安全風(fēng)險分級管控 (2)ppt課件

1、平安風(fēng)險分級管控2021.7. 目 錄1 術(shù)語的了解2 雙控機(jī)制對平安管理的促進(jìn)作用3 平安風(fēng)險分級管控的主要特點4 平安風(fēng)險分級管控條文解讀.3術(shù)語的了解第一部分.平安 Safety:免除了不可接受接受的損害風(fēng)險的形狀。風(fēng)險 Risk：暴露的危險源導(dǎo)致?lián)p失、損傷或其它不利影響的能夠性和后果的結(jié)合。風(fēng)險通常被描畫為失控能源或能量失控。在消費過程中，平安是相對的，危險是永存的，但事故是可以預(yù)防的。1 術(shù)語的了解.平安消費法 第三十七條：消費運營單位對艱苦危險源該當(dāng)?shù)怯浗n，進(jìn)展定期檢測、評價、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下該當(dāng)采取的應(yīng)急措施。1 術(shù)語的了解.危險源 Ha

2、zard ：能夠呵斥人員損傷、職業(yè)病、財富損失、作業(yè)環(huán)境破壞的根源或形狀。 危險源通常了解為能量物質(zhì)，或者能量的載體。 它的本質(zhì)是具有潛在危險的源點或部位，是迸發(fā)事故的源頭，是能量、危險物質(zhì)集中的中心。 三種類型的載體：人、機(jī)、環(huán)1 術(shù)語的了解.7雙控機(jī)制對平安管理的促進(jìn)作用第二部分.2 雙控機(jī)制對平安管理的促進(jìn)作用2.1 “雙控機(jī)制表達(dá)了全過程風(fēng)險管理的思想，可以實現(xiàn)平安管理的關(guān)口前移.2 雙控機(jī)制對平安管理的促進(jìn)作用2.2 “雙控機(jī)制表達(dá)了“預(yù)控為主的思想，可以切斷事故發(fā)生的因果鏈.2.3 “雙控機(jī)制表達(dá)了自動平安控制的思想，可以提升煤礦員工的風(fēng)險認(rèn)識“雙控機(jī)制的推行和實施，要求煤礦指點對

3、風(fēng)險進(jìn)展辨識、評價、分級和預(yù)先采取措施進(jìn)展控制，這些措施都是任務(wù)之前制定和采取的，因此可以說是自動對危險源進(jìn)展控制的措施，轉(zhuǎn)變了以往僅在發(fā)惹事故后才舉一反三以及出現(xiàn)隱患后才被動整改的局面。風(fēng)險辨識、評價，以及采取預(yù)控措施的過程，可以提升風(fēng)險認(rèn)識。2 雙控機(jī)制對平安管理的促進(jìn)作用.11雙控機(jī)制對平安管理的主要特點第三部分.3.1 高層次、低頻度 高層次，也可以說是抓住關(guān)鍵人物 要求明確礦決策層職責(zé)，親身組織辨識、評價、制定和落實管控措施，并每月、旬進(jìn)展檢查分析。低頻度 要求每年開展一次全面辨識評價，僅在設(shè)計、艱苦變化、高危義務(wù)前和出現(xiàn)事故后，開展專線辨識評價。3 平安風(fēng)險分級管控的主要特點.3.

4、2 抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié) 規(guī)范僅強(qiáng)迫要求對可以呵斥群死群傷的艱苦風(fēng)險進(jìn)展辨識和評價，對于崗位上可以呵斥零打碎敲事故的普通風(fēng)險未做強(qiáng)迫規(guī)定。3 平安風(fēng)險分級管控的主要特點.3.3 重措施的落實和分析，以及措施的運用1要求礦長組織艱苦風(fēng)險措施落實；2礦長每月組織進(jìn)展檢查分析；3分管擔(dān)任人每旬組織檢查分析；41+4風(fēng)險辨識評價，每條都要求措施的運用。3 平安風(fēng)險分級管控的主要特點.15平安風(fēng)險分級管控條文解讀第四部分.平安風(fēng)險分級管控.職責(zé)分工： 1建立平安風(fēng)險分級管控任務(wù)責(zé)任體系，礦長全面擔(dān)任，分管擔(dān)任人擔(dān)任分管范圍內(nèi)的平安風(fēng)險分級管控任務(wù)；責(zé)任分工僅對煤礦指點層提出要求，包括礦長、書記、總工程師、副礦長

