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文檔簡介
1、WORD12/12鞏固醫(yī)改成果,推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化建設(shè)藍(lán)山縣民生工程建設(shè)調(diào)研組 執(zhí)筆人:黃瓊峰村衛(wèi)生室處于三級醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)的最基層組織,是農(nóng)村基層醫(yī)療服務(wù)體系的重要組成部分,是特定歷史條件下形成的具有中國特色的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍,承擔(dān)著為農(nóng)村群眾提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)和多發(fā)病、一般常見病初級診治的職責(zé),在農(nóng)村衛(wèi)生工作中有著不可替代的基礎(chǔ)和支撐作用。近年來,我縣加強(qiáng)了對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理和支持力度,村衛(wèi)生室逐漸步入良性發(fā)展軌道,但離人民群眾的要求還有一定的差距。尤其是實(shí)施醫(yī)療體制改革以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)行“10+100”新模式,基本藥物目錄藥品零差率銷售,全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)生了有目共睹的可喜變化。隨著醫(yī)
2、改的深入,作為醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系網(wǎng)底的村衛(wèi)生室受到了哪些方面的影響,今后的鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化之路怎么走,事關(guān)鄉(xiāng)村醫(yī)生群體與廣大老百姓的切身利益,也是2012年醫(yī)療體制改革工作的重點(diǎn)。按照縣委、縣政府“走基層,大調(diào)研”活動要求,縣委、縣政府就鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化建設(shè)工作進(jìn)行了專項調(diào)研,現(xiàn)將此次調(diào)查情況報告如下:一、基本情況藍(lán)山轄25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)358個行政村,現(xiàn)有村衛(wèi)生室323個,其中新農(nóng)合定點(diǎn)村衛(wèi)生室298個,一村多室的54個村,空白村73個。我縣村衛(wèi)生室均為鄉(xiāng)村醫(yī)生個人承辦,位于鄉(xiāng)村醫(yī)生自建房或租賃房,絕大部分村衛(wèi)生室能做到業(yè)務(wù)用房和生活用房分開,保證1間以上業(yè)務(wù)用房,92%的村衛(wèi)生室統(tǒng)一掛牌,
3、并有規(guī)的制度和診斷床、高壓消毒鍋、藥柜和胎心聽診儀等基本設(shè)備。 全縣現(xiàn)有鄉(xiāng)村醫(yī)生326人,男鄉(xiāng)村醫(yī)生為238人,女鄉(xiāng)村醫(yī)生為88人,男女比例為2.7;鄉(xiāng)村醫(yī)生的平均年齡為41歲,60歲的16人;82%的鄉(xiāng)村醫(yī)生接受過不同程度的醫(yī)學(xué)教育,其專以上學(xué)歷的31人,中專學(xué)歷的237人;從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作5年的有14人,5-20年的有180人,20年的132人;村衛(wèi)生室基本做到至少1名有資質(zhì)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的29人,具有鄉(xiāng)村醫(yī)生證的296人。鄉(xiāng)村醫(yī)生皆是全職從事醫(yī)療服務(wù)工作,每年工作365天,沒有白天黑夜之分,沒有節(jié)假日和雙休日。2011年1-7月,全縣村衛(wèi)生室門診總?cè)舜螖?shù)為38.58
