職工加薪申請報告模板5篇

1、 職工加薪申請報告模板5篇 職工加薪申請報告模板1 尊敬的經(jīng)理： 隨著我公司的不斷發(fā)展，員工的個人能力也在不斷的晉升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們都學(xué)到了很多，感謝公司對大家的栽培和幫助。 同事們是20-年-月進入公司的，首先感謝公司對我們的關(guān)心和重視，為我們提供了這么好的工作環(huán)境。使我們迅速的融入到工作中去，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因為您是我們的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們平時的工作中看到的。 因為我們個人的負擔(dān)比較大，房租開支每月漲至元，生活費用元，還有車費、學(xué)

2、費等其它開支，經(jīng)濟負擔(dān)壓力有些重，這些對工作積極性有些影響，希望再加元工資，月薪是元月，我們大家想可能對我們經(jīng)濟壓力有緩解，我們將更加努力工作，為公司創(chuàng)作更大的價值。 我們相信，只要付出，就會有收獲，因此我們向您提出加薪請求，希望您對我們的申請能夠加以重視。 如果您認為我們現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我們今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在晉升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進，也請您放心，如果公司不予考慮，我們?nèi)匀粫褚郧耙粯?，用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我們唯一的追求。 期待您的答復(fù)。 此致 敬禮

3、! _年_月_日 職工加薪申請報告模板2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我自20-年2月1日有幸進入貴公司，轉(zhuǎn)眼半年就要過去了，在這期間我一直抱著公司的理念，一步一個腳印投入工作學(xué)習(xí)中去，一直認認真真地對待我的每項工作，力求把工作做得更好。為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提升個人工作經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一位同事。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，我特別的信任你們。 隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的晉升和

4、進步，同時工作職責(zé)范疇和工作量也在相應(yīng)地增進、工作強度不斷加大。面對食堂飯菜一天天的差勁，面對一天比一天的消瘦，面對展會完畢以后的工作量、與銷售部各個人員的溝通、銀行查賬的壓力等等，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應(yīng)該很了解。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，并且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。 鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請。 薪酬是衡量工作價值的

5、最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性;反之增進怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。 在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該特別了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。 我相信：只要付出，就會有收獲!如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在晉升自己

6、能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。 當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好! 此致 敬禮! _年_月_日 職工加薪申請報告模板3 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我自去年四月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一直擔(dān)任-職務(wù)。抱著公司是我家，繁榮大家樂的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提升個人工作技術(shù)同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。 公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩往往自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興旺發(fā)達。 我本

7、布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重擔(dān)，但目前收入低薄，每月只有三千，而城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給?？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。 但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提升六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現(xiàn)于工作之中

8、。 所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提升到整，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。 此致 敬禮! _年_月_日 職工加薪申請報告模板4 尊敬的總經(jīng)理： 自公司成立以來，-部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進步、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的大力支持和信任，在此，-部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的謝意。 20-年，公司喜獲“-行業(yè)出口十強”的稱號，經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的晉升，老庫存消耗也有了明顯的增進，這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng)，更離不開大家的共同努力，我們相信，2

9、0-年公司的發(fā)展將會更上一層樓。 隨著公司的不斷發(fā)展，我們-部的工作范疇和工作量也在不斷增進、工作強度更是不斷加大：往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的。多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額，很多時候，我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點，不為別的，只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。 同時，杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在這種形勢下，結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績，我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。 鑒于以上等綜合因素，為了能更好地為公司效力，也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，人均加

10、薪期望值為：在原工資的基礎(chǔ)上增進人民幣。 誠懇的希望您能夠批準(zhǔn)我們的申請，讓我們能夠更加安心踏實地待在公司，繼續(xù)為公司效力。 殷切期待您的答復(fù)! 此致 敬禮! _年_月_日 職工加薪申請報告模板5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 時間過得很快，來公司已經(jīng)有八個月了，期間親眼看見公司由十幾個人發(fā)展到現(xiàn)在將近三十號人，看到這一切我由衷的高興，說明公司正在逐步發(fā)展壯大。 我自20-年3月2日來到公司，3月2日至5月30日在硬件部工作，于這三個月讓我受益匪淺，非常是技術(shù)上和溝通上使我得到了很大的提升。20-年5月30日，感謝公司對我的信任和栽培，提前使我轉(zhuǎn)正，并調(diào)至“發(fā)展研究部”這核心部門。在部門期間，我接觸了公司十幾項業(yè)務(wù)項目，使我看見公司未來發(fā)展的巨大前景。同時還要感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，在此期間讓我負責(zé)一些重要項目，從公司網(wǎng)站建設(shè)與推廣、建筑機械管理系統(tǒng)需求到現(xiàn)在的檢測業(yè)務(wù)軟件，每一份項目都讓我受益匪淺，也使我更珍惜現(xiàn)在的工作。 我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，讓我覺得人生中的第一份工作十分重要，這決定了你未來工作性質(zhì)的定向。雖然我來公司的時間不長，但是我對公司有著深厚的感情，這畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作，我也希望這是我人生中最后一份工作。 我相信，只要付出，就會有收獲!在工作期間我覺得自己可以勝任大部分工作，同時基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，