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1、【流程】e androduction:面試者進場時全場起立表示歡迎，微笑注視面試者。主考官請面試者坐下：“歡迎來到AIESEC全場坐下。制造輕松氛圍：公益項目部第二輪面試，請坐吧”1. 過來花了多久時間呀這個地方挺難找的，天氣也挺熱的，如果需要可以先稍微休息一下。引導(dǎo)詞：好了，準(zhǔn)備好了嗎？那開始吧。首先恭喜通過了的第一輪面試，再次歡迎你來參加AIESEC公益項目部的第二輪面試。面試將持續(xù)40分鐘左右，會有自我介紹、問答環(huán)節(jié)、情景模擬還有互動，共四個環(huán)節(jié)，分為中英兩部分進行。（停頓片刻）主面試官、追問面試官、官分別自我介紹。我是，公益項目部部門。(說這段話的時候請放慢語速)英語部分(5min)1

2、., please give us a 2-minute self-roduction in English（主要關(guān)注：介紹的邏輯，簡歷上沒有的地方，閃光點Whats your hobby ? (基本題緩解緊張，同時好，愛運動、旅行、閱讀者加分)What are you good at？Please give us something）他是否有好的愛2.3.t you feel confidentngt things. (特殊技能加分)in4.5.Why do you choose our department?What do you treasure most in your life?No

3、tice：如果對方英語比較捉急，實在說不出什么，就讓對方用中文介紹，不要一開始就讓對方太緊張。請認(rèn)真聽這段自我介紹。 如果超時太嚴(yán)重，及時打斷Ok.nks! The English part is over. Lets come to the Chipart.對于剛剛的英文問題，有需要補充的嗎？你的朋友一般都是怎么描述你的描述一個你最好的朋友（從描述來看 candidate 的性格）如果讓你給你的自傳起個名字，你覺得是什么?原因是？1.2.3.請告訴你最大的三個優(yōu)點和三個缺點？（）面試官針對以上回答，選擇其中一個點讓他舉例子你對大學(xué)生活的規(guī)劃是什么？請列舉出三個主要目標(biāo)（有計劃性加分，同時查看

4、expecion；對特別看重學(xué)術(shù)的人，追問其如何平衡）你覺得AIESEC對你大學(xué)或未來的目標(biāo)有哪些幫助？4.5.6.你的家庭對你的成長有怎樣的影響（看出 candidate 的性格，家庭支持度高，正能量飽滿者加分！）（家中土豪或在外部資源多者默默加分）你最想變成自己的是什么？請跟（可以是某方面技能，性格，你最想改變的一個7.等）8.請嘗試給一本你最近看的覺得最有意思的書(有沒有上進心及自我學(xué)習(xí)能力,并且透過追問最喜歡書的類型了解他是什么樣的人)請說說一件你堅持過的事，比如一個或做一件事9.（責(zé)任感和毅力）對于自己不擅長的事情你曾做過哪字些努力？請舉出一例到目前為止，你覺得自己最大的成就是什么？

5、（特別給氣場強，自信心高的人）你曾經(jīng)嘗試做一件你沒把握的事嗎？請舉出一例（其是否勇于嘗試，是否有勇氣跨出舒適圈）自我認(rèn)知個人素質(zhì)： (10min)中文部分Motivation：(mins)請描述你眼中的AIESEC，并說出AIESEC最吸引你的一個方面？（主動事先對進行了解，有自己的理解者加分）1.在部門之夜上,曾提過幾個想培養(yǎng)新成員的能力 （給面試官提示不要主2.動跟 cdd 說喔：創(chuàng)新能力,世界觀,韌性,組織能力與執(zhí)行力），請問你最想在 Ip里獲得什么？（是否符合我們需要的）你選擇團隊（說中文）的原因是什么？(和理念)其想法是否符合Team的要求3.如果認(rèn)為你更適合第二志愿的團隊，你愿意接

6、受的調(diào)劑嗎？如果可4.以，請告訴選擇團隊的原因是什么？談一談部門之夜，對于環(huán)節(jié)有沒改進的地方？如果是你會怎么5.呈現(xiàn) Ip？（創(chuàng)意 為下一年 idea 提供靈感）工作風(fēng)格&Experience： （10mins）你喜歡什么樣的團隊氛圍？你對未來的Team Leader1.2.3.4.樣的期待嗎？你認(rèn)為一個優(yōu)秀的成功者具有哪些特質(zhì)與能力?你現(xiàn)在參加其他的組織嗎？AIESEC和這個組織的工作你怎么權(quán)衡？ (重心在 AIESEC者加分，在其他組織者慎重考慮)請你描述一個你遇過最糟糕的 team leader 或 teammate,你是怎么和他相處的？如5.果重頭來，你會改變對待他的方式嗎？（當(dāng)事人壞

7、話,扣分）人際關(guān)系與溝通協(xié)調(diào)能力,如說盡講述一件大學(xué)以來你遇過最糟糕的狀況 ?你當(dāng)時是怎么解決的?（如果是大一新6.生可以將范圍擴展到高中）（問題解決能力）7.你是否曾經(jīng)有特別感到壓力的情況或者經(jīng)驗？當(dāng)時你是怎樣處理緩解這種壓力的？（請他舉出高考以外的例子，其抗壓能力）（如果cdd沒有特殊的經(jīng)歷就問這個）如果讓你給自己三個么詞形容自己？針對面試者給出的詞讓她舉例說明，你會用什8.針對簡歷提問（找亮點，找特殊經(jīng)歷(如服務(wù)經(jīng)歷，社團或9.特殊與經(jīng)歷)，找疑點（如為什么中途Quit掉某社團或放棄某事）Simulation （10mins）以下是情境模擬題，每題你有一到兩分鐘得時間思考（給他一張紙做）

8、1.想為微夢想（支教）舉辦一次大型活動，現(xiàn)有的資源有自閉癥兒童制做工藝作品，部門的明信片以及有關(guān)項目的與片。注意一點，這場活動的目的在于眾籌微夢想的項目經(jīng)費以及擴大項目。做為活動你會怎么設(shè)計這項活動？幾個關(guān)鍵的控制有哪些？你會怎么分工？（思考時間兩分鐘）。重點：目的明確，有創(chuàng)新性，思路清晰有邏輯，有效達(dá)到眾籌與Branding2. 各 TEAM 的情境模擬題(思考時間一分鐘)3. (備用)假如是會。你是項目搜狐公司的，你好不容易約到和會面的機（或部門品牌經(jīng)理）你會怎么說服跟你合作以支持你的公益項目？（思考時間兩分鐘）Performance Review &eraction (3mins)1.2.（3.（4.你覺得自己為什么可以通過第一輪面試？你覺得你今天的表現(xiàn)怎么樣？如果你今天沒有面試成功，你認(rèn)為是什么原因？自我檢視能力）你覺得錄取你最大的原因是什么？對自己的了解程度，自信心）除了關(guān)于面試問題）外，你疑問嗎？（依時間而定，時間不夠就問一個結(jié)束語 & Confirmation (1mins)今天的面試到這里就結(jié)束了，今天面試官所有行為只是針對面試本身，不針對面試個人。面試結(jié)果會在三天內(nèi)以暢通。形式通知，請在這段時間內(nèi)保持的如果你成為的部門成員，4月4號6號在廣州有迎新大會,如果沒有特殊情況