大學(xué)社團(tuán)年度的工作計(jì)劃格式_第1頁
大學(xué)社團(tuán)年度的工作計(jì)劃格式_第2頁
大學(xué)社團(tuán)年度的工作計(jì)劃格式_第3頁
大學(xué)社團(tuán)年度的工作計(jì)劃格式_第4頁
大學(xué)社團(tuán)年度的工作計(jì)劃格式_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、Word - 12 -大學(xué)社團(tuán)年度工作計(jì)劃格式 【篇一】 為了更好的豐富同學(xué)們的課余文化生活,進(jìn)一步加強(qiáng)我們創(chuàng)新社團(tuán)的建設(shè),營造和諧有序的工作環(huán)境和朝氣蓬勃的社團(tuán)部團(tuán)隊(duì)文化,力爭在團(tuán)委、老師的指導(dǎo)和社團(tuán)部全部成員的共同努力下,社團(tuán)部的工作能有突破與創(chuàng)新,將我們的社團(tuán)文化生活在整個(gè)學(xué)校宣揚(yáng)推廣,讓更多的同學(xué)加入到我們的社團(tuán)隊(duì)伍中來! 一、宗旨本社團(tuán)為自愿組織起來的高中生社團(tuán),活動(dòng)宗旨和任務(wù)是憑借全體社員對科技、藝術(shù)等的喜愛與激情,旨在提高同學(xué)的創(chuàng)新力量和綜合力量素養(yǎng)。充實(shí)同學(xué)的業(yè)余生活,同時(shí)也為豐富校內(nèi)文化作貢獻(xiàn)。 二、參與對象本社團(tuán)主要是給喜愛科學(xué)、藝術(shù)等同學(xué)供應(yīng)一個(gè)呈現(xiàn)自我的空間,挖掘其潛能

2、,提高個(gè)人水平和藝術(shù)修養(yǎng),充分展現(xiàn)自己的才華。在校內(nèi)外開展活動(dòng),以樂觀向上的態(tài)度充實(shí)校內(nèi)生活。 三、活動(dòng)方式及內(nèi)容本社團(tuán)會(huì)定期在校內(nèi)開設(shè)“創(chuàng)新作品展覽”,展現(xiàn)社內(nèi)近期作品,并在校內(nèi)征集優(yōu)秀作品,擇優(yōu)展現(xiàn)以求共同進(jìn)步。除此之外本社團(tuán)每月至少舉辦活動(dòng)一次(特別狀況除外),以保證作品數(shù)量與質(zhì)量雙豐收。盼望會(huì)給校內(nèi)文化帶來不一樣的氣氛。 1、本社團(tuán)為社長負(fù)責(zé)制 2、為便利不同愛好愛好者可在社內(nèi)充分燃燒自己,暫定以下幾個(gè)部門:科技部藝術(shù)部(等)容納:副社長兩名(人事、財(cái)務(wù))各部門部長各一名 3、責(zé)任劃分:社長:負(fù)責(zé)社團(tuán)及社員職能與工作的協(xié)調(diào),以及整體事物的支配。負(fù)責(zé)與校領(lǐng)導(dǎo)、外校社團(tuán)聯(lián)系,以取得支持、尋

3、求關(guān)心。副社長(人事):負(fù)責(zé)汲取新社員,社內(nèi)人員調(diào)動(dòng),對外宣揚(yáng)。活動(dòng)時(shí)財(cái)務(wù)方面由其負(fù)責(zé)。(財(cái)務(wù)):管理社團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)收支,協(xié)調(diào)各部人員。部長:負(fù)責(zé)本部社員在部門中的詳細(xì)工作安排,并進(jìn)行管理。社員:凡加入本社團(tuán)者,首要條件必需喜愛魔術(shù),并有肯定基礎(chǔ)為其次。 4、權(quán)利與義務(wù):參照社團(tuán)規(guī)章制度。社內(nèi)規(guī)章制度 1、按時(shí)參與社內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)(特別狀況除外)。 2、不能參與者準(zhǔn)時(shí)向部長請假,無故缺勤次數(shù)超過活動(dòng)次數(shù)一半時(shí)開除社員資格。3、身為社員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)交納社費(fèi)。 4、社員要按時(shí)仔細(xì)執(zhí)行社長及副社長交予的任務(wù)(包括部長)。 5、社內(nèi)應(yīng)相互友愛,消失沖突準(zhǔn)時(shí)以及樂觀向上的方式解決。 6、社員要有良好的修養(yǎng),為社團(tuán)樹

