山丹縣農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)2015年上半年工作總結(jié)資料(共11頁)

1、PAGE PAGE 11山丹縣農(nóng)村(nngcn)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工程2015年度上半年工作(gngzu)總結(jié)今年以來，我縣農(nóng)村(nngcn)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣農(nóng)村工作會(huì)議和扶貧攻堅(jiān)推進(jìn)會(huì)議精神，把精準(zhǔn)扶貧、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為培訓(xùn)工程的重點(diǎn)工作，立足農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，以助推“雙聯(lián)”行動(dòng)、培育新型職業(yè)農(nóng)民和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為目標(biāo)，積極創(chuàng)新培訓(xùn)方法、拓寬培訓(xùn)渠道，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量，切實(shí)把培訓(xùn)工程做細(xì)、做實(shí)，做好。一、目標(biāo)任務(wù)完成情況1-6月份，全縣舉辦各類培訓(xùn)271場次，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力7387人，占目標(biāo)任務(wù)的57.

2、8%。其中：培訓(xùn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實(shí)用人才4737人，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1840人，旅游從業(yè)人員460人，新型職業(yè)農(nóng)民350人。發(fā)放各類培訓(xùn)資料16800余份。二、主要做法及成效（一）堅(jiān)持政府主導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工程整體深入有序推進(jìn)。根據(jù)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民培訓(xùn)需求，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，上下齊心、部門聯(lián)動(dòng)，協(xié)調(diào)配合、扎實(shí)推進(jìn)深入推進(jìn)培訓(xùn)工程。一是強(qiáng)化管理，進(jìn)一步靠實(shí)培訓(xùn)工作責(zé)任。制定下發(fā)了山丹縣農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工程2015年實(shí)施方案和山丹縣貧困村精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)實(shí)施方案，將勞動(dòng)力技能培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行量化分解，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、責(zé)任單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將任務(wù)細(xì)化分解到各培訓(xùn)基地、龍頭企業(yè)、專業(yè)合作組織及村，簽訂培訓(xùn)工程

3、專項(xiàng)責(zé)任書，分項(xiàng)目分班組制定了培訓(xùn)安排計(jì)劃，明確了培訓(xùn)單位和各培訓(xùn)班組負(fù)責(zé)人。各責(zé)任單位將培訓(xùn)項(xiàng)目、定點(diǎn)掛項(xiàng)、評(píng)價(jià)認(rèn)證等工作與下屬單位、科室和專業(yè)技術(shù)人員簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，不斷推動(dòng)培訓(xùn)工程深入實(shí)施。二是上下聯(lián)動(dòng)(lin dn)，全面開展培訓(xùn)的途徑不斷拓寬。結(jié)合實(shí)施農(nóng)民增收重點(diǎn)行動(dòng)計(jì)劃，縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)密切配合，根據(jù)日光溫室、肉羊養(yǎng)殖等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民培訓(xùn)需求，采取外請(qǐng)內(nèi)聘等方式聘用培訓(xùn)師資，深入村社對(duì)群眾開展發(fā)展思路和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)；按照市場需求，依托縣職教中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)培訓(xùn)基地，大力開展聯(lián)合(linh)辦學(xué)和“訂單(dn dn)”培訓(xùn)及職業(yè)技能鑒定；根據(jù)訂單農(nóng)業(yè)技術(shù)規(guī)范要求，彩色馬

4、鈴薯種植、馬鈴薯微型薯繁育、蔬菜脫水加工等8家龍頭企業(yè)和25個(gè)專業(yè)合作社，積極跟蹤指導(dǎo)農(nóng)民標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)；圍繞深入開展精神文明建設(shè)、政策法規(guī)宣傳教育活動(dòng)，全社會(huì)共同行動(dòng)，形成了各級(jí)班子協(xié)調(diào)一致、各級(jí)黨政組織協(xié)同聯(lián)動(dòng)、上下齊抓共管同步深入推進(jìn)的“大培訓(xùn)”格局。三是抓查并促，落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)的機(jī)制逐步完善。配套制定農(nóng)民技術(shù)指導(dǎo)員工作職責(zé)及管理辦法、培訓(xùn)名師管理暫行辦法、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員聯(lián)系幫扶貧困村等6項(xiàng)工作制度，完善了山丹縣農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工程考核評(píng)估辦法和8類27項(xiàng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)流程及結(jié)果評(píng)定認(rèn)證辦法，對(duì)工程實(shí)施目標(biāo)管理，形成各司其職，規(guī)范有序推進(jìn)工作的格局。縣培訓(xùn)辦先后采取“聽、查、測”等