5、、副書記、副總工程師等。本條未對文本提出要求，因此，可以單獨建立責(zé)任文件，可以在平安風(fēng)險分級管控相關(guān)制度中規(guī)定，也可以在平安消費責(zé)任制中補(bǔ)充完善。平安風(fēng)險辨識評價、平安風(fēng)險管控和保證措施中一切任務(wù)責(zé)任分解落實到煤礦管理層。4 平安風(fēng)險分級管控條文解讀.職責(zé)分工：2有擔(dān)任平安風(fēng)險分級管控任務(wù)的管理部門。本條未要求成立專門的部門，因此煤礦可根據(jù)職責(zé)分工，指定部門擔(dān)任平安風(fēng)險分級管控任務(wù)。并在相關(guān)制度或文件中明確。4 平安風(fēng)險分級管控條文解讀.制度建立： 建立平安風(fēng)險分級管控任務(wù)制度，明確平安風(fēng)險的辨識范圍、方法，平安風(fēng)險的辨識、評價、管控任務(wù)流程煤礦可根據(jù)本單位實踐建立一個或多個制度。范圍是包括哪

6、些系統(tǒng)、區(qū)域和任務(wù)，本條雖然沒有規(guī)定范圍，但范圍應(yīng)至少包含本規(guī)范第2部分平安風(fēng)險辨識評價的全部內(nèi)容。本條未明確規(guī)定辨識評價的方法和任務(wù)流程，煤礦可根據(jù)本礦實踐選擇適當(dāng)?shù)谋孀R評價方法。制定任務(wù)流程。4 平安風(fēng)險分級管控條文解讀.“1+4 方式風(fēng)險辨識4 平安風(fēng)險分級管控條文解讀.年度平安風(fēng)險辨識每年底礦長組織開展年度平安風(fēng)險辨識重點對煤礦艱苦災(zāi)禍及提升運輸系統(tǒng)等容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險要素開展平安風(fēng)險辨識編制年度平安風(fēng)險辨識評價報告，建立艱苦平安風(fēng)險清單，制定相應(yīng)的管控措施辨識評價結(jié)果指點有關(guān)消費方案、年度平安任務(wù)重點和規(guī)程措施編制等4 平安風(fēng)險分級管控條文解讀.采區(qū)采面設(shè)計前專項辨識總工程師

7、組織業(yè)務(wù)科室開展辨識重點辨識地質(zhì)條件和艱苦災(zāi)禍要素等方面存在的平安風(fēng)險補(bǔ)充完善艱苦平安風(fēng)險清單并制定相應(yīng)管控措施結(jié)果用于完善設(shè)計方案、指點工藝選擇、消費系統(tǒng)布置、設(shè)備選型、勞動組織等專項辨識14 平安風(fēng)險分級管控條文解讀.系統(tǒng)工藝等艱苦變化前專項辨識分管擔(dān)任人組織有關(guān)業(yè)務(wù)科室進(jìn)展重點辨識作業(yè)環(huán)境、艱苦災(zāi)禍要素等方面存在的平安風(fēng)險補(bǔ)充完善艱苦平安風(fēng)險清單并制定相應(yīng)的管控措施辨識評價結(jié)果用于指點重新編制或修訂完善作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程專項辨識24 平安風(fēng)險分級管控條文解讀.高危作業(yè)前專項辨識分管擔(dān)任人組織有關(guān)業(yè)務(wù)科室、消費組織單位區(qū)隊進(jìn)展重點辨識作業(yè)環(huán)境、工程技術(shù)、設(shè)備設(shè)備、現(xiàn)場操作等方面存在的平安風(fēng)