4、萬,醫(yī)療收入592萬元,平均門診人次數(shù)為184人次/月/室,平均醫(yī)療收入2821元/月/室,醫(yī)療費(fèi)用為15.36元/人次;8-9月,全縣村衛(wèi)生室門診總?cè)舜螖?shù)為4.14萬,醫(yī)療收入79.68萬元,平均門診人次數(shù)為69人次/月/室,平均醫(yī)療收入1328元/月/室,醫(yī)療費(fèi)用19.23元/人次(門診人次數(shù)包含城鎮(zhèn)居民、國家工作人員和零售藥品次數(shù))?!?0+100”后,村衛(wèi)生室門診量減少了62.41%,收入降低52.93%,患者醫(yī)療費(fèi)用增加25.2%,農(nóng)村的增跌幅度大于城區(qū)。醫(yī)改政策對門診人次數(shù)的影響方面,非定點(diǎn)村衛(wèi)生室的門診量減少幅度大于定點(diǎn)村衛(wèi)生室;對村衛(wèi)生室的醫(yī)療收入影響方面,定點(diǎn)村衛(wèi)生室比非定點(diǎn)
5、村衛(wèi)生室減少的更多。二、存在問題1、資源配置不合理。按照設(shè)置規(guī)劃的要求,原則上每個行政村只設(shè)置1所村衛(wèi)生室,2000人口以上的行政村可增設(shè)1所,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在地的行政村原則上不設(shè)村衛(wèi)生室,面積較小、人口居住相對集中且相鄰的行政村可聯(lián)合設(shè)置。我縣358個行政村,現(xiàn)有衛(wèi)生室323個,其中新農(nóng)合定點(diǎn)村衛(wèi)生室298個。一村多室的54個,基本集中在城區(qū)和人口大村;73個空白村,多在偏遠(yuǎn)山區(qū)和500人以下的小村,還有一些小村衛(wèi)生室到當(dāng)?shù)刿灼夯蛉丝诩械貐^(qū)異地執(zhí)業(yè),加劇了農(nóng)村醫(yī)療資源的失衡。鄉(xiāng)村醫(yī)生體制外的身份和偏低的收入,使鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍呈縮小趨勢。我縣新農(nóng)合定點(diǎn)村衛(wèi)生室原有311家,因為鄉(xiāng)村醫(yī)生外出打工、
6、轉(zhuǎn)崗等因素,已經(jīng)有13家村衛(wèi)生室停止執(zhí)業(yè)。資源分布不均衡和衛(wèi)生室的趨利行為導(dǎo)致人口稀少的邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)仍然存在缺醫(yī)少藥的現(xiàn)象,老百姓有了病痛只能自己上山扯點(diǎn)草藥或是家中自備一些常用藥品,沒有醫(yī)生就自己給自己開藥打針。2、衛(wèi)生室布局設(shè)置不規(guī)。一是房屋布局不合理。省村衛(wèi)生室建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)(試行)要求衛(wèi)生室地面硬化,室整潔,診斷室、治療(處置)室和藥房三室分開,治療(處置)室分區(qū)明顯,布局科學(xué)。我縣村衛(wèi)生室均為鄉(xiāng)村醫(yī)生個人承辦,村衛(wèi)生室坐落在鄉(xiāng)村醫(yī)生家中,醫(yī)療用房和民房的設(shè)計要求完全不同,先天缺陷導(dǎo)致村衛(wèi)生室部布局不合理。大部分村衛(wèi)生室未進(jìn)行改建分區(qū),看病、拿藥、打針全在一起,不符合感染管理的基本要求。
7、二是業(yè)務(wù)用房面積不夠。指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)要求村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)用房面積原則上60 m2(邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)45 m2),大部分鄉(xiāng)村醫(yī)生是從自有住房中擠出1間房用于開展醫(yī)療業(yè)務(wù),使用面積不到30 m2,省廳配發(fā)的設(shè)備無法有效發(fā)揮作用,也不能滿足老百姓日益增長的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)工作的需要。3、業(yè)務(wù)素質(zhì)不太高。一是從業(yè)資格的含金量不高。我縣有82%的鄉(xiāng)村醫(yī)生接受了系統(tǒng)醫(yī)學(xué)教育,99%的人取得了合法從業(yè)資格,其中89%是縣衛(wèi)生局頒發(fā)的鄉(xiāng)村醫(yī)生證,只有10%的人取得了全國認(rèn)可的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格。俗稱三大“國考”之一的醫(yī)師考試令很多鄉(xiāng)村醫(yī)生望而卻步,滿足偏安于一隅。二是新知識掌握不快。2010年,省廳為村衛(wèi)生室配置了
