展認(rèn)定的職業(yè)（工種）應(yīng)為現(xiàn)行的中華人民共和國職業(yè)分類大典中技能類職業(yè)（工種）和后續(xù)經(jīng)人力資源社會保障部發(fā)布或備案的技能類職業(yè)（工種），并與現(xiàn)行全國技工院校專業(yè)目錄相對應(yīng)。準(zhǔn)入類職業(yè)資格

11、不納 入職業(yè)技能等級認(rèn)定范圍。第十六條 開展認(rèn)定的職業(yè)（工種），已頒布國家職業(yè)技 能標(biāo)準(zhǔn)的，按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；尚未頒布國家職業(yè) 技能標(biāo)準(zhǔn)的，依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程（2018年版）開發(fā)評價規(guī)范，按程序報經(jīng)人力資源社會保障部門備 案后開展認(rèn)定。第十七條 按照人力社保部門的備案范圍及等級開展相 應(yīng)等級的認(rèn)定工作。第十八條認(rèn)定評價要與教學(xué)計劃相結(jié)合，可采取結(jié)果 考核、過程考核或參加職業(yè)技能競賽等考核認(rèn)定方式。結(jié)果 考核應(yīng)使用國家題庫試題或按照職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、評價規(guī)范命 制試題。第十九條 認(rèn)定對象為注冊本校中等職業(yè)教育學(xué)籍的在 校學(xué)生及本區(qū)域內(nèi)企業(yè)技術(shù)技能人員。第四章職業(yè)技能等級認(rèn)定實(shí)施

12、程序第二十條制定計劃在實(shí)施職業(yè)技能等級認(rèn)定工作前，應(yīng)制定當(dāng)次的認(rèn)定計 劃，并提前10個工作日向人力社保部門報備。計劃內(nèi)容主要包括：職業(yè)（工種）、認(rèn)定人員信息、認(rèn)定時間地點(diǎn)、認(rèn)定內(nèi)容方式、考場安排及監(jiān)考人員、考評人員、質(zhì)量督導(dǎo)員安排 情況等。第二十一條考務(wù)組織按照認(rèn)定計劃開展認(rèn)定工作，規(guī)范評價流程。加強(qiáng)考風(fēng) 考紀(jì)監(jiān)督，完善認(rèn)定過程的電子監(jiān)控設(shè)施，做到全程留痕。 全過程接受上級有關(guān)部門和第三方社會機(jī)構(gòu)的質(zhì)量督導(dǎo)。第二十二條結(jié)果公示對認(rèn)定結(jié)果進(jìn)行公示且不少于 5個工作日。公示無異議 的，將評價結(jié)果有關(guān)情況報人力社保部門審核。第二十三條頒發(fā)證書按照人力社保部門統(tǒng)一制定的職業(yè)技能等級證書編碼 規(guī)則和證書

13、參考樣式，制定并頒發(fā)職業(yè)技能等級證書或電子 證書。第五章考務(wù)管理第二十四條職業(yè)技能鑒定理論考場的設(shè)置和要求.考場選用標(biāo)準(zhǔn)教室，每間試室都應(yīng)具備30個非階梯考 試座位。具體布置要求：環(huán)境安靜、整潔、通風(fēng)、明亮，寬 敞，便于管理，外人不可隨意進(jìn)生。每個座位要求按單人、 單桌、單行排列，前后左右間距80厘米以上；考試用的桌椅 和照明設(shè)施等完好。有抽屜的活動課桌須反向擺放；凡與考 試有關(guān)的印記、文字資料、廢紙、雜物等必須清除干凈；設(shè) 置專門的物品存放處，集中存放考生攜帶的書包、書箱、資 料等物品。.考場在考試前一天完成布置工作。包括：在試室門口粘帖考生信息表和考場守則；按考場編排表擺放 試室桌椅、粘貼

14、座簽并封閉試室；完成遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控試室和 智能化考試室的系統(tǒng)安裝、調(diào)試。統(tǒng)考的還要設(shè)置考務(wù)室； 懸桂橫幅；在明顯位置列示試室分布圖，張貼路標(biāo)。第二十五條職業(yè)技能認(rèn)定理論考場規(guī)則.考生須在考前30分鐘憑有效身份證件（或軍官證、護(hù) 照、港澳通行證等公安部門認(rèn)可的有效證件）原件和準(zhǔn)考證 原件進(jìn)場，對號入座。入座后將準(zhǔn)考證和有效身份證件放在 桌面或工位上，以便查對。遲到三十分鐘不得進(jìn)場，開考三 十分鐘后，才準(zhǔn)交卷退場。.理論考試除攜帶必要的文具 （部分使用計算器的工種， 不能使用帶有收錄、儲存、記憶等功能的計算器），實(shí)操考試 除攜帶必要的工具或通知要求攜帶的物品外，其他與考試無 關(guān)物品，不準(zhǔn)帶入考場。.

