大討論活動實施方案策劃方案

1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁大討論活動實施方案 - 策劃方案 - “為企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀利益”系列大討論活動實施方案1/22022年，我公司將真正投入體制改革大潮，由全額撥款的事業(yè)單位轉(zhuǎn)為自主經(jīng)營、自付盈虧的企業(yè)單位，如何在新形勢、新體制下增強員工對新體制的適應(yīng)能力，提升員工凝聚力和歸屬感，確定企業(yè)核心價值觀，激發(fā)員工生產(chǎn)積極性，在共同促進(jìn)企業(yè)做大做強的同時不斷提高員工福利待遇，便成為改革前重要課題。為了發(fā)揚員工主人翁意識，調(diào)動他們參與管理公司的熱情，集思廣益，為公司發(fā)展出謀劃策，經(jīng)公司黨委研究決定，定于近期開展“為企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀利益”系列大討論活動?，F(xiàn)將制定方案如下

2、：一、指導(dǎo)思想及目的：緊密圍繞公司體制改革大方向，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)綜合實力，提升市場競爭力，增加員工福利待遇為中心，通過發(fā)動全員，開展多種形式的大討論活動，樹立員工主人翁意識，將“為企業(yè)謀發(fā)展，為員工謀福利”的中心理念深入貫徹到員工生產(chǎn)生活的每一個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)使企業(yè)走出困境的好點子，挖掘使企業(yè)做大做強的金點子，樹立信念、團(tuán)結(jié)一心，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展新跨越努力奮斗。二、活動主題：“為企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀利益”三、活動組織：本次大討論活動由黨委辦公室牽頭落實，以黨支部為單位配合開展。各支部設(shè)聯(lián)絡(luò)人一名，從活動開始至結(jié)束與黨委辦公室保持緊密聯(lián)系，對活動開展的情況及時進(jìn)行反饋，黨委辦公室可根據(jù)實際情

3、況對活動進(jìn)行合理調(diào)整，確保活動具有實效性。四、活動安排：緊扣“為企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀利益”這一主題，采取多種形式，廣泛開展“五個一”活動。（一）召開一次動員大會時間：3月初內(nèi)容：組織公司及所屬各單位中層干部召開一次動員大會，由公司領(lǐng)導(dǎo)做現(xiàn)場動員，向員工說明本次活動的意義和目的，向員工闡述公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，使員工大到對公司未來發(fā)展前景，小到公司內(nèi)部組織架構(gòu)、部門職責(zé)都能有一個清醒的認(rèn)識和了解，同時要在動員中明確表明公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)勝困難，為企業(yè)謀求發(fā)展，為職工謀利益的堅強決心，會議結(jié)束后由各部門、各單位相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)將對本部門人員進(jìn)行廣泛動員，從而激發(fā)公司所有員工參與活動的積極性，為活動的開展奠定良

4、好的思想基礎(chǔ)。參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、公司科室及所屬各單位股級以上管理人員（二）組織一次討論會時間：3月中旬內(nèi)容及要求：結(jié)合“如果我是公司經(jīng)理”這一主題，由公司跟線領(lǐng)導(dǎo)牽頭，以各黨支部為單位，集中黨員、積極分子及管理人員代表就如何促進(jìn)公司發(fā)展，提高人員福利待遇召開一次討論會，為公司未來發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。也可以就公司管理過程中存在的問題加以剖析，或針對本職工作，就如何提高工作質(zhì)量和效率，為公司、為員工提供更好的服務(wù)這一層面上發(fā)表見解。討論會上，各支部負(fù)責(zé)人要注意圍繞主題進(jìn)行引導(dǎo)，防止跑題，做好鼓動工作。討論會結(jié)束后，各支部要將收集到的意見或建議進(jìn)行匯總整理，從中各選出十條“好點子”，上報公司黨委辦公室，

5、黨辦將其納入“金點子”選拔范圍。責(zé)任部門：各黨支部（三）開展一次“黨員一句話承諾”活動時間：4月上旬內(nèi)容及要求：結(jié)合黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動，以支部為單位，動員每位黨員就自己本職崗位特點設(shè)計“一句話”作為向黨組織和群眾的承諾，例如：本職工作如為宣傳，承諾內(nèi)容可設(shè)計為“堅決做好公司對內(nèi)、對外正面輿論引導(dǎo)”。承諾要做到緊貼實際工作，切忌虛、假、空。各黨支部可通過召開黨員大會、黨小組會議等形式自行開展該項活動，同時對承諾內(nèi)容進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。責(zé)任部門：各黨支部（四）開辟一個網(wǎng)絡(luò)論壇時間：3月中旬內(nèi)容及要求：在公司OA上開辟一個相關(guān)主題網(wǎng)絡(luò)論壇，下設(shè)若干板塊，主要用于征集群眾對公司未來發(fā)展的建議和意見

6、，解答職工對公司發(fā)展及管理等方面的各類問題。論壇設(shè)專門管理員，負(fù)責(zé)每周對論壇內(nèi)容進(jìn)行整理上報。相關(guān)部門要做好輿論引導(dǎo)工作，在積極引導(dǎo)職工發(fā)言的同時，還要留意職工思想傾向，及時掃除不利于公司發(fā)展和穩(wěn)定的言論，確保論壇言論的積極、健康。責(zé)任部門：黨委辦公室、行政辦公室（五）開展一次“金點子”評選時間：6月底內(nèi)容及要求：從各黨支部討論、網(wǎng)絡(luò)論壇等渠道收集到的“好點子”從評選出最符合公司發(fā)展要求的十大“金點子”。對“金點子”原創(chuàng)者給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)、精神獎勵。同時安排他們直接與公司領(lǐng)導(dǎo)做面對面溝通，最終使其點子成為公司發(fā)展戰(zhàn)略之一。責(zé)任部門：黨委辦公室五、活動要求：（一）廣泛發(fā)動，加強配合相關(guān)各部門要將本次活動重視起來，按照方案要求利用各種宣傳形式廣泛發(fā)動職工，為活動營造良好內(nèi)、外氛圍；各部門要緊密配合，各司其職，加強聯(lián)系和溝通，同時發(fā)揮督導(dǎo)作用，加強活動的組織協(xié)調(diào)，確?；顒影从媱濏樌麑嵤?。（二）扎實推進(jìn)，