8、一些基本設(shè)備,大約1/5的人不能正確使用霧化器,一半左右的人沒有用過胎心聽診器,還有一些村衛(wèi)生室的部分設(shè)備躺在包裝盒里睡大覺。三是中醫(yī)適宜技術(shù)使用不廣。中醫(yī)中藥是中華民族的瑰寶,農(nóng)村是中醫(yī)藥應(yīng)用的廣闊舞臺,鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)該充分發(fā)揮中醫(yī)藥在農(nóng)村衛(wèi)生工作中的優(yōu)勢和作用。我縣只有10%左右的鄉(xiāng)村醫(yī)生掌握了4種中醫(yī)適宜技術(shù),不到5%的人在臨床實(shí)踐中應(yīng)用了中醫(yī)藥,究其原因,主要有以下幾個方面:(1)大部分鄉(xiāng)村醫(yī)生未接受過系統(tǒng)中醫(yī)教育,對中醫(yī)的診療理念難以接受;(2)中醫(yī)技能費(fèi)時費(fèi)力,且收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不明確,同樣的價格老百姓覺得西醫(yī)更直觀實(shí)在,對費(fèi)用的心理承受能力不如西醫(yī);(3)非藥物中醫(yī)技術(shù)未納入新農(nóng)合報賬疇。4
9、、醫(yī)療行為不規(guī)。由于人員、場地等方面的限制,衛(wèi)生室的醫(yī)療行為尚不十分規(guī),主要存在以下兩個方面的問題:一是藥物濫用現(xiàn)象嚴(yán)重。菌必治、頭孢吡肟等三、四代頭孢菌素類抗生素已經(jīng)是村衛(wèi)生室的常用藥,普通上感都是三聯(lián)甚至四聯(lián)抗生素,連續(xù)、大劑量使用皮質(zhì)類激素藥物的情況也不少見,一些村衛(wèi)生室的處方小異,就是“三素一湯”(抗生素+維生素+激素+大輸液)。長此以往,細(xì)菌耐藥現(xiàn)象會越來越嚴(yán)重,“超級細(xì)菌”的種類會越來越多,病毒感染和念珠菌感染久治不愈,全世界新藥研發(fā)的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上耐藥菌的增長速度,若干年后,醫(yī)生們將面臨無藥可用的困境。二是醫(yī)療廢物處理不規(guī)。一次性使用醫(yī)療用品和一次性醫(yī)療器械在全縣村衛(wèi)生室得到了廣
10、泛應(yīng)用,只有不到10%的村衛(wèi)生室在使用后按要求進(jìn)行了毀形、浸泡消毒等初步處理,有的未采取任何措施就作普通垃圾賣給廢品公司了,沒有一家村衛(wèi)生室按規(guī)定送往縣疾控中心集中銷毀。三是醫(yī)療廢水無序排放。村衛(wèi)生室普遍缺乏醫(yī)療廢水消毒、處理意識和相應(yīng)的技術(shù)設(shè)備,醫(yī)療廢水未經(jīng)任何處理,和生活污水一同排放到附近河流或水塘,對村民生活環(huán)境造成了污染。5、監(jiān)督管理不嚴(yán)格??h級衛(wèi)生行政部門主要負(fù)責(zé)行政審批和技能培訓(xùn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和和專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)主要指導(dǎo)開展基本公共衛(wèi)生服務(wù),對衛(wèi)生室的具體醫(yī)療行為方面管理較放松。由于鄉(xiāng)村醫(yī)生個人承辦的特點(diǎn),村衛(wèi)生室藥品不明碼標(biāo)價,診療收入從不開發(fā)票,即使是新農(nóng)合定點(diǎn)的村衛(wèi)生室也是如此
11、,有的村衛(wèi)生室甚至接診病人的登記都沒有。鄉(xiāng)村一體化后,如何有效監(jiān)督、保證新農(nóng)合資金運(yùn)行安全是一個嚴(yán)峻的問題。6、鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員存在的困難和問題不容忽視。通過實(shí)地走訪、座談和問卷調(diào)查等方式,我們對156個村衛(wèi)生室進(jìn)行了調(diào)查了解,鄉(xiāng)村醫(yī)生目前雖然經(jīng)濟(jì)收入較高,但是存在的困難和問題很多,主要集中在有以下幾個方面:一是地位尷尬。鄉(xiāng)村醫(yī)生是由赤腳醫(yī)生轉(zhuǎn)變而來。赤腳醫(yī)生是指一般未經(jīng)正式醫(yī)療訓(xùn)練,邊務(wù)農(nóng)邊行醫(yī)的農(nóng)民,是沒有納入國家編制的非正式醫(yī)生;我縣82%的鄉(xiāng)村醫(yī)生都接受過正規(guī)的醫(yī)學(xué)教育,基本與農(nóng)田剝離,專職從事醫(yī)療服務(wù)工作,目前仍然沒有納入國家工作人員隊伍,沒有人事編制手冊,沒有與政府或村集體簽訂勞動合同