4、立良好形象,社員違紀(jì)有損社團(tuán)形象將視情節(jié)嚴(yán)峻賜予嚴(yán)厲處理。 7、參與競賽及活動(dòng),應(yīng)以陽光熱忱樂觀的態(tài)度參與,按規(guī)章制度行動(dòng)。 8、社員加入社團(tuán)半年后才可自愿要求退社。 9、綜上所述,本社會(huì)依據(jù)規(guī)章制度管理社員,以樹立本社良好形象。 四、活動(dòng)內(nèi)容準(zhǔn)時(shí)間 1、活動(dòng)內(nèi)容近期:本社團(tuán)將在學(xué)校各種活動(dòng)中以節(jié)目的方式參與活動(dòng)。長期: 1、舉辦社團(tuán)活動(dòng),宣揚(yáng)創(chuàng)新魅力。 2、開展創(chuàng)新作品展覽。 3、創(chuàng)新作品評比 4、與校外創(chuàng)新社團(tuán)聯(lián)宜活動(dòng),擴(kuò)大影響。 【篇二】 xx年是我校社團(tuán)進(jìn)展尤為重要的一年,同學(xué)社團(tuán)作為高校校內(nèi)文化的重要載體,是培育同學(xué)愛好愛好,擴(kuò)大求知領(lǐng)域,陶冶思想情操,展現(xiàn)才華才智的舞臺(tái)。今年同學(xué)處

5、,團(tuán)委對社團(tuán)工作非常重視,為使我校社團(tuán)有更新的進(jìn)展,就要加大社團(tuán)管理,使社團(tuán)步入制度化和規(guī)范化,這對各社團(tuán)進(jìn)展和管理既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn),故現(xiàn)將社團(tuán)部28年工作方案支配如下: 工作的開展分為三個(gè)大階段:第一階段樂觀籌備、組建新社團(tuán)和社團(tuán)活動(dòng)策劃、開展;其次階段社團(tuán)部內(nèi)部建設(shè),第三階段對以組建的社團(tuán)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)劃和管理。 社團(tuán)部是引導(dǎo)全校同學(xué)社團(tuán)開展自我教育、自我管理和自我服務(wù)的管理組織、是全校同學(xué)社團(tuán)的忠實(shí)代表,旗下有:益陽市心理健康協(xié)會(huì)、益陽市環(huán)保協(xié)會(huì)、“風(fēng)華”籃球協(xié)會(huì)、“藍(lán)調(diào)”吉他協(xié)會(huì)(籌備中)、文學(xué)社(籌備中)、話劇社(籌備中)、Onlystar音樂協(xié)會(huì)(籌備中)、小記者站(籌備中)。 策劃組

6、建:跆拳道協(xié)會(huì)、棋牌協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、書法協(xié)會(huì)、臺(tái)球協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì). 每個(gè)協(xié)會(huì)都有著各自的進(jìn)展方向和獨(dú)有的魅力所在,可以豐富全體同學(xué)的課余生活。但就目前所成立的這些協(xié)會(huì)對于一所正在逐步進(jìn)展壯大、越來越受關(guān)注、越來越完善的大專院校來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個(gè)協(xié)會(huì)的建設(shè)并組建有實(shí)際生存意義的新協(xié)會(huì)。我們期盼著學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對社團(tuán)工作的大力支持。 我們將對社團(tuán)目前存在的一些不足進(jìn)行改革、監(jiān)督加以改正;對各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人聘用將嚴(yán)格根據(jù)“益陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校社團(tuán)組建章程”進(jìn)行考核;對就任的負(fù)責(zé)人進(jìn)行引導(dǎo)與培育。 (一)以下是各個(gè)協(xié)會(huì)在將來一年活動(dòng)的策劃: 1、心理協(xié)會(huì):5月