15、考生答題一律用藍(lán)（黑）色鋼筆或圓珠筆書寫，字跡要 工整、清楚。不得使用涂改液、涂改帶；不得把答案寫在試 卷裝訂線以外；不得在考卷或考件上做任何標(biāo)記，違者一律 不給分。.采用答題卡答卷時，考生需用自備2B鉛筆按規(guī)范要求 填涂在答題卡上，劃寫在試題冊的答案無效。.考生如遇到試題分發(fā)錯誤、字跡模糊或考卷有嚴(yán)重缺 陷等問題，可舉手向監(jiān)考人員詢問，但不得涉及試題內(nèi)容。.考試期間必須保持考場安靜，交卷后，考生必須立即離開考場，不得在考場附近逗留、談?wù)摗?考生必須服從監(jiān)考人員的監(jiān)督管理，自覺維護(hù)考場秩 序?？荚嚻陂g禁止使用各種通訊工具，手機(jī)等通訊工具必須 關(guān)機(jī)停用并放置于考場外，不準(zhǔn)偷看他人試卷，不準(zhǔn)傳遞、

16、 夾帶、換卷。對于違反紀(jì)律或舞弊者，視其情節(jié)輕重，分別 給與警告和批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者，取消其考試資格。.考試時間終了，考生應(yīng)立即停止答卷，待監(jiān)考人員回 收、清點(diǎn)完考試資料后方可離場，嚴(yán)禁將試卷、答題卡、草 稿等任何考試資料帶由考場。第二十六條操作技能考場和設(shè)備要求.操作考核場地應(yīng)整潔、衛(wèi)生、明亮，設(shè)備儀器必須完 好，應(yīng)備的工卡、量具、原材料必須齊全，具備足夠的設(shè)備 檢修工具和安全防護(hù)設(shè)施，并符合相關(guān)職業(yè)（工種）規(guī)定的 要求。.每個操作技能考場的工位或設(shè)備上要張貼考生座簽。 統(tǒng)考的還應(yīng)在明顯位置設(shè)置試室分布圖，張貼路標(biāo)，方便組 織考生熟悉場地、設(shè)備和工位，任何人不得隨意改動設(shè)備和 調(diào)換位置。.

17、考場應(yīng)配備相應(yīng)的考務(wù)人員協(xié)助考評員工作，距考場 10米設(shè)警戒線，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)由。.考場按照一定編排規(guī)則安排考生座位。理論考場的安 排方式包括：按職業(yè)（工種）、級另I順排；按職業(yè)（工種） 級別隨機(jī)編排；按職業(yè)（工種）不同級別混排；按不同職業(yè) （工種）混排。操作技能原則上由考生進(jìn)入考場時抽簽確定 座位。第二十七條職業(yè)技能鑒定實(shí)操考場規(guī)則.考生須在開考前15分鐘憑有效身份證件（或軍官證、 護(hù)照、港澳通行證等公安部門認(rèn)可的有效證件）原件和準(zhǔn)考 證原件進(jìn)場，對號入工位，進(jìn)入工位后將準(zhǔn)考證放在桌面或 工位面上，以便查對。.遲到三十分鐘不得入場。開考三十分鐘后，才準(zhǔn)交卷 退場。.操作技能考核按通知許可攜帶

18、的工具或物品外，其他 工具及類似考件的物件，不準(zhǔn)帶入考場。.考生不得在考卷或考件上做任何標(biāo)記，違者按作弊處 理。.考生如遇試題分發(fā)錯誤和字跡模糊，或考件分發(fā)錯誤 （或有嚴(yán)重缺陷），可舉手向監(jiān)考人員詢問， 但不得涉及試題 內(nèi)容。.考生在考試期間必須保持考場安靜，停止使用無線移 動電話，不準(zhǔn)吸煙。交卷后，立即離開考場，不得在考場附 近逗留、高聲談?wù)摗?考核終了時間一到，考生應(yīng)立即停止加工考件，不準(zhǔn) 將試卷及其草稿或已加工的考件帶離考場。.考生必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，操作技能考核不準(zhǔn)提示 或指導(dǎo)別人加工考件，不準(zhǔn)替代別人加工考件等，對于違反 紀(jì)律和舞弊者，視其情節(jié)輕重，分別給予批評教育、考件作 廢、取

