實習(xí)計劃執(zhí)行情況總結(jié)文獻(xiàn)

1、實習(xí)計劃執(zhí)行情況總結(jié)范文時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間 1 個月的實習(xí)已經(jīng)結(jié)束。作為工作前的適應(yīng)性上崗實習(xí)，在這期間，我對公司的了解， 對以后工作的業(yè)務(wù)范圍， 工作的專業(yè)需求有了新的認(rèn)識， 更增加了我與陌生人溝通的勇氣與能力， 真正讓我開闊了視野， 增長了見識。 這次實習(xí)對我來說是一種真正的鍛煉。首先， 我想說一下對實習(xí)的認(rèn)識。 我們都清楚審計工作是一門實踐性很強(qiáng)的工作， 只依賴于理論知識是不夠的， 它更需要的是利用自己所學(xué)到的理論知識去實踐。 通過實習(xí)可以發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，并通過自己多查閱相關(guān)資料或向前輩請教， 以解決問題。 從而， 奠定良好的專業(yè)基礎(chǔ)，也為以后的工作做鋪墊。作為新畢業(yè)的一名學(xué)生，從象牙

2、塔步入社會，這其中的心理落差是很大的， 能夠以進(jìn)入公司實習(xí)作為緩沖， 對我而言是一件幸事。 通過實習(xí)了解到工作的實際需要， 使得自己學(xué)習(xí)的目的更加明確， 對今后工作的認(rèn)識也更加充分， 得到的效果也相應(yīng)更好。其次， 我介紹一下我實習(xí)所做的工作。 本企業(yè)內(nèi)部審計的工作主要是對企業(yè)內(nèi)部控制制度和流程的監(jiān)督和評價。 比較重要的工作是針對企業(yè)各部門的制度檢查工作， 發(fā)現(xiàn)各部門在制度制定和執(zhí)行上的疏忽和漏洞之處， 并提出相應(yīng)的審計整改建議， 以完善企業(yè)內(nèi)部控制制度，保證實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。 在一個月左右的實習(xí)期內(nèi)， 我主要完成的工作是對合同項目中立項、 品牌詢價和審核審批人等情況的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計， 統(tǒng)計 20

3、12-2013 工程項目造價結(jié)算報告書中材料費及其組成種類和審減金額情況的相關(guān)數(shù)據(jù)， 統(tǒng)計工程設(shè)備部的預(yù)算情況及項目預(yù)算執(zhí)行情況，并做成EXCEL!格形式進(jìn)行集中反映。并且還撰寫了兩次會議的會議紀(jì)要。在完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的過程中， 我了解了拿到原始資料后怎樣處理， 應(yīng)該從哪些方面入手。 比如對工程項目結(jié)算報告書的數(shù)據(jù)統(tǒng)計， 從材料費入手， 分析其中的通用材料和定制材料， 可以看出施工單位對材料的采購是否合理。因為公司自身設(shè)有采購部門， 而通用材料可以通過采購部門進(jìn)行采購， 這樣能對材料費用進(jìn)行更好地控制。 如果施工單位和公司采購部門購買的同一種通用材料價格相差太大， 說明在材料費方面可能存在問題

4、。 而在撰寫會議紀(jì)要的過程中， 我也學(xué)到一些關(guān)于公文寫作的知識， 比如會議紀(jì)要的格式，用詞的準(zhǔn)確性和專業(yè)性，會議要點提煉的精確性等等。再次，我要總結(jié)一下自己在實習(xí)期間的體會。1 、自主學(xué)習(xí)工作后不再像在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣， 有老師， 有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學(xué)去 做。只要想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路；公司內(nèi)部還有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己。2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度在工作中，不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，像我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人，需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。 特別是實習(xí)工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍， 如果工作態(tài)度不夠

