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文檔簡介

1、企業(yè)文員轉(zhuǎn)正述職報告 2 篇 篇一 尊敬的領導:首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴 的時間看我的轉(zhuǎn)正述職報告,也很榮幸地能夠成為貴 公司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月 事的幫助 下,我對工作流程了解許 里,在領導和同 多,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓, 又使我了 解了以“ 以 情服務、用心做事、務實高效、開拓進取” 為核心的 企業(yè) 文化及各項 規(guī)章制度。一、 以情服務、 用心做事。 工作中我對來訪的 客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時, 我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是 公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“ 禮先到”

2、,不擺架子,耐心 地和他們溝 通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。二、 遵守制度、敢抓敢管。施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M行管理, 每 天對進出的人員、 貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的, 比如:“ 進入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶 ; 動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象, 我都按照公司的制度、 程序進行 整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期 間零事故。三、 任勞任怨、 孜孜不倦。 對領導的安排是完 全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅持到“ 最后一分鐘” 的心態(tài)去工作, 一如既往地做好每天的職責, 生活中我也常常關心同事

3、,經(jīng)常于他們談心交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我 始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處,但我時刻以“ 合格金源人” 的標準來要 求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的 XX 人,能在這個大舞臺上展示自己,能為 XXX 的輝煌奉獻自己的一份力量。篇二尊敬的領導:你好! 首先,感謝您給我機會到 文員工作。XXX公司從事前臺我于 20 xx 年 xx 月 xx 日成為公司的試用員工,在試用期屆滿之際,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn) 為公司正式員工。建筑這個行業(yè)是我以前很少接觸的,和我的專 業(yè)知識相差也較大,但是領導和同事的耐心

4、指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了 公司的整個操作流程。作為一名前臺文員,我一直嚴 格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務 ; 專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不 斷提高充實自己,希望能為公司做出更大的貢獻。當 然,初入公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正 ; 但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā) 生。在此,我要特地感謝領導和同事對我的入職指引 和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指 正。經(jīng)過這三個月, 我已經(jīng)能夠很好的完成我的崗位職責,例如內(nèi)部接待工作; 總經(jīng)理辦公室雜務 ; 辦公室文件打印、校對、復印 ; 辦公用品的管理 ; 公司人 員考勤的登記等。當然我還有很多不足,處理問題的 經(jīng)驗方面有待提高, 團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。在這三個月的工作中,通過領導的指導與教 育,讓我學到了很多新的知識,也感悟了很多。我迫 切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自 己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成 長。在此我提出

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