12、。曾經(jīng)與之境遇類似的鄉(xiāng)村民辦教師,通過民辦轉(zhuǎn)公辦后,社會地位、經(jīng)濟(jì)待遇和養(yǎng)老保障等都有了質(zhì)的飛躍。而曾為農(nóng)村老百姓的生命和健康付出辛勤汗水,現(xiàn)在因為年齡問題退出醫(yī)療崗位的老赤腳醫(yī)生們的晚年生活,政府沒有給予任何幫助。赤腳醫(yī)生的今天就是鄉(xiāng)村醫(yī)生的明天,定位決定地位,這個最基本的問題不解決,鄉(xiāng)村醫(yī)生們就不能放下心頭重?fù)?dān)。二是個人待遇不高。在農(nóng)村,男性是家庭的主勞力,承擔(dān)家庭的日常開銷和其他開支,我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍中73.3%為男性,全年從事醫(yī)療工作,沒時間打理農(nóng)田或從事其他產(chǎn)業(yè),生存壓力很大。據(jù)調(diào)查,2011年1-7月,村衛(wèi)生室月均門診人次數(shù)為184,業(yè)務(wù)收入在3000元左右。我縣全面推行“10+1
13、00”模式之后,出現(xiàn)了鄉(xiāng)里熱、村里冷的現(xiàn)象,8-9月份,村衛(wèi)生室月均門診人次數(shù)為69,業(yè)務(wù)收入在1000元左右,平均每天30多元,村里做短工的每天都有100多塊。鄉(xiāng)村一體化管理后,村衛(wèi)生室將回歸公益性,鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入會“跳水”,可能出現(xiàn)“藥價降了,醫(yī)生跑了”的現(xiàn)象,在履行職責(zé)的同時收獲一份體現(xiàn)知識價值的合理收入是所有鄉(xiāng)村醫(yī)生共同關(guān)注的焦點(diǎn)。三是社會保障缺失。相比機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的 “五險一金”而言,鄉(xiāng)村醫(yī)生只有一個新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險,即將推行的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)太低,每月才55元,即便是按照最高繳費(fèi)檔次900元的話,每月能領(lǐng)到的退休金為177元/月,鄉(xiāng)村醫(yī)生歇業(yè)后的生活水準(zhǔn)
14、將大幅度下降,老景堪憂。四是醫(yī)療風(fēng)險令人擔(dān)憂。鄉(xiāng)村醫(yī)生主要負(fù)擔(dān)一般常見病的初步診治,超出診治能力的患者應(yīng)與時轉(zhuǎn)送到上級醫(yī)院。但是,很多疾病初期的癥狀大體相似,鄉(xiāng)村醫(yī)生由于自身理論水平、臨床經(jīng)驗的不足和臨床輔助檢查的限制,有時難以準(zhǔn)確鑒別和與時判斷疾病的預(yù)后轉(zhuǎn)歸,從而可能造成一些不良后果。近幾年來,由于媒體對一些醫(yī)療糾紛的歪曲報道,“醫(yī)鬧”現(xiàn)象愈演愈烈,不管醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員是否存在過失,這個過失和患者人身損害是否有因果聯(lián)系,只要出現(xiàn)人身傷亡,醫(yī)療機(jī)構(gòu)就不得不花錢買平安。今年6月,塔峰鎮(zhèn)福興村衛(wèi)生室發(fā)生一起醫(yī)療爭議,患者方既不肯做醫(yī)療事故鑒定,也不聽從勸解,主觀認(rèn)定醫(yī)療場所只要是死了人就必須賠錢