7、份進(jìn)行心理相關(guān)的講座和影視觀賞等活動(dòng);5月25日心理健康日,舉辦晚會(huì); 2.環(huán)保協(xié)會(huì):大力宣揚(yáng)環(huán)保,提高環(huán)保意識(shí),開展環(huán)?;顒?dòng)。 3.吉他協(xié)會(huì):聘請專業(yè)老師講座;與音樂協(xié)會(huì)等開展有主題的演出;與琴行聯(lián)系組織會(huì)員參觀。 4.文學(xué)社:活躍校內(nèi)文化,提高同學(xué)對文學(xué)的愛好愛好,舉辦一次全校性的征文競賽,評比出優(yōu)秀文章刊登出版;請專業(yè)老師進(jìn)行文學(xué)方面的指導(dǎo)。 5.話劇社:組織一次劇本有償征集活動(dòng),常常進(jìn)行排練,力求在晚會(huì)上有出眾的表演。 6.音樂協(xié)會(huì):請專業(yè)老師進(jìn)行文學(xué)方面的指導(dǎo),常常進(jìn)行排練,溝通閱歷和技巧,開展大型唱歌競賽。 7.跆拳道協(xié)會(huì):與校外輔導(dǎo)班取得聯(lián)系,對有愛好愛好的學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn),爭取

8、在校晚會(huì)上交出一個(gè)好節(jié)目。 8.棋牌協(xié)會(huì):組織會(huì)員進(jìn)行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動(dòng)上開展五子棋、象棋;選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進(jìn)行競賽。 9.乒乓球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、網(wǎng)球協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)、臺(tái)球協(xié)會(huì):完善協(xié)會(huì)隊(duì)伍的自身建設(shè);多訓(xùn)練、加強(qiáng)團(tuán)體合作精神;多與兄弟院校進(jìn)行溝通切磋,提高球隊(duì)整體水平和學(xué)校的名氣。 在將來的一年時(shí)間里,將著重點(diǎn)放在協(xié)會(huì)的管理和進(jìn)展上,盼望在專業(yè)老師的指導(dǎo)下,真正的起到協(xié)作我們學(xué)校進(jìn)展的目的;其次,組織社團(tuán)開展有品位、有意義的社團(tuán)活動(dòng),達(dá)到豐富同學(xué)課余生活的效果。 (二)在借鑒上屆社團(tuán)部工作的同時(shí),對社團(tuán)提出幾點(diǎn)問題及解決方案構(gòu)思: 1.各協(xié)會(huì)自身舉辦的內(nèi)部活動(dòng)由協(xié)會(huì)自行

9、擔(dān)當(dāng),的確不夠部分,再經(jīng)社團(tuán)部向?qū)W校提出申請;各協(xié)會(huì)所需經(jīng)費(fèi)必需以報(bào)告形式書面申請,交送部長審核,并對協(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)去向必需具體列出,做好存檔工作,以備監(jiān)督檢查。 2.社團(tuán)的宣揚(yáng)力度不夠問題:社團(tuán)的宣揚(yáng)是益陽醫(yī)專同學(xué)素養(yǎng),力量對外的彰顯,充分呈現(xiàn)我校課外活動(dòng)和同學(xué)風(fēng)采。所以,社團(tuán)部需要有自己的網(wǎng)站,利用現(xiàn)代媒體宣揚(yáng)社團(tuán)工作:也要加強(qiáng)社團(tuán)報(bào)紙,期刊等出版,不求多但求精,準(zhǔn)時(shí)向外界宣揚(yáng)社團(tuán)的活動(dòng) 3.社團(tuán)選舉存在的問題:社團(tuán)負(fù)責(zé)人直接關(guān)系一個(gè)社團(tuán)的進(jìn)展和穩(wěn)定,所以社團(tuán)的負(fù)責(zé)人產(chǎn)生尤為重要,以后社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)由全體會(huì)員打算5%,同學(xué)處和團(tuán)委打算5%。使真正有力量的成為社團(tuán)負(fù)責(zé)人,讓工作上一個(gè)臺(tái)階. 4.

