新版幼兒園團(tuán)隊(duì)能力打造PPT

1、xx幼兒(Er)園主(Zhu)講：. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力打造第一頁(yè)，共四十六頁(yè)。 1、學(xué)習(xí)是資產(chǎn)， 經(jīng)驗(yàn)和(He)習(xí)慣可 能是我們的阻 礙第二頁(yè)，共四十六頁(yè)。2、超(Chao)越同行、超(Chao)越對(duì)手1、不斷的創(chuàng)新 2、不斷的進(jìn)步(Bu)3、不要在同樣的地方犯同樣的錯(cuò)誤最好的秘訣第三頁(yè)，共四十六頁(yè)。3、手下要有干將，有人才，我們共同成(Cheng)長(zhǎng)，我要把你們培養(yǎng)成(Cheng)我的干將與人才！你們(Men)有沒(méi)有信心？第四頁(yè)，共四十六頁(yè)。4、領(lǐng)導(dǎo)(Dao)必須具有領(lǐng)導(dǎo)(Dao)力不同的團(tuán)隊(duì)，看讓誰(shuí)帶，事在人為，教學(xué)是人教的，管理(Li)是人管的，服務(wù)是人在做，招生是人在招，小孩是人在帶，園里所

2、有的事情都是人做出來(lái)的第五頁(yè)，共四十六頁(yè)。5、關(guān)(Guan)注領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)手下的人才，人要活在當(dāng)下，不斷進(jìn)步，不斷努力，不要活在過(guò)去，現(xiàn)在不進(jìn)步，不要愿(Yuan)天不公平，所以，人才的競(jìng)爭(zhēng)，是園所成敗的核心關(guān)鍵第六頁(yè)，共四十六頁(yè)。6、人要喜歡自己的(De)事業(yè)， 忠誠(chéng)事業(yè)，忠誠(chéng)幼教。人一定要有感覺(jué)，感覺(jué)自己做的事，是一件很有意義(Yi)的事情，樂(lè)在其中，未來(lái)的三到五年，幼兒園是最受歡迎的行業(yè)。在日本和美國(guó)，幼兒園是最被認(rèn)同的行業(yè)，如果團(tuán)隊(duì)打造不好，教育不好班主任，教育不好教學(xué)主任，照顧不好孩子，照顧不好家長(zhǎng)，何來(lái)品質(zhì)，何來(lái)造福一代人，何來(lái)?yè)?dān)負(fù)教育的神圣使命。第七頁(yè)，共四十六頁(yè)。7、打(Da)造

3、最有愛(ài)心、最有責(zé)任心、 最有悟性的團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)在80、90后的家長(zhǎng)，最想把孩子交給一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，優(yōu)秀的老師，孩子只有在一個(gè)天才的手里，才能變成天才，一個(gè)老師的水(Shui)平，取決于教育的水(Shui)平，第八頁(yè)，共四十六頁(yè)。8、承認(rèn)是解 決(Jue)問(wèn)題的開(kāi)始，承認(rèn)是突破的開(kāi)始第九頁(yè)，共四十六頁(yè)。9,、人在快樂(lè)的氛圍中，容易產(chǎn)生智慧，產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)力，人在沉(Chen)重的氛圍中，智慧屏蔽第十頁(yè)，共四十六頁(yè)。10、過(guò)去的方法(Fa)，只能得到過(guò)去的結(jié)果，第十一頁(yè)，共四十六頁(yè)。11、經(jīng)營(yíng)園所(Suo)就是經(jīng)營(yíng)人才，經(jīng)營(yíng)人才就是經(jīng)營(yíng)人才的動(dòng)力，如何凝聚人才，引爆人才動(dòng)力，未來(lái)幼兒園的競(jìng)爭(zhēng)，是競(jìng)爭(zhēng)家長(zhǎng)的滿(mǎn)

4、意度，競(jìng)爭(zhēng)孩子的滿(mǎn)意度。第十二頁(yè)，共四十六頁(yè)。12、未來(lái)發(fā)展愿景凝聚人才，成長(zhǎng)什么（能力），未來(lái)有什么希望（前途），我們從事的是神圣的教育事業(yè)(Ye)，我們肩負(fù)著偉大的中國(guó)夢(mèng)，我們的行業(yè)(Ye)將記入歷史，我們的行業(yè)(Ye)會(huì)受到全世界人民的尊重，我們的行業(yè)(Ye)是責(zé)任重大，使命重大，第十三頁(yè)，共四十六頁(yè)。13、成功(Gong)一定有方法，失敗一定有原因。第十四頁(yè)，共四十六頁(yè)。14、領(lǐng)導(dǎo)觸摸(Mo)到什么核心，才能給員工前途。核心是通過(guò)一個(gè)點(diǎn)引爆就是領(lǐng)導(dǎo)必須讓員工感覺(jué)你是一個(gè)干(Gan)大事的人，領(lǐng)導(dǎo)只要是干(Gan)大事的人，就會(huì)吸引一頂一的頂尖高手，優(yōu)秀老師，領(lǐng)導(dǎo)一心想干(Gan)大事，