19、消考核等處理。.操作技能考核時必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，聽從考評員 的指揮；對于不聽勸阻并有可能造成安全事故的，考評員可 停止其考試，違章操作損壞設(shè)備的應(yīng)追究有關(guān)責(zé)任。第二十八條職業(yè)技能鑒定考評員守則.考評員是持有職業(yè)技能鑒定資格的專業(yè)人員，主要負(fù) 責(zé)對相應(yīng)職業(yè)（工種）等級的職業(yè)技能鑒定考核、評分等工 作。.考評員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)技能鑒定有關(guān)的政策法規(guī)，熟 練掌握考評理論和技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。.考評員在執(zhí)行考評及考務(wù)工作時，必須佩帶由勞動保 障行政部門制發(fā)的、配有本人照片的職業(yè)技能鑒定考評員胸 卡。.考評員進(jìn)行職業(yè)技能考核工作前，必須熟悉當(dāng)次考核 的工種、項目、內(nèi)容、要求及評定標(biāo)準(zhǔn)，并在考前由考

20、務(wù)員 配合做好有關(guān)設(shè)備的準(zhǔn)備和檢查工作。.開考前10分鐘，考評人員應(yīng)查驗考生的準(zhǔn)考證、 身份 證是否與應(yīng)考人、應(yīng)考工種和級別相符。.嚴(yán)格執(zhí)行考場紀(jì)律，防止考生夾帶、偷窺、傳遞答案或 代考等舞弊行為，做好糾正和記錄工作。.對違反考場紀(jì)律的考生， 視情節(jié)輕重，給予勸告、警告 或終止考試等處理。并即時向考場負(fù)責(zé)人報告。.考評員在考場執(zhí)行考務(wù)工作期間，不能擅離職守，因 病或其他原因不能繼續(xù)監(jiān)考的，經(jīng)考場負(fù)責(zé)人同意并有人接 替后，才能離開。.考評員必須認(rèn)真做好考核評分工作，嚴(yán)格按評分標(biāo)準(zhǔn) 評定成績，力求做到準(zhǔn)確、公平，最后應(yīng)將考核結(jié)果填寫在 考核記錄表上，并簽名確認(rèn)。.考評員應(yīng)主動執(zhí)行三回避制度（親屬回

21、避、師生回避、 師徒回避等）。.考評員在進(jìn)行考評工作時， 不得從事與考評員身份無 關(guān)的工作。.考評員必須保持高度的職業(yè)道德水平，秉公辦事，嚴(yán)守考評紀(jì)律，不弄虛作假，不徇私舞弊，不以權(quán)謀私，堅決 抵制不良風(fēng)氣的影響或改變正?？荚u結(jié)果的要求。.考評員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)保密制度，對考評小組在評分中不宜公開的內(nèi)容，必須嚴(yán)守保密要求。.考評員應(yīng)自覺接受勞動行政部門和市職業(yè)技能鑒定 指導(dǎo)中心巡考員、督導(dǎo)員等的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。第二十九條職業(yè)技能鑒定監(jiān)考員守則.監(jiān)考員要樹立良好的政治責(zé)任感，認(rèn)真做好本考場的 監(jiān)督、檢查工作。監(jiān)考員要嚴(yán)肅認(rèn)真的維護(hù)考場紀(jì)律，又要 態(tài)度和藹。.監(jiān)考員考前必須參加培訓(xùn)， 認(rèn)真學(xué)習(xí)監(jiān)考的

22、有關(guān)規(guī)定， 熟悉業(yè)務(wù)，不經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。監(jiān)考員要嚴(yán)格執(zhí)行“考場規(guī) 則”忠于職守、堅持原則、不徇私情，對考試中的違紀(jì)、舞 弊行為應(yīng)及時在考場記錄表中如實(shí)填寫，若發(fā)現(xiàn)考生帶走試 卷或草稿紙，應(yīng)報告主考，立即追回。.監(jiān)考員要嚴(yán)格按照“考場規(guī)則”認(rèn)真做好各項工作。分 發(fā)試卷前一定要認(rèn)真檢查試卷科目與當(dāng)次考試是否相符；考 生坐定后，一定要用“考場考生簽到表”逐一點(diǎn)名核對；考 試開始后，一定要認(rèn)真核對考生的“居民身份證”、“準(zhǔn)考證”和“考試通知單”，認(rèn)真檢查考生填寫的準(zhǔn)考證號、 姓名、 座位號是否正確。按照“考場考生照片對照表”認(rèn)真逐一核 對與考生本人是否相符，嚴(yán)防冒名頂替；要準(zhǔn)確填寫各科“考 場記錄”；