10、社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)和人員調(diào)配:針對社團(tuán)部工作的特別性,本期社團(tuán)部方案招負(fù)責(zé)人3人,社團(tuán)部內(nèi)部設(shè)宣揚(yáng)組,審計(jì)組,策劃組,各組在社團(tuán)部統(tǒng)一指揮調(diào)配下仔細(xì),準(zhǔn)時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù).做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用. 5.社團(tuán)每進(jìn)行一次大型活動(dòng)須提交策劃書和總結(jié)一份于社團(tuán)部,且每個(gè)社團(tuán)每年須有兩個(gè)以上的大型活動(dòng),否則社團(tuán)責(zé)令整改。 (三)社團(tuán)部近期活動(dòng)構(gòu)想: a.由“風(fēng)華”籃球協(xié)會(huì)開展3人制籃球賽。(時(shí)間:5.21-5.3) b.由社團(tuán)部發(fā)起,進(jìn)行畢業(yè)歡送晚會(huì),由各二課堂和各協(xié)會(huì)出節(jié)目。(時(shí)間:5.21-5.3) c.由學(xué)校發(fā)起,組織開展益陽高校聯(lián)合賑災(zāi)義演活動(dòng)。(時(shí)間待定) 一在新學(xué)年的開頭,到4月2日

11、地球日期間外部預(yù)備開展環(huán)保成功活動(dòng),特殊是在3月份的雷鋒活動(dòng)中,組織一些義務(wù)勞動(dòng),為提高高校生的素養(yǎng)進(jìn)行“學(xué)習(xí)雷鋒”征文活動(dòng),走出校門打掃衛(wèi)生。 二在4月中旬5月下旬,由我部主辦,聯(lián)合學(xué)習(xí)部、秘書處舉辦我系上報(bào)的社團(tuán)精品活動(dòng)“書法繪畫設(shè)計(jì)藝術(shù)作品展”。目的是活躍校內(nèi)學(xué)習(xí)氣氛,展現(xiàn)我系優(yōu)越的一面,提高我系在學(xué)院的知名度。提高我院高校生的審美力量及動(dòng)手力量。 對于已將制定好的幾項(xiàng)活動(dòng),我部會(huì)盡努力很好的把它們完成,由于她們不只代表我社團(tuán)部,也代表了咱們美術(shù)系同學(xué)會(huì)的一面。 信任在我系領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)會(huì)主席團(tuán)的帶領(lǐng)下,在我部成員的共同努力下,我部肯定會(huì)做出驕人的成果。 【篇三】 社團(tuán)是一個(gè)同學(xué)的團(tuán)體組織,

12、對于工作的熱忱是維系它進(jìn)展與前進(jìn)的動(dòng)力,態(tài)度起著特別重要的作用,假如能充分調(diào)動(dòng)各個(gè)社團(tuán)的樂觀性,就能限度的發(fā)揮各個(gè)社團(tuán)的能量,使我們的社團(tuán)活動(dòng)提高一個(gè)檔次。我們的社團(tuán)聯(lián)特別浩大,下屬將近4個(gè)社團(tuán),采納何種方法調(diào)動(dòng)各個(gè)社團(tuán)的樂觀性就成了一個(gè)特別關(guān)鍵的問題,也是我上任后要解決好的一個(gè)問題。 現(xiàn)在我們的社團(tuán)之間明顯存在著一種詬病,那就是各個(gè)社團(tuán)之間的聯(lián)系不足,相互的合作做的還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動(dòng),沒有太多和其他社團(tuán)合作的機(jī)會(huì),漸漸的社團(tuán)聯(lián)的分散力就會(huì)有所下降,樂觀性也就隨之削減。 為解決這個(gè)問題,我上任后會(huì)樂觀籌備一些活動(dòng),主要是各種可以使各個(gè)社團(tuán)團(tuán)結(jié)合作起來的活動(dòng),小的活動(dòng)可以是2