5、方式2次對(duì)8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓(xùn)工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查調(diào)研，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好督促檢查機(jī)制。（二）創(chuàng)新培訓(xùn)理念，實(shí)現(xiàn)(shxin)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)“四化(s hu)”目標(biāo)(mbio)。按照“聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路、加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效”的總體要求，努力樹立“全員培訓(xùn)、以人為本、服務(wù)發(fā)展、務(wù)實(shí)現(xiàn)代農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)理念，進(jìn)一步提高農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)的實(shí)效，著力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)“四化”目標(biāo)。一是創(chuàng)新全員培訓(xùn)的理念，著力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)模式多元化。以堅(jiān)定發(fā)展信心、增強(qiáng)致富本領(lǐng)、提高學(xué)用科技的能力為重點(diǎn)，堅(jiān)持合作經(jīng)濟(jì)組織管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、高技能人才和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才四支隊(duì)伍一起抓的方針，積極把握新形勢、新市場對(duì)

6、各類人才的實(shí)際需求，確立高起點(diǎn)、大規(guī)模、多層次、全方位開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作的總體思路。綜合運(yùn)用組織調(diào)訓(xùn)與自主選學(xué)、脫產(chǎn)培訓(xùn)與在業(yè)自學(xué)、走出去與請(qǐng)進(jìn)來培訓(xùn)相結(jié)合等方式加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力技術(shù)技能培訓(xùn)。至目前，全縣共舉辦各類培訓(xùn)班271場次，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力7387人，推廣新技術(shù)18項(xiàng)、新品種22個(gè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后組織村、社干部到周邊縣市實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社區(qū)建設(shè)等方面的經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)將先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技新技術(shù)、新成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)效益，為農(nóng)民群眾增收致富提供可靠的技術(shù)支撐。清泉鎮(zhèn)祁店村以全省發(fā)展農(nóng)耕食文化活態(tài)工程建設(shè)會(huì)議精神為契機(jī)，組織小微企業(yè)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員11人，

7、于5月29日至6月4日赴陜西咸陽實(shí)地考察學(xué)習(xí)，讓大家開闊眼界，拓寬思路，提高認(rèn)識(shí)，以抱團(tuán)取暖的精神，率先在祁店村創(chuàng)建農(nóng)耕食文化活態(tài)工程。二是創(chuàng)新以人為本的理念(l nin)，著力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)方法多樣化。堅(jiān)持貼近群眾需要，突出培訓(xùn)對(duì)象的主體地位，科學(xué)合理安排培訓(xùn)班次和內(nèi)容，突出培訓(xùn)工作向農(nóng)村勞動(dòng)力個(gè)性化需求轉(zhuǎn)變(zhunbin)，向特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要轉(zhuǎn)變。按照分行業(yè)組織、分系統(tǒng)管理、自主選課、統(tǒng)一考核的辦法，采取講授式、調(diào)研式、案例式和 “菜單(ci dn)式”等多種培訓(xùn)方法和手段，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)的針對(duì)性。縣鄉(xiāng)技術(shù)干部通過駐村蹲點(diǎn)、培育科技示范戶、赴外考察等途徑，加大實(shí)踐鍛煉力度，逐步形

8、成一個(gè)以在業(yè)自學(xué)為基礎(chǔ)、相關(guān)部門單位集中培訓(xùn)為主導(dǎo)、“菜單式”普及培訓(xùn)為重點(diǎn)和實(shí)踐鍛煉、赴外考察、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、學(xué)歷教育等方式為補(bǔ)充的多層次、立體化的農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)體系。鼓勵(lì)120名農(nóng)業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)歷教育，現(xiàn)已有60人取得了大專學(xué)歷，40人取得大學(xué)本科學(xué)歷，5人取得了研究生學(xué)歷，有利地提高了培訓(xùn)師資隊(duì)伍的學(xué)歷層次。分產(chǎn)業(yè)舉辦骨干培訓(xùn)班12期，300人，推動(dòng)了全縣特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。三是創(chuàng)新服務(wù)發(fā)展的理念，著力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容精品化。將服務(wù)理念引入農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作，加大投入，創(chuàng)新方法，加強(qiáng)管理，不斷提高農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)實(shí)效，使理論學(xué)習(xí)更好轉(zhuǎn)化為社會(huì)生產(chǎn)力。在突出抓好新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班次的同