5、立刻就有人跟隨，也就是說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)必須把干(Gan)大事的那種感覺(jué)，銷(xiāo)售給所有的老師，你能夠賣(mài)給多少人，就能夠凝聚領(lǐng)導(dǎo)多少人。第十五頁(yè)，共四十六頁(yè)。15、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的講話(huà)，必須有百分百信(Xin)仰，領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)，必須讓核心團(tuán)隊(duì)百分百信(Xin)仰，在讓核心團(tuán)隊(duì)去影響所有員工，讓所有員工相信(Xin)你說(shuō)的話(huà)是真的。第十六頁(yè)，共四十六頁(yè)。16、有愿(Yuan)景，有使命就是干大事，真正干大事者，有個(gè)前提，為他。我不是偉人，但我能培(Pei)養(yǎng)偉人第十七頁(yè)，共四十六頁(yè)。二、品德凝(Ning)聚人才1、老總的胸懷有多大，他的事業(yè) 就能做多大。2、培訓(xùn)使員工能力快速提升，推進(jìn)幼兒園快速發(fā)展。3、企業(yè)基(Ji

6、)業(yè)長(zhǎng)青的觀念，是培養(yǎng)更多的人才。保持人才的連續(xù)性，沒(méi)有后續(xù)人才支撐下的一個(gè)企業(yè)，不會(huì)有好的發(fā)展。第十八頁(yè)，共四十六頁(yè)。4、獨(dú)當(dāng)一面，機(jī)會(huì)凝(Ning)聚人才授權(quán)步驟授權(quán)給誰(shuí)說(shuō)給他聽(tīng)做給他看做給你(Ni)看幫他修正（監(jiān)督控制）鼓勵(lì)授權(quán)第十九頁(yè)，共四十六頁(yè)。5、贊(Zan)美凝聚人才給父母最好的禮物是榮譽(yù)給孩子最好的禮物是榜樣給同事(Shi)最好的禮物是分享 給自己最好的禮物是改變給愛(ài)人最好的禮物是關(guān)心第二十頁(yè)，共四十六頁(yè)。6、找愛(ài)我的(De)人，他跟你做的久第二十一頁(yè)，共四十六頁(yè)。7、企業(yè)文化凝聚人才資源是會(huì)枯竭的 只有文化會(huì)生生不(Bu)息第二十二頁(yè)，共四十六頁(yè)。8、快樂(lè)(Le)環(huán)境凝聚人才

7、每(Mei)個(gè)月一次集體活動(dòng)一首歌一支舞一頓大餐一次PK第二十三頁(yè)，共四十六頁(yè)。9、團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間比(Bi)的是堅(jiān)強(qiáng)物(Wu)以類(lèi)聚人以群分第二十四頁(yè)，共四十六頁(yè)。10、做大事必須訂立遠(yuǎn)(Yuan)大的目標(biāo)給教師鍛煉的機(jī)會(huì)，未來(lái)三至五年，是教師最受尊重的五年，國(guó)家能把幼教事業(yè)帶上輝煌，習(xí)近平在考察山東曲阜的時(shí)候，說(shuō)過(guò)，教育應(yīng)從娃娃抓(Zhua)起第二十五頁(yè)，共四十六頁(yè)。11、快(Kuai)樂(lè)的人最容易吸引快(Kuai)樂(lè)的人會(huì)笑的人就是最旺夫的女人，快樂(lè)+幸福=高(Gao)效企業(yè)第二十六頁(yè)，共四十六頁(yè)。13、法(Fa)律凝聚人才先小人后君(Jun)子，大家都是君(Jun)子，先君(Jun)子后

8、小人，大家都是小人。第二十七頁(yè)，共四十六頁(yè)。14、感(Gan)情凝聚人才關(guān)心員工，要關(guān)心員工的一(Yi)切。第二十八頁(yè)，共四十六頁(yè)。15、園所擁(Yong)有人才的三種途徑1、招聘2、挖墻腳3、培養(yǎng)（自(Zi)己養(yǎng)的孩子親）4、培訓(xùn)員工、培訓(xùn)客戶(hù)第二十九頁(yè)，共四十六頁(yè)。16、企業(yè)最大(Da)的成本 是沒(méi)有培訓(xùn)過(guò)的員工教(Jiao)育是最好的投資培訓(xùn)是最好的福利企業(yè)學(xué)習(xí)的速度與賺錢(qián)的速度成正比 努力+方法第三十頁(yè)，共四十六頁(yè)。17、要培(Pei)養(yǎng)大量貯備人才牢牢掌握經(jīng)營(yíng)園所的主動(dòng)權(quán)管理人才最好的辦法就是培養(yǎng)一個(gè)像他一樣優(yōu)秀的人才。作為職業(yè)園長(zhǎng)，永遠(yuǎn)記住一句話(huà)，是老板給你的機(jī)會(huì)，是老板給了你平臺(tái)