15、,最后以衛(wèi)生室補(bǔ)償2萬元了事。三年前發(fā)生在塔峰五里村衛(wèi)生室的一起醫(yī)療爭議,醫(yī)方無明顯過失,補(bǔ)償金額達(dá)到了13萬元,至今仍令鄉(xiāng)村醫(yī)生們?yōu)橹畱?zhàn)栗不安。在縣、鄉(xiāng)醫(yī)院發(fā)生醫(yī)療爭議,錢再多,也不會全額壓到某一個人頭上。同樣的事情如果發(fā)生在衛(wèi)生室,那就是滅頂之災(zāi)。三、工作建議鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理后,鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責(zé)以提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)和安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務(wù)為主,報酬主要由基本醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)(個人和新農(nóng)合支付)、公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助(政府購買)和藥品零差率補(bǔ)貼(專項補(bǔ)助、定額補(bǔ)償)三部分構(gòu)成,預(yù)計平均年收入在1.5-2萬元左右。為切實(shí)推動醫(yī)改任務(wù)和目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),提出以下幾點(diǎn)建議: 1、按照“保
16、基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的要求,實(shí)現(xiàn)村衛(wèi)生室全覆蓋。一是將村衛(wèi)生室建設(shè)納入新農(nóng)村建設(shè)圍統(tǒng)籌規(guī)劃,充分發(fā)揮村級活動中心的聚集優(yōu)勢,整合村計生陣地資源,逐步興建一批產(chǎn)權(quán)明晰、符合醫(yī)療布局的新型村衛(wèi)生室,由鄉(xiāng)村醫(yī)生個人承辦逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榇寮w或政府舉辦,借用或是租賃的衛(wèi)生室適當(dāng)給予租金補(bǔ)助;二是原則上按照每村一室的設(shè)置規(guī)劃,考核確定鄉(xiāng)村醫(yī)生人選,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20分鐘服務(wù)圈以外的空白村要確保有鄉(xiāng)村醫(yī)生開展醫(yī)療服務(wù)工作;三是要嚴(yán)格醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)管理,對于異地執(zhí)業(yè)的村衛(wèi)生室要明令禁止、限期回遷,拒不執(zhí)行的注銷醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證,取消新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格;四是由于人口小村公共衛(wèi)生服務(wù)人頭經(jīng)費(fèi)過少、基本醫(yī)療收入過低,
17、在公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)中設(shè)立“邊遠(yuǎn)地區(qū)特別補(bǔ)助”,對戶籍700人口以下的140個行政村衛(wèi)生室每年給予2000元的特殊補(bǔ)貼,確保大、小村的基本公共衛(wèi)生服務(wù)平等、可與。五是縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強(qiáng)管理和考核,建立定期培訓(xùn)制度,每年從村衛(wèi)生室的盈利中提留5%作為村衛(wèi)生室發(fā)展基金,確保村衛(wèi)生室科學(xué)、持續(xù)發(fā)展。2、統(tǒng)一管理,加大監(jiān)督力度,規(guī)衛(wèi)生室醫(yī)療行為。村衛(wèi)生室自愿加入鄉(xiāng)村一體化,不愿意加入的村衛(wèi)生室是新農(nóng)合定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的必須退出,在管理上必須做到“五統(tǒng)一”:機(jī)構(gòu)統(tǒng)一設(shè)制。衛(wèi)生局編制全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)施村衛(wèi)生室管理職責(zé),衛(wèi)生室原則上達(dá)到“兩室一房”標(biāo)準(zhǔn)。制度統(tǒng)一制訂。全縣統(tǒng)一制訂村衛(wèi)生室