9、時(shí)，大力推選“菜單”式全員培訓(xùn)，科學(xué)安排教學(xué)和培訓(xùn)內(nèi)容，重點(diǎn)舉辦適應(yīng)當(dāng)前形勢發(fā)展的各類專題培訓(xùn)班，圍繞社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資、項(xiàng)目工作、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作，適時(shí)舉辦研討班，進(jìn)行大規(guī)模培訓(xùn)，提高了農(nóng)村勞動(dòng)力致富帶富能力。今年以來，舉辦新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)350人；菜單式培訓(xùn)82期，培訓(xùn)1645人；專業(yè)技術(shù)干部繼續(xù)教育培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)240人。四是創(chuàng)新(chungxn)現(xiàn)代培訓(xùn)的理念，著力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源共享化。堅(jiān)持合理布局、方便參訓(xùn)、有利發(fā)展的原則，整合各類培訓(xùn)資源，強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)的工作合力。多方(dufng)籌措資金10萬元，改擴(kuò)建新型職業(yè)

10、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地教學(xué)場地，購置電教設(shè)備，新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地培訓(xùn)(pixn)條件不斷改善，培訓(xùn)能力明顯增強(qiáng)。創(chuàng)新現(xiàn)代農(nóng)業(yè)培訓(xùn)示范基地，以清泉鎮(zhèn)祁店村為重點(diǎn)，新建集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范、旅游觀光、飲食休閑、培訓(xùn)學(xué)習(xí)為一體的美麗鄉(xiāng)村培訓(xùn)示范基地，形成了一個(gè)以市縣培訓(xùn)基地為主陣地、以農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程站點(diǎn)為延伸，以縣外培訓(xùn)基地為補(bǔ)充的多元化開放型培訓(xùn)基地網(wǎng)絡(luò)，體現(xiàn)了以現(xiàn)代發(fā)展理念引領(lǐng)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作，進(jìn)一步深化了技能培訓(xùn)的實(shí)際效果。（三）開展培訓(xùn)基地回頭看活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)基地高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化管理。為進(jìn)一步提高農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)基地規(guī)范化管理水平，有效發(fā)揮培訓(xùn)基地服務(wù)“三農(nóng)”的功能。我縣在全縣范圍內(nèi)

11、開展了農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)基地建設(shè)“回頭看”活動(dòng)，有力地推動(dòng)了農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)基地管理再上新臺(tái)階。一是對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(jinsh)再檢查。按照張掖市農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工程培訓(xùn)基規(guī)范化管理建設(shè)、運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)(biozhn)，對(duì)全縣5個(gè)市級(jí)培訓(xùn)基地和21個(gè)縣級(jí)培訓(xùn)基地進(jìn)行了全面摸底排查，通過排查徹底解決了培訓(xùn)基地上存在的投影儀等設(shè)備損壞、臺(tái)帳不全、培訓(xùn)場地管理不善、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)不夠等問題，確保培訓(xùn)基地的培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果。二是對(duì)基地(jd)管理制度再完善。通過查閱記錄、入村調(diào)查等形式，對(duì)各培訓(xùn)基地的制度落實(shí)及培訓(xùn)情況進(jìn)行了檢查，督促各培訓(xùn)基地將工作制度統(tǒng)一上墻，而且規(guī)范了各站點(diǎn)的培訓(xùn)計(jì)劃。同時(shí)針對(duì)培訓(xùn)組織

12、安排不合理、培訓(xùn)記錄填寫不真實(shí)、不規(guī)范等問題，縣培訓(xùn)辦統(tǒng)一制定下發(fā)了培訓(xùn)基地制度匯編、培訓(xùn)基地管理冊等規(guī)范性文件和表冊，進(jìn)一步促進(jìn)了全縣培訓(xùn)基地運(yùn)行的制度化、規(guī)范化。三是對(duì)基地管理人員再培訓(xùn)。縣培訓(xùn)辦積極組織專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的干部，采取集中培訓(xùn)、分散施教和編發(fā)教材的辦法，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分基地進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí)建立包村干部（協(xié)管員）包教責(zé)任制，采取“一對(duì)一”包教措施，切實(shí)提高培訓(xùn)基地管理人員的工作水平。至目前，已集中辦班8場次，培訓(xùn)102人次；分散培訓(xùn)25場次、200多人次，印發(fā)培訓(xùn)資料120多套。四是對(duì)培訓(xùn)基地工作再部署。為確保培訓(xùn)基地充分發(fā)揮培訓(xùn)作用，在“回訪整改”工作中，縣上采取查閱檔案、召開座談會(huì)、入戶

