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目錄倉儲部主管績效考核表組長：鐘鏞組員：吳冠聰 李雄 劉逸 鄭潤生 韋佳 柯文濤目錄1B2C&京東簡介2倉儲部主管職位說明書3績效考核表B2C&京東簡介B2C是英文Business-to-Customer，簡稱為“商對客”?！吧虒汀笔请娮由虅?wù)的一種模式，也就是通常說的商業(yè)零售，由企業(yè)直接面向消費者銷售產(chǎn)品和服務(wù)。B2C&京東簡介B2C&京東簡介B2C&京東簡介B2C&京東簡介4700萬活躍用戶4020萬 SKUs86個倉儲物流中心1620個配送站24412個專業(yè)配送員B2C&京東簡介70%訂單實現(xiàn)當(dāng)日送達(dá)及次日達(dá)第三季度完成1.782億單43個城市提供211服務(wù)256個城市實現(xiàn)次日達(dá)倉儲部主管職位分析1.負(fù)責(zé)對倉庫的管理，包括：收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等3.負(fù)責(zé)營造倉庫良好的工作環(huán)境，倉儲團隊建設(shè)與管理，激發(fā)團隊激情2.負(fù)責(zé)按照倉儲生產(chǎn)計劃完成每日生產(chǎn)任務(wù)（及時完成配貨）倉儲部主管職位分析5.安全防損體系建立、控制和降低耗損，認(rèn)真執(zhí)行倉庫7S管理規(guī)定6.負(fù)責(zé)配合好配送服務(wù)中心其它部門及時高效地做好客戶服務(wù)工作4.控制倉儲成本，負(fù)責(zé)庫存商品的有效管控7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作倉儲部主管職位分析 （一）工作業(yè)績 崗位績效崗位績效崗位績效崗位績效崗位績效崗位績效 （二）

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