8、險補(bǔ)充完善艱苦平安風(fēng)險清單并制定相應(yīng)的管控措施辨識評價結(jié)果作為編制平安技術(shù)措施根據(jù)專項辨識34 平安風(fēng)險分級管控條文解讀.出現(xiàn)事故和艱苦隱患后專項辨識專項辨識由礦長組織分管擔(dān)任人和業(yè)務(wù)科室進(jìn)展識別平安風(fēng)險辨識結(jié)果及管控措施能否存在破綻、盲區(qū)補(bǔ)充完善艱苦平安風(fēng)險清單并制定相應(yīng)的管控措施辨識評價結(jié)果用于指點修訂完善平安技術(shù)措施等技術(shù)文件專項辨識44 平安風(fēng)險分級管控條文解讀.“3+1 方式平安風(fēng)險管控4 平安風(fēng)險分級管控條文解讀.艱苦平安風(fēng)險管控措施由礦長組織實施，有詳細(xì)任務(wù)方案，人員、資金有保證；艱苦平安風(fēng)險本規(guī)范未進(jìn)展明確定義。各地、煤礦制定規(guī)范。應(yīng)至少包含艱苦平安風(fēng)險的等級，在艱苦平安風(fēng)險應(yīng)

9、包含水、火、瓦斯、煤塵、頂板、沖擊地壓和運輸提升等容易導(dǎo)致重特大事故的內(nèi)容。管控措施4 平安風(fēng)險分級管控條文解讀.在劃定的艱苦平安風(fēng)險區(qū)域設(shè)定作業(yè)人數(shù)上限。本條要求根據(jù)本礦辨識評價的艱苦平安風(fēng)險，劃分艱苦平安風(fēng)險區(qū)域。由煤礦自行組織設(shè)定作業(yè)人數(shù)上限，并執(zhí)行。管控措施4 平安風(fēng)險分級管控條文解讀.定期檢查1.礦長每月組織對艱苦平安風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果進(jìn)展檢查分析，完善管控措施，并布置月度平安風(fēng)險管控重點本條未要求組織召開專題會議，可以在礦長辦公會、平安例會等會議中添加該項內(nèi)容，也可以召開專題會議，應(yīng)在會議紀(jì)要或記錄等資料中包含該項內(nèi)容。應(yīng)將本項任務(wù)開展方式及職責(zé)寫入平安風(fēng)險分級管控制度

10、及任務(wù)職責(zé)。4 平安風(fēng)險分級管控條文解讀.定期檢查2.分管擔(dān)任人每旬組織對月度平安風(fēng)險管控重點實施情況進(jìn)展一次檢查分析，檢查管控措施落實情況，完善改良管控措施可以和其他會議合并召開，也可以組織專題會議。本條中分管擔(dān)任人是指分管各類別風(fēng)險控制的各位副礦長、總工程師等，均應(yīng)按照本條規(guī)定分別組織檢查分析。研討落實上條月度會議布置的任務(wù)。并應(yīng)將本項任務(wù)開展方式及職責(zé)劃分寫入平安風(fēng)險分級管控制度及任務(wù)職責(zé)。4 平安風(fēng)險分級管控條文解讀.現(xiàn)場檢查按照，執(zhí)行煤礦指點帶班制度，跟蹤艱苦平安風(fēng)險管控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。4 平安風(fēng)險分級管控條文解讀.公告警示在井口露天煤礦交接班室或存在艱苦平安風(fēng)險區(qū)域的顯著位置，公告存在的艱苦平安風(fēng)險、管控責(zé)任人和主要管控措施。公示可采用電子屏、牌板等方式。4 平安風(fēng)險分級管控條文解讀.信息管理采用信息化管理手段，實現(xiàn)對平安風(fēng)險記錄、跟蹤、統(tǒng)計、分析、上報等全過程的信息化管理。 4 平安風(fēng)險分級管控條文解讀.教育培訓(xùn) 入井坑人員平安培訓(xùn)內(nèi)容包括年度和專項平安風(fēng)險辨識評價結(jié)果、與本崗位相關(guān)的艱苦平安風(fēng)險管控措施本條未規(guī)定組織專題培訓(xùn)，因此培訓(xùn)可以在本礦組織的各類型平安培訓(xùn)中添加本條規(guī)定的內(nèi)容，也可以組織專題培訓(xùn)。4 平安風(fēng)險分級管控條文解讀.教育培訓(xùn) 每年至少組織參與平安風(fēng)險辨識評價任務(wù)的人員學(xué)習(xí)1次平安風(fēng)險辨識評價