13、征求黨員干部群眾意見等形式，對(duì)全縣各培訓(xùn)基地培訓(xùn)任務(wù)完成情況和作用發(fā)揮情況進(jìn)行了全面檢查，根據(jù)檢查情況下發(fā)了督察通報(bào)，對(duì)完成任務(wù)好、培訓(xùn)質(zhì)量高、工作比較規(guī)范的4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和16名工作責(zé)任心強(qiáng)、態(tài)度端正且工作出色的基地管理員進(jìn)行了通報(bào)表揚(yáng)；對(duì)工作不規(guī)范，任務(wù)完成不到位的6個(gè)培訓(xùn)基地進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，促使各培訓(xùn)基地進(jìn)一步完善措施，查漏補(bǔ)缺，確保培訓(xùn)基地的培訓(xùn)工作落到實(shí)處。（四）篩選(shixun)優(yōu)秀干部(gnb)駐村幫扶，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)培訓(xùn)與精準(zhǔn)扶貧的有效(yuxio)對(duì)接。為持續(xù)深化農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工程，加快推進(jìn)“1236”扶貧攻堅(jiān)進(jìn)程，切實(shí)增強(qiáng)扶貧對(duì)象“造血功能”，我縣全面落實(shí)選派優(yōu)秀輕干部掛職幫扶、

14、技術(shù)干部聯(lián)村指導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村服務(wù)三項(xiàng)措施，抓實(shí)貧困村精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)了精準(zhǔn)培訓(xùn)與精準(zhǔn)扶貧的有效對(duì)接。一是選派優(yōu)秀年輕干部掛職幫扶。從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的35周歲以下、具有大專以上學(xué)歷、政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部中選派13人到13個(gè)貧困村掛職幫扶，進(jìn)一步強(qiáng)化了精準(zhǔn)扶貧村的領(lǐng)導(dǎo)力量。其中，8名掛任村黨支部副書記，5名掛任村委會(huì)主任助理，掛職期一年。13名掛職干部結(jié)合各貧困村實(shí)際，積極幫助“兩委”理清脫貧思路、制訂和實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，挖掘資源潛力，培育新產(chǎn)業(yè)，主攻脫貧目標(biāo)；在為群眾送文化、送技術(shù)、抓服務(wù)的同時(shí)，指導(dǎo)農(nóng)民群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高增收致富能力；積極培育種養(yǎng)殖大戶，引導(dǎo)他們

15、積極學(xué)習(xí)農(nóng)產(chǎn)品的加工、營銷業(yè)務(wù)；落實(shí)新型城鄉(xiāng)合作醫(yī)療、扶貧幫困、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作，促進(jìn)了貧困村各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展。二是遴選(ln xun)專業(yè)技術(shù)干部聯(lián)村指導(dǎo)。扎實(shí)推進(jìn)聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)與精準(zhǔn)扶貧深度融合，強(qiáng)化提升農(nóng)業(yè)專業(yè)(zhuny)技術(shù)人“聯(lián)鄉(xiāng)包村掛項(xiàng)”活動(dòng)，從102名技術(shù)骨干中遴選了26名業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的技術(shù)精英，聯(lián)系(linx)指導(dǎo)13個(gè)精準(zhǔn)扶貧村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。結(jié)合不同村產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，充分發(fā)揮他們的職業(yè)技能特點(diǎn)和個(gè)人特長，以推廣新品種、新技術(shù)，培育新型職業(yè)農(nóng)民為重點(diǎn)，及時(shí)掌握貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)需求和生產(chǎn)中實(shí)際困難，有針對(duì)性地開展實(shí)用技能培訓(xùn)和新品種新技術(shù)推廣應(yīng)用，切實(shí)提高精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)的實(shí)效性。同

16、時(shí)，技術(shù)干部結(jié)合貧困戶產(chǎn)業(yè)需求，貼近實(shí)際，幫助聯(lián)系戶找準(zhǔn)一條發(fā)展路子、制定一套致富計(jì)劃、謀劃一個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，真心實(shí)意辦實(shí)事、做好事、破難題、促發(fā)展。讓貧困戶得到看得見、摸得著的實(shí)惠，真正使現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新技術(shù)走進(jìn)千家萬戶。至目前，聯(lián)村技術(shù)干部在貧困村開展專題培訓(xùn)42場次，培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力860人次，引進(jìn)新品種12個(gè)，推廣新技術(shù)15項(xiàng)次。三是精選鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委立足村情民意和駐村工作需要，統(tǒng)籌考慮干部隊(duì)伍、工作崗位和專業(yè)特長等實(shí)際情況，精心選派駐村干部，按照“以老帶新”原則為每個(gè)貧困村安排至少2名駐村干部，駐村工作任期不少于2年。每名駐村干部重點(diǎn)聯(lián)系幫帶4名貧困戶、2名致富帶頭人、2名黨員