5、積極就可能沒有事情做， 所以平時就更需要主動爭取多做事， 這樣才能多積累多提高。3、基本禮儀步入社會就需要了解基本禮儀， 而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的， 無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進(jìn)行。 這就需要平時多觀察學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥獭?、為人處事作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師、家長，而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都要做到妥善處理，要多溝通， 并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。最后，我至少還有以下問題需要解決。1 、缺乏工作經(jīng)驗因為自己缺乏經(jīng)驗，很多問題而不能分清主次，學(xué)習(xí)不能找到重點，隨著工作的進(jìn)行

6、，我想我會逐漸積累經(jīng)驗的。2、工作、學(xué)習(xí)態(tài)度仍不夠積極在工作中僅僅能夠完成布置的工作，若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學(xué)習(xí)，在今后我要努力克服惰性， 沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作， 沒有布置工作時做到自主學(xué)習(xí)。3、基礎(chǔ)知識不夠全面內(nèi)部審計是綜合性運用知識的一項工作，它需要有財務(wù)會計學(xué)知識的基礎(chǔ)，有對審計項目的相關(guān)工作流程和公司制度的把握，有對審計工作流程的掌握，有對人際關(guān)系的處理，有對文字功底的需求等等。通過這次的實習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了自己還有諸多不足之處，而從今年七月份開始我就要正式進(jìn)入公司工作，要適應(yīng)新的工作需要， 快速地融入新工作， 優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項工作任務(wù)， 只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、

7、加強(qiáng)鍛煉， 全面提升自身的素質(zhì)與能力， 為此，我制定了個人工作、學(xué)習(xí)計劃，促使自己加快角色轉(zhuǎn)變，更快更好地適應(yīng)新工作。一、目標(biāo)1 、近期目標(biāo)（試用期內(nèi)）作為新入職場的新人，最開始主要是熟悉工作，積極參與，認(rèn)真履職，探索方法，積累經(jīng)驗的一段時間。這段時間的目標(biāo)是做到轉(zhuǎn)變角色，明確職責(zé)。轉(zhuǎn)變角色：作為進(jìn)入職場的新人，由原來的學(xué)生身份到職場人員無疑是一個巨大的轉(zhuǎn)變。在學(xué)生時代，只需要學(xué)好知識，考出好成績。而工作中，需要考慮的事更多，處理的關(guān)系更復(fù)雜，承擔(dān)的責(zé)任更重大。對此，在思考問題，處理事情時，必須跳出以前學(xué)生時代的思維模式， 擺正自己的位置， 建立對工作角色的認(rèn)知， 加快轉(zhuǎn)變角色。明確職責(zé)：按照

8、部門對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)， 一是熟悉公司的各項規(guī)章制度和部門的規(guī)章制度， 明確工作要求； 二是熟悉崗位職責(zé)，明確工作任務(wù)； 三是熟悉企業(yè)內(nèi)部審計流程和要求， 明確工作方法；四是虛心聽取他人的建議和指導(dǎo)， 善于學(xué)習(xí)和思考， 明確工作的運行和處理問題的程序； 五是認(rèn)真總結(jié)前期工作，明確工作努力方向。2、中期目標(biāo)（試用期結(jié)束到工作一年）經(jīng)過了最初的適應(yīng)期后，完成了近期目標(biāo)， 在明確工作職責(zé)、工作任務(wù)， 熟悉工作的前提下，進(jìn)一步加強(qiáng)自身的鍛煉，提升自己。這一階段有兩個目標(biāo)。一是提升工作能力。通過不斷學(xué)習(xí)來提高專業(yè)素養(yǎng)和技能水平， 能夠較好地完成工作任務(wù)。 二是提升工作績效。 虛心