13、到3個(gè)社團(tuán)的相互合作,大的活動(dòng)可以參加的社團(tuán)更多,只要擅長發(fā)覺各個(gè)社團(tuán)的合作點(diǎn),就可以讓廣闊社團(tuán)團(tuán)結(jié)起來,一起搞似乎“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動(dòng),這樣不僅增加了社團(tuán)聯(lián)的分散力,而且還調(diào)動(dòng)了廣闊社團(tuán)的樂觀性。 其次,我上任后會(huì)樂觀努力搞好和校同學(xué)會(huì)以及討論生會(huì)的聯(lián)系與友好合作,這樣不僅可以使社團(tuán)聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個(gè)臺(tái)階,而且可以使我們學(xué)校的各個(gè)同學(xué)團(tuán)體比以往更有分散力,增加中國石油高校的對外影響力。 再次,我上任后會(huì)定立一系列相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,俗話說“沒有法規(guī),不成方圓”,只有定立完善的讓大家信服的,讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團(tuán)聯(lián)向著健康的方向進(jìn)展。 對于社團(tuán)活動(dòng)豐富多彩的,在學(xué)校之中

14、形成比較好的影響力與號(hào)召力的,得到廣闊師生的認(rèn)可的,社團(tuán)聯(lián)應(yīng)當(dāng)適時(shí)予以嘉獎(jiǎng),對于活動(dòng)稀有,活動(dòng)組織不利成果不佳的,或活動(dòng)效果差在廣闊師生間影響惡劣的,應(yīng)當(dāng)予以警告,并做好長期查看。 【篇四】 一、工作宗旨 協(xié)會(huì)本著“和諧、熱度、求實(shí)、探究”的工作理念,做到相互學(xué)習(xí)、溝通、共同進(jìn)步、共同提升、主動(dòng)向前、熱度大方的工作宗旨。 二、工作主題 在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的詳細(xì)支配,以協(xié)會(huì)進(jìn)展為核心,以招收會(huì)員和滿意廣闊會(huì)員的愛好為目標(biāo),以保證廣闊會(huì)員的權(quán)益為目的,以開展協(xié)會(huì)活動(dòng)為手段,以穩(wěn)定協(xié)會(huì)為基礎(chǔ),組織相關(guān)學(xué)問技能大賽和協(xié)會(huì)活動(dòng),以滿意會(huì)員和廣闊同學(xué)的精神文化需求,服務(wù)校內(nèi)文明建設(shè)。 三、重

15、點(diǎn)工作 1、將來兩個(gè)星期內(nèi)進(jìn)展、招收會(huì)員 2、把協(xié)會(huì)大體框架完善起來 四、部門安排 1、會(huì)長、副會(huì)長:做好平常的日常監(jiān)督管理,組織策劃各部活動(dòng),學(xué)期末對會(huì)員和部長做最終評定 2、組織部:籌劃協(xié)會(huì)各方面事項(xiàng),負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常會(huì)議預(yù)備工作,做好例會(huì)記錄,以及會(huì)員檔案的管理工作 3、宣揚(yáng)部:宣揚(yáng)協(xié)會(huì)活動(dòng),為活動(dòng)預(yù)備文娛節(jié)目 4、外聯(lián)部:負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會(huì),為活動(dòng)邀請嘉賓 5、財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常開支和資金的保管。技術(shù)部:負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和平安指導(dǎo) 6、技術(shù)部:負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和平安指導(dǎo) 五、例會(huì)制度 協(xié)會(huì)的例會(huì)分為會(huì)員大會(huì)、會(huì)長