17、重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象,在結(jié)對(duì)聯(lián)系服務(wù)中培育典型、樹立標(biāo)桿。至目前，全縣26名鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐貧困村干部組織各類培訓(xùn)52場次，培訓(xùn)貧困村勞動(dòng)力1560人次，聯(lián)系幫帶貧困戶104戶、致富帶頭人52名、黨員52名，解決貧困村勞動(dòng)力生產(chǎn)生活難題80余個(gè)，培育致富典型26名。三、存在問題(wnt)及下一步打算上半年，我們在農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作方面做了大量的工作，也取得了一定的成績，但總的來看也還存在(cnzi)貧困村農(nóng)民群眾培訓(xùn)熱情不高、個(gè)別縣級(jí)培訓(xùn)示范基地特色不夠突出、培訓(xùn)(pixn)工作宣傳教育深度不夠等問題。下一步，我們將進(jìn)一步圍繞重點(diǎn)抓落實(shí)，抓住關(guān)鍵求突破，積極創(chuàng)新顯特色，注重細(xì)節(jié)上水平，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)

18、工程向縱深推進(jìn)，取得新的成效。一是在調(diào)動(dòng)貧困村農(nóng)民參訓(xùn)積極性上下功夫。積極探索創(chuàng)新深受農(nóng)民歡迎的培訓(xùn)方式，在繼續(xù)推行菜單選學(xué)、基地示范、現(xiàn)場指導(dǎo)、赴外培訓(xùn)等培訓(xùn)模式的基礎(chǔ)上，充分依托農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)開展培訓(xùn)，利用優(yōu)質(zhì)遠(yuǎn)程教育資源解決技術(shù)難題，組織種植養(yǎng)殖大戶、農(nóng)村創(chuàng)新能人巡回宣講、現(xiàn)身說教，開展各種形式的學(xué)習(xí)觀摩、技能比武、成果展示活動(dòng)，培育樹立先進(jìn)典型，集中展示培訓(xùn)成果，提升培訓(xùn)工程的影響力，依靠實(shí)用的培訓(xùn)內(nèi)容、靈活的培訓(xùn)形式、顯著的培訓(xùn)效益來調(diào)動(dòng)貧困村農(nóng)民接受培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性，提高培訓(xùn)實(shí)效。二是在加大調(diào)查研究力度上下功夫。為使培訓(xùn)更具針對(duì)性，繼續(xù)深入農(nóng)村、培訓(xùn)基地進(jìn)行調(diào)查研究，及時(shí)

19、掌握市場信息，主動(dòng)了解農(nóng)民需求，聽取基層同志意見和建議，適時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作思路，做好服務(wù)工作。及時(shí)總結(jié)推廣工作過程中的一些好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型。三是加強(qiáng)培訓(xùn)示范基地(jd)建設(shè)與管理(gunl)上下功夫。按照培訓(xùn)(pixn)示范點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，在貧困村建成集農(nóng)民培訓(xùn)、技術(shù)推廣、產(chǎn)業(yè)培育、產(chǎn)品銷售為一體的綜合性產(chǎn)業(yè)示范基地6個(gè)，形成以基地帶動(dòng)技術(shù)培訓(xùn)、以技術(shù)培訓(xùn)促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化、以成果轉(zhuǎn)化助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)示范基地的擴(kuò)容升級(jí)，把培訓(xùn)示范基地打造成貧困村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“孵化器”，提高貧困村農(nóng)業(yè)發(fā)展的組織化程度，增強(qiáng)抵御市場風(fēng)險(xiǎn)的能力。四是在拓寬農(nóng)民增收渠道上下功夫。提高新型職業(yè)農(nóng)民職業(yè)技能和創(chuàng)收能力，多渠道增加農(nóng)民收入。鼓勵(lì)農(nóng)民優(yōu)化種養(yǎng)結(jié)構(gòu)，通過發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織、搞活土地流轉(zhuǎn)、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技教育培訓(xùn)等措施，發(fā)展農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，拉長農(nóng)民增