23、每科考試結(jié)束后，必須認(rèn)真檢查考場內(nèi)有無遺漏試 卷、裝訂、密封。裝袋時，不能將試卷倒裝、混裝和漏裝、 錯裝、反折。.考試時監(jiān)考員不得與考生交談，不念題。對試題內(nèi)容 不作任何解釋，但考生對印刷文字不清楚等提由詢問時，應(yīng) 給予答復(fù)，試題有更改時應(yīng)及時當(dāng)眾公布。.監(jiān)考員要愛護(hù)、關(guān)心考生。如果考生考試時發(fā)生疾病， 應(yīng)及時通知考場外的工作人員陪同前往治療。對不能堅持考 試的考生應(yīng)說服?？?。.監(jiān)考員在考場內(nèi)不準(zhǔn)吸煙、閱讀書報；不準(zhǔn)抄題、做 題、檢查考生答題情況，以及不準(zhǔn)做與監(jiān)考員無關(guān)的事情； 不要頻繁走動，不得站在考生旁邊看考生答題；不得擅離職守。在考試進(jìn)行中因故不能繼續(xù)工作的，須經(jīng)考點(diǎn)主任同意，并在接替人

24、到崗后，才能離開考場；不得自己決定延長或縮 短考試時間，在考試期間，不得以任何理由把試卷帶由或傳 由考場。.監(jiān)考員有權(quán)制止除佩帶規(guī)定標(biāo)志以外的人進(jìn)入考場， 未經(jīng)允許，不得在考場內(nèi)拍照，錄像。.監(jiān)考員不認(rèn)真履行職責(zé)，工作責(zé)任心不強(qiáng)，要給予批 評教育；因責(zé)任心不強(qiáng)而造成不良影響和損失的，要嚴(yán)肅批 評甚至取消監(jiān)考員資格；若有徇私舞弊行為，則按有關(guān)規(guī)定 嚴(yán)肅處理。第三十條職業(yè)技能鑒定考務(wù)員守則.考務(wù)員是鑒定所專職工作人員，負(fù)責(zé)接受考生報考， 考場安排、準(zhǔn)備等各種考務(wù)工作，配合考評員進(jìn)行鑒定工作。.考務(wù)員在執(zhí)行考務(wù)工作時，應(yīng)佩戴考務(wù)員胸卡。.考務(wù)員在每次鑒定前，應(yīng)認(rèn)真做好報考和資格審核、委派考評員（鑒定

25、指導(dǎo)中心委派的除外），安排考場等鑒定前 準(zhǔn)備工作。.考務(wù)員鑒定前15分鐘配合考評員做好考生就位，查驗考生的準(zhǔn)考證、身份證以及發(fā)卷工作。鑒定過程中配合考評 員做好考場管理，防止和制止考生違反考場紀(jì)律的現(xiàn)象，配 合考評員處理考場中由現(xiàn)的問題并做好記錄。.考務(wù)員在考場執(zhí)行考務(wù)工作期間，不能擅離職守，因 病或其他原因不能繼續(xù)工作的，應(yīng)有其他考務(wù)員接替后才能離開。鑒定結(jié)束后配合考評員做好收卷、試卷裝釘和封裝、 評分、成績匯總登記等工作。.考務(wù)員在進(jìn)行考務(wù)工作時，不得從事與考務(wù)員身份無 關(guān)的工作。.考務(wù)員在考務(wù)工作中應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)鑒定工作程序和 要求辦事，積極熱情為考生提供服務(wù)和指導(dǎo)，宣傳國家職業(yè) 技能鑒

26、定和資格證書制度。第三十一條職業(yè)技能鑒定試卷保密制度.鑒定試卷（包括標(biāo)準(zhǔn)答案）屬國家機(jī)密，要認(rèn)真做好保 密工作，所長為保密責(zé)任人。.鑒定所應(yīng)指定專人做保密員，負(fù)責(zé)試卷的取、送、回收及保管等工作。.保密員應(yīng)熟悉有關(guān)保密工作的規(guī)定、要求、程序和職 責(zé)。.嚴(yán)格按程序辦事，在規(guī)定時間內(nèi)安排專人辦理領(lǐng)取試 卷手續(xù)，不得使用傳真機(jī)、計算機(jī)、通信系統(tǒng)傳遞試卷，領(lǐng) 取試卷后應(yīng)直接回單位妥善保管，不得攜帶試卷進(jìn)入公共場 所及探親訪友或自行保管。.不得在沒有保密措施的計算機(jī)上處理和存儲試題，有 關(guān)的U盤也應(yīng)按機(jī)密要求管理。.若發(fā)現(xiàn)試卷已經(jīng)或可能泄漏，應(yīng)及時向責(zé)任人和上級 有關(guān)部門報告，并立即采取措施防止繼續(xù)擴(kuò)散。

