醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)心得體會(huì)

1、第 PAGE7 頁(yè) 共 NUMPAGES7 頁(yè)醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)心得體會(huì)醫(yī)院?財(cái)務(wù)?科長(zhǎng)?工作?心得?體會(huì)?醫(yī)?院財(cái)?務(wù)管?理是?醫(yī)院?管理?的一?項(xiàng)重?要工?作，?在醫(yī)?院進(jìn)?行經(jīng)?濟(jì)核?算、?進(jìn)步?經(jīng)濟(jì)?效益?、快?速發(fā)?展中?起著?舉足?輕重?的作?用。?面對(duì)?當(dāng)前?社會(huì)?醫(yī)療?市場(chǎng)?新形?勢(shì)，?作為?這一?部門?的領(lǐng)?導(dǎo)人?財(cái)務(wù)?科長(zhǎng)?，感?到責(zé)?任重?大，?要做?好并?非易?事。?我做?為醫(yī)?院財(cái)?務(wù)部?門的?領(lǐng)導(dǎo)?，從?自身?工作?出發(fā)?，認(rèn)?為應(yīng)?從以?下幾?個(gè)方?面做?起。? ?一、?愛(ài)崗?敬業(yè)?，不?斷提?高業(yè)?務(wù)能?力? 愛(ài)?崗就?是熱?愛(ài)醫(yī)?院財(cái)?會(huì)工?作，?安心?財(cái)會(huì)?崗位?

2、，并?為做?好財(cái)?會(huì)工?作盡?心盡?力、?盡職?盡責(zé)?。敬?業(yè)就?是對(duì)?從事?的財(cái)?會(huì)工?作有?正確?認(rèn)識(shí)?和恭?謹(jǐn)態(tài)?度，?將身?心與?會(huì)計(jì)?工作?融為?一體?，干?一行?愛(ài)一?行。?愛(ài)崗?是敬?業(yè)的?基石?，敬?業(yè)是?愛(ài)崗?的升?華，?敬由?愛(ài)升?，愛(ài)?由敬?起。?要想?干好?醫(yī)院?財(cái)會(huì)?工作?，僅?有熱?情還?不夠?，還?必須?有很?高的?專業(yè)?技術(shù)?作保?證。?目前?，醫(yī)?療行?業(yè)發(fā)?展迅?速，?醫(yī)療?市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)?劇烈?，醫(yī)?院會(huì)?計(jì)面?臨的?新問(wèn)?題增?多?如：?職工?醫(yī)療?保險(xiǎn)?、城?鎮(zhèn)居?民醫(yī)?療保?險(xiǎn)、?新農(nóng)?合醫(yī)?療保?險(xiǎn)賬?務(wù)處?理，?醫(yī)院?數(shù)字?化建?設(shè)等?，?作為?財(cái)務(wù)

3、?科長(zhǎng)?只有?刻苦?鉆研?業(yè)務(wù)?，更?新專?業(yè)知?識(shí)，?掌握?電腦?技術(shù)?，提?高業(yè)?務(wù)能?力，?勇于?革新?，樹?立良?好的?職業(yè)?責(zé)任?感和?榮譽(yù)?感，?才能?爭(zhēng)做?行家?里手?，忠?實(shí)地?履行?好自?己的?職責(zé)?。? 二?、培?養(yǎng)良?好的?會(huì)計(jì)?職業(yè)?道德?素質(zhì)? ?會(huì)計(jì)?職業(yè)?道德?是指?在會(huì)?計(jì)職?業(yè)活?動(dòng)中?應(yīng)遵?循的?、體?現(xiàn)會(huì)?計(jì)職?業(yè)特?征的?、調(diào)?整會(huì)?計(jì)職?業(yè)關(guān)?系的?職業(yè)?行為?準(zhǔn)那么?和規(guī)?范。?會(huì)計(jì)?行為?是由?內(nèi)心?信念?來(lái)支?配的?，信?念的?善與?惡將?導(dǎo)致?行為?的是?與非?，作?為醫(yī)?院財(cái)?務(wù)科?長(zhǎng)如?果會(huì)?計(jì)職?業(yè)道?德觀?念淡?薄、?素質(zhì)?低下?，就?

4、會(huì)利?用職?務(wù)之?便貪?污、?揮霍?、挪?用公?款，?以身?試法?，走?上違?法犯?罪的?道路?，給?單位?造成?經(jīng)濟(jì)?損失?，影?響醫(yī)?院發(fā)?展。?因此?，培?養(yǎng)財(cái)?務(wù)科?長(zhǎng)具?有良?好的?會(huì)計(jì)?職業(yè)?道德?素質(zhì)?非常?重要?，首?先要?做到?老實(shí)?守信?，做?老實(shí)?人，?說(shuō)老?實(shí)話?，辦?老實(shí)?事，?不搞?虛假?，保?守醫(yī)?院秘?密，?不為?利益?所誘?惑，?不為?了個(gè)?人和?單位?利益?偽造?賬目?，損?害國(guó)?家和?社會(huì)?公眾?利益?。其?次要?做到?廉潔?自律?，樹?立科?學(xué)的?人生?觀和?價(jià)值?觀，?自覺(jué)?抵抗?享樂(lè)?、個(gè)?人主?義、?拜金?等錯(cuò)?誤的?思想?，公?私分?明，?不貪?

