內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)用工備案操作程序

1、內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)用工備案管理操作程序一、備案方式一是各類用人單位具備網(wǎng)上備案條件的，統(tǒng)一登錄內(nèi)蒙古自 治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（），點(diǎn)擊“勞 動(dòng)用工備案”即可進(jìn)入勞動(dòng)用工備案系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上備案。二是用人單位不具備網(wǎng)上備案條件的，攜帶相關(guān)信息材料， 到人力資源和社會(huì)保障部門或社區(qū)勞動(dòng)保障平臺申請辦理。二、用人單位網(wǎng)上自助辦理用人單位在當(dāng)?shù)毓ど袒蛎裾块T注冊登記后，向同級質(zhì)量技 術(shù)監(jiān)督部門申請用于辦理網(wǎng)上勞動(dòng)用工備案的組織機(jī)構(gòu)代碼電 子副本，通過組織機(jī)構(gòu)代碼電子副本登錄網(wǎng)上用工備案系統(tǒng)進(jìn)行 數(shù)字認(rèn)證，自助辦理勞動(dòng)用工備案業(yè)務(wù)。（一）組織機(jī)構(gòu)代碼電子副本的辦理（組織機(jī)構(gòu)數(shù)字證書）用人單位攜帶在我國境內(nèi)

2、依法注冊登記的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī) 關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及其他組織機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)成立執(zhí)照、文件及相關(guān)材料, 到質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證及組織機(jī)構(gòu)代碼電子 副本。如用人單位基本信息發(fā)生變化時(shí)，需到質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門對 組織機(jī)構(gòu)代碼證申請變更。若用人單位無組織機(jī)構(gòu)代碼電子副本需 及時(shí)到質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門申請補(bǔ)辦。（二）操作說明1、初次備案，用人單位通過使用組織機(jī)構(gòu)代碼電子副本，基 本信息在系統(tǒng)中自動(dòng)生成。用人單位通過互聯(lián)網(wǎng)辦理勞動(dòng)用工備案所有信息，經(jīng)辦人員只須逐項(xiàng)填寫其它備案相關(guān)信息項(xiàng)即可。2、用人單位使用組織機(jī)構(gòu)代碼電子副本登錄，如果登錄不成 功，先與質(zhì)監(jiān)部門聯(lián)系，確保組織機(jī)構(gòu)代碼電子副本合法有效，驅(qū)

3、動(dòng)程序正確安裝。3、用人單位勞動(dòng)用工備案信息如有變化，即時(shí)通過互聯(lián)網(wǎng)辦 理即可。4、用人單位發(fā)現(xiàn)其基本信息有誤時(shí)，及時(shí)向有管轄權(quán)的質(zhì)監(jiān) 部門和人力資源社會(huì)保障部門反映。用人單位自助辦理勞動(dòng)用工備案流程圖：結(jié)束三、用人單位向人力資源和社會(huì)保障部門或社區(qū)申請辦理 用人單位不具備網(wǎng)上備案條件的，攜帶用工備案的相關(guān)材料，到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門或社區(qū)勞動(dòng)保障平臺申請辦理勞 動(dòng)用工備案。用人單位到各級人力資源和社會(huì)保障部門及社區(qū)勞動(dòng)保障平臺申請辦理用工備案流程圖如下:開始用人單位攜帶相關(guān)材料 前往人力資源和社會(huì)保 障部門及社區(qū)勞動(dòng)保障 平臺辦理用工備案材料是否齊全是+ 經(jīng)辦部門是否 具備專網(wǎng)條件Ta

4、-是否具有業(yè)務(wù)*專網(wǎng)授權(quán)帳號及密碼用人單位重新準(zhǔn)備用工備案所需材料向自治區(qū)勞動(dòng)信息中心 提交通過互聯(lián)網(wǎng)訪問業(yè) 務(wù)專網(wǎng)的VPN帳號及密 碼申請得到VPN帳號及密碼后，使用VPN通過互聯(lián)網(wǎng)訪問專網(wǎng)用工備案系統(tǒng)向本盟市信息中心提交通專網(wǎng)勞動(dòng)用工備案帳號及密碼申請是人力資源和社會(huì)保 障部門及社區(qū)勞動(dòng) 保障平臺登錄業(yè)務(wù) 專網(wǎng)系統(tǒng)是否成功登錄辦理說明：1、用人單位可以通過人力資源和社會(huì)保障部門或社區(qū)勞動(dòng)保 障平臺提供的人員備案電子表格模板錄入本單位人員備案信息，然 后提交給經(jīng)辦人員導(dǎo)入系統(tǒng)以提高辦理用工備案工作的效率。2、用人單位受條件限制不能將本單位人員備案信息錄入電子 表格的，可以向人力資源和社會(huì)保障