27、經(jīng)查實(shí)已泄 密的試卷應(yīng)停考，或啟用備用試卷。.違反本規(guī)定造成泄密的，視情節(jié)輕重，追究當(dāng)事人及 責(zé)任人的責(zé)任。第三十二條鑒定實(shí)施過程管理（一）鑒定準(zhǔn)備.考試前，組織全體考務(wù)人員學(xué)習(xí)監(jiān)考守則，明確職責(zé)和 分工；熟悉和掌握試卷的分發(fā)、 裝訂、密封；加強(qiáng)保密教育、 職業(yè)道德教育和法紀(jì)教育；做好突發(fā)事件的防范和應(yīng)對措施 預(yù)備工作。.考試前，考務(wù)人員和考評人員要提前檢查考場準(zhǔn)備情 況，查看考場準(zhǔn)備是否符合要求。保證考場的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè) 施、擺設(shè)位置符合要求；操作技能考試的必備技術(shù)條件、安 全衛(wèi)生保護(hù)條件等方面符合要求。發(fā)現(xiàn)不符合考場規(guī)則的， 應(yīng)及時向考場負(fù)責(zé)人報告，予以改正。.考評人員、監(jiān)考員應(yīng)于考前30分

28、鐘到鑒定所領(lǐng)取試卷， 核對試卷數(shù)量，檢查試卷封條和試卷袋是否完整無損。如果 發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即報告。監(jiān)考、考評人員在準(zhǔn)備操作技能考試 時還要到考場分發(fā)所需材料、查看設(shè)備準(zhǔn)備情況等。.考前5天，鑒定所負(fù)責(zé)制作準(zhǔn)考證，考務(wù)員在考試前1天發(fā)放至每個考生。.統(tǒng)考的試卷，在考試當(dāng)天由鑒定所派人到鑒定中心領(lǐng) 取和回卷。領(lǐng)取的試卷必須在開考前 45分鐘送達(dá)鑒定所。領(lǐng) 卷和回卷時，考場工作人員不得少于2人。.對未啟封的試卷、考試完已封裝的試卷及未使用的備 用試卷，必須由專人、專柜保管，嚴(yán)防泄密。.考場設(shè)立考務(wù)室，試卷領(lǐng)取、交回和封裝在考務(wù)室進(jìn) 行?？荚u人員（監(jiān)考員）在主考和鑒定中心工作人員的監(jiān)督 下，采用簽名負(fù)責(zé)

29、制的方式領(lǐng)取和回收試卷。.考評人員（監(jiān)考員）領(lǐng)取試卷時 ，要認(rèn)真核對試卷袋上 的試室名稱、考試職業(yè)（工種）、考試科目、試卷級別、試卷 份數(shù)是否與本人監(jiān)考的考生信息表 內(nèi)容相一致，所有信 息無誤后，由兩名考評人員（監(jiān)考員）持試卷直達(dá)試室。試 卷啟封前，考評人員（監(jiān)考員）應(yīng)向考生展示試卷密封情況； 啟封后清點(diǎn)試卷份數(shù)，確認(rèn)無誤后再進(jìn)行分發(fā)。.考生須在開考前30分鐘憑身份證（或?qū)W生證、軍官證、 護(hù)照）和準(zhǔn)考證進(jìn)場，對號入座，或者進(jìn)入指定工位。入座 后將相關(guān)證件放在桌面左上角，以便查對。監(jiān)考、考評人員 應(yīng)查驗考生的各種證件，以及攜帶的工卡量具、原材料是否 符合要求。.考前15分鐘，考評人員（監(jiān)考員）宣