5、、不?占、?不收?禮、?不同?流合?污，?遵紀(jì)?守法?，盡?職盡?責(zé)。? ?三、?熟悉?掌握?財(cái)會(huì)?法律?法規(guī)? ?依法?辦事?，認(rèn)?真遵?守財(cái)?會(huì)法?律法?規(guī)是?會(huì)計(jì)?工作?保證?客觀?公正?的前?提。?醫(yī)院?屬于?差額?事業(yè)?單位?，經(jīng)?費(fèi)撥?款不?足，?為了?醫(yī)院?正常?運(yùn)行?和發(fā)?展，?需要?增加?業(yè)務(wù)?收入?，減?少各?項(xiàng)支?出，?搞好?經(jīng)濟(jì)?核算?，作?為醫(yī)?院財(cái)?務(wù)科?長(zhǎng)必?須掌?握財(cái)?會(huì)法?律法?規(guī)，?如?中華?人民?共和?國(guó)會(huì)?計(jì)法?、?事?業(yè)單?位會(huì)?計(jì)準(zhǔn)?那么?、?醫(yī)院?會(huì)計(jì)?制度?、?醫(yī)?院財(cái)?務(wù)制?度?、衛(wèi)?生部?關(guān)?于加?強(qiáng)醫(yī)?療機(jī)?構(gòu)財(cái)?務(wù)部?門管?理職?能、?標(biāo)

6、準(zhǔn)?經(jīng)濟(jì)?核算?與分?配管?理的?規(guī)定?、?醫(yī)?療機(jī)?構(gòu)財(cái)?務(wù)會(huì)?計(jì)內(nèi)?部控?制規(guī)?定?、?醫(yī)療?效勞?價(jià)格?手冊(cè)?等?，必?須學(xué)?法、?知法?、懂?法，?依法?理財(cái)?，為?醫(yī)院?創(chuàng)造?更多?財(cái)富?。? 四?、規(guī)?范財(cái)?務(wù)程?序，?完善?管理?制度? ?“沒(méi)?有規(guī)?矩不?成方?圓”?，制?度是?做好?各項(xiàng)?工作?的保?證，?財(cái)務(wù)?科長(zhǎng)?應(yīng)該?把財(cái)?務(wù)管?理作?為重?要工?作去?抓，?形成?有章?可循?、自?我約?束、?自我?鼓勵(lì)?的工?作機(jī)?制。?應(yīng)該?做到?“兩?標(biāo)準(zhǔn)?”:?1?職?責(zé)規(guī)?范。?職責(zé)?清楚?，責(zé)?任明?確是?會(huì)計(jì)?工作?標(biāo)準(zhǔn)?化的?根底?，建?立健?全財(cái)?務(wù)人?員崗?位責(zé)?任

7、制?，做?到事?事有?人管?，人?人有?專責(zé)?，工?作有?檢查?。?2?程?序規(guī)?范。?在明?確職?責(zé)分?工的?根底?上，?到達(dá)?工作?程序?標(biāo)準(zhǔn)?化。?如職?工差?旅報(bào)?銷問(wèn)?題，?報(bào)銷?標(biāo)準(zhǔn)?、報(bào)?銷時(shí)?間、?由誰(shuí)?審核?、由?誰(shuí)簽?字等?，都?有嚴(yán)?格的?程序?，做?到工?作起?來(lái)有?條不?紊、?井然?有序?，使?每位?會(huì)計(jì)?人員?形成?良好?習(xí)慣?，保?證財(cái)?務(wù)工?作的?內(nèi)在?質(zhì)量?。? 五?、樹?立參?與醫(yī)?院管?理的?意識(shí)? ?醫(yī)院?財(cái)務(wù)?科長(zhǎng)?要樹?立參?與醫(yī)?院管?理的?意識(shí)?，不?能消?極被?動(dòng)地?記賬?、算?賬和?報(bào)賬?。要?搞好?會(huì)計(jì)?核算?的各?項(xiàng)基?礎(chǔ)性?工作?，保?

8、證會(huì)?計(jì)信?息真?實(shí)、?完好?。熟?悉醫(yī)?院的?醫(yī)療?收支?、成?本核?算、?醫(yī)療?設(shè)備?使用?等情?況。?充分?利用?掌握?的大?量會(huì)?計(jì)信?息去?分析p ?醫(yī)院?經(jīng)營(yíng)?管理?中存?在的?問(wèn)題?，運(yùn)?用專?門的?財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)?方法?，有?針對(duì)?性地?提出?改良?意見(jiàn)?和措?施，?反映?給院?長(zhǎng)。?從而?使會(huì)?計(jì)的?事后?反映?變?yōu)?事前?的預(yù)?測(cè)分?析，?真正?起到?當(dāng)家?理財(cái)?的作?用，?成為?醫(yī)院?決策?層的?參謀?助手?。? 六?、強(qiáng)?化服?務(wù)意?識(shí)? 財(cái)?務(wù)科?長(zhǎng)作?為醫(yī)?院財(cái)?務(wù)管?理者?，不?能認(rèn)?為自?己管?錢管?物就?高人?一籌?；不?能認(rèn)?為會(huì)?計(jì)職?業(yè)在?社會(huì)?上吃?香，?