9、聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事對自己工作的意見和建議， 總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)， 提高工作效率， 優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù)。3、遠(yuǎn)期目標(biāo)（工作一年到工作三年）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確保工作水平的進(jìn)一步提高。服從企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的安排，善于思考。這一階段的目標(biāo)是在工作中有所創(chuàng)新，能夠獨立且出色的完成工作。二、工作措施1 、熟悉審計專員崗位職責(zé)。通過企業(yè)下達(dá)文件和平時工作過程逐步熟悉審計專員的工作目標(biāo)、工作范圍和工作任務(wù)。2、了解國家制定的關(guān)于內(nèi)部審計和內(nèi)部控制的相關(guān)準(zhǔn)則和規(guī)范。查閱中國內(nèi)部審計準(zhǔn)則、 企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范、 企業(yè)內(nèi)部控制評價指引等指導(dǎo)和規(guī)范性文件。 對內(nèi)部審計的基本要求和內(nèi)部控制制度的基本框架有較為詳細(xì)的了解。3、熟悉企業(yè)規(guī)章制度和

10、內(nèi)部控制制度。進(jìn)入企業(yè)后應(yīng)先熟悉本企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，對其有整體上的把握， 確保自己的工作行為在企業(yè)規(guī)章制度范圍之內(nèi)，不越矩。同時，這樣也能更好地熟悉企業(yè)情況， 更快地融入企業(yè)環(huán)境， 為以后工作打下基礎(chǔ)。 通過查看企業(yè)內(nèi)部發(fā)行的雜志或參加企業(yè)入職培訓(xùn)等加深對企業(yè)的了解。4、熟悉內(nèi)部審計流程及本企業(yè)內(nèi)部審計流程。做內(nèi)審工作首先要掌握本工作開展的基本步驟和基本方法， 再次要掌握本企業(yè)開展內(nèi)審工作的流程和方法。 通過網(wǎng)上查閱相關(guān)資料或?qū)W習(xí)， 聽取前輩指導(dǎo)和查看以前年度的審計工作底稿和報告， 增進(jìn)對審計流程和審計方法地掌握。實習(xí)計劃執(zhí)行情況總結(jié)5、增加知識廣度，提高專業(yè)技能。本企業(yè)的內(nèi)部審計主要是針對

11、內(nèi)部控制方面的審計。不同部門的審計項目需要的知識是不同的， 要做到了解被審計對象， 了解其基本制度， 業(yè)務(wù)流程及制度執(zhí)行過程。 只依靠書本上的知識是不行的， 需要通過和部門人員交流或者查看部門相關(guān)資料來增進(jìn)對企業(yè)各部門的了解。 同時， 這也需要自身有較好的專業(yè)素養(yǎng)， 才能從中發(fā)現(xiàn)問題， 從而解決問題，改善管理。平時多和企業(yè)各部門員工， 尤其是老員工進(jìn)行交流溝通，在平時的聊天中逐步了解其部門情況，同時注重對企業(yè)內(nèi)部控制制度的理解和把控。6、轉(zhuǎn)變思維模式和學(xué)習(xí)方式。在學(xué)校學(xué)習(xí)只需要學(xué)好老師教授和書本上的知識，關(guān)心的也只是考試成績。 走上工作崗位， 對于內(nèi)部審計人員來說， 一個審計項目可能需要很多準(zhǔn)備工作， 需要審計人員考慮全面， 準(zhǔn)備充分，不能顧此失彼，做到事前有比較充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。要樹立主動學(xué)習(xí)觀念，由 “要我學(xué) ”轉(zhuǎn)變?yōu)?“我要學(xué) ”。在審計工作開展之前，提前了解被審計對象， 分析其可能出現(xiàn)問題的部分及重點審計的部分， 收集全面充分的資料。 審計工作完成之后，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。逐步適應(yīng)工作節(jié)奏，在不斷工作中積累經(jīng)驗，改變思維。7、增強(qiáng)與同事的溝通交流。進(jìn)入新環(huán)境總會有不適應(yīng)之處，增強(qiáng)與同事之間的交流可以加快融入企業(yè)過程， 對企業(yè)也能更快地產(chǎn)生歸屬