30、讀考場守則。.使用機(jī)房考試的，在考前10分鐘，考評人員（監(jiān)考員）當(dāng)眾拆封試卷后，機(jī)房管理員讀取試卷數(shù)據(jù)（使用 ATA 考試系統(tǒng)除外）。.考試開始前5分鐘，監(jiān)考員或考評人員開始分發(fā)試卷， 并指導(dǎo)考生首先將姓名、考號、工作單位等基本情況填寫在 試室指定位置。指導(dǎo)考生閱讀試卷，如果其中有個別試卷破 損，或不清晰等問題，應(yīng)及時處理。（二）鑒定過程管理.考試過程中，考場全體工作人員必須配帶胸卡，其他 無關(guān)人員一律不得進(jìn)入考場。.考生遲到三十分鐘不得進(jìn)場。開考三十分鐘后，才能 交卷退場。.考試開始，考評人員（監(jiān)考員）立即宣布考試開始（使 用ATA考試系統(tǒng)的，機(jī)房管理員準(zhǔn)時點(diǎn)擊 開始考試”按鈕）， 不允許提

31、前或延后開考，未宣布考試開始，不得作答。.考試過程中，考評人員（監(jiān)考員）應(yīng)按照要求巡視考 場，指導(dǎo)考生在簽到表上簽名。逐一核對考生的準(zhǔn)考證、 身份證、軍官證和照片等信息，防止替考；同時注意考生有 無夾帶、舞弊、違反操作規(guī)程或其它違反考試規(guī)則的行為， 時刻注意防止安全事故的發(fā)生。.在考場巡視過程中，考評人員的行為不應(yīng)影響或干擾 考生的考試，使考生能夠獨(dú)立完成考試。.考試結(jié)束前15分鐘，考評人員（監(jiān)考員）宣布考試剩 余時間，提醒考生抓緊時間作答和保存數(shù)據(jù)。.考試過程中如遇死機(jī)、 停電、機(jī)房嚴(yán)重故障等情況，若 需延時的，由考評人員和監(jiān)考員共同商議，經(jīng)鑒定中心同意（使用ATA考試系統(tǒng)的還需 ATA公司

32、同意），方可延時，并 記錄在考場記錄表中。.鑒定過程中如需啟用備用試卷，需經(jīng)主考和考評員簽 名同意，并注明拆封時間和原因。.考評人員（監(jiān)考員）應(yīng)對考場情況做好記錄。 考場的主 要情況包括：缺考人數(shù)和考號、違規(guī)違紀(jì)考生的考號和情況， 操作技能考試中由于意外原因而造成考試中斷的情況和中 斷的時間，應(yīng)如實(shí)地記載在職業(yè)技能鑒定考場記錄表上,作為考試結(jié)果處理的依據(jù)。使用ATA考試系統(tǒng)的，必須把考 試過程中發(fā)現(xiàn)的異常或違規(guī)情況詳細(xì)錄入考場管理系統(tǒng)的 考場記錄中，最終將與成績數(shù)據(jù)一起導(dǎo)由， 無需手工填寫考 場記錄表。.對于現(xiàn)場考評的職業(yè)（工種），考評人員應(yīng)按照規(guī)定 職責(zé)，對考生的現(xiàn)場考核鑒定結(jié)果作由判斷，評

33、由成績。.考生除帶必要的文具（如鋼筆、圓珠筆、鉛筆、橡皮、 墨水、三角板等）和工具外，任何書籍、報紙、筆記本、紙 張、電子筆記本（含快譯通）、手提電腦、手機(jī)等帶有儲存、 計算、通訊功能的電子儀器，或已加工過的、類似考件的物 品和信息，不準(zhǔn)帶入考場。已經(jīng)攜帶入場的應(yīng)按照監(jiān)考人員 的要求，集中存放在指定地點(diǎn)?？荚嚻陂g，不得取用已集中 存放的個人物品。個別職業(yè)（工種）可使用計算器，具體按 照相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。.保持考場安靜。手機(jī)等通訊工具，必須關(guān)機(jī)停用。交 卷后，考生請即離開考場，不得在考場附近逗留、談?wù)摗?考生答題一律用藍(lán)（黑）色鋼筆（圓珠筆）書寫（填 寫答題卡除外），字跡要工整、清楚。不得把答案