9、成就了你，任何時(shí)候不能威脅老板，你只要威脅一次，你已被判死(Si)刑，為什么沒(méi)立即執(zhí)行，那叫緩期執(zhí)行第三十一頁(yè)，共四十六頁(yè)。18、成人則(Ze)達(dá)己利己則排他(Ta)以利聚人，利盡人散以益聚人，益在人聚第三十二頁(yè)，共四十六頁(yè)。19、要讓別(Bie)人快樂(lè) 自己先快樂(lè)沒(méi)有快樂(lè)的老師，哪(Na)來(lái)快樂(lè)的孩子，沒(méi)有快樂(lè)的父母，哪來(lái)快樂(lè)的家庭。第三十三頁(yè)，共四十六頁(yè)。三、活(Huo)動(dòng)兩(Liang)個(gè)人以上有目的行為都叫活動(dòng)第三十四頁(yè)，共四十六頁(yè)。1、活動(dòng)最主要的元(Yuan)素人、事(Shi)、時(shí)、地、布、第三十五頁(yè)，共四十六頁(yè)。2、活(Huo)動(dòng)的目的感情的交流成果的展現(xiàn)宣傳(Chuan)造勢(shì)行

10、銷(xiāo)促銷(xiāo)第三十六頁(yè)，共四十六頁(yè)。3、辦活動(dòng)是對(duì)外來(lái)人辦為主，不(Bu)是自己辦著玩的，不(Bu)是對(duì)內(nèi)的辦活動(dòng)，就是把別人變成自(Zi)己人！第三十七頁(yè)，共四十六頁(yè)。4、辦活動(dòng)要有時(shí)間點(diǎn)，要制造話(huà)題，留下記憶點(diǎn)，辦活動(dòng)基本的形象，一定要有自己的識(shí)別(Bie)系統(tǒng)理念識(shí)別系統(tǒng)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)行為識(shí)別系統(tǒng)沒(méi)有這些，辦下來(lái)沒(méi)意(Yi)義第三十八頁(yè)，共四十六頁(yè)。5、幼兒(Er)園客戶(hù)的四大類(lèi)（1）家庭（3-6歲小孩）是第(Di)一大客戶(hù)（2）家里有（0-3歲小孩）（3）孕婦，等他三年，用它三年（4）剛結(jié)婚的人第三十九頁(yè)，共四十六頁(yè)。6、教育事業(yè)一定要商業(yè)模式來(lái)運(yùn)營(yíng)，你才會(huì)得到應(yīng)有的效果，所有活動(dòng)最好90分(

11、Fen)鐘結(jié)束，不得超過(guò)120分鐘老太太裹腳布-又(You)臭又(You)長(zhǎng)第四十頁(yè)，共四十六頁(yè)。7、活動(dòng)設(shè)計(jì)要讓人家覺(jué)得好玩，好玩，好好玩，人家才(Cai)能過(guò)來(lái)玩第四十一頁(yè)，共四十六頁(yè)。8、主持人人的現(xiàn)場(chǎng)(Chang)氣氛帶動(dòng)，互動(dòng)，感動(dòng)，行動(dòng)，隨變，應(yīng)變，改變，技巧，說(shuō)(Shuo)，逗，唱，跳，哄，變，導(dǎo)。第四十二頁(yè)，共四十六頁(yè)。我相信通過(guò)(Guo)我們的共同學(xué)習(xí)，通過(guò)我們的共同努力，通過(guò)我們的共同創(chuàng)新，通過(guò)我們的共同改變， 我們一定會(huì)把xx幼兒園打造成一個(gè)高品質(zhì)的品牌園所！結(jié)(Jie)束語(yǔ)第四十三頁(yè)，共四十六頁(yè)。謝謝大(Da)家的觀看第四十四頁(yè)，共四十六頁(yè)。謝(Xie)謝(Xie)觀賞第四十五頁(yè)，共四十六頁(yè)。內(nèi)容總(Zong)結(jié)xx幼兒園。2、超越同行、超越對(duì)手。13、成功一定有方法，失敗一定有原因。我不是偉人，但我能培養(yǎng)偉人。3、企業(yè)(Ye)基業(yè)(Ye)長(zhǎng)青的觀念，是培養(yǎng)更多的人才。6、找愛(ài)我的人，他跟你做的久。9、團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間比的是堅(jiān)強(qiáng)。會(huì)笑的人就是最旺夫的女人，。4、培訓(xùn)員工、培訓(xùn)客戶(hù)。企業(yè)(