16、會(huì)議、部長會(huì)議和部門會(huì)議四種。全部與會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)場紀(jì)律。各種會(huì)議召開的條件背景和基本會(huì)議事務(wù): 1、會(huì)員大會(huì):協(xié)會(huì)的權(quán)力機(jī)關(guān),會(huì)員大會(huì)每月召開一次??偨Y(jié)當(dāng)月工作并對下月工作作出方案。 2、部長會(huì)議:由各部部長組成,每周一次,爭論協(xié)會(huì)上一周的活動(dòng)和本周工作支配。如有特別狀況不能出席會(huì)議需寫出書面申請,會(huì)議由專人做記錄。 3、部門會(huì)議:部門會(huì)議由部長視狀況打算會(huì)議召開的時(shí)間、地點(diǎn)及次數(shù),主要檢查本月工作進(jìn)展?fàn)顩r。部門會(huì)議由部長主持。部門會(huì)議,部長、副部長、會(huì)員必需參與。如有特別狀況未能出席會(huì)議者,必需向部長或主管會(huì)長請示,經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席,否則按缺席處理。如有重大活動(dòng),可由部長臨時(shí)召集召開

17、臨時(shí)會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)指示,并討論工作進(jìn)展。部門內(nèi)部要做好會(huì)議記錄。 4、各項(xiàng)會(huì)議要求盡量短小精干,將問題集中處理。部門會(huì)議紀(jì)錄各部門應(yīng)妥當(dāng)保管,學(xué)期期末交組織部存檔。 5、例會(huì)的出勤狀況將作為考核會(huì)員干部的參評標(biāo)準(zhǔn)之一。 六、人事考核制度 為充分利用新能源燃?xì)鈪f(xié)會(huì)人力資源,發(fā)覺優(yōu)秀人才,規(guī)范管理,提高效率,推動(dòng)協(xié)會(huì)快速健康進(jìn)展,特制定本方法。協(xié)會(huì)人事考核本著公正、公正、公開的原則進(jìn)行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會(huì)評優(yōu)工作。本方法所規(guī)定人事考核事項(xiàng)由組織部和會(huì)長會(huì)議操作,其他任何部門和個(gè)人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會(huì)人事考核主要基于出勤狀況、會(huì)議紀(jì)律、績效三個(gè)方面進(jìn)行(其中出勤狀況包括會(huì)議出勤狀況和活動(dòng)出勤狀

18、況)。 七、考核方面 (一)出勤狀況 1、協(xié)會(huì)實(shí)行嚴(yán)格的出勤制考核,不能出席會(huì)議或參與活動(dòng)者,須有正值理由并向各部部長請假。 2.每次活動(dòng)會(huì)員到場后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門簽到。 (二)會(huì)議紀(jì)律考核 1、協(xié)會(huì)任何人員進(jìn)入會(huì)場或活動(dòng)現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī),若沒有,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)調(diào)整。 2、若消失會(huì)中手機(jī)或其他通訊工具鈴響,影響會(huì)議或活動(dòng)秩序,一次會(huì)議或活動(dòng)中同一人消失其次次類似狀況,視情節(jié)而定,賜予在部門大會(huì)進(jìn)行通報(bào)批判 3、不得無故早退。 (三)績效考核 協(xié)會(huì)人員必需完成協(xié)會(huì)交給的任務(wù),若沒有準(zhǔn)時(shí)或未完成任務(wù),給協(xié)會(huì)帶來損失者依據(jù)不憐憫況賜予處理;狀況嚴(yán)峻者直接開除出會(huì)員隊(duì)伍。 (四)考核方法 會(huì)員的考核:實(shí)行干事自評、部門同事互評、所在部門部長點(diǎn)評,組織部的考核記錄,按肯定比重綜合作出最終的考核評價(jià)。 部長的考核:實(shí)行所屬部門評價(jià)、部長自評、其他部長互評、會(huì)長和副會(huì)長評價(jià),組織部的考勤記錄,按肯定比重綜合作出最終的考核評價(jià)。 對于會(huì)長、副會(huì)長的考核:實(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論