34、書寫在試卷 裝訂線以外；不得在考卷上做任何標(biāo)記。.采用答題卡答卷時，考生需用自備2B鉛筆按要求填涂答案在答題卡上，劃寫在試題冊上的答案無效。.考生如遇試題分發(fā)錯誤、 字跡模糊或考件有嚴(yán)重缺陷 等問題，可舉手向考評員更換或詢問， 但不得涉及試題內(nèi)容。.考生應(yīng)嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律?？荚嚻陂g不準(zhǔn)交頭接耳， 不準(zhǔn)偷看他人的答卷，不準(zhǔn)傳遞、夾帶、換卷。對于違反紀(jì) 律或舞弊者，視其情節(jié)輕重，分別給予警告和批評教育，情 節(jié)嚴(yán)重者，取消其考試資格。.考試時間終了，考生應(yīng)立即停止答卷，并交卷離場， 不得將試卷、草稿或已加工的考件帶由考場。機(jī)房管理員把 收齊的考生答題數(shù)據(jù)刻錄成光盤，連同試題數(shù)據(jù)、考場記錄表、考生簽到

35、表等盡快交回考務(wù)中心，由考務(wù)人員封裝。 使用ATA考試系統(tǒng)的，機(jī)房管理員必須在每場考試結(jié)束后及 時導(dǎo)生該場考試的答題數(shù)據(jù)和考場記錄，通過考試系統(tǒng)自動 上傳到ATA數(shù)據(jù)中心，并與 ATA電話確認(rèn)數(shù)據(jù)是否成功上 傳。.一個科目考試結(jié)束后，由考評人員（監(jiān)考員）清點(diǎn)回 收試卷（包括備用試卷和廢卷），確保收回與發(fā)放的試卷份數(shù) 一致后交回考務(wù)中心，考務(wù)人員核對試卷無誤后封裝。不得 待下一科目考試結(jié)束后將兩科試卷一并送回考務(wù)中心封裝。 試卷袋經(jīng)密封后及時回卷。.智能化考試考場進(jìn)行的考試結(jié)束后3個月內(nèi)，考場應(yīng)保留考試原始結(jié)果文件，包括所有場次的考試結(jié)果文件、數(shù) 據(jù)庫文件和考生單機(jī)數(shù)據(jù)文件，以備查用。.采用考評

36、合一辦法進(jìn)行考試的職業(yè)（工種）的操作技能考試，考試結(jié)束后評分也隨之結(jié)束，以考評人員的現(xiàn)場記 錄作為保存資料。以考評分開的方法進(jìn)行考試的職業(yè) （工種）， 應(yīng)指定專人對考生完成的樣本作標(biāo)志，并編號和記錄后，由 所在實(shí)訓(xùn)場室封存。.如遇不可抗力因素或其它突發(fā)事件導(dǎo)致考試不能按 時、有序進(jìn)行的，考務(wù)中心必須及時向鑒定中心匯報解決。（三）閱卷評審.日常鑒定閱卷評分工作由鑒定所（站）組織實(shí)施。.閱卷人中必須具有相應(yīng)的考評資格，較高的業(yè)務(wù)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德水平。同時要熟悉鑒 定工作，能夠認(rèn)真理解和掌握本次鑒定的標(biāo)準(zhǔn)答案、檢測方 法和評分標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正地閱卷評分，以維護(hù)職業(yè)技能鑒定 的公

37、正性、科學(xué)性和權(quán)威性。.閱卷評分前，必須清點(diǎn)試卷，確認(rèn)回收的試卷數(shù)量無 誤后方可實(shí)施評卷工作。.閱卷評分前，考評組長召集考評人員共同研究標(biāo)準(zhǔn)答 案、檢測方法和評分標(biāo)準(zhǔn)，對評分尺度進(jìn)行討論。統(tǒng)一評分 標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和辦法。.考評組長應(yīng)根據(jù)閱卷評分工作的實(shí)際需要組織好考評 人員的分工。筆試閱卷應(yīng)采取流水作業(yè)， 按照題型分組進(jìn)行。實(shí)操考核的檢測評分則應(yīng)按工序或考試項目分組進(jìn)行.評卷人員評卷時，須使用紅色鋼筆或圓珠筆。一份試 卷須兩名或以上閱卷人員評閱。閱卷人員應(yīng)在試卷相應(yīng)的評 分試題欄簽名，統(tǒng)分人應(yīng)在試卷的統(tǒng)分欄簽名。閱卷人員不 得將試卷帶由閱卷場地。.閱卷人員不得修改試卷或工件，不得隨意處理散裝試