5、部門或社區(qū)勞動(dòng)保障平臺申領(lǐng) 樣表，填寫完畢后提交經(jīng)辦人員，由經(jīng)辦人員代為錄入。3、各級人力資源和社會(huì)保障部門及社區(qū)勞動(dòng)保障平臺對本經(jīng) 辦機(jī)構(gòu)錄入的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。在錄入單位備案信息及人員備案信息時(shí)， 系統(tǒng)自動(dòng)保存經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、經(jīng)辦人、經(jīng)辦時(shí)間信息，供各級主管部門 對錄入的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行監(jiān)督。四、有關(guān)事項(xiàng)要求1、各級人力資源和社會(huì)保障部門及社區(qū)勞動(dòng)保障平臺在為用 人單位辦理勞動(dòng)用工備案業(yè)務(wù)時(shí)，根據(jù)自身網(wǎng)絡(luò)情況可選擇互聯(lián)網(wǎng) 通過虛擬專用網(wǎng)絡(luò)（VPN）方式登錄辦理，也可選擇通過金保工程 專網(wǎng)登錄辦理。登錄用戶名及密碼由自治區(qū)勞動(dòng)信息中心統(tǒng)一負(fù)責(zé) 分配。2、在勞動(dòng)用工備案系統(tǒng)中，設(shè)有“用人單位年度薪酬信息欄

6、” （機(jī)關(guān)、事業(yè)單位不必填報(bào)），用人單位只須在每年3月31日前進(jìn)行薪酬信息的填報(bào)，填報(bào)的時(shí)點(diǎn)指標(biāo)為按上年度12月31日的本單 位薪酬數(shù)據(jù)。3、各類用人單位和各級人力資源和社會(huì)保障部門及社區(qū)勞動(dòng) 保障平臺在系統(tǒng)運(yùn)行過程中，遇到問題通過統(tǒng)一的12333電話服務(wù)平臺在線咨詢或視情況分別反饋至：人力資源和社會(huì)保障廳勞動(dòng)關(guān)系處聯(lián)系人：唐永清 聯(lián)系電話：（ 0471）6945364自治區(qū)勞動(dòng)信息中心聯(lián)系人：梁偉 聯(lián)系電話：（ 0471）6606181組織機(jī)構(gòu)電子副本技術(shù)服務(wù)電話：（ 0471）3255848、3255891、32558064、視頻教材下載網(wǎng)址：組織機(jī)構(gòu)電子副本服務(wù)網(wǎng)址：附表：1、各盟市和旗縣區(qū)勞動(dòng)用工備案軟件使用授權(quán)及密碼申請表；2、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺勞動(dòng)用工備案軟件使用授權(quán)及密碼申請表各盟市和旗縣區(qū)勞動(dòng)用工備案軟件使用授權(quán)及密碼申節(jié)盟市人社局蓋章：旗縣人社局蓋章:地區(qū)行政區(qū)劃 代碼盟市（旗縣）詳細(xì)地址及郵編分管領(lǐng)導(dǎo) 姓名勞動(dòng)關(guān)系科室 負(fù)責(zé)人（帳戶負(fù)責(zé)人）辦公移動(dòng)盟市人社局長簽字：旗縣市（區(qū)）人社局長簽字:填報(bào)說明：1、本表第一次于2012年9月底填報(bào)完成；2、本表由盟市統(tǒng)一報(bào)送人社廳勞動(dòng)關(guān)系處;3、人員如有變化請及時(shí)報(bào)送。社區(qū)勞動(dòng)保障平臺勞動(dòng)用工備案軟件使用授權(quán)及密碼申盟市人社局蓋章：旗縣人社局蓋章:地 區(qū)行政區(qū)劃代碼勞動(dòng)保障事務(wù)所