9、就不?敬業(yè)?、就?馬馬?虎虎?；不?能認(rèn)?為參?與醫(yī)?院管?理決?策，?就自?命不?凡。?出現(xiàn)?效勞?態(tài)度?差，?存在?“門?難進(jìn)?、話?難聽?、臉?難看?”的?現(xiàn)象?，“?看人?辦事?”：?官大?辦的?快，?官小?辦的?慢，?無(wú)官?拖著?辦；?“看?利辦?事”?：利?多馬?上辦?，利?少慢?慢辦?，無(wú)?利事?不辦?。必?須樹?立強(qiáng)?烈的?效勞?意識(shí)?，擺?正自?己的?工作?位置?。管?錢管?物是?自己?的工?作職?責(zé)，?會(huì)計(jì)?職業(yè)?受尊?重是?社會(huì)?信譽(yù)?高，?參與?管理?是自?己的?義務(wù)?，只?有樹?立了?強(qiáng)烈?的服?務(wù)意?識(shí)，?為管?理者?效勞?、為?醫(yī)療?第一?線服?務(wù)，?才能?做好?

10、會(huì)計(jì)?工作?，履?行好?會(huì)計(jì)?核算?、監(jiān)?督、?管理?職能?，為?醫(yī)院?和社?會(huì)經(jīng)?濟(jì)的?開展?做出?應(yīng)有?的貢?獻(xiàn)。? ?七、?增強(qiáng)?協(xié)調(diào)?溝通?才能? ?會(huì)計(jì)?工作?需要?與各?方面?打交?道，?在會(huì)?計(jì)人?員辦?理業(yè)?務(wù)時(shí)?，經(jīng)?常會(huì)?遇到?領(lǐng)導(dǎo)?、同?事因?對(duì)會(huì)?計(jì)制?度、?財(cái)經(jīng)?法規(guī)?不熟?悉而?出現(xiàn)?爭(zhēng)執(zhí)?。在?解決?各種?矛盾?問(wèn)題?時(shí)，?財(cái)務(wù)?科長(zhǎng)?的一?言一?行，?一舉?一動(dòng)?，協(xié)?調(diào)溝?通處?理能?力，?顯得?非常?重要?，它?關(guān)系?會(huì)計(jì)?人員?的形?象，?會(huì)計(jì)?工作?質(zhì)量?完成?的好?壞，?要做?到不?以勢(shì)?壓人?、以?權(quán)欺?人，?要尊?重領(lǐng)?導(dǎo)、?尊重?同事?，尊?重事

11、?實(shí)，?心平?氣和?地解?釋和?溝通?。做?到說(shuō)?話和?氣，?以誠(chéng)?相待?，認(rèn)?真聽?取對(duì)?方意?見(jiàn)，?以理?服人?；做?到溝?通講?策略?，用?語(yǔ)講?準(zhǔn)確?，建?議看?場(chǎng)合?；要?做到?大事?講原?那么，?小事? ?講風(fēng)?格，?是自?己存?在的?問(wèn)題?，要?主動(dòng)?向?qū)?方承?認(rèn)錯(cuò)?誤，?以得?到對(duì)?方諒?解，?即使?自己?有理?也要?做到?文明?禮貌?，平?等對(duì)?待對(duì)?方。? ?八、?嚴(yán)于?律己?，堅(jiān)?持準(zhǔn)?那么，?率先?垂范? ?堅(jiān)持?準(zhǔn)那么?，清?正廉?潔，?率先?垂范?是財(cái)?會(huì)干?部的?立身?之本?，是?贏得?醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)?信服?和干?部群?眾擁?護(hù)的?重要?標(biāo)志?。作?為財(cái)?務(wù)科?長(zhǎng)在?工作?中，?必須?做到?公正?、公?平、?公開?，體?現(xiàn)公?道正?派的?為人?，廉?潔自?律的?品行?，以?德服?人，?以德?樹威?，以?德率?眾，?塑造?良好?的個(gè)?人形?象。?財(cái)務(wù)?科長(zhǎng)?就像?一個(gè)?標(biāo)桿?，自?己松?一寸?，下?邊長(zhǎng)?一尺?，其?身正?，不?令而?行。?只有?自己?首先?做到?，堅(jiān)?持準(zhǔn)?那么，?清正?廉潔?，豁?達(dá)大?度，?光明?磊落?，待?人誠(chéng)?懇，?對(duì)待?工作?敢于?吃苦?，樂(lè)?于奉?獻(xiàn)，?才能?要求?下級(jí)?在工?作中?做到?，遵?章守?紀(jì)、?兢兢?業(yè)業(yè)?、廉?潔奉?公、?加班?加點(diǎn)?