38、 卷或標(biāo)識不清的工件等，試卷上有關(guān)考生信息應(yīng)統(tǒng)一封裝屏 蔽。.在評卷、判卷過程中，所有接觸試卷的工作人員、 考評 人員不得擅自篡改評卷、判卷結(jié)果。.閱卷評分時不得私拆密封答卷冊，不準(zhǔn)撬開密封線查 看考生姓名、考號，不得涂改考生答案、成績或更換工件。.發(fā)現(xiàn)裝訂不規(guī)范的試卷、 編號不清楚的工件等異常情 況，應(yīng)及時向考評組長報告，不得擅自處理。.閱卷人員發(fā)現(xiàn)試題、 參考答案有誤或疑問的， 須向鑒 定中心報告。待鑒定中心確定處理辦法后，再進(jìn)行評卷。.考評人員將每個操作項目分?jǐn)?shù)按規(guī)定比例折算相加， 算由考生的實(shí)操分?jǐn)?shù)后，在評分表上簽名確認(rèn)。第六章質(zhì)量督導(dǎo)第三十三條職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)是指按照國家職業(yè) 技

39、能鑒定的有關(guān)要求，對職業(yè)技能等級認(rèn)定過程貫徹國家職 業(yè)技能鑒定有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和政策，執(zhí)行國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、考 務(wù)管理及證書管理等工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。第三十四條 職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)應(yīng)依據(jù)國家法律、 法規(guī)和國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及其它政策性、技術(shù)性文件，遵循客觀 公正、科學(xué)規(guī)范的原則開展工作。第三十五條職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作職責(zé)：.對職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)技能鑒定法規(guī)、 規(guī)章和有關(guān)政策的情況實(shí)施督導(dǎo)。.對職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)管理職業(yè)技能鑒定工作的情況實(shí) 施督導(dǎo)。.對職業(yè)技能鑒定所及相應(yīng)機(jī)構(gòu)的工作實(shí)施督導(dǎo)。包括 職業(yè)技能鑒定所運(yùn)行條件和鑒定范圍、試題及題庫、考評人 員資格、參加鑒定人員的資格條件審查、考

40、務(wù)管理程序和考 場秩序以及職業(yè)資格證書管理等。.對群眾舉報的職業(yè)技能鑒定違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行調(diào)查、 核實(shí)。.對職業(yè)技能鑒定工作中的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，向 人力社保部門報告和反映情況，提由建議。第三十六條職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)分經(jīng)常性檢查、現(xiàn) 場督考、違規(guī)事件調(diào)查核實(shí)三種形式。第三十七條質(zhì)量督導(dǎo)方式主要有：.監(jiān)督職業(yè)技能鑒定活動。.聽取情況匯報。.查閱有關(guān)文件、檔案、資料。.進(jìn)行個別訪問、調(diào)查問卷、測試和復(fù)核。.現(xiàn)場調(diào)查。第三十八條 在質(zhì)量督導(dǎo)工作中，被督導(dǎo)部門及有關(guān)人 員有下列情形之一的，質(zhì)量督導(dǎo)人員可提請對該部門按有關(guān) 規(guī)定予以處理：.拒絕向質(zhì)量督導(dǎo)人員提供有關(guān)情況和文件、資料的。.阻撓有關(guān)人員

41、向質(zhì)量督導(dǎo)人員反映情況的。.對提由的督導(dǎo)意見，拒不采取改進(jìn)措施的。.弄虛作假、采取欺騙手段干擾職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo) 工作的。.打擊、報復(fù)質(zhì)量督導(dǎo)人員的。.其它影響質(zhì)量督導(dǎo)工作的行為。第三十九條質(zhì)量督導(dǎo)人員應(yīng)具備下列條件之一：.具有一年以上高級考評員資格。.具有一年以上考評員資格，并取得技師（職業(yè)資格二 級）及以上級別國家職業(yè)資格；.具有一年以上考評員資格，并取得副高及以上級別專 業(yè)技術(shù)資格（職稱）；.熟悉職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理知識及方針政策，在人力 資源社會保障部門或省直行業(yè)職業(yè)技能鑒定部門，從事三 年以上職業(yè)技能鑒定管理工作。第四十條 質(zhì)量督導(dǎo)人員的聘用可以采取上級部門指派、 本校選聘、外校選聘、企業(yè)選聘等方式。第六章證書管理辦法第四十一條 職業(yè)資格證書辦理，由鑒定所整理成績及格的考生經(jīng)公示無異議后根據(jù)相關(guān)規(guī)定和規(guī)則，生成證書信 息并由鑒定所制作，證書信息統(tǒng)一報送人力資源部門。第四十二條 考生報名時需提交本人近期正面直邊免冠白底彩色或黑白（光面相紙）二寸相片三張，人像清晰，半身證件照尺寸：48mm*33mm;頭部寬度：21-24mm;頭部長度: 28-33mm。不受理一次性快照、