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文檔簡介
1、 河北省交通廳安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法 為進一步加強交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理工作,更好地落實責(zé)任,強化監(jiān)管,推動安全生產(chǎn)管理工作的制度化、規(guī)范化。確保交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、河北省安全生產(chǎn)條例和省政府有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。 一、考核范圍 各設(shè)區(qū)市交通局、公路局、運管局、港航局、鐵路局、高管局、項目辦和道路開發(fā)中心。二、考核原則 (一)樹立科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本”的理念,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以落實安全監(jiān)管和生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任為核心,以制度建設(shè)、措施保障和建立健全安全防范體系為重點,突出基層和基礎(chǔ)工作,強化第一責(zé)任人的安全責(zé)任。 (二)堅持控制
2、目標(biāo)與管理目標(biāo)相結(jié)合,日常管理與年度考核相結(jié)合,建立和完善目標(biāo)監(jiān)管、檢查和考核制度,使安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核科學(xué)、合理、規(guī)范。(三)控制目標(biāo)考核以事故統(tǒng)計和事故調(diào)查處理資料為依據(jù),管理目標(biāo)以年度考核和日常管理為依據(jù)。 三、考核內(nèi)容 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核內(nèi)容:為年初省廳與各責(zé)任單位簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任狀中規(guī)定的控制目標(biāo)和管理目標(biāo)完成情況。(一)控制目標(biāo)考核內(nèi)容 年初省廳下達(dá)的事故起數(shù)和死亡人數(shù)控制目標(biāo)。(二)管理目標(biāo)考核內(nèi)容1、安全生產(chǎn)工作部署。貫徹落實中央及本省的各項方針政策和決策部署,在年度工作安排中,明確安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和工作重點。2、安全生產(chǎn)制度建設(shè)。建立健全安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度,層層簽訂安
3、全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀。3、安全生產(chǎn)組織建設(shè)。落實安全管理機構(gòu)、人員、裝備及經(jīng)費,加大安全管理投入。4、安全生產(chǎn)專項整治。積極采取應(yīng)對措施,建立各類安全管理防范體系,加強危險源管理,組織開展安全檢查和專項政治工作,加強安全隱患的整改。5、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理。制定行政許可等基礎(chǔ)管理工作制度,規(guī)范安全管理工作。制定重特大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,組織應(yīng)急救援演練。對重大危險源和重大安全隱患實行登記、建檔,采取有效措施實施監(jiān)控和整改。組織開展宣傳教育活動,按規(guī)定組織安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),提高各類人員的安全意識和業(yè)務(wù)水平。6、安全生產(chǎn)事故和調(diào)查處理。及時、準(zhǔn)確上報安全生產(chǎn)事故。按照“四不放過”原則,組織事故的
4、調(diào)查處理,落實事故處 理意見。7、按時完成省廳部署的各項工作,及時向廳報送工作信息和材料。 四、考核期限 以年度為考核期限,即每年1月1日零時至12月31日24時。 五、考核方法(一)考核實行百分制??刂颇繕?biāo)占20分,管理目標(biāo)占80分,管理目標(biāo)分為年終考核與日常考核兩項,年終考核占60分,日常考核占20分。對各市交通局管理目標(biāo)的考核,廳考核組考核評定30分,公路、水上交通、道路運輸三個專業(yè)安委會年終評定分別占10分。(二)日??己耍河蓮d安委辦對各責(zé)任單位的日常工作實際完成情況建檔記錄,作為日??己擞浄忠罁?jù)。 1、實行日常檢查(抽查)報告制度。廳安委辦負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的日常檢查(抽查)工作,
5、掌握安全生產(chǎn)目標(biāo)管理綜合情況;各責(zé)任單位負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)運行的日常管理工作,并實行季報告制度,季度后5日內(nèi)向廳安委辦書面報告管理目標(biāo)運行情況。2、實行半年督查考核制度。廳安委辦于年中組成督查組,對各責(zé)任單位落實安全生產(chǎn)責(zé)任制情況進行督導(dǎo)檢查;年底組成考核組,進行全面考核。各責(zé)任單位安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀半年和全年執(zhí)行情況自查報告,分別于當(dāng)年7月5日前和次年1月5日前上報。 (三)年度考核:年度考核安排在年底,由交通廳組成考核組,對各單位安全生產(chǎn)完成情況進行考核。 1、控制目標(biāo)考核:根據(jù)各單位發(fā)生事故和完成考核指標(biāo)的實際情況評定。(1)特大事故和重大惡性責(zé)任事故為考核否決項,發(fā)生特大和重大惡性責(zé)
6、任事故的單位即作為安全生產(chǎn)目標(biāo)管理不合格單位;(2)因本單位未履行或未盡安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé),發(fā)生1起重大責(zé)任事故扣20分,發(fā)生一般責(zé)任事故,每起扣10分;(3)屬于直接負(fù)責(zé)監(jiān)管的單位發(fā)生1起重大責(zé)任事故扣10分;發(fā)生一般責(zé)任事故,每起扣5分;(4)未完成其他考核指標(biāo),每項扣3分。2、管理目標(biāo)考核:每年由廳安委辦根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任狀中的規(guī)定及當(dāng)年實際開展的工作,制定管理目標(biāo)考核記分細(xì)則。在年度考核時,由考核組對各單位安全生產(chǎn)工作完成情況進行考核,評定成績。日??己顺煽冇蓮d安委辦根據(jù)日常工作臺賬記錄評定。年度考核成績與日??己顺煽兛偤蜑楣芾砟繕?biāo)考核成績。 (四)考核結(jié)果評定制度。根據(jù)年度考核結(jié)果、日常管理情況和安全生產(chǎn)階段性工作完成情況,由廳安委辦對責(zé)任單位進行綜合評價,提出考核檔次。廳安委會綜合各方面意見審核后,報廳領(lǐng)導(dǎo)審定,對各責(zé)任單位目標(biāo)管理完成情況將進行通報,并兌現(xiàn)獎罰。 六、考核等級 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核成績在95分以上的,為安全生產(chǎn)目標(biāo)管理優(yōu)秀單位;安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核成績在90分以上的,為安全生產(chǎn)目標(biāo)管理良好單位;安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核成績在75分以上的,為安全生產(chǎn)目標(biāo)管理完成單位;其他為安全生產(chǎn)目標(biāo)管理未完成單位。 七、附則 1、 事故等級標(biāo)準(zhǔn)。特別重大事故指一次死亡30人以上的事故;特大事故指一次死亡10一29人的
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