18、綜合目標(biāo)、鄉(xiāng)醫(yī)工資發(fā)放等有關(guān)管理辦法,建立健全衛(wèi)生室各項規(guī)章制度和人員職責(zé)。財務(wù)統(tǒng)一管理。衛(wèi)生室統(tǒng)一使用財政部門監(jiān)制的收費(fèi)票據(jù),建立健全有關(guān)帳目。門診個人付費(fèi)部分由村衛(wèi)生室自行收支,農(nóng)合報賬款由鄉(xiāng)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理,實(shí)行報賬制,主要用于購置藥械、預(yù)留風(fēng)險金和積累發(fā)展基金,政策性補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)經(jīng)年度考核后下發(fā)。藥械統(tǒng)一調(diào)撥。衛(wèi)生局制定村衛(wèi)生室基本用藥目錄,鄉(xiāng)村醫(yī)生根據(jù)上月用藥情況上報本月用藥計劃,衛(wèi)生院建立中心藥庫,村衛(wèi)生室所需藥品、醫(yī)療器械和衛(wèi)生材料由衛(wèi)生院從省廳規(guī)定的采購渠道統(tǒng)一采購和調(diào)撥,醫(yī)療廢物初步處理后定期送鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一處置。業(yè)務(wù)統(tǒng)一考核。按照績效考核方案,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定期對村衛(wèi)生室履行公共衛(wèi)生
19、服務(wù)職責(zé)和基本醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量實(shí)行考核。一村多室的通過考核評定,選擇素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的1-2個村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)行政區(qū)域的公共衛(wèi)生服務(wù)。村衛(wèi)生室要求服務(wù)有登記,用藥有處方,收費(fèi)有憑單,轉(zhuǎn)診有記錄。3、統(tǒng)籌解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的后顧之憂。一是妥善解決我縣400名年老鄉(xiāng)村醫(yī)生和村保健員的養(yǎng)老問題,連續(xù)從事村醫(yī)和保健員工作10年以上、到齡退出、不再從事醫(yī)療保健服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生、村保健員,縣財政每人每月給予300元的生活補(bǔ)助;二是在不改變鄉(xiāng)村醫(yī)生農(nóng)民身份的前提下,實(shí)行聘用制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鄉(xiāng)村醫(yī)生每年簽訂聘任合同,明確工作職責(zé),每月給予一定的休息時間;三是制定鄉(xiāng)村醫(yī)生收入分配方案,明確公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助、基本醫(yī)療收入和藥品零差率補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),鄉(xiāng)村醫(yī)生的合理收入要與同級教師的待遇相銜接;四是組織鄉(xiāng)村醫(yī)生以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險,其集體繳納部分20%由財政負(fù)擔(dān),個人部分的8%從鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)得報酬中支出。鄉(xiāng)村醫(yī)生是沒有完全脫離土地的半農(nóng)民,可以參照國有農(nóng)墾企業(yè)從事農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)的職工個人2011年度繳費(fèi)基數(shù)1016元/月,財政年總支出約87.3萬元,連續(xù)繳費(fèi)15年后,鄉(xiāng)村醫(yī)生退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金月在500元以上;五是根據(jù)可靠消息,衛(wèi)生部、政法
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